Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
BUCUREȘTI
Facultatea de Științele Comunicării
Master
Coordonator:
Lect. univ. Marcel N. Popescu
Masterand:
Dan Bondoc
2019
1
CUPRINS
INTRODUCERE
Sportul pentru toți: concept și scurt istoric
CAPITOLUL I
1.1 Sportul pentru toți, de la izvoare până în prezent
1.2 Sportul pentru toți în lume
CAPITOLUL II
2.1 Sportul pentru toți în România
2.2 Sportul pentru toți - factori, caracteristici, conținut, forme,
mijloace
CAPITOLUL III
3.1 Condiții care determină organizarea, dezvoltarea și asigură participarea
la activitățile Sportul pentru toți
3.2 Specialiștii în Sportul pentru toți
CAPITOLUL IV
4.1 Principii de bază în elaborarea strategiilor în Sportul pentru toți
4.2 Valorile fundamentale ale Sportului pentru toți; sănătate, educație,
socializare, recreere
4.3 Criterii de eficiență ale programelor de activități – Sportul pentru toți
4.4 Instructorul sportiv pentru activități fizice – Sportui pentru toți
CAPITOLUL V
5.1 Elemente de management al comunicării în activitatea sportivă
5.2 Poziționaerea și repoziționarea unui brand - noțiuni generale
5.3 Repoziţionarea unui brand – o necesitate pentru situaţia în care brandul
eșuează
5.4 Strategia de repoziționare a brandului Sportul pentru toți și de relansare
la nivel național
CONCLUZII
BIBLIOGRAFIE
Anexa 1
Sportul pentrtu toți – documente politice internaționale
Anexa 2
Noțiuni generale de legislație și organizare în sport
2
INTRODUCERE
Sportul pentru toți: concept și scurt istoric
Acum, la inceputul mileniului III, universalitatea geografica si lingvistica a ”Sportului
pentru toți” este evidenta, prin acest concept înțelegând in primul rand MISCARE – termeni ca
miscare, activitati fizice, exercitiu fizic, sport, fiind utilizati de cele mai multe ori ca sinonime.
Conceptele, metodele si mijloacele educatiei fizice si sportului cunosc numeroase variante in
functie de epoca, nivel de civilizatie si treapta sociala. Noțiunea de ”sport” tinde sa inglobeze toate
activitatile de competitie, fie ca au dominanta educativa sau recreativa, fie ca au o orientare
comerciala, profesionala. Prima dificultate consta in reprezentarea corecta a notiunii de ”Sport
pentru toti”, prin comparație și opoziție cu activitățile sportive adresate elitei.
In general, se scot in evidenta laturile pozitive ale sportului de performanta si se trec cu
vederea cele negative: antrenamentul sever si nemilos, competitia rigida si de multe ori incorecta,
imperativele politice si finaciare ce orienteaza sportul spre senzational, vedetism, fals amatorism, in
goana dupa performanta si reprezentare. Toate acestea elimina inca din plecare pe cei mai putin
dotati sau dispusi la aceste conditii, deci pe majoritatea oamenilor. In acest context sportul este o
activitate specifica de intrecere, in care se valorifica intensiv formele de practicare a exercitiului
fizic, in vederea obtinerii de catre individ sau colectiv a perfectionarii posibilitatilor
morfo-functionale si psihice, concretizate in depasirea adversarului – “victorie cu orice pret”.
Astfel, sportul devenit “lupta pentru glorie si bani”, se indeparteaza de valorile fundamentale ale
educatiei fizice si sportului - sanatate, educatie, recreere, socializare.
Baronul Pierre de Coubertain, convins de profunda injustitie si raul pe care il reprezinta
sportul practicat doar de o elita, a creat sintagma - “Sportul pentru toți”, folosit de el inca din anii
1900. Pierre de Coubertain defineste diferentele fundamentale intre diferite forme de educatie
fizica, spunand: sportul nu este un mod de a petrece timpul de lux, o activitate pentru cei putini
privilegiati si nici macar o forma de compensatie musculara pentru activitatea creierului. Pentru
fiecare barbat, femeie, copil ofera posibilitatea de a se autoperfectiona, indiferent de profesie sau de
pozitia ocupata in viata. Este acompaniamentul natural al tuturor, in mod egal, in aceea masura incat
nimic nu-l poate inlocui. Acest mare spirit al sportului si fondator al Jocurilor Olimpice moderne, a
definit clar diferitele forme de activitate fizica: sportul pentru toti ; sportul competitiv; sportul de
elita.
3
Pentru ca ideea potrivit căreia - “sportul este facut sa fie pentru toti” sa fie ridicata la
nivel de posibilitate reală, a fost nevoie de o complexitate de condițioi pe care numai societatea
modernă poate să îl asigure:
- dezvoltarea economica;
- cresterea numarului imbolnavirilor din cauza lipsei de miscare;
- cresterea timpului liber al oamenilor;
Existența acestor condiții a făcut posiibilă apariția unor noi obiective:
- practicarea sportului ca o contra-masura impotriva tarelor civilizatiei
(sedentarism, supraalimentatie, stress, alcoolism, tabagism, s.a.);
- petrecerea timpului liber intr-un anumit mod: distractie, aventura, relatii sociale,
intrecere, moda, etc.
De-abia după cel de-al doila război mondial, guvernele (atât în statele comuniste cât și în
cele capitaliste) au acordat importanță fenomenului sportiv si au inceput sa se ocupe de el . Prima
aplicare a Sportului pentru Toti a fost Campania Americana pentru Mentinerea Conditiei
Fizice, initiata in anul 1956 de Consiliul de Mentinere a Conditiei Fizice de pe langa
Presedentia SUA. Ea a fost urmata de Campania TRIMM 1960 in Norvegia, Campania 4M
declansata in 1962, Programul Finlandez KUNTOUHEILU, lansat in 1963.
Anii 70 sunt considerati o perioada de studiu si aprofundare a ideii Sportului pentru toti,
acest concept fiind devenind sinonim cu sportul in general. Trebuie mentionat ca, pana in anul
1990, Miscarea Sportul pentru toti nu este caracterizata prin utilizarea unui termen comun. Se
foloseste denumiri ca TRIMM in Norvegia, Danemarca, Suedia, Japonia; SPORUL PENTRU TOȚI
in Anglia si Columbia; FITNESS SI SPORT in SUA; COME ALIVE in Noua Zeelanda; DEPOTES
PARA in Spania si Brazilia; ZWEITEN VEG in Germania; SPORT DE MASA in tarile din Europa
Centrala si de Est. In anul 1990 sintagma Sportul pentru toti si-a castigat dreptul la viata pe plan
mondial si trebuie sa i se recunoasca meritul de-a constitui “cel putin un limbaj unificator pentru
toate tarile”1.
Se poate afirma ca in prezent expresia Sportul pentru toti constitue inca, un subiect de
polemica, se opteaza pentru termenul Activitati fizice pentru fiecare, deoarece inglobeaza concre un
domeniu vast de practicare a “cat mai multa miscare, in cat mai multe locuri, si cat mai multi
participanti”.2
1
International Charteer of Physical Education and Sport, United Nations Educational Scientific and Cultural Organisation,
http://www.unesco.org/education/pdf/SPORT_E.PDF, consultat în ziua de 27 noiembrie, 2018.
2
Op. cit.
4
CAPITOLUL I
I.1. Sportul pentru toți, de la izvoare până în prezent
Istoria confirmă rădăcinile de veacuri ale Sportului pentru toți, care s-a născut în
antichitate că nevoie a oamenilor de a se adună și a se manifestă prin “miscare” (întreceri
de forță și agilitate,luptă,dans) și că mijloc de distracție și desăvârșire fizică.Izvoarele Sportului
pentru toți sunt serbările populare, activitățile tradiționale,activitățile fizice nonsportive aplicate în
viață de zi cu zi, operațiunile militare, exercițiile populare care, în timp au devenit sport.
Vestigii și documente istorice atesta valoarea culturală a mișcării sportive, precum și
prezența să în istoria culturii, științei militare, educației pentru igiena și sănătate, în tradițiile
populare și activitățile de timp liber.Surse istorice și culturale menționează evoluția interdependență
a culturii și sportului pe fondul tradițiilor, la care se adaugă influența culturilor și modelelelor
sportive orientale și occidentale, care pătrund pe diverse căi de-a lungul timpului, de asemenea,
subliniază faptul că modelul social și politic influențează sistemul organizatoric și direcțiile
sportului. Sistemul de educație fizică și sport românesc s-a format că rezultat al influențelor
combinate ale doctrinelor germane, suedeze, franceze, cehe, ruse. O caracteristică esențială, care
trebuie menționată începând cu secolul 18, epocă modernă, este subordonarea tot mai accentuată a
educației fizice și sportului, obiectivelor politice, în special militare, ale vremurilor.Structurile care
coordonează sau subordonează educația fizică și activitatea sportivă modificându-se permanent în
funcție de cerințele politice și sociale.
Contextul politic specific, fenomenele socio-economice și culturale care au avut loc după
cel de-al război mondial până în 1990, nu au favoritzat formarea unor mentalități și deprinderi de
petrecere activă a tipului liber. Participarea la sport rămânând departe de a deveni o cultură, un mod
de viață, deși, anumite forme se activități (serbările sportive, festivalurile, spartachiadele) au
promovat nu numai competiția sportivă, ci au incurajt toate formele de exprimare artistică (dans,
musică s.a.) și totodată modalitățile de conservare a jocurilor naționale și tradițiilor sportive.
Se poate afirmă că, prin DACIADĂ, au fost promovate diverse inițiative și s-au realizat
multe(activități, structuri, suport material), însă bazele organizatorice ale sportului de masă nu au
fost întotdeauna compatibile cu principiile democratice: planificarea centralizate; ; au întâietate
obiectivele cantitative; sume de bani, resurse umane materiale se fastuoase acțiuni omagiale.
