Sunteți pe pagina 1din 4

Decizie de numire în funcția publică 

nr. 1245….. din …2021….


Având în vedere referatul nr. 1245….privind scoaterea în concurs a postului/Având în vedere
publicarea concursului pentru postul…de consilier local…..din ……orasul Braso
Luând în considerare Raportul final al Comisiei de concurs nr……
În temeiul art.383 alin.1 lit. C., art.390/art.392 (după caz), art.393 si art.465-art.466 din O.U.G.
nr.57/2019 coroborat cu art. 9 și urm. raportat la Anexa…IX. din Legea nr.153/2017
În temeiul… temeiul de drept privind actul administrativ ……
{reprezentantul legal al instituției} decide:
Art.1Se numește, pe perioadă nedeterminată/determinată de 4 ani…..., în funcția publică de ……
consilier local……. dl./dna. Stan Andreea Raluca………., CNP………, identificat/(ă) cu CI
…….,domiciliat/(ă) …grupa 6…, la Brasov…locul desfășurării activității…Brasov., începând cu data
de …10.03.2023…..
Art.2 Drepturile salariale cuvenite pentru o normă întreagă/parțială de …40..ore sunt de …….4000.
lei net/brut per lună.
Art.3 Atribuțiile și competențele sunt stabilite conform fișei postului, care face parte componentă din
prezenta.

Reprezentant legal, (nume,prenume,semnătură)


Primaria Brasov
AVIZE

ANEXA Nr 1  -
FIȘA POSTULUI
Nr. ........1245.../2021........

Informații generale privind postul


1. Denumirea postului . . .consilier clasa I grad profesional
asistent. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. Nivelul postului . . . . de
executie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3. Scopul principal al postului . . desfasoara activitatile aferente functiei detinute in
conformitate cu fisa postului. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Condiții specifice pentru ocuparea postului2
1. Studii de specialitate . .prin excepţie de la prevederile alin. (3) şi de la art. 387, funcţiile
publice de conducere de la nivelul autorităţilor administraţiei publice locale organizate la nivelul
comunelor şi oraşelor pot fi ocupate, prin concurs organizat în condiţiile legii, de persoane care au
studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată
absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă sau studii superioare de scurtă durată, absolvite cu
diplomă, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.......
2. Perfecționări (specializări) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel) . . . . . . . . . . . . . . . . .
..................................................................
4. Limbi străine3 (necesitate și nivel4 de cunoaștere) . . .În raporturile dintre cetăţeni şi
autorităţile administraţiei publice locale se foloseşte limba română. (2)În unităţile administrativ-
teritoriale în care cetăţenii aparţinând unei minorităţi naţionale au o pondere de peste 20% din
numărul locuitorilor, stabilit la ultimul recensământ, în raporturile lor cu autorităţile administraţiei
publice locale, cu aparatul de specialitate şi organismele subordonate acestora, aceştia se pot
adresa, oral sau în scris, şi în limba minorităţii naţionale respective şi primesc răspunsul atât în
limba română, cât şi în limba minorităţii naţionale respective. (3)În scopul exercitării dreptului
prevă . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
....................
5. Abilități, calități și aptitudini necesare . . . . . .c)interviul, în cadrul căruia se testează
abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor.
..........................................................................
................
6. Cerințe specifice5 . .10)Procesul de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale
funcţionarilor publici, precum şi de evaluare a activităţii funcţionarilor publici debutanţi se
desfăşoară cu respectarea metodologiei de evaluare a performanţelor individuale ale funcţionarilor
publici din anexa nr. 6 la prezentul cod . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
..
............................................................
7. Competența managerială (cunoștințe de management, calități și aptitudini
manageriale) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
............
Atribuțiile postului6:
1. . . . . . .Consiliul local are iniţiativă şi hotărăşte, în condiţiile legii, în toate problemele de interes
local, cu excepţia celor care sunt date prin lege în competenţa altor autorităţi ale administraţiei
publice locale sau central . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. . . .1)În exercitarea atribuţiilor ce le revin, autorităţile administraţiei publice locale adoptă sau
emit, după caz, acte administrative cu caracter normativ sau individual, după cum urmează:
a)consiliul local şi consiliul judeţean adoptă hotărâri;
.......................................................
3. . . .Fiecare consilier local, respectiv consilier judeţean, precum şi viceprimarii, respectiv
vicepreşedinţii consiliului judeţean sunt obligaţi să prezinte un raport anual de activitate, care este
făcut public prin grija secretarului general al unităţii/subdiviziunii administrativ teritoriale. . . . . . .
.................................................
4. . . .Consiliul local exercită următoarele categorii de atribuţii: a)atribuţii privind unitatea
administrativ-teritorială, organizarea proprie, precum şi organizarea şi funcţionarea aparatului de
specialitate al primarului, ale instituţiilor publice de interes local şi ale societăţilor şi regiilor
autonome de interes local; b)atribuţii privind dezvoltarea economico-socială şi de mediu a
comunei, oraşului sau municipiului; c)atribuţii privind administrarea domeniului public şi privat al
comunei, oraşului sau municipiului; d)atribuţii privind gestionarea serviciilor de interes local;
e)atribuţii privind cooperarea interinstituţională pe plan intern şi extern. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
...................................
5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
8. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
9. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Identificarea funcției publice corespunzătoare postului
1. Denumire . . .functia de consilier
local . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. Clasa . . .1)Sunt funcţionari publici de execuţie din clasa I persoanele numite în următoarele
funcţii publice generale: consilier, consilier juridic, auditor, expert, inspector, consilier achiziţii
publice, precum şi în funcţiile publice specifice asimilate acestora.
....................................................
3. Gradul profesional7 . . .grad profesional
principal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4. Vechimea (în specialitate necesară) . . . . . . . . . . . .b)5 ani în specialitatea studiilor
necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad
profesional principal; . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Sfera relațională a titularului postului


