Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
În conformitate cu prevederile Legii nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările
ulterioare, ale Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale
M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I nr. 105/2020 privind examinarea medicală a candidaților la
concursurile de admitere în instituțiile de învățământ care formează personalul pentru nevoile M.A.I., având în vedere
Dispoziția directorului general al Direcției Generale Management Resurse Umane nr. II/11826 din 13.04.2023 privind
organizarea și desfășurarea, în sesiunea aprilie-iunie 2023, a concursurilor de admitere în unitățile de învățământ postliceal
ale Ministerului Afacerilor Interne precum şi a Dispoziției – cadru a directorului general al Direcției Generale Management
Resurse Umane nr. II/17953/2019 privind recrutarea candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ care
pregătesc personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne cu modificările şi completările ulterioare,
Inspectoratul de Poliţie Judeţean Botoșani, cu sediul în municipiul Botoșani, Bld. Mihai Eminescu, nr. 57,
județul Botoșani, organizează recrutarea candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ postliceal care
pregătesc personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne, sesiunea aprilie – iunie 2023, în raport de locul de
domiciliu/reşedinţă, înscris/ă în cartea de identitate a candidaţilor, potrivit opţiunii acestora.
I. Oferta educațională
Numărul de locuri aprobate pentru unitățile de învățământ postliceal ale Ministerului Afacerilor Interne,
sesiunea aprilie - iunie 2023:
1
Unitatea de învăţământ Calificarea/ Nr. locuri/ beneficiar Romi Alte
specialitatea minorităţi
II. CALENDARUL activităţilor privind admiterea la școlile postliceale ale Ministerului Afacerilor Interne
Nr. ACTIVITATEA CE SE DESFĂŞOARĂ INTERVALUL DE TIMP LOCUL UNDE OBSERVAŢII
crt ÎN CARE SE SE DESFĂŞOARĂ
DESFĂŞOARĂ ACTIVITATEA
ACTIVITATEA
7. Contestațiile la proba de evaluare a cunoștințelor se transmit on-line la adresa de e-mail a unității de învățământ și se
soluționează în termenul prevăzut în graficul concursului de admitere
Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte, organizarea stabilită cu privire la toate etapele desfăşurării
examenului de admitere, respectiv, înscrierea, depunerea dosarului în volum complet şi susţinerea probelor eliminatorii de concurs.
Se impune verificarea permanentă a paginii de Internet a Inspectoratului Poliţie Judeţean Botoșani http://bt.politiaromana.ro
secţiunea Carieră – Admitere scoli postliceale ale MAI și a paginilor oficiale ale instituţiilor de învăţământ.
III. Pentru a participa la concursul de admitere, candidaţii trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele condiţii de recrutare :
a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic;
e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi sau să îi împlinească în cursul anului în care participă la concursul de admitere;
f) să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat;
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor şi cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate;
h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege.
Îndeplinirea condiţiei prevăzute la lit. d) se constată potrivit art. 10 alin. (1^1) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu
modificările şi completările ulterioare. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale.
5
Dovada îndeplinirii condiţiei prevăzute la lit. f) se face cu diplomă sau cu adeverinţă care îndeplineşte condiţiile de valabilitate, din care să
rezulte faptul că au susţinut şi promovat examenul de bacalaureat.
Îndeplinirea condiţiei prevăzute la alin. (1) lit. g) se constată de către Direcţia Generală de Protecţie Internă, prin emiterea unui aviz, respectiv
de către compartimentele de resurse umane, prin întocmirea Notei de cunoaştere. În cazul emiterii unui aviz negativ, procedura de recrutare
încetează pentru candidatul respectiv.