5
existau preocupări pentru atragerea participanților, asigurarea condițiilor, diversificarea
formelor (dezvoltarea de programe sportive la locul de , înființarea de centre pentru servicii sportive
pentru populație, constituirea asociațiilor sportive de cartier, accesul gratuit pentru elevi si studenti
pe bazele sportive), numarul persoanelor care participau sistematic si cu continuitate la sport era
mic, din multiple cauze: caracterul forțat și obligatoriu al unor activități; nivelul de cultură fizică
redus; conștientizarea cu privire la beneficiile practicării activităților fizice,insuficiență;
preocupările prioritare pentru trăi;lipsă de timp s.a.
În anul 1990, România adera la Charta Internațională a Educației Fizice și Sportului și
la cea Europeană, preia termenul Sportul pentru toți, coordonarea, organizarea și dezvoltarea acestui
domeniu revenind Direcției Programe Sportive pentru Public din cadrul Ministerului Tineretului și
Sportului. În paralel cu organizarea unor activități de menținere a tradițiilor sportive românești, se
fac demersuri pentru constituirea unor noi structuri, se realizează o serie de anchete sociale,studii și
cercetări.
În ideea democratizării sportului și apropierii, cât mai repede, de modul de organizare și
abordare a Sportul pentru toți pe plan internațional, în 1992 se înființează Federația Română Sportul
pentru Toți, această preia părțile bune ale trecutului,elaborează și lansează programe care au că scop
crearea condițiilor care să garanteze dreptul la mișcare a fiecărui cetățean și să asigure accesul
oricărei persoane la practicarea activităților fizice sportive.
Concluzia esențială, desprinsă că urmare a studiilor efectuate și a evaluărilor
programelor desfășurate în perioadă 1990-2000, este că statul trebuie să intervină în organizarea și
dezvoltarea Sportul pentru toți, până când populația în majoritatea să va putea participă la activități
fizice sportive, susținută de posibilități financiare proprii, de condiții (specialiști, materiale, spații
accesibile și agreabile) și în special de mentalități favorabile, atitudini pozitive și active la toate
nivelurile.
Astăzi în România, Sportul pentru toți fiind în esența o problemă de schimbarea
mentalităților potențialilor practicanți, cât și a liderilor politici și sociali, se impune conștientizarea
și însușirea de către fiecare persoană a conceptului Sportul pentru toți , definit că domeniu social de
interes național, bazat pe liberă practicare a activităților fizice sportive în funcție de nevoi,
capacități, preferințe.
8
Descentralizarea statului a obligat mișcarea sportivă din diferite țări la descentralizarea
propriei structuri organizatorice. Desigur, formele în care are loc această descentralizare sunt foarte
variate : problemele și responsabilitatiile sportive sunt împărțite în “nationale” și “regionale”, sau se
crează federații în diferite zone, ele regrupandu-se la nivel național; sau, în fine, organele naționale
au filiale locale
Pe plan mondial dezvoltarea Sportului pentru toți este susținută de:
- Comisia de dezvoltare a Sportului.
- Organizația Națiunilor Unite pentru Educație, știință și Cultură.
- Comitetul Internațional Olimpic-Comisia Sportul pentru toți.
- Consiliul Internațional pentru Educație Fizică și știință Sportului.
- Comitetul Sportiv Internațional al Muncii.
- Fedratia Internațională de Eductie Fizică.
- Asociația Internațională pentru Organizații Naționale pentru Sport.
- Federația Internațională Sportul pentru toți.
- Asociația Internațională pentru Condiție Fizică și Sport.
- Comitetul Internațional pentru Educație Fizică, Recreere și Sport.
- Asociația Balcanică Sportul pentru toți.
Activități ce se desfășoară sub egidă sau în organizarea acestor organisme:
- Adunări, Conferințe, Congrese Internaționale și Mondiale.
- Cursuri de formare specialiști.
- Activități de mare anvergură-Challenge Day, Ziua Mondială a Mersului, Festivalul
Mondial al Jocurilor și Sporturilor Tradiționale, Ziua Olimpică, Jocurile Mondiale ale
Sportului pentru toți Europene, Sport și Sănătate.
- Cercetare științifică-testul EUROFIT pentru copii, tineri, adulț.
- Programul SPRINT proiect de sprijinire a țărilor din Europa de Est susținut de Consiliul
Europei – Comisia de Dezvoltare a Sportului.
9
CAPITOLUL II
10
Ținând cont de necesitatea tratării Sportul pentru toți că domeniu important al politicii
globale cu privire la sănătate, educație, cultură, recreere, viață socială, amenajarea teritoriului,
protecția mediului, FR Sportul pentru toți în bază experienței anterioare, a programelor
desfășurate, a rezultatelor și concluziilor, studiilor efectuate, elaborează și lansează în anul 1997,
PROGRAMUL NAȚIONAL Sportul pentru toți ROMÂNIA 2000, aprobat și promovat la nivel
național prin Hotărârea Guvernului României nr 641/25.09.1998.
Situația economică și psiho-socială, specifică perioadei de tranziție în care se află
România, limitează aplicarea practică a PN Sportul pentru toți ROMÂNIA 2000, fapt care
determină diminuarea practicării activităților fizice sportive în paralel cu deteriorarea condițiilor
necesare (resurse umane, resurse financiare, bază materială).
Concluzia esențială desprinsă din studiile efectuate și evaluările programelor desfășurate
în perioadă 1990 – 2000, confirmă faptul că până când populația, în majoritatea să, va putea să
participe la activități fizice pentru sănătate și recreere, în primul rând motivată de înțelegerea
valențelor sanogenetice și educative ale practicării exercițiilor fizice și susținută de posibilități
financiare proprii și de condiții (specialiști, materiale și spații accesibile și agreabile) este nevoie
de intervenția administrației publice, centrale și locale în susținerea organizării și dezvoltării
Sportul pentru toți.
În acest context FR Sportul pentru toți elaborează nouă strategie “PROGRAMUL
NAȚIONAL Sportul pentru toți ROMÂNIA MILENIUL III – UN ALT MOD DE VIATA” în
scopul promovării și cultivării sportului pentru sănătate, educație și recreere că parte integrantă a
modului de viață.Strategie în care parteneriatul între structurile guvernamentale, agenții
economici și societatea civilă este absolut necesar pentru atingerea obiectivelor fundamentale :
- garantarea dreptului și accesului oricărei persoane la practicarea liberă a
activităților fizice sportiv-recreative;
- formarea de mentalități favorabile și atitudini pozitive și active la toate nivelurile;
- asigurarea condițiilor necesare- resurse umane, bază materială, manageriat,
servicii de calitate pentru praacticarea activităților fizice sportiv-recreative, în cadru organizat
sau în mod independent, inr-un mediu curăț și sigur;
- trecerea de la o planificare și ofertă centralizată la realizarea de programe locale
bazate pe tradiții, nevoile și preferințele populației. FR Sportul pentru toți grupează structurile
asociative sportive care promovează și organizează activități în domeniul Sportului pentru toți,
stimulează activitatea acestora și poate controla desfașurarea programelor și modul de folosinta a
11
subvenților acordate, cu respectarea principiilor de autoorganizare, compatibile cu interesele
publice în cauza .
Spre deosebire de alte federații, al căror rol principal este organizarea și susținerea
sportului de performanță, FR Sportul pentru toți promovează “sportul” că factor de îmbunătățire și
menținere a sănătății și condiției fizice, că modelator al capacității biomotrice și gândirii pozitive,
că mijloc de integrare socială a fiecărui individ, prin exercițiul fizic practicat la orice vârstă.
Structură Federației include în prezent : Adunarea Generală, Biroul Federal, Biroul
Executiv, 7 comisii centrale de specialitate, 38 Asociații județene Sportul pentru Toți și municipală
București, 600 membrii individuali voluntari, 1200 instructori și 170 antrenori sporturi recreative.
FR Sportul pentru toți este afiliată la Federația Internațională Sportul pentru Toți,
Asociația Internațională de condiție Fizică și Sport pentru Toți și Asociația Balcanică Sportul pentru
Toți, dezvoltă programe(schimburi de experiență, documentație, informație, schimb specialiști,
cursuri de perfecționare s.a) cu organisme naționale externe,guvernamentale și neguvernamentale
cu preocupări în domeniul Sportul pentru toți.
12
- prin realitatea să – unul vrea să alerge singur, altul să joace tenis, să descopere
natură sau să cunoască emoția pe care i-o oferă competiția sau aventură.
Polivalență conținutului activităților Sportul pentru Toți este evidența, atât în privință
formelor cât și a stilului de organizare, acestea fiind impuse de:
- motivațiile, obiectivele, preferințele practicantului (publicului);
- condițiile de lucru;
- locul de desfășurare;
- materiale utilizate.
Clasificarea activitatilot fizice sportive
Se pot face clasificări diverse, după criterii diferite;
- mod de organizare – activități organizate sau independente;
- participare – individual sau în grup;
- loc-în interior, aer liber, apa;
- vârstă – copii, adolescenți, tineri, adulți, vârstnici, toate categoriile;
- dotare – la aparate sau liber, cu materiale sau fără;
- profesie: sedentari, munci fizice grele, agricultori (fermieri)
O altă clasificare după tipul de activități:
- activități fizice de expresie și întreținere-gimnastică, dans, culturism;
- activități fizice ludice cu caracter sportiv-jocuri sportive, jocuri distractive, jocuri
colective;
- activități de exterior și de mediu natural – mers, alergare, ciclism, vâslit, trasee
(parcursuri) amenajate.
