Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
APTITUDINILOR
CURS 8
Cotare și interpretare
WAIS IV
Manualul tehnic
Foi de cotare
Cotare
Calcularea
1 punctajului obținut la Fără utilitate diagnostică
fiecare subtest
Medie Ab. Std. Interval
Coeficient de inteligență
Suma scorurilor standard: 124 119
INTERPRETARE REZULTATE
Scoruri Scoruri PT vs. PS Media Scorul Valoarea PT vs. PS Scoruri Excelență
std. normative scorurilor diferență critică personale neobișnuit vs.
compozite compozite pentru de mari/ preocupări
semn. mici (NM) majore
IIV 104
IRP 126
IML 104
IVP 124
2. Decidem dacă interpretăm CIT total (se scade cel mai mic scor compozit din cel
mai mare scor compozit)
126 (cel mai mare scor compozit) – 104 (cel mai mic scor compozit) = 22
În cazul lui M., scorul CIT este 88, dar această estimare a abilităţilor cognitive
generale nu poate fi interpretată deoarece prezintă o variabilitate prea mare a
celor patru scoruri compozite. Prin urmare, performanţa lui M. poate fi
interpretată corespunzător prin analiza separată a indicilor Înţelegere verbală,
Raţionament perceptual, Memorie de lucru, Viteză de procesare.
EXCEPȚIE DE LA REGULĂ
Se interpretează scorul global, atunci când el este esențial pentru
diagnostic (de exemplu, identificarea unei dizabilități cognitive).
Chiar dacă atât CIT, cât și IAG sunt non-interpretabili, se selectează
unul din aceste scoruri, folosind judecata clinică. De exemplu, dacă
persoana examinată a fost impulsivă sau distrasă în timpul
administrării subtestelor din cadrul Memoriei de lucru sau Viteză de
procesare, se alege scorul IAG, care exclude aceste scoruri.
1. Calcularea scorurilor indice (suma scorurilor la subteste) și a scorului CIT total
2. Decidem dacă interpretăm CIT total (se scade cel mai mic scor indice din cel mai
mare scor indice)
2.2 dacă diferența este mai mare de 23, nu se
2.1 dacă diferența este mai mică de
poate interpreta CIT global și se încearcă
23, se poate interpreta CIT global
calcularea scorului IAG
3. Verificarea omogenității fiecărui scor compozit (se scade cel mai mic scor scalat din
cel mai mare, iar diferența nu trebuie să fie mai mare de 5)
Abilitate unitară
Abilitatea unitară reprezentată printr-un set coeziv de scoruri scalate,
fiecare reflectând aspecte ușor diferite sau unice ale aceleași abilități. O
diferență între cel mai mic și cel mai mare scor scalat la subteste mai
mică de 5 puncte (1.5 abateri standard) este considerată acceptabilă și
indică o abilitate unitară, care poate fi interpretată.
17 - 6 = 11IIV = 6 + 17 + 9 = 32
IIV
Cel mai Cel mai Diferența NU IRP = 16 + 12 + 15 = 43
mare scor mic scor IML = 11 + 10 = 21
IVP = 13 + 15 = 28
16 - 12 = 4
IRP DA
Cel mai Cel mai Diferența
mare scor mic scor
11 - 10 = 1
IML DA
Cel mai Cel mai Diferența
mare scor mic scor
15 - 13 = 2
IVP DA
Cel mai Cel mai Diferența
mare scor mic scor
Exemplu de interpretare pentru scor compozit non-unitar,
în raportul psihologic
Indicele Vitezei de procesare reprezintă abilitatea de a realiza rapid
sarcini simple. Această abilitate a fost măsurată în cazul lui N. cu ajutorul
a două probe: una presupune copierea rapidă a unor simboluri care fac
pereche cu numere, în timp ce a doua probă presupune identificarea
prezenței sau absenței unui anumit simbol într-un rând de simboluri.
Diferența dintre rezultatele lui N. la cele două probe este mare, ceea ce
indică faptul că viteza sa de procesare nu poate fi evaluată printr-un
singur scor. (se descriu rezultatele obținute la subtestele care compun
scorul compozit, menționând dacă sunt scăzute, medii sau ridicate și se
oferă interpretare pentru cele scăzute și ridicate).
Subtestul măsoară formarea conceptuală verbală, exprimată prin
reamintirea cunoștințelor dobândite, inteligența cristalizată,
capacitatea de învățare, memoria pe termen lung și gradul de
dezvoltare a limbajului.
Vocabular
Similarități
Informații
Înțelegere
Cuburi
Matrici
Puzzle-urile vizuale
Cântărirea Figurilor
Completare de imagini
Memorarea numerelor
Aritmetică
Căutare de simboluri
Codare
Barare
2. Decidem dacă interpretăm CIT total (se scade cel mai mic scor indice din cel mai
mare scor indice)
2.2 dacă diferența este mai mare de 23, nu se
2.1 dacă diferența este mai mică de
poate interpreta CIT global și se încearcă
23, se poate interpreta CIT global
calcularea scorului IAG
3. Verificarea omogenității fiecărui scor compozit (se scade cel mai mic scor scalat din
cel mai mare, iar diferența nu trebuie să fie mai mare de 5)
4. Determinarea punctelor tari și a punctelor slabe, normative, pe baza scorurilor
compozite
INDICE SCOR PUNCTE SLABE ÎN LIMITE PUNCTE TARI
STANDARD NORMATIVE NORMALE NORMATIVE
< 85 85 – 115 > 115
IIV 104
IRP 126 V
IML 104 b
IVP 124 b
INTERPRETARE REZULTATE
Scoruri Scoruri PT vs. PS Media Scorul Valoarea PT vs. PS Scoruri Excelență
std. normative scorurilor diferență critică personale neobișnuit vs.