1. Sfera relațională internă:
a) Relații ierarhice:
- subordonat față de
.Între prefecţi, pe de o parte, consiliile locale şi primari, precum şi consiliile judeţene şi preşedinţii
consiliilor judeţene, pe de altă parte, nu există raporturi de subordonare; în relaţiile dintre acestea
există raporturi de colaborare. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
- superior pentru . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
b) Relații funcționale: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
c) Relații de control: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
d) Relații de reprezentare: . . . .Comunele, oraşele şi municipiile sunt reprezentate de drept în
adunările generale ale asociaţiilor de dezvoltare intercomunitară şi în adunările generale ale
operatorilor regionali şi locali de către primari. Primarii pot delega calitatea lor de reprezentanţi ai
unităţilor administrativ-teritoriale în adunările generale viceprimarilor, administratorilor publici,
precum şi oricăror alte persoane din aparatul de specialitate al primarului sau din cadrul unei
instituţii publice de interes local. .........................................
2. Sfera relațională externă:
a) cu autorități și instituții publice: . . . . . . . . . . . . . . . . . . b)poate asigura, în tot sau în parte, cu
acordul instituţiei sau autorităţii publice titulare a dreptului de proprietate sau de administrare,
lucrări de amenajare, dotare şi întreţinere a clădirilor sau terenurilor aflate în proprietatea publică
sau privată a statului, în scopul creşterii nivelului de atractivitate turistică a unităţii administrativ-
teritoriale, cu condiţia ca, prin acordul exprimat, titularul dreptului să permită accesul publicului în
spaţiile astfel îmbunătăţite pe o perioadă de minimum 5 ani. Bunurile achiziţionate pentru dotări
rămân în proprietatea unităţii administrativ-teritoriale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
b) cu organizații internaționale: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
c) cu persoane juridice private: . . .a)hotărăşte, în condiţiile legii, cooperarea sau asocierea cu
persoane juridice române sau străine, în vederea finanţării şi realizării în comun a unor acţiuni,
lucrări, servicii sau proiecte de interes public local;
.......................................
3. Limite de competență8 . . .n exercitarea atribuţiilor prevăzute la alin. (2) lit. d), consiliul local
asigură, potrivit competenţei sale şi în condiţiile legii, cadrul necesar pentru furnizarea serviciilor
publice de interes local privind: a)educaţia; b)serviciile sociale pentru protecţia copilului, a
persoanelor cu handicap, a persoanelor vârstnice, a familiei şi a altor persoane sau grupuri aflate în
nevoie socială; c)sănătatea; d)cultura; e)tineretul; f)sportul; g)ordinea publică; h)situaţiile de
urgenţă; i)protecţia şi refacerea mediului; j)conservarea, restaurarea şi punerea în valoare a
monumentelor istorice şi de arhitectură, a parcurilor, grădinilor publice şi rezervaţiilor naturale;
k)dezvoltarea urbană; l)evidenţa persoanelor; m)podurile şi drumurile publice;n)serviciile
comunitare de utilităţi publice de interes local; o)serviciile de urgenţă de tip salvamont, salvamar şi
de prim ajutor; p)activităţile de administraţie social-comunitară; q)locuinţele sociale şi celelalte
unităţi locative aflate în proprietatea unităţii administrativteritoriale sau în administrarea sa;
r)punerea în valoare, în interesul colectivităţii locale, a resurselor naturale de pe raza unităţii
administrativ-teritoriale; s)alte servicii publice de interes local stabilite prin lege
............................................
4. Delegarea de atribuții și competență . . . . .Consilierii locali împuterniciţi să reprezinte
interesele unităţii administrativ-teritoriale în societăţi, regii autonome de interes local şi alte
organisme de cooperare sau parteneriat sunt desemnaţi, prin hotărâre a consiliului local, în
condiţiile legii, cu respectarea regimului incompatibilităţilor aplicabil şi a configuraţiei politice de
la ultimele alegeri locale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Întocmit de9:
1. Numele și prenumele . . . .Stan Andreea
Raluca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. Funcția publică de conducere . . . . . . . . . . . . . .functionar public. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.......
3. Semnătura . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4. Data întocmirii . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Luat la cunoștință de către ocupantul postului
1. Numele și prenumele . . .Stan Andreea
Raluca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. Semnătura . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3. Data . . . . . . . . .22 martie
2021 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Avizat de10:
1. Numele și prenumele . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. Funcția . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3. Semnătura . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4. Data . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

S-ar putea să vă placă și