Esențial, în alcătuirea programelor, indiferent de tipul de activitate este obtiunea
practicantului.
Desigur, exercițiul fizic este mijlocul principal al educației fizice și sportului, însă în
consens cu vastitatea domenilui Sportul pentru toți,termenul cel mai utilizat este, activitatea fizică
sportivă, similar cu ramură sau disciplină sportivă, specific sportului de performanță, care se
deosebește prin exactitatea regulamentelor, rigurozitatea pregătirii și competiiilor, în timp ce în
Sportul pentru toți, conținutul programelor, atât efortul, cât și regulile se adaptează, se modelează
în funcție de cerințele, capacitatea fizică, preferințele practicantului.
Cele mai accesibile și agreate activități fizice, specifice Sportului pentru toți sunt:
mersul, alergarea, gimnastică aerobica de întreținere, culturismul, dânsul, înotul, badmintonul,
tenisul, artele marțiale, baschetul, fotbalul, voleiul de plajă, turismul montan, schiul.
13
CAPITOLUL III
3.1 Condiții care determină organizarea, dezvoltarea și asigură
participarea la activitățile Sportul pentru toți
În orice țara sportul, în special Sportul pentru Toți, este legat de situația economică,
culturală și socială de care depind condițiile principale care determină organizarea, dezvoltarea și
nivelul participării la activități, respectiv:
-resurse financiare;
-resurse materiale;
-resurse umane;
-mentalități și atitudini;
Resurse financiare – sume substanțiale sunt necesare pentru satisfacerea cerințelor de
practicare a activităților fizice de către cât mai multe persoane, de orice nivel social, orice
profesie, sex, vârstă, cu o diversitate de nevoi și preferințe. Motiv pentru care, obținerea de
fonduri din diverse surse este hotărâtoare:
-bugetele puse la dispoziție de către guverne;
-sponsorizări;
-donații;
-sprijin financiar din partea agenților economici;
-sprijin financiar din partea organizațiilor internaționale;
-contribuțiile beneficiarilor.
În general este suficientă o infrastructura simplă, dar nu primitivă: condițiile de spațiu
existențe în cadrul natural ; amenajările polivalente (multifuncționale) atractive și accesibile care
oferă un minim tehnic, organizatoric, igienic și confort care să asigure securitate maximă,
bucuria, starea de bine, dorință de a reveni.
Resursele umane – specialiștii, cu talentul de a elabora programe la care pot participă
mulți oameni, care fac că invitația la particare să fie eficientă și atractivă – reprezintă principală
condiție în organizarea și dezvoltarea Sportului pentru Toți.
Pentru a dezvoltă Sportul pentru Toți trebuie, în primul rând, să se asigure formarea,
calificarea, perfecționarea și încadrarea specialiștilor. Pentru o activitate de durată, sistematică și
eficientă trebuie să se constituie colective de colaboratori și voluntari, persoane de diverse
profesii, dar pregătite și atestate în domeniul activităților fizice sportive. Sportul pentru toti
traieste in primul rand prin entuziasmul si arta oamenilor implicati in realizarea programelor,
care atrag alti oameni si se ingrijesc de ei - specialistii Sportul pentru toti.
14
3,2 Specialiștii în Sportul pentru toți
I. Specialiști la nivel național
Este esențial că cel puțin un om să aibă loc de muncă la nivel central, în care să se poată
consacra organizatorii și dezvoltării SPORTUL PENTRU TOȚI. Specialiștii de la centru trebuie să
formeze echipă cu alți specialiști pe domenii: prognoze, evaluare, resurse umane, promovare,
amenajări și instalații sportive etc. Numărul persoanelor care lucrează la centru diferă în funcție de
mărimea țării, perioadă și nivelul de dezvoltare a acesteia, obiectivele și amploarea programelor.
Aceștia trebuie:
a) Să știe exact ce condiții există în țara lor:
-să analizeze cum stau lucrurile privind răspândirea sportului în etapă respectivă;
-să identifice necesitățile și interesele existențe;
-să se documenteze despre cultură și tradițiile sportive, condițiile socio-demografice,
premisele financiare etc.
b) Să convingă conducerea politică a țării despre conceptul și importantă domeniului:
-să fie destul de insistenți pentru că la conducerea politică a țării, să se transmită impulsuri
favorabile și argumente penetrante;
-să obțină hotărâri care privesc SPORTUL PENTRU TOȚI;
-să întocmească și să acționeze pentru aplicarea unor programe naționale pe termen
lung,mediu și scurt;
c) Să insiste pentru că mesajul SPORTUL PENTRU TOȚI să fie difuzat prin cât mai multe
mijloace de informare:
-să sensibilezeze și să atragă media în susținerea și dezvoltarea programului, în special pentru
formarea de mentalități favorabile, atitudini positive și active;
-să planifice și să desfășoare activități cu impact național;
-să comunice permanent și să se intatlneasca cel puțin odată pe an cu specialiștii din județe
pentru îmbunătățirea colaborării, perfecționarea pregătirii, evaluarea, adaptarea și îmbunătățirea
programelor.
II. Specialiști la nivel județean
Aceștia sunt cei care transmit conceptia si lucreaza la nivel judetean Eficienta existentei la
nivel central a cel putin un specialist, se bazeaza pe existenta unor puncte de sprijin in judete.In
fiecare județ trebuie să existe un loc de muncă și un anumit număr de specialiști, și ore pe săptămâna,
15
care să fie acordate organizării și dezvoltării SPORTUL PENTRU TOȚI. La nivel județean centrul
de greutate al activității se află mai puțin în domeniul conceptului și mai mult în cel organizatoric.
Pe lângă promovarea domeniului prin organizarea unor acțiuni, cea mai importantă parte a
activității specialiștilor, va constă în elaborarea și desfășurarea de programe cu privire la asigurarea
condițiilor materiale și organizatorice necesare desfășurării activităților fizice sportive pentru șanțate,
eductie și recreere, pentru toate categoriile de populație, și în special pentru categoriile defavorizate.
De asemenea o prioritate a activității acestora este atragerea, formarea, prin formele cele mai simple,
de specialiști și colaboratori la nivel local.
III. Specialiști la nivel local
Activitatea specialiștilor la nivel județean este condiționată de existența oamenilor care
activează în orașe, comune, sate, orgninizatii de sport și agrement. Aceatia pot fi persoane cu
pregătire corespunzătoare (profesori de educație fizică, antrenori, instructori, animatori, învățători,
medici, etc). Acest lucru da rezultate dacă specialiștii au o motivație pentru muncă și dacă au primit o
pregătire într-un cadru adecvat. La nivel local este nevoie de un cerc cât mai larg de persoane, foarte
diferite, care inrt-o anumită formă (retribuit, voluntar, permanent, periodic, ocazional) sunt angrenate
în rețeaua SPORTUL PENTRU TOȚI, respectiv:
-persoană care răspunde de SPORTUL PENTRU TOȚI și care trebuie să se ocupe de această
problemă în administrația locală;
-profesorii de educație fizică din școli, care trebuie atrași și stimulați pentru activitatea
suplimentară;
-diferiți oameni care manifestă interes, și care, deși au calificări diferite (medici, psihologi,
economiști, etc), dar intres și pregătire specială, pot fi convinși să servească un grup de copii, tineri,
adulți, vârstnici sau familii, și/sau doresc să preia o bază și alte sarcini asementoare,
-persoane calificate și atestate (animatori, instructori, antrenori) care conduc, supravegheza,
controlează, activitățile și se adresează direct subiectului (indvid sau colectivitate).
16
CAPITOLUL IV
17
4.2 Valorile fundamentale ale sportului pentru toți; sănătate, educație, socializare,
recreere
Sportul pentru toti constituie la acest sfârșit de secol XX unul din fenomenele marcate ale
societății. Condițiile vieții actuale pun în pericol atât sănătatea mentală, cât și cea fizică. Corpul
omenesc este construit în vederea activităților fizice (musculare ). Pentru a-și menține sănătatea
și condiția fizică individul este obligat să-și cheltuiască energia. Omul simte neîncetat nevoia de
a fi activ, de a acționă asupra lumii, de a fi în contact cu ceilalți, de a-și exprimă originalitatea.
Progresele înregistrate în prezent în domeniul tehnicii, nouă organizare a muncii și a societății,
toate acestea, se pare, au menirea de a face că viață omului să fie mai ușoară, “dezumanizandu-i”
însă, în același timp ambianță.
Perioadă de timp liber de care dispune omul crește pe zi ce trece și este deci necesar că el
să învețe cum să și-o organizeze cât mai bine, astfel încât acest timp liber să devină spațiul
privilegiat al dezvoltării personale și al libertății. Privit din acest e unghiuri Sportul pentru toți
apare că cel mai important fenomen social,fiind evident faptul că Sportul pentru toți poate fi
apreciat că o expresie multifuncționala a vieții individului și societății.Contribuția să benefică se
vădește atât în starea de bine și calitatea vieții individului, cât și în contribuția pe care o aduce în
echilibrul și progresul socieatii,deoarece Sportul pentru toți este :
- Factor sano-genetic, educativ, de relații sociale.
- Factor sanogenetic:preventiv, fortifiant, terapeutic, regenerator,de creștere a
mediei de viață, îmbunătățire a stării fizice a familiei etc.
- Factor educativ: comportament, consecvență, solidaritate, creativitate, disciplină,
realizarea prin șine, cultură corpului, acceptarea oboselii și a efortului, autodepășirea, respectarea
regulilor, descoperirea mediului etc.
- Factor de relații sociale: ocuparea agreabilă a timpului liber, mijloc de importante
contacte sociale – cunoaștere, apropriere, asociere, mijloc de întărire a vieții de familie și a
societății civile etc.
