FIȘA DE POST - DIRECTOR GENERAL

1. Denumirea postului:
DIRECTOR GENERAL

2. Obiectivele postului:

 Sa genereze unui profit mai mare

 Sa elimine eventualele tensiuni interumane
 Sa vina cu un proiect de management superior al firmei
 Sa descopere noi oportunitati

3. Nivelul ierarhic:
Functie de conducere

4. Superiorul direct:
-

5.Relatii organizatorice:
Are relatii cu managerul general.

6.Sarcinile cheie

1. Stabilește obiectivele de dezvoltare ale firmei

2. Aprobă bugetul și rectificările acestuia
3. Identifică oportunități de afaceri
4. Asigură managementul firmei
5.Reprezinta firma

7.Autoritatea cordata, marja de autonomie, limitele de competenta

Are autoritate deplina
8.Resursele disponibile
Dispune de toate resursele firmei.

9.Principalele cerinte (pregatire, experienta, aptitudini)

NIVEL DE STUDII: studii superioare

CURSURI DE PREGĂTIRE: management, finanțe, vânzări, legislație
EXPERIENȚĂ ÎN SPECIALITATE: minim 5 ani
EXPERIENȚĂ PE POST: minim 3 ani

CUNOȘTINȚE NECESARE:
- Cunoștințe privind procesul de vânzare
- Cunoștințe privind tehnici de negociere
- Cunoștințe de management
- Microsoft Office

APTITUDINI ȘI DEPRINDERI NECESARE:

- Aptitudine generală de învățare
- Aptitudini de comunicare
- Aptitudini de calcul
- Aptitudinea de a lucra cu documente
- Planificare și organizare a operațiilor și activităților
- Abilități de negociere
- Acordare și transmitere de informații