Muntean Liuba

MRU 200

Tema cercetării: Influența comportamentului managerial asupra gestionării eficiente a organizației

Obiectivele cercetării:
 Fundamentarea teoretică și metodologică a influenței comportamentului managerial asupra
gestionării eficiente;
 Analiza strategiilor atingerii performanțelor organizației;
 Abordarea teoretico-conceptuală a comportamentului managerial;
 Studierea dimensiunilor și tipologiilor stilurilor de conducere şi influenţa lor asupra
eficienţei organizaţiei;
 Examinarea diferențelor dintre lider sau manager și influența acestora asupra gestionării
organizației;
 Analiza eficienţei şi eficacității stilurilor de conducere ale organizaţiilor prin cercetarea
sistemelor, metodelor şi tehnicilor de conducere a organizațiilor;
 Determinarea factorilor care generează sau influențează comportamentul managerial în
cadrul organizațiilor;
Formularea capitolelor și subcapitolelor:
Capitolul I. Dimensiuni ale comportamentului managerial și influența lui asupra eficienței
organizației
1.1. Teoretizări cu privire la comportamentul managerial
1.2. Concepte ale stilului de conducere
1.3. Evaluarea dimensiunilor şi tipologia stilurilor de conducere
Capitolul II. Comportamentul managerial în calitate de instrument important în gestionarea
eficientă a organizației
2.1. Metode și tehnici de conducere a organizației
2.2. Eficiența tipului de comportament managerial utilizat în organizațiile economice
2.3. Evaluarea sistemelor, metodelor şi tehnicilor de conducere a organizației
Capitolul III. Comportamentul managerial în contextul asigurării succesului organizației
3.1. Cultura organizațională prin prisma comportamentului managerial
3.2. Analiza managementului organizational (studiu de caz)
3.3. Posibilități de perfecţionare a stilului de conducere a unui manager eficient