Diverse cercetări și anchete sociale au făcut un fel de clasificare a valențelor Sportului
pentru toți, astfel:
-valența principală atribuită acestuia este sănătatea;
-pe locul doi este amuzamentul și recreerea;
-pe locul trei este starea de bine;
-urmează contribuția la dezvoltarea personală;
-dezvoltarea culturii fizice;
18
- ameliorarea elitei sportive;
- starea fizică a familiei;
- folosirea timpului liber;
- integrarea socială;
- program împotriva destabilizării sociale.
19
Eficacitatea unui program de activități fizice sportive este data și de frecvență aplicării
stimulilor efortului. Intervalul dintre aceștia trebuie să respecte principiul supracompensarii,
respective să asigure păstrarea urmelor lăsate de efortul anterior asupra organismului.
O frecvență mai mică de 3 antrenamente/săptămâna, chiar în condițiile unor consumuri
energetice mai mari pe ședința (circa 1000 calorii) reduce eficientă programului datorită
neîmplinirii criteriului de frecvență a efortului.
Intensitatea este un parametru cantitativ, dificil de apreciat dar extrem de important. Ea
se poate defini prin cantitatea de lucru mecanic efectuat în unitatea de timp . Criteriul de
intensitate stipulează că numai eforturile care produc un consum de 7,5 câl/min au efectele
scontate în privință aparatului cardio-vascular.
Pentru fiecare tip de activitate fizică există un consum de calorii ce revine fiecărui
kilogram din corp pe timp de un minut. Ex. Consumul energetic ce corespunde diferitelor tipuri
de activitate fizică (adaptat dupa Franks si Howley).3
3
Hawley, Edward; Thompson, Dixie, (2017), Fitness Professional handbook,, Seventh edition,
20
Pentru a induce efecte de adaptare a organismului la efortul prestat FC trebuie să se
situeze între 65–85% din maxim. Indicația privește persoanele sănătoase și cu experiență
motrica. Se consideră că nivelul de 65% este suficient pentru fitness (condiție fizică), iar cel de
80-85% urmărește un antrenament intens.
Pentru persoanele care prezintă diferite probleme – în funcționalitatea sistemului
cardio-vascular, persoanele supraponderale și/sau începătorii în domeniul efortului fizic – zonă
de intensitate este bine să fie mai coborâtă oscilând între 60 – 70%.
În activitatea practică este foarte importantă monitorizarea individuală a intensității
efortului prin investigarea curbei de FC. Responsibilitatea acestei acțiuni revine fiecărui
practicant care trebuie să învețe să conștientizeze efortul. Sarcină de a-i educa pe practicanți în
această direcție revine instructorului – organizatorului. Durată efortului trebuie să conducă la un
consum energetic de minimum 2000 calorii/săptămâna în 7, 5, 4 sau 3 ședințe, minim 20-30
minute/ședința.
În funcție de activitatea fizică practicată, de obiectivele propuse se stabilește durată
totală a efortului, durată fiecărei părți a lecției, timpul afectat fiecărei grupe de exerciții, numărul
de exerciții prevăzute.în.program.
4.4 Instructorul sportiv pentru activități fizice – Sportui pentru toți
Obiectivele și caracteristicile programelor de activități fizice sportive, specifice Sportului
pentru toți, impun existența a numeroși specialiști, la diferite niveluri, care să poată răspunde,
atât cerințelor individuale ale fiecărui practicant, cât și cerințelor sociale. Ceea ce se
materializează în crearea și asigurarea unor programe de o mare diversitate, care să ia în calcul
toți factorii externi (cerere, facilități, educație, posibilități materiale, tradiție, mediu familial,
mediu social s.a.) de care depinde practicarea activităților fizice sportive, precum și factorii
interni (motivație, nevoi, preferințe, pregătire fizică).
Subcapitolul Resurse Umane-specialiști Sportul pentru toți răspunde succint la
întrebările: cine? unde? cum trebuie abordate temele domeniului? Se constată că fiecare
specialist își are locul și responsabilitățile bine deterinate, și că de modul în care se implică în
rezolvarea acestora, depinde soartă Sportului pentru toți, și în special, a participantului la
activități fizice sportive.
În acest sens, trebuie subliniat si avut permanent în vedere, subiectul – omul (ființa
bio-psiho-socială), cu nevoile, cerintele, preferințele, idealurile lui – și respectată, regula
fundamentală, “IN PRIMUL RAND SA NU FACI RAU”, valabilă pentru toți specialiștii Sportul
21
pentru toți, li mai ales pentru instructorul sportiv, cel ce crează, oferă și aplică programe de
activități fizice sportive.
Instructorul sportiv este o persoană pregătită, astfel, încât să se poată adresă copiilor,
tinerilor, adulților și vârstnicilor, unor grupuri mari sau mici, atât în săli, cât și în aer liber, deci – să
fie capabil să se adapteze la ori ce fel de public, situație, motivație, nivel de pregătire. Pentru
această se impune o pregătire polivalență din punct de vedere: al cunoștințelor teoretice, al
tehnicilor sporive, al stilului de organizare.
Axul central de abordare îl constituie cunoașterea particularităților morfo-funcționale și
psiho-motrice ale subiecților, diagnosticarea stării de sănătate și a capacităților fizice, altfel spus,
testarea nivelului condiției fizice (fitness), în vederea identificării stări momentane a practicantului
și corelării programelor de activități fizice sportive.
Adaptarea la orice gen de public este posibilă dacă instructorul posedă:
- artă de organizator ;
- abilități psiho-pedagogice / să știe să evalueze , să transmită, să supravegheze, să
asculte, să integreze, să sfătuiască ;
- capacitatea de a observă – ce știe, ce face, ce simte practicantul ;
- capacitatea de a selectă necesitățile și de a răspunde solicitatrilor.
Prezența instructorului se materializează printr-o atitudine stimulatoare și dinamică, în
acest sens :
- activitățile vor fi abordate cu scopul de a favoriza efectele asupra dezvoltării
capacităților personale ale subiecților;
- programele, regulamentele și condițiile de lucru se vor adapta capacităților
fiecărui membru al grupului;
- programele vor oferi practicanților o modalitate suplimentară de a-și stăpâni bine
activitatea corporală, de a se cunoaște mai bine, de a progresa.
Esențial, în activitatea insructorului este atitudinea, comportamentul și postură
corporală:
- igiena fizică (miros, ținută vestimentara s.a.), aspectul fizic (pe cât posibil = eu
sunt rezultatul), echipamentul sportiv (adecvat programului oferit);
- atitudini – gesturi, mimică, exprimare verbală (politețe, bună dispoziție, zâmbet,
tact, terminologie specifică și adecvată) ;
- controlul modificărilor psihologice și al semnelor fizice proprii și ale
subiecților.
22
Toate acestea, trebuie să asigure o ambianță care să inspire participantului la activități
fizice sportive: încredere, bucuria prezenței, satisfacția efortului, dorință de a reveni.
Calități indispensabile instructorului sportiv pentru activități fizice sportive pentru
populație:
- profesionalism-competență, responsabilitate, polivalență, discernământ,
perseverență, dorință de perfecționare continuua;
- adaptabilitate-receptivitate, creativitate, disponibilitate, răbdare;
- spirit organizatoric-distributivitate, dinamism, coerentă, cooperare.
Un bun instructor trebuie:
- să nu uite că actul pedagogic reprezintă aptitudinea de a transmite
cunoștințe, astfel încât să primească răspunsuri favorabile;
- să-i observe pe participanți, pe toată durată activității, pentru a avea
certitudinea faptului că au înțeles dispozițiile și că vor realiză obiectivele;
- să țină seamă de motivația publicului (participanților) și să creeze cât
poate de des schimburi de opinie;
- să fie conștient de faptul că nu există o pedagogie universală, fiind
necesară inițiativă personală pentru a ieși dintr-un sistem educativ stereotip;
- să își observe propriul comportament, apreciindu-și critic propria metodă
pedagogică, să ofere participanților posibilitatea de a beneficia de toate calitățile
pedagogului;
- să învețe continuu, să fie la curent cu tot ce este nou și modern, cu
preferințele publicului;
- să se informeze cu privire la toate stagiile interne și internaționale ce se
organizează în domeniu, să frecventeze cu regularitate cursuri de perfecționare.
23
CAPITOLUL V
4
Baban, Adriana, (2001), Consiliere educaţională, Editura Transilvania, Cluj-Napoca, pag. 34.
5
Oprisan, Virginia, (2002) Marketing și Comunicare în sport, Editura Uranus, București, pag. 21.
6
Pomohaci, Marcel, (2007), Comunicare în Educație Fizică și Sport, Editura Alma Mater, Sibiu. Psg. 11.
24
comunitară care funcționează, în special. ”Pentru a realiza o astfel de imagine comunicarea
eficientă este punctul cheie.”7
Componentele unei organizații nu sunt inerte. Ele interacţionează activ printr-o
comunicare eficientă între ele. Comunicarea este un proces care decurge din nevoia de
interacţiune continuă. În prima fază are loc formularea mesajului și trimiterea lui. În a doua
etapă, receptorul primeşte mesajul în timp ce emițătorul așteaptă feedback-ul şi confirmă
înțelegerea mesajului. Aceste date pot include indicații de conținut, înțelegere, informații
suplimentare, respingerea conținutului mesajului.
Organizațiile sportive ar trebui să acorde o atenție la sistemul de comunicare pe care îl
adoptă. Acestea trebuie să stabilească un flux consistent de informații, care se mișcă în două
direcții: pe plan intern și extern. Pe plan intern, toate organizațiile sportive trebuie să urmeze
comunicarea între diferitele secțiuni, departamente și unități administrative, angajați, jucători,
cluburi și organizații afiliate în cadrul structurii. Receptorii externi includ televiziune, radio,
mass-media, alte organizații, agenţii guvernamentale implicate în sport și au responsabilitatea de
a gestiona fonduri guvernamentale, organizatii private care finanțează competiţii sportive și
companii interesate de sponsorizarea evenimentelor sportive, publicul larg, etc.
