Nr.
TEXT INIȚIAL MODIFICĂRI PROPUSE ȘI SURSA
crt.
35. Art. 77 - (1) Personalul de probaţiune
cu o vechime de cel puţin 25 de ani în
probaţiune se poate pensiona la cerere
şi poate beneficia de pensie de serviciu,
la împlinirea vârstei de 60 de ani, în
cuantum de 80% din baza de calcul
reprezentată de salariul de bază brut
lunar şi sporurile avute în ultima lună de
activitate înainte de data pensionării. .
(2) De pensia de serviciu prevăzută la
alin. (1) beneficiază, la împlinirea
vârstei de 60 de ani, şi personalul de
probaţiune cu o vechime în probaţiune
între 20 şi 25 de ani, în acest caz
cuantumul pensiei fiind micşorat cu 1%
din baza de calcul prevăzută la alin. (1),
pentru fiecare an care lipseşte din
vechimea integrală în probaţiune.
(3) Pentru fiecare an care depăşeşte
vechimea în probaţiune prevăzută la
alin. (1) la cuantumul pensiei se adaugă
câte 1% din baza de calcul prevăzută la
alin. (1), fără a o putea depăşi.
(4) Pensia se acordă la cerere,
începând cu luna următoare celei în
care a fost înregistrată cererea la casa
teritorială de pensii din raza de
domiciliu sau de reşedinţă a probațiune de 20 de ani beneficiază, la
solicitantului sau, după caz, la casa de
pensii.
(5) Odată cu stabilirea cuantumului
pensiei de serviciu se stabilește și pensia
pentru limita de vârstă din sistemul
Propunere SP BIHOR / SINDICAT
Art. 77
(1) Personalul de probaţiune cu o vechime
de 35 ani vechime efectiv în muncă și cel
puţin 20 ani în
probațiune se poate pensiona la cerere,
făra penalizări. De asemenea, pe o durată
maximă de
20 de ani persoana pensionată, în condițiile
de mai sus, beneficiază pe lângă
pensie și de o indemnizație de risc
calculată în cuantum de 30% din salariul de
bază brut lunar și sporurile avute în ultima
lună de activitate înainte de data
pensionării
(2) Soţul supravieţuitor, copiii minori,
precum şi copiii majori până la terminarea
studiilor, dar nu mai
mult de 26 de ani, ai personalului de
probațiune beneficiază de pensie de urmaş
în condiţiile prevăzute
de legislaţia privind sistemul de pensii
publice, calculată din pensia aflată în plată
sau la care ar fi avut
dreptul susţinătorul la data decesului,
actualizată, după caz.
(3) Personalul de probațiune cu vechime în
data pensionării,
potrivit prezentei legi, de o idemnizație în
cuantum egal cu 7 salarii de încadrare
lunare brute, care se
impozitează potrivit legii.
public, potrivit legislației în vigoare (4)Prevederile prezentei legi, referitoare la
privind sistemul de pensii publice. În pensii, se completează cu cele ale
cazul în care cuantumul pensiei de legislaţiei privind pensiile
serviciu calculat potrivit prezentei legi din sistemul public de pensii cu privire la
este mai mic decât cel al pensiei din modalităţile de stabilire şi plată, precum şi
sistemul de pensii publice, se acordă cele referitoare la
cuantumul cel mai avantajos. modificarea, suspendarea, reluarea,
(6) De prevederile alin. (1), (2) şi (3) încetarea, recuperarea sumelor încasate
poate beneficia şi personalul de necuvenit
probaţiune pensionat anterior intrării în
vigoare a prezentei legi, care
beneficiază de pensie în sistemul public
şi care îndeplinește condiţiile prevăzute
de prezenta lege pentru acordarea
pensiei de serviciu. În acest caz, pensia
de serviciu se stabileşte dintr-o bază de
calcul egală salariul de bază brut lunar
şi sporurile avute în ultima lună de
activitate înainte de data pensionării.
(7) Persoanele care îndeplinesc
condiţiile de vechime prevăzute la alin.
(1) numai în funcţia de personal de
probațiune beneficiază de pensie de
serviciu, indiferent dacă la data
pensionării îşi desfăşoară activitatea în
cadrul sistemului de probațiune ori
îndeplinesc o altă ocupaţie în afara
acestui sistem. În acest caz, baza de
calcul a pensiei de serviciu o reprezintă
salariul de bază brut lunar şi sporurile
avute în ultima lună de activitate
înainte de data pensionării, realizate de
personalul de probațiune aflat în
activitate în condiţii identice de funcţie,
vechime, grad profesional deținute de
solicitant înaintea încetării raporturilor
de muncă din funcţia de personal de
probațiune.
(8) De prevederile alin. (7) pot
beneficia numai persoanele care au fost
eliberate din funcţia de personal de
probațiune din motive neimputabile
acestora.
(9) Soţul supravieţuitor, copiii minori,
precum şi copiii majori până la
terminarea studiilor, dar nu mai mult de
26 de ani, ai personalului de probațiune
beneficiază de pensie de urmaş în
condiţiile prevăzute de legislaţia privind
sistemul de pensii publice, calculată din
pensia de serviciu aflată în plată sau la
care ar fi avut dreptul susţinătorul la
data decesului, actualizată, după caz.
(10) Pensiile de serviciu şi pensiile de
urmaş prevăzute de prezenta lege se
actualizează ori de câte ori se
majorează salariul de bază brut lunar al
personalului de probațiune în activitate,
în condiţii identice de funcţie, vechime
şi grad profesional, cu menţinerea
numai a sporurilor intrate în baza de
calcul la acordarea pensiei de serviciu.
(11) Pensia prevăzută de prezentul
articol, cu excepţia pensiei prevăzute la
alin. (9), are regimul juridic al unei
pensii pentru limită de vârstă.
(12) Prevederile prezentei legi,
referitoare la pensii, se completează cu
cele ale legislaţiei privind pensiile din
sistemul public de pensii cu privire la
modalităţile de stabilire şi plată,
precum şi cele referitoare la
modificarea, suspendarea, reluarea,
încetarea, recuperarea sumelor încasate
necuvenit.