Criteriile specifice pentru recrutarea candidaţilor la examenele de admitere în instituţiile de învăţământ, forma de învăţământ cu frecvenţă,
sunt următoarele:
a) inexistenţa tatuajelor ori a elementelor ornamentale, de orice natură, aplicate, înserate sau implantate, pe/în corp, neacoperite de
vestimentaţie, în ţinuta de vară;
b) să fi obţinut la purtare, în perioada studiilor liceale, media de cel puţin 9,00, cu excepţia candidaţilor care au absolvit instituţii de învăţământ
de nivel liceal în state membre ale Uniunii Europene în care nu se evaluează prin notă/punctaj/calificativ purtarea elevului;
c) să nu fi fost exmatriculaţi pentru abateri disciplinare dintr-o instituţie de învăţământ;
d) să dețină sau să obțină până la absolvire permis de conducere pentru categoria B.
IV. Dosarul de recrutare va cuprinde:
a) cererea de înscriere și consimțământul privind solicitarea extrasului de pe cazierul judiciar – Anexa nr. 1 și Anexa nr. 2 (se vor
transmite exclusiv electronic la adresa de mail resurse.umane@bt.politiaromana.ro);
b) CV model Europass, conform Anexei nr. 3;
c) copii ale documentelor de studii (diploma de bacalaureat şi foaia matricolă);
d) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea
în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;
e) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale
hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
f) autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului, conform modelelor anexate;
g) cazierul judiciar/consimţământul expres al candidatului pentru solicitarea extrasului de pe cazier judiciar de către lucrătorii de resurse umane;
h) o fotografie color 9/12 cm (având pe verso scrise cu majuscule: numele, prenumele tatălui, prenumele candidatului şi CNP-ul);
i) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
j) caracterizare de la ultimul loc de muncă, respectiv de la ultima instituţie de învăţământ absolvită;
k) un dosar plic pe coperta căruia vor fi trecute datele de identificare ale candidatului: numele (pentru persoanele căsătorite, în paranteză,
numele dobândit din căsătorie), iniţiala tatălui, prenumele, CNP, programul de studii, forma de învăţământ, limba străină şi numărul de telefon;
l) adeverința medicală conform anexei nr. 4 ;
m) consimțământul informat, conform anexei nr. 5;
n) permis de conducere pentru categoria B (doar în situația celor care dețin).
Cererea de înscriere și consimțământul privind solicitarea extrasului de pe cazierul judiciar se vor transmite exclusiv electronic la
adresa de mail resurse.umane@bt.politiaromana.ro
6
În acest sens, cererea tip de înscriere (anexa nr. 1) și consimțământul privind solicitarea extrasului de pe cazierul judiciar (anexa nr. 2)
se listează, se completează de candidat în mod lizibil cu MAJUSCULE, se semnează și se transmit exclusiv electronic la adresa de mail
resurse.umane@bt.politiaromana.ro.
La primirea cererii tip de înscriere, persoana cu sarcini de recrutare atribuie candidaților un cod unic de identificare, folosit pe
întreaga procedură de concurs și completează centrul zonal la care aceștia sunt înscriși.
Cererea tip completată conform precizărilor de mai sus se scanează și se comunică candidaților la adresa de mail indicată,
candidaților în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data înregistrării acesteia. Dovada comunicării se anexează la cerere.
În situația în care candidații nu primesc cererea scanată la adresa de mail indicată, în termenul enunțat mai sus, sunt rugați să aducă
la cunoștința Serviciului Resurse Umane acest aspect, la nr. de telefon 0231/507168.
