Sunteți pe pagina 1din 5

Etica in afaceri

Prof.univ.dr. Dan CRACIUN

PREFATA

Cuprinsul cărţii:

Capitolul 1 Preliminarii

Ce este etica in afaceri?


De ce este importanta astazi etica in afaceri?
Bunul-simt si scandalurile mediatice
Contestatia „legalista”
Contestatia pozitivista
Contestatii ideologice
Contestatiile clasice 
Contestatiile actuale
Campul tematic al eticii in afaceri

I ETICA

Capitolul 2 Normele morale


Ce sunt normele?
Norme si libertate
Structura normelor
Relevanta etica a moravurilor
Reguli morale si „porunci” religioase
Reguli morale si prescriptii juridice
Reguli morale si instructiuni tehnice  
Specificul normelor morale
Principiile morale

Capitolul 3 Valorile morale

Subiectivismul
Materialismul
Relativismul
Universalismul
Specificul valorilor morale
Competenta etica. Treptele constiintei morale
Consistenta etica
Obiectii fata de relativismul etic

Capitolul 4 Teorii etice standard


Etica virtutilor
Utilitarismul
Etica datoriei
Obiectii si alternative

II  AFACERILE

Capitolul 5 Competitie si cooperare

Egoismul ingust 
Dileme sociale si teoria jocurilor strategice
Prisoner’s Dilemma   
Dilema fermierului
Tit for Tat
Egoismul „luminat”
Natura cooperanta a afacerilor

Capitolul 6 Interesul rational (Afacerile in perspectiva microeconomica)

Ce nu este o afacere
Mediul de afaceri ca jungla
Mediul de afaceri ca razboi
Mediul de afaceri ca masinarie de fabricat bani evolutia informatica
Afacerile ca joc
Ce este o „afacere”?  
Afacerile in perspectiva microeconomica 
O abordare teleologica a afacerilor
Valoarea pe termen lung a proprietarilor
Proprietari si „participanti”
Maximizarea pe termen lung a valorii proprietarilor
Interesul rational
Valori si principii ale eticii in afaceri   

Capitolul 7 Responsabilitatea sociala (Afacerile in perspectiva macrosociala)

O perspectiva contractualista asupra afacerilor


Ce este o corporatie?
Trasaturi definitorii ale unei corporatii
Pot corporatiile sa aiba responsabilitati sociale?
Poate fi o corporatie moralmente responsabila?
Responsabilitatea sociala a corporatiilor
De ce au corporatiile responsabilitati sociale? 
Tipuri de responsabilitati sociale ale corporatiilor
Responsabilitatea sociala a corporatiilor in context european
Responsivitatea sociala a corporatiilor
Performanta sociala a corporatiilor
Teoria participativa a firmei
De ce conteaza grupurile de participanti
Un nou rol al managementului
Gandirea participativa in context european
Raspunderea corporatiilor: firma ca actor „politic”
Esecul guvernamental
Cresterea puterii corporatiilor
Problema raspunderii democratice
Concluzii

Capitolul 8 Globalizare si sustenabilitate

Globalizarea ca obiect de dispute ideologice


Globalizarea ca tema de reflectie teoretica
Ce nu este globalizarea
Ce este globalizarea
Relevanta globalizarii pentru etica in afaceri
Aspecte culturale
Aspecte legale
Raspunderea corporatiilor
Sustenabilitatea dezvoltarii economice globale
Triplul bilant
Perspectiva ecologica
Perspectiva economica
Perspectiva sociala
Implicatii ale sustenabilitatii in etica afacerilor

III  ETICA ŞI AFACERILE

Capitolul 9 Afaceri si actionari

Actionari si manageri
Doua modele de implicare a actionarilor in capitalizarea corporatiilor
Dileme si responsabilitati etice ale actionarilor
Raspunderea conducerii executive fata de actionari
Fuziuni, achizitii, privatizari
Pietele financiare si avantajul informatiilor privilegiate
Actionarii si pietele financiare globale
Responzabilizarea morala a investitorilor 
Actionari militanti
Investitiile etice

Capitolul 10 Afaceri si consumatori

Consumatorii: stapani sau victime?


Cerinte ale consumatorilor cu costuri morale
Costuri comerciale ale protectiei consumatorilor
Protectia consumatorilor – aspecte necontroversate
Probleme etice in politica de marketing
Calitatea si siguranta produselor
Comunicarea publicitara
Politica de preturi
Probleme etice in strategia de marketing
Consumatori vulnerabili
Consumatori exclusi
Responsabilizarea etica a consumatorilor

Capitolul 11 Afaceri si angajati

Rolul si pozitia angajatilor in economia de piata


Piata romaneasca a fortei de munca: trecut si prezent
Angajatii – o categorie aparte de stakeholders
„Resurse umane” si respectul fata de individ
Drepturi morale ale angajatilor
Dreptul la munca
Dreptul la un salariu echitabil
Dreptul la conditii de munca adecvate
Dreptul la discretie fata de viata privata
Obligatii morale ale angajatilor
Loialitate si moralitate
Whistle-blowing
Corectitudinea relatiilor dintre angajati
Forme de discriminare a angajatilor
Hartuirea sexuala

Capitolul 12 Etica afacerilor internationale

Relativismul
Perspective culturale asupra contractelor comerciale
Cultura si etica in afaceri
Definirea si tipologia culturilor nationale
Alte trasaturi culturale
Pericole potentiale ale relativismului cultural pe plan etic
Problema etica fundamentala in afacerile internationale
Costurile sociale si individuale ale coruptiei
Dileme etice in afacerile internationale
Probleme etice legate de forta de munca
Probleme etice privind calitatea si siguranta produselor
Probleme privind protectia mediului
Principii de baza ale eticii in afacerile internationale
Concluzii

Bibliografie

S-ar putea să vă placă și