1. Formulaţi două întrebări care să vă ajute să obţineţi informaţii despre comportamentul
etic al candidatului. a. ........................................................................................................................................... .................................................................................................................................. b. ........................................................................................................................................... ................................................................................................................................. 2. Propuneţi două întrebări care vă pot ajuta să obţineţi mai multe informaţii despre modalitatea preferată a candidatului de gestionare a conflictului la locul de muncă. a. ........................................................................................................................................... ................................................................................................................................. b. ........................................................................................................................................... .................................................................................................................................
c. Propuneţi o modalitate de intervievare care ar putea reduce nivelul de stres al
candidatului.
d. Propuneţi o modalitate de intervievare care ar putea reduce gradul de dezirabilitate