Candidaţii care optează pentru admiterea la școlile postliceale ale M.A.I., în sesiunea aprilie – iunie 2023 trebuie:
a) să se exprime personal, liber, fără echivoc şi în deplină cunoaştere a condiţiilor generale şi a criteriilor specifice pe care trebuie să le
îndeplinească în vederea participării la etapele concursului de admitere;
b) să formuleze în scris opţiunea potrivit ofertei educaţionale;
c) să se adreseze pentru recrutare potrivit organizării administrativ-teritoriale și specializării pentru care optează, în raport de
domiciliul/reședința înscris/ă în cartea de identitate;
d) să îndeplinească în mod cumulativ condiţiile generale şi criteriile specifice pentru recrutare stabilite de actele normative și dispozițiile
incidente aflate în vigoare;
e) să se prezinte și să promoveze evaluarea psihologică pentru a fi declarați “Apt psihologic”, conform prevederilor din actele normative și
dispozițiile incidente aflate în vigoare;
f) să prezinte adeverinţa medicală eliberată de medicul de familie, conform prevederilor din actele normative și dispozițiile incidente aflate în
vigoare;
g) să constituie fişa medicală-tip de admitere/încadrare în MAI completată la toate capitolele de specialitate prevăzute şi concluzionată
conform prevederilor din actele normative și dispozițiile incidente aflate în vigoare;
h) să constituie dosarele de recrutare în volum complet şi la termenul limită prevăzut în din actele normative și dispozițiile incidente aflate în
vigoare.
La completarea dosarelor de recrutare, candidaţii vor prezenta documentele constitutive ale dosarului în ordinea menţionată în
opisul anexat prezentului anunţ.
DOCUMENTELE VOR FI PREZENTATE DE CĂTRE CANDIDAT, ÎN ORIGINAL, URMÂND A FI CERTIFICATE PENTRU
CONFORMITATE, ÎN PREZENŢA ACESTUIA CONFORM PREVEDERILOR LEGALE. PRECIZĂM FAPTUL CĂ NU SE
ACCEPTĂ XEROCOPIEREA DOCUMENTELOR ORIGINALE CARE PREZINTĂ DETERIORĂRI SAU ALTERĂRI ALE
ELEMENTELOR DE SIGURANŢĂ ŞI CARE NU PERMIT STABILIREA AUTENTICITĂŢII ACESTORA SAU SUNT
PLASTIFIATE.
În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate.
Pot fi recrutaţi numai absolvenţi de liceu care au promovat examenul naţional de bacalaureat şi care prezintă la recrutare copie după diploma
de bacalaureat.
7
Candidații care au obținut în străinătate o diplomă echivalentă celei de la examenul național de bacalaureat depun următoarele documente:
- copia diplomei echivalente obținute în străinătate;
- traducerea legalizată a diplomei echivalente;
- atestatul de recunoaștere a studiilor eliberat de Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului
Educației.
Excepţie de la prezentarea la recrutare a actului de studii menționat la alin. (1) fac candidaţii promoţiei 2022, care nu au intrat în posesia
diplomei de bacalaureat până la finalizarea dosarului de recrutare, sens în care pot să depună adeverinţa 1 eliberată de instituţia de învăţământ la
care au susţinut examenul de bacalaureat.
Candidaţii etnici/minoritari care se înscriu pentru locurile alocate distinct, acestora, declară pe propria răspundere (conform
modelului anexat) apartenența la etnia/minoritatea respectivă și depun la dosarul de recrutare, o adeverinţă emisă din partea organizaţiei
etnică/minoritară, constituită potrivit legii, care să ateste etnia de apartenenţă, respectiv calitatea de etnic, adeverință înregistrată,
semnată și ștampilată.
Probele de concurs pentru admiterea în unitățile de învățământ sunt proba de evaluare a cunoștințelor și proba de evaluare a performanței
fizice și sunt evaluate cu note de la 1 la 10, în cazul probei de evaluare a cunoștințelor, și de la 5 la 10, respectiv „Nepromovat”, în cazul probei de
evaluare a performanței fizice. Nota de promovare a fiecărei probe este minimum 5.
Proba de evaluare a cunoștințelor, care constă într-un test grilă, pentru 90% din nota maximă prevăzută mai sus cuprinde:
a) subiecte din disciplinele: limba română - 40% şi limbă străină - 15%;
1
În adeverința eliberată de liceu se menționează notele obținute la probele de examen, media generală de la bacalaureat, mediile obținute în anii de liceu, termenul de valabilitate și faptul că nu a
fost eliberată diploma.