Conceptul de comunicare oferă acum managerilor instrumentele necesare pentru
atingerea obiectivelor organizationale prin intermediul unui sistem de comunicare adecvat.
Managerii mențin membrii organizației informaţi, motivaţi, încrezători. O comunicare adecvată
are următoarele caracteristici8:
- comunica misiunea / viziunea organizaţiei cu membrii săi;
- integrează toate eforturile pentru a atinge obiectivul comun, toată lumea lucrează într-o direcție;
- menține un grup sănătos, în care fiecare membru este valoros și fiecare manager este de
încredere;
- decizii inteligente care permit organizațiilor să răspundă eficient la oportunități și amenințări.
Toate acestea sunt necesare pentru o comunicare eficientă și fiecare element contribuie la
efortul comun de sudare de management și angajați pentru a atinge obiectivul organizației.
Comunicarea în organizație pentru afirmarea misiunii sale înseamnă că toți membrii, angajații,
funcționarii organizației se identifică cu obiectivele, planurile, identitatea organizației și
7
Pomohaci, Marcel, Op. cit. pag. 17.
8
Sanislav, Mihai, (2006), Management în Educație Fizică și Sport, Editura Alma Mater, Sibiu, pag. 35 și urm.
25
imaginea sa dorită de ei. Acest lucru se întâmplă atunci când indivizii se identifică cu
organizaţia, obiectivele ei cu atitudinile lor şi reflectă următoarele9:
- receptivitatea în detectarea oricărei oportunități sau amenințări din mediul extern, care poate fi
facilitată prin libera circulație a informației;
- focus cu privire la planurile pe care urmează să şi le satisfacă și să le urmeze.
- disponibilitate / dorința de a-și asuma responsabilitatea pentru succesul organizației.
Când membrii organizației și angajații lucrează împreună pentru a atinge obiectivele pe
termen lung ale organizației, ei investesc eforturi în realizarea lor. O astfel de integrare va fi eficientă
atunci când sunt prezente următoarele elemente10:
- coordonarea activităţilor fiecărui membru;
- locul de amplasare geografică a personalului și departamentelor, care permit contactul direct
între ele;
- controlul și dirijarea pentru a facilita așa-numita deplasare verticală, informațiile topdown. Acest
lucru se întâmplă atunci când toată lumea are trasate sarcini clare și care permit o anumită
libertate de acțiune în cadrul obiectivelor, și toată lumea știe ce se așteaptă de la el.
Se poate menține un grup unit, sănătos, atunci când se acordă atenție sporita următoarelor
elemente din cadrul organizației11:
- încredere manageri - acest lucru necesită un feedback sincer, coerent și realist;
- integritate, respect pentru deciziile managerilor, o atitudine deschisă, respect reciproc -
nici un membru al organizației nu ar trebui să fie dezavantajat, toți trebuie să se respecte
reciproc.
Organizația trebuie să ia decizii tot timpul, dar mai ales în cazuri de amenințare, sau
atunci când apar oportunități de a utiliza avantajul său. Managerii de top iau decizii bune atunci
când aceştia au acces bun la informații, la toate nivelurile. Aceasta înseamnă 12:
- canalizarea prin niveluri de management, prin contact direct cu personalul, cu toate
părțile interesate;
- facilitarea comunicării printr-un sistem eficient;
- menținerea capacității manageriale de a transmite mesaje clare și utilizarea de abordări
metodologice pentru a face față situațiilor dificile, luarea deciziilor și rezolvarea problemelor.
9
Sanislav, Mihai , Op. cit., pag. 38-39.
10
Turcu, Dionisie M., (2001), Management în Educație Fizică și Sport, Editura Continent, Sibiu, pag. 51-52.
11
Turcu, Dionisie M, Op. cit., pag. 67.
12
Idem. Pag. 71.
26
Canalele de comunicare urmează ierarhia și structura organizaţiei și sunt de mai multe
tipuri13:
- canale verticale, de la managementul de top către angajaţi care subordonează canale
orizontale;
- canale diagonale - de la manageri la departamentele specifice;
- canale orizontale - între membrii organizației, sportivi, arbitri, antrenori, membri locali
într-o atmosferă de familie.
Literatura menționează un model de comunicare strategică în sport care este împărțit în
trei componente majore: comunicare personală și organizațională, mass-media, sport, servicii de
sprijin și de comunicare în sport. Primul concept de comunicare oferă suport și descrie impactul
pe care îl are. Comunicarea strategică în sport are următoarele teme14:
- dezvoltarea și definirea de tendinţe de comunicare în sport, de pionierat și o creștere
dinamică a industriei de sport; -
opțiuni de carieră în sport, auto-evaluare, educație, comercializare, crearea de rețele, de
învățare experimentală, căutare de locuri de muncă;
- intersecția canalelor de comunicare în sport și problemele culturale legate de posibilitati
de recreere, etc.
Capacitatea de comunicare în sport reflectă, creează, consolidează și susține valorile,
percepțiile, structurile de putere, sociale și credința în societate. Conceptele de educaţie fizică şi
educaţie sportivă, înrudite prin finalităţi şi obiective diferenţiate, alcătuiesc un sistem cu rol
predominant instructiv-educativ, sistem care se încadrează în macrosistemul educaţiei.
Finalităţile specifice ale activităţilor de educaţie fizică şi sport sunt15:
a) întărirea şi menţinerea sănătăţii populaţiei;
b) vigoare şi rezistenţă fizică prin realizarea unei căliri fizice a corpului;
c) dezvoltarea fizică armonioasă şi echilibrată;
d) însuşirea cunoştinţelor, formarea atitudinilor cerute de practicarea unor sporturi;
e) cultivarea interesului pentru sport şi a capacităţii de apreciere a competiţiilor;
f) pregătirea pentru educaţie fizică şi sportivă continuă şi adecvată vârstei
g) cunoaşterea şi asimilarea idealului olimpic, cultivarea respectului faţă de valorile
sportive şi de fair-play;
13
Ibidem, pag. 73.
14
Turcu, Dionisie M, Op. cit., pag. 88.
15
Idem, pag. 93.
27
h) creşterea prestigiului sportului ca fenomen naţional, sporirea contribuţiei sale la mai
buna cunoaştere a tinerilor prin creşterea continuă a performanţelor sportive;
i) contribuţii la educarea moral-civică şi patriotică prin educarea în spiritul de echipă, al
simţului datoriei şi al responsabilităţii sociale;
j) pregătirea pentru activitatea productivă şi socială;
k) contribuţii la educaţia estetică şi artistică;
l) pregătirea pentru turism şi timp liber prin practicarea individuală şi în grup a diferitelor
forme de turism (drumeţii, excursii etc.).
28
foarte probabil ca brandul să piardă din conciziune şi din forţă în mintea publicului ţintă. Se
apreciază totuşi că, extensia unui brand ar avea şanse de reuşită în proporţie de 50%. Dacă
extensia se face la produse din aceeaşi categorie, ea se numeşte extensie în sens restrâns, iar dacă
se face la o altă categorie de produse se numeşte extensie în sens larg - brand . Extensia
brandului se face cu intenţia de a extinde prestigiul brandului asupra noillor produse şi care astfel
să se impună pe piaţă într-un timp cât mai scurt. Specialiştii apreciază că extensia unui brand (în
contextul în care prin extensie de brand se întţelege extinderea fie către satisfacerea unei noi
nevoi, fie către satisfacerea unui alt segment de consumatori) este oportună în momentul în care
brandul de bază este bine stabilizat în mintea şi obiceiurile consumatorului, atunci când imaginea
de care acesta beneficiază este cât mai aproape de apogeul său ca brand.
Deşi nu există o formulă de succes general valabilă pentru realizarea unui proces de
extensie de brand, în linii mari, specialiştii din domeniu sunt de părere că etapele principale pe
care trebuie să le parcurgă un astfel de demers pot fi sintetizate în trei cuvinte: analiză, strategie,
implementare. Aceasta înseamnă că:
- brandul existent trebuie analizat pentru a vedea dacă oferă potenţial pentru o extensie;
- publicul trebuie analizat pentru a vedea cum va primi acea extensie;
- noul produs trebuie analizat pentru a vedea cum va afecta brandul-mamă;
- piaţa trebuie analizată pentru a vedea avantajele acestei extensii;
- modul de realizare efectivă a extensiei şi posibilele evoluţii ulterioare trebuie organizate
într-o strategie;
- strategia trebuie implementată.
Cu alte cuvinte, se porneşte de la brandul bine stabilizat pe piaţă şi în mintea
consumatorilor şi se ajunge la identificarea segmentelor complementare în care brandul ar putea
fi acceptat de către consumator, analizarea pieţei pentru a identifica spaţiul în care brandul s-ar
putea ”strecura” (nişa de piaţă) pe piaţă.
2. Legea contracţiei. Este practic un corolar al primei legi şi ea spune că o marcă (brand)
devine mai puternic dacă realitatea la care el se referă se restrânge. Această lege are aplicabilitate
îndeosebi la sfera serviciilor, şi la ea trebuie făct apel, cel mai bine, la lansarea unei astfel de
afaceri, dar şi pe parcurs, ca urmare a constatării unei stagnări în afacere, ceea ce ar impune o
repoziţionare nu doar a marcii, ci şi a conţinutului serviciului. Spre exemplu, în loc de un bar cu
de toate, se poate concepe un bar în care se servesc numai şi numai vinuri şi unde se ascultă un
anumit gen de muzică. Ca brand puterea sa devine cu mult mai mare pentru că este mult mai
29
personalizat şi devine un punct de atracţie pentru amatorii de vin uri bune şi de o anumită
muzică.
