Sunteți pe pagina 1din 1

PROCESUL – VERBAL Nr. 20 / 05.07.

2013

De negociere a Contractului Colectiv de Munca la nivel de S.C. .......................... S.R.L

Incheiat astazi , 05.07.2013 intre

Patronat: S.C ......................... S.R.L , reprezentata de ............................., in calitate de


ADMINISTRATOR
si
Reprezentantii salariatilor :
..............................- sef sindicat
...................... – reprezentant

In urma discutiilor , prezentam calendarul privind negocierile privind CCM la nivel de unitate,
prezent in Anexa 1:

Avand in vedere prevederile Codului Muncii, art. 229., precum si dispozitiile Legii nr.62/2011
incepand cu data de 08.07.2013, reprezentantii angajatilor si patronatul au hotarat inceperea
negocierilor pentru semnarea CCM.

Pasii negocierii ar fi:


1. Invitarea reprezentantilor salariatilor la negociere
2. Stabilirea calendarului reuniunilor si a locului desfasurarii acestora, precum si a informatiilor
pe care angajatorul le va pune la dispozitia partenerului de negociere si data la care urmeaza a
indeplini aceasta obligatie.
3. Negocierea propriu-zisa. Intelegerile intre partenerii de negociere din cadrul fiecarei intalniri
sunt consemnate intr-un proces verbal semnat de catre participanti.
4. Redactarea contractului( Redactarea contractului in trei exemplare originale semnate de
fiecare din membrii comisiilor de negociere).
5. Inregistrarea contractului colectiv de munca la directia de munca si protectie sociala
judeteana sau a municipiului Bucuresti, dupa caz. Se va imputernici de catre partenerii
participant la negociere o persoana care va face aceste demersuri la directia de munca.
Nu au existat obiectiuni pe tot parcursul duscutiilor, de partea ambelor parti.
Drept pentru care am incheiat prezentul process-verbal.

Reprezentanţii salariaţilor:
................................._______________
.................................________________

S.C. ........................... S.R.L.


ADMINISTARTOR,
..................................

S-ar putea să vă placă și