8
b) subiecte din legislaţia specifică Ministerului Afacerilor Interne, precum şi a instituţiilor politice ale statului - 20%;
c) subiecte de educaţie civică şi cetăţenească, exerciţii de evaluare a capacităţii de analiză şi sinteză, precum şi exerciţii privind deprinderea
raţionamentului logic - 15%.
La punctajul obţinut în condiţiile arătate mai sus la proba de evaluare a cunoştinţelor se acordă un punct din oficiu, reprezentând 10% din
nota maximă.
Nota finală se calculează ca medie aritmetică a notelor obținute la proba de evaluare a cunoștințelor și cea de evaluare a performanței
fizice.
La limba străină, candidatul optează, prin cererea-tip de înscriere la concursul de admitere, pentru una din următoarele discipline: limba
engleză sau limba franceză.
Tematica şi bibliografia pentru proba de evaluare a cunoştinţelor pot fi obținute de pe site-ul instituțiilor de învățământ, respectiv
www.scoalapolitie.ro - Școala de Agenți de Poliție ”Vasile Lascăr” Câmpina, respectiv www.scoalapolcj.ro - Școala de Agenți de Poliție
”Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca, iar fiecare candidat are obligația de a se informa cu privire la aceste aspect de pe site-urile oficiale.
Rezultatele obținute sunt aduse la cunoștința candidaților prin postarea acestora pe site-ul oficial al unităților de învățământ pentru care au
optat candidații.
Contestațiile la proba de evaluare a cunoștințelor se transmit online la adresa de e-mail a unității de învățământ și se soluționează în
termenul prevăzut prin graficul concursului de admitere, la sediul acesteia.
Candidații pot contesta numai rezultatul obținut la propria lucrare.
Rezultatele contestațiilor sunt definitive și se consemnează într-un proces-verbal, semnat de către președintele și membrii comisiei de
soluționare a contestațiilor.
Rezultatele obținute după soluționarea contestațiilor se postează pe site-ul unității de învățământ.
Copiii aflaţi în întreţinerea poliţiştilor răniţi sau decedaţi ca urmare a rănirii într-un accident de muncă , cercetat şi înregistrat
conform legislaţiei în vigoare şi copiii personalului militar, clasat inapt sau apt limitat pentru serviciul militar ori, după caz, decedat, în timpul şi în
legătură cu exercitarea atribuţiilor de serviciu, ca urmare a rănirii într-un accident de muncă, cercetat şi înregistrat conform legislaţiei în vigoare,
pot solicita în scris ministrului afacerilor interne înmatricularea în instituţiile de învăţământ din cadrul M.A.I, în anul I de studii postliceale/studii
universitare de licenţă, fără susţinerea probei de verificare a cunoştinţelor, în conformitate cu prevederile Ordinului M.A.I nr. 35/2014 privind
măsurile de sprijin acordate poliţiştilor încadraţi într-un grad de invaliditate şi familiilor acestora, precum şi familiilor poliţiştilor decedaţi,
respectiv ale Ordinului M.A.I. nr. 108/2014 privind măsurile de sprijin acordate personalului militar încadrat într-un grad de invaliditate sau
clasat apt limitat pentru serviciul militar şi familiilor acestora, precum şi familiilor personalului militar decedat.
Prin copil aflat în întreţinerea poliţistului rănit sau decedat ca urmare a rănirii într-un accident de muncă, cercetat şi înregistrat conform
legislaţiei în vigoare, respectiv în întreţinerea personalului militar, clasat inapt sau apt limitat pentru serviciul militar ori, după caz, decedat, în
timpul şi în legătură cu exercitarea atribuţiilor de serviciu, ca urmare a rănirii într-un accident de muncă, cercetat şi înregistrat conform legislaţiei
în vigoare, se înţelege, potrivit art. 499 din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, copilul
minor, precum şi copilul devenit major, dacă se află în continuarea studiilor, până la terminarea acestora, dar fără a depăşi vârsta de 26 de ani.