3. Legea publicităţii Un brand nu se impune prin advertising (reclamă) ci prin tehnici de
relaţii publice, deci prin publicitate Altfel spus, publicul ţintă nu te va crede atunci când, prin
reclamă, te lauzi pe tine însuţi, pentru că ştie că ai plătit pentru asta, dar va crede ce vor spune
alţii despre tine, iar asta se poate realiza numai prin tehnici de relaţii publice.
4. Legea advertisingului (reclamei). După ce s-a marca s-a afirmat şi a devenit brand, are
nevoie de reclamă pentru a fi menţinut în viaţă. Altfel, publicul ţintă va crede că sunt
”probleme” dacă un brand nu este susţinut de reclamă, pentru că apelul la reclamă demonstrează
potenţă financiară şi interesul faţă de piaţă.
5. Legea cuvântului. O marcă, pentru a deveni brand, are nevoie de un cuvânt care să
amprenteze mintea publicului ţintă. Acest cuvânt este numele mărcii. De aceea, denumirea unei
mărci trebuie aleasă cu foarte multă atenţie şi pricepere. Nu se recomandă numele generice care
să descrie esenţa activităţii (spre exemplu, „General store” – pentru un magazin cu de toate).
Această recomandare este numită de către cei doi autori – Legea numelor generice. Specificul
activităţii poate rezulta din slogan, care poate fi asociat mărcii. Revenind la exemplul de mai sus,
un astfel de magazin ar putea fi numit ”Amănuntul”, având ca slogan – ”De toate pentru toţi”. În
ceea ce privește brandul – Sportul pentru toți, spprijinindu-mă pe această lege, consider că
Sportul pentru toți trebuia să poarte un nume, fie el și ”Daciada”, cel din perioada comunistă.
6. Legea acreditării. Pentru ca numele unei mărci să devină brand, deci să aibă
personalitate, el trebuie însoţit de un slogan valoros şi puternic care să „acrediteze” acest nume,
adică să îi confere personalitate şi forţă, dar şi să sugereze, sau chiar să afirme, o poziţie
dominantă în domeniul său, chiar dacă pe un segment al acestuia. Și aici brandul Sportul pentru
toți suferă, pentru că nu est însoțit de un slogan. Acesta ar putea fi, spre exemplu, Mișcarea
pentru sănătate, sau Sănătate pentru toți.
7. Legea calităţii. Pentru a construi un brand puternic trebuie să construim, în mintea
publicului ţintă, o percepţie foarte înalt pozitivă legată de calitatea produsului sau serviciului
căruia îi facem branding. De aceea, în mesajele pe care le comunicăm prin intermendiul
tehnicilor de relaţii publice şi, ulterior, al reclamelor, trebuie făcute referiri directe la calitate.
8. Legea categoriei. Un brand devine şi mai puternic dacă el se aplică asupra unui tip nou
de produs, asupra unui tip nou de serviciu care, de fapt, reprezintă nişe în domeniul respectiv. În
acest fel, chiar dacă vor apare şi alte mărci (branduri) ale unor produse similare el va deţine încă
30
mult timp supremaţia. Ideea de „primul” dă o forţă foarte mare brandului şi o mare persistenţă în
timp
9. Legea camaraderiei. Un brand devine mai puternic atunci când se asociază cu un
brand distinct, care îi permite extinderea ariei de referinţă. Această lege trebuie luată în seamă
atunci când se realizează completarea categoriei la care se referă brandul.
10. Legea organizaţiei. Această lege spune că brandul nu are nevoie să fie susţinut de
către numele companiei (în cazul în care nu sunt similare), în cazul nostru, Ministerul Sportului
și Tineretului.
11. Legea subrandurilor (bradurilor derivate). Un brand derivat este un brand care
provine de la cel iniţial, căruia i s-a mai adăugat un cuvânt, de regulă, pentru a delimita o
subcategorie. Un astfel de procedeu poate distruge brandul iniţial, mai ales atunci când vrea să
definească produse sau servicii de categorie inferioară sau superioară celor deja bine poziţionate
la publicul
12. Legea formei. Această lege presupune ca sigla (logoul), care intră în componenţa
mărcii, să aibă un design care să fie uşor şi bine perceput de către publicul ţintă. Autorii
recomandă forma orizontală, cu un raport de cel mult 2,25 la 1. Siglele sau logourile verticale
sunt considerate a avea un dezavantaj foarte mare pentru simplul motiv că omul are poziţionaţi
ochii pe orizontală şi percepe mai uşor logotipurile orizontale. Personal cred că este vorba despre
altceva, şi anume despre faptul că în cultura europeană şi cea arabă, scrierea este pe orizontală şi
deci obişnuinţa umană este de a „căuta” cu privirea pe orizontală. În culturile japoneză şi
chineză, scrierea este pe verticală, iar percepţia generală a imaginilor este tot pe verticală. Deci,
în acest caz consider că se recomandă sigle şi logouri verticalizate. Autorii consideră că logotipul
este preferabil siglei întrucât puterea cuvântului este mai mare decât cea a unui simbol grafic.
Personal consider că varianta ideală este o imagine formată din siglă şi logotip, deci un logo.
13. Legea culorii. Un brand trebuie să folosească o culoare, sau o combinaţie de culori,
diferită de ce a competitorilor existenţi deja, fără însă a încălca totuşi semnificaţia culorilor
pentru diferitele domenii de activitate.
14. Legea graniţelor. Această lege, care se referă la brandurile cu vocaţie internaţională,
afirmă că în privinţa logotipului trebuie să se ţină seama şi de semnificaţia pe care o pot avea în
alte limbi Spre exemplu, berea cea mai vândută în Germania, „Warsteiner”, nu a ajuns să fie un
brand mondial poate şi că începe cu War, care în limba engleză înseamnă război, în timp ce
„Hainken”, brand olandez, nu a avut nici o dificultate de a se impune pe plan mondial, întrucât
este uşor de pronunţat şi nu poate fi asociat cu nimic altceva concret decât ceea ce se afirmă a fi
31
– o bere. Acest aspect este important şi atunci când un produs intră pe o piaţă străină, pentru ca
nu cumva denumirea lui să însemne ceva anume, mai ales dacă îi poate conferi un sens peiorativ.
15. Legea consecvenţei. Măsurat în timp, un brand se construieşte într-un interval mare
de timp, cu atât mai mare cu cât publicul său ţintă eate mai numeros şi mai extins spaţial. Spre
exemplu, una este să construieşti un brand de cartier şi alta este să construieşti un brand naţional.
Dar, în ambele situaţii, consecvenţa în a menţine brand-ul este una dintre condiţiile reuşitei.
Evident, dacă marca a fost bine construită. Legea consecvenţei mai spune şi că elementele
componente ale unui brand nu trebuie schimbate decât dacă, dintr-un motiv sau altul, se doreşte a
se face un rebranding şi o repoziţionare. Iar aceasta fie când brandul este slab, fie nu s-a reuşit
transformarea mărcii în brand, fie bradul a suferit o alterare de imagine urmare a „ceva” neplăcut
la nivelul organizaţiei. Altfel, este o mare greşeală care generează confuzie la nivelul imaginii
sociale.
16. Legea mortalităţii. Ca orice construcţie umană, şi brandurile au o durată de viaţă
limitată, poate cu unele excepţii de mare anvergură. În acest caz, când brandul este pe moarte,
autorii recomandă „autanasia”, economisind astfel sume de bani în încercarrea de a-l menţine pe
piaţă, sume care pot fi investite în promovarea unui brand nou.
Poziţionarea organizaţiei17
Noţiunea de ”poziţionare” a fost introdusă de către Al Ries şi Jack Trout în lucrarea,
devenită antologică - ”Poziţionarea. Bătălia pentru mintea ta”.18 Această noţiune are sens numai
prin raportarea brand-ului care urmează a fi ”poziţionat” la toate celelate brand-uri ale unor
produse (servicii, organizaţii) similare, existente deja pe piaţă şi se referă la crearea unei
personalităţi a brand-ului care să-l diferenţeize, prin ”ceva” anume, de toate celalate. Între
noţiunea de ”branding” şi ce ”poziţionare” există o legătură de condiţionare, în sensul că
brand-ul trebuie construit în funcţie de poziţia pe care urmează să o aibă în piaţă, în raport cu
brandurile deja existente ale produselor similare. Această ”poziţie” pe piaţă trebuie să devină
parte componentă a imaginii sociale a brand-ului respectiv şi are ca principală funcţie să ofere o
motivaţie publicului ţintă pentru a-l prefera faţă de produsele similare.
Pot fi imaginat o muţime de modalităţi pentru a diferenţia un brand de celelate, dar nu
toate pot conduce la conturarea unei imagini sociale favorabile. Altfel spus, nu orice diferenţă
poate fi şi un element de diferenţiere în favoarea organizaţiei. De aceea, trebuie să se aleagă cu
17
Popescu, Marcel, N., (2014), analiza și gestionarea imaginii organizațiilor, Editura InvelMedia, București.
18
Ries Al, Trout Jack, (2004), Poziţionarea, lupta pentru un loc în mintea ta, Bucureşti, Ed. Curier Marketing.
32
grijă modalităţile în care se intenţionează distingerea de organizaţii, produse, servicii etc.
asemănătoare. Diferenţele sunt eficiente în măsura în care îndeplinesc următoarele criterii, dacă
nu total, cel puţin parţial:
- Sunt importante.
- Sunt caracteristice, adică sunt foarte specifice organizaţiei.
- Sunt superioare, adică diferenţele avantajează organizaţia faţă de alte organizaţii
similare.