compozite compozite pentru de mari/ preocupări
semn. mici (NM) majore
IIV 104
IRP 126 PT
IML 104
IVP 124 PT
2. Decidem dacă interpretăm CIT total (se scade cel mai mic scor indice din cel mai mare
scor indice)
2.2 dacă diferența este mai mare de 23, nu se poate
2.1 dacă diferența este mai mică de
interpreta CIT global și se încearcă calcularea
23, se poate interpreta CIT global
scorului IAG
Se scade această medie din fiecare IRP 126 – 114.5 = 11.5
scor compozit interpretabil și se IML 104 – 114.5 = -10.5
obține diferența de la medie IVP 124 – 114.5 = 9.5
Dacă diferența obținută este egală Dacă diferența este mai mică
sau mai mare decât această valoare, decât această valoare, atunci ea
atunci ea este semnificativă statistic nu este semnificativă statistic
IRP 11.5 vs. 6 (tabel)
IML -10.5 vs. 6 (tabel)
IVP 9.5 vs. 8.4 (tabel)
Îngrijorări cu
Elemente de prioritate
excelență majoră
Îngrijorări cu
Elemente de prioritate
excelență majoră
CIT
Puncte tari normative ⃰
Puncte slabe normative ⃰
Puncte tari personale ⃰
Puncte slabe personale ⃰
Rezultate pe subteste, în cazul scorurilor compozite non-unitare ⃰
Precizarea elementelor de excelență și a preocupărilor majore pentru
intervenție ⃰
⃰ Dacă este cazul
Realizarea raportului psihologic
În urma aplicării celor 10 probe din cadrul Scalei de Inteligență Wechsler pentru Adulți
(Wechsler, 2008; WAIS IV), A.M. a obținut un coeficient de inteligență de 119, ceea ce
indică un nivel mediu superior de dezvoltare a abilităților cognitive.
Punctele forte ale lui A.M sunt reprezentate de raționamentul perceptiv și viteza de procesare,
care reprezintă elementele sale de excelență. Acestea implică prezența următoarelor abilități:
gândirea fluidă (raționament prin inducție și deducție)
percepția și prelucrarea vizuală (Gv), integrarea vizual-motorie
atenția la detalii
memoria vizuală pe termen scurt
scanarea vizuală, discriminarea vizuală
coordonarea vizual motorie
În raport cu grupul din care face parte, A.M. prezintă un nivel mediu/ în limite normale al
memoriei de lucru. În raport cu propriile sale rezultate la celelalte probe, aspectele evaluate
prin probele care vizează memoria de lucru reprezintă puncte slabe personale, care nu
constituie, însă, preocupări majore pentru intervenție. Astfel, vorbim despre un nivel mai
scăzut de dezvoltare a capacității de a stoca temporar informațiile auditive primite, precum și
a abilității de a manipula mental informațiile și de a le păstra pentru o utilizare ulterioară.
Realizarea raportului psihologic
Diferența dintre rezultatele lui A.M. la probele care măsoară înțelegerea verbală
este mare, ceea ce indică faptul că această abilitate nu poate fi evaluată printr-un
singur scor. Analizând rezultatele la cele 3 probe, se observă că A.M. are un scor
scăzut la subtestul Similitudini, scor mediu la subtestul Informații și scor ridicat la
subtestul Vocabular. Scorurile ridicate la proba Vocabular pot indica:
ambiția, aspirații mari de realizare
o gamă largă de interese
un fond bogat de informații generale, gândire abstractă
persoana examinată își poate aminti în mod adecvat ideile din trecut și poate
formula concepte referitoare la aceste idei
Factori non-cognitivi
CIT = 121
Cerințe:
1. Identificați scorurile standard compozite, știind că pentru o sumă a scorurilor standard scalate de 31 avem un scor
compozit de 102, pentru 22 – 107, pentru 43 – 126, 30 – 129, 38 - 115.
2. Completați tabelul de mai sus, argumentând fiecare rubrică pe care o completați.
3. Interpretați rezultatele obținute, specificând aspectele care constituie puncte forte și puncte slabe normative și
personale, precum și menționarea tipului de rezultate (scăzute, medii, ridicate) la subteste, în cazul indicilor non-unitari
(dacă este cazul)
REȚINEȚI! WAIS IV
Care sunt cele patru scoruri compozite, care pot fi calculate, și ce măsoară fiecare
Care este media și abaterea std., pentru fiecare categorie de scor standard (scalat,
compozit)
Cum se determină dacă CIT este interpretabil și când se calculează IAG
Semnificația valorilor CIT
Cum se determină dacă o abilitate este unitară sau nu
Cum se identifică punctele tari și punctele slabe normative (intervalele)
Cum se identifică punctele tari și punctele slabe personale, atunci când se dau
valorile critice de comparație, pentru semnificație statistică
Identificarea elementelor de excelență și a preocupărilor majore pentru intervenție
Cum se scrie un raport psihologic, cu excepția descrierii semnificațiilor
rezultatelor pentru subteste, cu menționarea tipului de scor (scăzut, mediu, ridicat)