Copilul major aflat în întreţinerea poliţistului rănit sau decedat ca urmare a rănirii într-un accident de muncă depune la unitatea de recrutare o
adeverinţă care să ateste faptul că este în continuarea studiilor.
Dosarul de recrutare conţine:
a) documentele prevăzute de actele normative în vigoare pentru selecţia şi admiterea în instituţiile de învăţământ din cadrul M.A.I.;
b) adeverinţă care să ateste faptul că solicitantul, copil devenit major, se află în continuarea studiilor, până la terminarea acestora, dar fără a
depăși vârsta de 26 de ani (persoanele îndreptățite să beneficieze de prevederile Ordinului M.A.I. nr. 35/2014, cu modificările și completările
ulterioare);
c) formularul pentru înregistrarea accidentelor de muncă (FIAM) sau, după caz, procesul-verbal de cercetare a evenimentului, în fotocopie;
d) decizia medicală avizată sau certificatul-decizie medicală, emisă/emis pe numele poliţistului rănit sau al poliţistului decedat, în fotocopie;
e) certificatul de deces al poliţistului decedat, dacă este cazul, în fotocopie.
Condiţiile legale şi criteriile specifice de recrutare a candidaţilor sunt cele prevăzute de Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de
management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare.
Urmare analizei realizată la nivelul D.G.M.R.U –M.A.I asupra propunerii de înmatriculare, aceasta se prezintă spre aprobare ministrului
afacerilor interne. Aprobarea solicitării se transmite Comisiei centrale de admitere pentru concursul de admitere în instituţiile de învăţământ ale
M.A.I, sesiunea 2023, în vederea informării petentului, unităţii de recrutare şi instituţiei de învăţământ pentru care optează candidatul în sensul
rezervării locului la admitere, în situaţia promovării etapelor de recrutare şi selecţie prevăzute la programul de studii pentru care optează.
10
Candidaţii declaraţi “admis” au următoarele obligaţii:
- să depună diploma de bacalaureat, în original, în vederea înmatriculării;
- să încheie angajamente prin care se obligă ca, după absolvirea şcolii, să îndeplinească serviciul timp de minimum 10 ani în
unităţile în care vor fi încadraţi sau mutaţi ulterior, în raport de nevoile M.A.I. De asemenea, se obligă să restituie cheltuielile de
întreţinere efectuate de M.A.I. pe timpul şcolarizării, în cazul în care sunt îndepărtaţi din instituţia de învăţământ pentru lipsă de interes
la învăţătură sau pentru abateri disciplinare, ori încetează şcolarizarea la cerere, precum şi în eventualitatea că nu-şi respectă obligaţia de
a îndeplini serviciul în condiţiile de mai sus.
Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul postat şi să respecte, organizarea stabilită cu privire la toate etapele
desfăşurării examenului de admitere, respectiv, înscrierea, depunerea dosarului în volum complet şi susţinerea probelor eliminatorii de
concurs.
ATENŢIE!!!!! - Modificările, completările, revenirile cu privire la condiţiile de admitere vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor
doar prin postare pe site-ul unităţii, se impune verificarea permanentă a paginii de Internet a Inspectoratului Poliţie Judeţean Botoșani
http://bt.politiaromana.ro secţiunea Carieră – Admitere scoli postliceale ale MAI, întrucât toate informaţiile legate de admitere vor fi
postate pe această pagină.
Relaţii suplimentare se pot obţine de pe site-ul I.P.J. Botoșani http://bt.politiaromana.ro. Pentru punerea în aplicare a prevederilor
00
prezentului anunț, informații suplimentare pot fi obținute zilnic, în intervalul orar 08 - 16.00 la nr. de telefon 0231/507168 precum și pe site-ul
I.P.J. Botoșani http://bt.politiaromana.ro sau paginile oficiale ale unităților de învățământ.
11