- Pot fi comunicate, în sensul că pot fi evidenţiate în mesajele de comunicare adresate
publicului ţintă.
- Sunt o noutate, adică pot conduce, realmente, la o diferenţiere faţă de ceea ce există pe
piaţă.
- Sunt accesibile nivelului de înţelegere a publicului ţintă.
- Sunt profitabile, adică, prin atitudinea publicului ţintă faţă de organizaţie, vor conduce
la avanteje economice în folosul organizaţiei.
Cei diu întemeietori ai noţiunii de ”poziţionare” au definit-o în felul următor:
"Poziţionarea începe de la un produs, o marfă, un serviciu, o companie, o instituţie sau chiar de
la o persoană... Dar poziţionarea nu este ceea ce faci cu un produs. Poziţionarea este ceea ce
reuşeşti să creezi în minteabeneficiarului. Cu alte cuvinte „poziţionezi” produsul în mintea
beneficiarului "19.
20
Lascu Cătălin, Repozitionarea unui brand - un exercitiu periodic, în
https://www.wall-street.ro/editorial/359/Repozitionarea-unui-brand-un-exercitiu-periodic#gref, consultat în ziua de 5
februarie, 2019.
34
chiar negative. Am în minte cazul oarecum extrem al cunoscutului brand german de băuturi
răcoritoare Punica, în care însuşi numele brandului constituie o problemă în Ungaria, datorită
conotaţiilor vulgare pe care le are în mintea consumatorilor de acolo.
Alteori compania are o viziune schimbată, un obiectiv sau o direcţie strategică nouă, sau
are loc o schimbare a culturii organizaţionale, iar imaginea brandului trebuie să se alinieze,
deoarece poziţionarea curentă nu mai reflectă o realitate.
Sau pur şi simplu, brandul îşi schimbă proprietarul. În unele cazuri noul proprietar
continuă direcţia strategică şi poziţionarea stabilită anterior, în alte cazuri depune eforturi pentru
întări această poziţionare, şi avem suficiente exemple de acest gen chiar la noi. Dar se întâmplă şi
schimbări, uneori radicale şi nu întotdeauna optime
Poziționarea unui brand creează un loc specific în piață pentru acesta, atingând un anume
tip de client sau consumator și livrând beneficii care îndeplinesc nevoile acestuia. O poziționare
de succes depinde deci de gradul de întipărire în mintea potențialului client și de percepția
acestuia asupra beneficiilor și atributelor produsului sau serviciului respectiv. Prin urmare,
poziționarea încearcă să distanțeze brandul de cele similare ale competiției, prin cât mai multe
puncte de diferențiere, care în esența ating câțiva factori cheie: calitate, atribute, ocazii de
folosire sau consum, preț, distribuție. Repoziționarea nu se depărtează de aceste principii, dar are
câteva particularități, deoarece pleacă de la o anumită situație și o anumită percepție a clientului /
consumatorului, pre-existențe. Aproape de la sine înțeles, primul pas în exercițiul de
repoziționare îl constituie re-evaluarea poziționării curente în contextul posibil schimbat al celor
5 C (climat, companie, clienți, competie, colaboratori)21, pentru identificarea eventualelor gap-uri
sau oportunități.
Înțelegerea brandului include o revedere a istoriei acestuia și a companiei, a modului în
care poziționarea a evoluat la cea ce înseamnă în prezent. În cazul brandului – Sportul pentru
toți, analiza oferă un răspuns trist, căci realitatea demonstrează că la nivelul conștiinței colective
a populației României, acest ”brand” nu este cunoscut.
21
Lascu Cătălin, Op.cit.
35
5.4 Strategia (schiță) de repoziționare a brandului Sportul pentru toți și de
relansare la nivel național
Premise
Mișcarea națională Sportul pentru toți este cvasinecunoscută la nivelul populației țării,
căreia i se adresează. Chiar dacă această afirmație nu se fundamentează pe un studiu sociologic,
ci doar pe baza observației – care este tot o metodă a sociologiei, se poate susține cu certitudine
acest lucru. De altfel, chiar și o simplă vizitare a site-ului Federației Române a Sportului pentru
Toți – care demionstrează superficialitate și lipsă de profesionalism - este suficientă pentru a ne
da seama despre lipsa de preocupare a Ministerului față de aceaastă mișcare care ar trebui să
antreneze mase mari de cetățeni la activități de pracicare a sportului.
De fapt, Sportul pentru toți, suferă din start în ceea ce privește elementele de imagine
conceptuală.
Sigla este lipsită de forță imagistică, neavând nici un element vizual puternic, care să
poată fi lesne reținut de către cei care o văd.
Cele trei siluete silfide aflate în mișcare și care poartă, în mod eronat culorile drapelului
național (drapelul pe orizontală are culoarea albastră în partea de sus), care nu știm dacă fac
balet, sau aleargă, nu sunt de natură să amprenteze retina privitorilor, pentru a le rămâne în
memorie și penrtru a le lega de astfel de mișcarre sportivă.
O altă eroare/omisiune, așa cum am arătat și în cuprinsul lucrării atunci când m-am referit
la legile poziționării, constă în aceea că se cuvenea ca această mișcare să poarte un nume care să
o personalizeze. Din acest punct de vedere, conducătorii mișcării sportive naționale din perioada
comunuistă au fost mult mai inspirații denumind DACIADA, activitățile sportive destinate
”maselor”. Nu numai denumirea era mai inspirată, dar și sigla, care a rămas în conțtiința multor
generații . Între eltele, culorile drapelului național erau corect poziționate.
36
Un alt punct slab, al elementelor de imagine concptuală o reprezintă ortografierea
denumirii acestei mișcări sportive – Sportul pentru Toți. Dacă în cuprinsul denumirii Federației,
Minuscula de la ”p” și majuscula de la ”T” sunt ortografiate corect, în cazul denumirii mișcării
respective această ortografiere reprezintă o greșeală evidentă. Este motivul pentre care, pe tot
parcursul lucrării, eu am ortografiat-o: Sportul pentru toți.
De asemenea, o altă lipsă în materie de imagine conceptuală o reprezintă lipsa unei
”amprente sonoră” care, de regulă este o scurtă melodie care trebuie să însoțească mesajele
promoționale audio și video.
Dacă elementele de imagine conceptuală au menirea să constituie suportul imagistic și
sonor al mesajelor promoționale, chiar dacă acestea ar fi profesional realizate, tot nu s-ar realiza
mare lucru întrucât, parafrazându-l pe Caragiale, activitatea de promovare ”este sublimă, dar
lipsește cu desăvârșire”. Dacă la o persoană ca mine, implicată sistematic și constant în
activitatea sportivă în calitate de aantrenor, nu a ajuns niciodată vreun material tipărit, nici o
imagine, nici un ... zvon, mă întreb cum au ajuns să ia cunoștință persoanele care nu participă la
activități sportive și care ar trebui să fie atrase către sport?
Să presupunem că promovare ar exista, pentru a atrage masele de oameni la diferitele
forme de mișcare, de sport, ar trebui să existe și forme de stimulare a participării.
37
Revenind la DACIADĂ, așa cum se vede mai sus, era imaginat și pus în practică un
sistem complex de stimulente morale, între care, cele mai utilizate erau diplomele, ecusoanele și
insignele. Dar, mai mult decât atât, mass media, așa cum era ea atunci și atât cât era, avea
obligația să prezimte competițiile din cadrul Daciadei și, nominal, pe câștigătorii acestora, ceea
ce evident constituia un alt stimulent moral puternic. Mai cu voie, mai fără voie, acest model de
Sport pentru toți, cuprindea un procent mare din populație, îndeosebi tânără, ceea ce nu putem
spune despre mișcarea Sportul pentru toți în ziua de astăzi. În concluzie, ne aflăm în fața unei
mișcări sportive instituționalizate (Federația Română a Sportului pentru Toți), care desigur are
și un buget, dar cvasi-necunoscută și, ca urmare, care nu-și îndeplinește rolul pentru care a fost
gândită cu 120 de ani ăn urmă de către baronul Pierre de Cubertain.
Repoziționarea, brandului Sportul pentru toți, este singura șansă pentru revigorarea și
apoi dăinuirea acestei mișcări. În acest caz concret, după ce am arătat inconsistența și
inconsecvența elementelor care compun imaginea conceptuală, este necesar un prim efort în
aceasstă direcție, a reelaborării imaginii conceptuale22, care trebuie să cuprindă următoarele:
- Redesenarea logoului competiției de o manieră care să îi permită să fie ușor recognoscibil
și ușor de imprimat pe produse promoționale, inclusiv la dimensiuni mai mici. Din acest
punct de vedere, sigla Daciadei era cu mult mai reușită iar, din punctul meu de vedere,
consider că ar putea fi reluată, eventual cu un ”face lift”, întrucât nu are nici un simbol
comunist în ea, ci doar simbolul identității noastre naționale – tricolorul roșu, galben și
albastru, dispus însă corect (există și o lega în acest sens, rerspectiv Legea nr. 75/1994 –
art. 8 și HG 1157/2001 – art. 9), ceea ce nu este cazul cu actuala siglă.
- Atașarea unui slogan, noii sigle. Acesta ar pute fi – Sănătate și voie bună!
- Atașarea unei linii melodice (fragment de linie melodică – pot fi și doar câteva note
inspirat înșiruite), care să fie ușor recognoscibile și care să însoțească competițiile sprtive
(când se fac anunțuri la stațiile de amplificare, când se difuzează spoturi publicitare
video, sau audio, sau când se difuzează, la radio și televiziuni, reportaje de la competițiile
Sportul pentru toți).
- Elaborarea manualului de identitate al Federației și manifesării Sportul pentru toți.
