Tema cercetării: Influența comportamentului managerial asupra gestionării eficiente a organizației
Obiectivele cercetării: Fundamentarea teoretică și metodologică a influenței comportamentului managerial asupra gestionării eficiente; Analiza strategiilor atingerii performanțelor organizației; Abordarea teoretico-conceptuală a comportamentului managerial; Studierea dimensiunilor și tipologiilor stilurilor de conducere şi influenţa lor asupra eficienţei organizaţiei; Examinarea diferențelor dintre lider sau manager și influența acestora asupra gestionării organizației; Analiza eficienţei şi eficacității stilurilor de conducere ale organizaţiilor prin cercetarea sistemelor, metodelor şi tehnicilor de conducere a organizațiilor; Determinarea factorilor care generează sau influențează comportamentul managerial în cadrul organizațiilor; Formularea capitolelor și subcapitolelor: Capitolul I. Dimensiuni ale comportamentului managerial și influența lui asupra eficienței organizației 1.1. Teoretizări cu privire la comportamentul managerial 1.2. Concepte ale stilului de conducere 1.3. Evaluarea dimensiunilor şi tipologia stilurilor de conducere Capitolul II. Comportamentul managerial în calitate de instrument important în gestionarea eficientă a organizației 2.1. Metode și tehnici de conducere a organizației 2.2. Eficiența tipului de comportament managerial utilizat în organizațiile economice 2.3. Evaluarea sistemelor, metodelor şi tehnicilor de conducere a organizației Capitolul III. Comportamentul managerial în contextul asigurării succesului organizației 3.1. Cultura organizațională prin prisma comportamentului managerial 3.2. Analiza managementului organizational (studiu de caz) 3.3. Posibilități de perfecţionare a stilului de conducere a unui manager eficient