Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Constituie anexă la contractul individual de muncă nr. ……… din data. …………..
Înregistrat la ITM al Mun./Jud. …………………….
DENUMIREA POSTULUI: CAMERIST(Ă) HOTEL (Cod COR: 514201)
DEPARTAMENT: servicii
RELAŢII IERARHICE: este subordonat şefului de tură;
RELAŢII DE COLABORARE: cu personalul compartimentelor administrativ, contabilitate, şoferii de
aprovizionare, personalul auxiliar, conform regulamentului de organizare şi funcţionare.
SCOPUL POSTULUI: Titularul postului are rolul de a menţine curăţenia în zona de activitate
alocată.
ATRIBUŢII PRINCIPALE (şi sarcini aferente) :
amenajează spaţiile de cazare repartizate şi spaţiile comune aferente
asigură curăţenia şi igiena camerelor, conform normelor stabilite de conducerea hotelului;
participă la determinarea necesarului de materii prime de comandat şi la realizarea comenzilor
de aprovizionare cu materiale destinate curăţeniei;
aeriseşte camerele repartizate;
verifică inventarul şi funcţionalitatea pieselor din dotarea camerelor şi semnalează lipsurile sau
defecţiunile;
urmăreşte ca lenjeria şi materialele de igienă necesare clienţilor să fie asigurate permanent conform
standardelor stabilite de conducerea hotelului;
preia lenjeria şi materialele de igienă necesare de la depozit;
predă lenjeria murdară la spălătorie.
În funcţie de activitatea curentă a unităţii, salariatul(a) va îndeplini orice alte sarcini dispuse de
către conducere în legătură cu deservirea corespunzătoare a clienţilor unităţii, în funcţie de
competenţele sale profesionale.
Atribuţii privind respectarea normelor de sănătate şi securitate în muncă, de prevenire şi
stingere a incendiilor:
îşi însuşeşte şi aplică corect legislaţia, normele generale şi specifice de sănătate şi securitate în muncă
şi diferitele proceduri în conformitate cu specificul locului de muncă;
participă la instruirea periodică privind sănătatea şi securitatea în muncă, prevenirea şi
stingerea incendiilor
desfăşoară activitatea la locul de muncă respectând normele de sănătate şi securitate în muncă,
normele P.S.I, regulile de sănătate şi igienă individuală la locul de muncă;
utilizează utilajele de lucru cu respectarea instrucţiunilor de folosire şi a normelor specifice de
securitate a muncii;
cunoaşte factorii de risc şi a bolile profesionale specifice locului de muncă;
identifică pericolele care apar la locul de muncă şi raportează acestor pericole persoanei competente
să ia măsuri, conform procedurilor specifice locului de muncă;
respectă procedurile de urgenţă şi de evacuare: semnalează eventualele accidente prin
contactarea cu promptitudine a persoanelor din serviciile abilitate, conform procedurilor
specifice;
contactează serviciile de urgenţă corespunzătoare în cazul unui accident semnalat;
cunoaşte şi aplică procedurile de urgenţă şi evacuare, atunci când este nevoie;
utilizează echipamentul de intervenţie conform normelor de securitate şi sănătate în
muncă şi a normelor P.S.I.;
respectă întocmai planul de evacuare a fabricii în caz de urgenţă.
RESPONSABILITATEA POSTULUI:
Legat de sarcinile de serviciu:
Răspunde de implementarea şi menţinerea standardelor de păstrare a curăţeniei în spaţiile alocate, cu
respectarea normelor igienico-sanitare în vigoare.
Răspunde de identificarea şi raportarea problemelor privind inventarul şi funcţionalitatea
pieselor din dotarea camerelor şi a obiectelor de igienă necesare clienţilor;
Responsabilitatea realizării sarcinilor de serviciu este dată de atribuţiile de serviciu cuprinse înfişa
postului.
Legat de disciplina muncii, răspunde de:
Îmbunătăţirea permanentă a pregătirii sale profesionale şi de specialitate;
Păstrarea confidenţialităţii informaţiilor şi a documentelor legate de firmă şi clienţii hotelului;
Utilizarea resurselor existente exclusiv în interesul firmei;
Respectă prevederile normativelor interne şi procedurile de lucru privitoare la postul său;
Adoptă permanent un comportament în măsură să promoveze imaginea şi interesele firmei;
Se implică în vederea soluţionării situaţiilor de criză care afectează firma.
CONDIŢIILE DE MUNCĂ:
Locul desfăşurării activităţii: în cadrul hotelului
Munca se desfăşoară în ture;
Este necesară purtarea echipamentului de lucru asigurat de către firmă.
PROGRAM DE LUCRU :
8 ore/zi , în unul sau mai multe schimburi – săptămâna normală de lucru .
SPECIFICAŢIILE POSTULUI
NIVEL DE STUDII: liceu sau şcoală profesională în domeniu sau curs de calificare
CURSURI DE PREGĂTIRE: Nu se solicita
EXPERIENŢĂ: conform necesităţilor hotelului
CUNOŞTINŢE NECESARE:
Specifice domeniului de lucru:
cunoaşterea standardelor de calitate specifice;
funcţionarea echipamentelor specifice.
În domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă:
legislaţia generală şi specifică privind: sănătatea şi securitatea în muncă, prevenirea şi
stingerea incendiilor, regulile de sănătate şi igienă specifice locului de muncă;
simbolurile de avertizare a pericolelor la locul de muncă;
echipamentul de protecţie specific;
echipamentul de stingere a incendiilor;
planul de evacuare;
procedurile de urgenţă, de prim ajutor şi de evacuare.