Cea de a doua etapă în activtatea de repoziționare, o constituie elaborarea de materiale
promoționale și informative referitoare la competiție, care să cuprindă:
22
Popescu, Marcel, N,(2017), Analiza și gestionarea imaginii organizațiilor, editia a V-a, Editura InvelMedia, București.
38
▪ spoturi video (cel puțin două – unul pentru sporturi de vară și altul pentru
sporturile zăpezii);
39
A patra etapă o reprezintă elaborarea bugetului pentru repoziționare și comunicare, care
trebuie să fie capitol distinct în bugetul Federației.
Evident că aceasta nu este o strategie de repoziționare și de comunicare propriuu-zisă, ci
doar o schiță de strategie. O astfel de strategie poate fi elaborată numai în interiorul Federației
sau, dacă este externalizată, colaboratorii vor trebui să cunoască foarte bine realitățile de la
nivelul Federației și ale felului în care se desfășoară acest extrem de importaant proiect pentru
sănătatea și vigoare unei întregi națiuni.
40
CONCLUZII
Voi începe prin a prezenta, punctual, concluziile referitoare la specificul mamagementului
comuncării în sport, întrucât, așa cum am menționat în finalul ultimului capitol, mișcarea Sportul
pentru toți, este doar un nume fără acoperire în realitate. I-am spus ”nume” și nu brand pentru un
brand înseamnă, în primul rând, notorietate23. Pentru a avea nootorietate, el trebuie să fie
cunoscut publicului țintă, iar acest lucru nu este posibil fără o comunicare eficientă, pe care o
propune tocmai managementul comunicării în sport.
Din acest punct de vedere, concluziile ar fi următoarele:
23
Popescu, marcel, N, (2014), Analiza și gestionarea imaginii organizațiilor, Editura InvelMedia, București, parg. 51.
41
✔ Relațiile publice în sport iau în considerare modul de a crea relații publice
42
BIBLIOGRAFIE
- Baban, Adriana, (2001), Consiliere educaţională, Editura Transilvania, Cluj-Napoca.
- Gomboș, L. (2012), Comunicare în activităţile sportive, Editura Casa Cărţii de Ştiinţă,
Cluj-Napoca.
1. Oprisan, Virginia, (2002) Marketing și Comunicare în sport, Editura Uranus, București.
2. Oprișan, Virginia, (2001), Marketing şi comunicare în sport, Editura Uranus, Bucureşti.
3. Pop, Crisriana, Luicreția, (2014), Comunicarea în educația fizică și sport, Editura Pro
Universitaria, București.
4. Popescu, Marcel, N (2016), Strategii și tehnici de relații publice, Editura InvelMedia, București.
5. Popescu, Marcel, N., (2014), Analiza și gestionarea imaguinii organizației, Editura InvelMedia,
București.
6. Pomohaci, Marcel, (2007), Comunicare în Educație Fizică și Sport, Editura Alma Mater, Sibiu.
7. Pomohaci, Marcel, (2009), Comunicare și integrare socială prin sport. Tehnici de comunicare,
Editura Alma Mater, Sibiu.
8. Ries Al; Ries Laura, (2003), Cele 22 de legi imuabile ale brandingului. Cum să transformi un
produs sau serviciu într-un brand de clasă mondială, Editura Curier Marketing, Bucureşti.
9. Ries Al, Trout Jack, (2004), Poziţionarea, lupta pentru un loc în mintea ta, Bucureşti, Ed. Curier
Marketing.
10. Sanislav, Mihai, (2006), Management în Educație Fizică și Sport, Editura Alma Mater, Sibiu.
11. Turcu, Dionisie M., (2001), Management în Educație Fizică și Sport, Editura Continent, Sibiu.
12. Lascu Cătălin, Repozitionarea unui brand - un exercitiu periodic, în
a. https://www.wall-street.ro/editorial/359/Repozitionarea-unui-brand-un-exercitiu-periodic
#gref, consultat în ziua de 5 februarie, 2019.
43
ANEXA 1
44
fizice, intelectuale, prin educatie fizica si sport trebuie garantat, atat in cadrul sistemului educativ,
cat si in celelalte aspecte ale vietii sociale”.
45
2. cei implicati in conducerea si supervizarea activitatilor sportive trebuie sa aiba
calificarea necesara acordand atentie deosebita protectiei si sanatati celor fata de care sunt
raspunzatori.
ANEXA 2
În vederea stabilirii unei relaţii mai punctuale, profesorul trebuie să cunoască atât
instituţia cât şi cadrul legal care defineşte implicarea acesteia în educaţie fizică şi sport:
Consiliul judetean
LEGEA 69/1991 Cap V
Art.59 pct.r. Asigură condiţii pentru organizarea si desfăşurarea activităţilor
ştiinţifice, cultural-artistice, sportive şi de tineret.
Consiliul local
LEGEA 69/1991 Privind administraţia publica locală
Art.21. pct.n
Asigura condiţiile necesare bunei funcţionări a instituţiilor locale de învăţământ,
sanitare, de cultură şi de tineret, de sub autoritatea sa.
Art.21 pct. p
Ia măsuri pentru crearea condiţiilor necesare petrecerii timpului liber al cetăţenilor
şi asigura desfăşurarea activităţilor ştiinţifice, culturale, artistice, sportive si de agrement.
Art.21 pct. u
Organizează târguri, pieţe, oboare, locuri şi parcuri de distracţii şi asigură buna
funcţionare a lor.
Rolul administraţiei publice locale în buna funcţionare a oricărei societăţi este
determinant în ceea ce priveşte viaţa şi dezvoltarea comunităţii.
Procesul de administrare al comunităţii locale este direct legat de capacitatea şi
experienţa persoanelor politice implicate în administraţia locală.
Comunitatea locală, prin structurile sale:
⮴ Consiliul Judeţean;
⮴ Consiliile Municipale;
⮴ Consiliile Orăşeneşti;
⮴ Consiliile Comunale;
⮴ Primăriile;
47
⮴ Biserica;
⮴ Fundaţii;
⮴ O.N.G. –uri;
⮴ Asociaţii;
⮴ Cluburi;
În măsura în care acestea îşi exercită capacitatea de a pune în valoare resursele existente
sau potenţiale asigură prosperitatea comunităţii, inclusiv confortul asigurat de practicarea
exerciţiilor fizice.
48
4 Inspectoratul pentru Protectia Mediului:
- PRO NATURA - TURISMUL PENTRU TOTI - Dezvoltarea turismului,
drumeţiilor, a mersului pe munte, precum şi educarea în spiritul cunoaşterii si protejãrii mediului.
5. Organizatii guvernamentale si neguvernamentale de femei:
- FEMI SPORT - Program pentru antrenarea femeilor în activitãti fizice,
sportiv -recreative.
6. Direcia Muncii si Protectiei Sociale:
- OLD SPORT- Program de promovare activã a sãnãtãtii adultilor si vârstinicilor, prin
activitãti fizice si recreative.
7. Inspectoratul de politie sanitarã si medicinã preventivã:
- OLD SPORT- Program de promovare activã a sãnãtãtii adulţilor si vârstinicilor,
prin activitãţi fizice şi recreative.
- BEBY SPORT- Copilul mic si nevoia de mişcare (0-6 ani), angrenarea creşelor şi
grãdiniţelor în acest program.
- FEMI SPORT - Program pentru antrenarea femeilor în activitãti fizice, sportiv
recreative.
8. O.N.G.-uri, Cluburi, Asociatii, Societãti Comerciale:
- SPORTUL PRIVAT- Sprijinirea întreprinzãtorilor particulari ce desfãşoarã
activitãţi sportive şi de menţinere a sãnãtãţii.
49
- evitarea jocurilor cu efecte nedorite ca: jocuri legate de superstiţii,
jocuri bazate pe mişcări nenaturale, jocuri cu caracter neigienic, jocuri
care expun la accidente jocuri care lezează demnitatea, jocuri care pot
manifesta atitudini necorespunzătoare.
Organizarea jocurilor
50
c. formarea echipelor de către conducător.
4. Alegerea căpitanilor
- vor fi aleşi cei cu mai multă experienţă şi agreaţi de grup;
- cei care nu pot participa la joc din diverse motive vor fi folosiţi ca ajutoare
5. Aşezarea jucătorilor
- se va face astfel încât conducătorul să-i poată observa pe toţi deodată, nu vor fi aşezaţi
cu faţa spre soare, pentru a putea observa demonstraţiile;
6. Explicarea şi demonstrarea jocurilor - Explicaţia să fie:
- clară, succintă, accesibilă, evitând deplasările celui care explică,
Vor fi expuse:
denumirea jocului,
conţinutul pe scurt,
principalele reguli,
indicaţii privind stabilirea învingătorului,
Atenţie la:
urmărirea fiecărui participant,
comenzile care se dau la începerea, în timpul şi la finalul jocului (după caz).
După explicaţie se va demonstra.
7. Conducerea şi arbitrarea jocului
- Având convingerea că regulile au fost însuşite, se începe jocul, având grijă să se
respecte regulile acestuia, atrăgând atenţia celor ce le încalcă.
- Arbitrajul trebuie să fie corect şi nepărtinitor şi poate fi făcut de conducător sau un
participant experimentat.
8. Disciplina în joc
- respectarea regulilor si sarcinilor de joc,
- respectarea adversarului,
- evitarea desconsiderării regulilor jocului determinate de starea de entuziasm.
9. Activităţi turistice
- drumeţia, drumetia de ospetie, excursii, expeditii, cicloturism, navoturism, turim pe
schiuri, turism calare s.a.
Activităţile turistice se desfăşoară având în vedere obiective şi teme dinainte stabilite
( ecologice, geografică, arheologică, istorică, naturalistică, etnografic-folclorică, ş.a.);
51
52