GUVERNUL ROMÂNIEI

ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ
pentru unele măsuri referitoare la salarizarea personalului din sistemul sanitar şi
alte sectoare de activitate bugetară

În considerarea obligaţiei statului de a garanta dreptul la sănătate al populaţiei şi având în

vedere faptul că, în lipsa unor măsuri concrete şi rapide de stimulare a personalului din
sistemul sanitar, ar fi afectat dreptul la sănătate al cetăţenilor,
deoarece asigurarea asistenţei medicale reprezintă o prioritate strategică naţională, iar în
sistemul sanitar se înregistrează un deficit de personal în raport cu necesarul prevăzut în
statele de funcţii, iar atractivitatea desfăşurării activităţii de continuitate a asistenţei
medicale este din ce în ce mai redusă,
luând în considerare că de la data intrării în vigoare a Legii-cadru nr. 153/2017 privind
salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările
ulterioare şi până în prezent drepturile salariale privind sporul pentru activitatea prestată
în linia de gardă, sporul pentru activitatea prestată în ture, sporul acordat pentru munca
prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în
conformitate cu reglementările legale în vigoare, nu se lucrează, sporul pentru munca
prestată în timpul nopţii nu sunt determinate prin raportare la salariul de bază existent în
plată,
având în vedere faptul că unele categorii de personal bugetar au beneficiat în anul 2023
de majorări salariale semnificative, altele decât cele reglementate de legislaţia aplicabilă
în domeniul salarizării personalului plătit din fonduri publice,
în contextul diferenţelor salariale dintre funcţionarii publici şi personalul contractual din
cadrul administraţiei publice centrale care vizează domeniul sanătate, cât și al creşterii
volumului de muncă şi exercitării de către funcţionarii publici şi personalul contractual
din cadrul instituțiilor sanitare publice și al direcțiilor de sănătate publică,
ţinând cont de faptul că se impune recunoaşterea principiului importanţei muncii şi a
nivelului de specializare dobândit de-a lungul timpului de aceste categorii de personal
bugetar,
în considerarea faptului că aceste elemente vizează interesul public şi constituie o situaţie
de urgenţă şi extraordinară a cărei reglementare nu poate fi amânată,

în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituţia României, republicată,

Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă de urgenţă.

1
Art. I – (1) Începând cu data de 1 martie 2024, prin derogare de la prevederile art. 12
alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri
publice, cu modificările şi completările ulterioare, salariile de bază ale personalului care
ocupă funcţiile prevăzute în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017, se stabilesc și se
acordă eșalonat conform anexei nr. 1 la prezenta ordonanţă de urgenţă.
(2) Începând cu data de 1 martie 2024, nivelul de salarizare pentru unităţi clinice,
prevăzut în anexa la prezenta ordonanţă de urgenţă, se aplică şi personalului de
specialitate medico-sanitar și auxiliar-sanitar din direcţiile de sănătate publică județene și
a municipiului București.
(3) Începând cu data de 1 martie 2024, prin derogare de la dispoziţiile art. 12 alin. (2) din
Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, salariile de bază
pentru personalul din unitățile sanitare, altul decât cel prevăzut la alin. (1), se majorează
cu 20% faţă de nivelul salariului de bază aferent lunii ianuarie 2024 și se acordă în 2
tranșe egale, începând cu data de 1 martie 2024, respectiv 1 iunie 2024.
(4) De prevederile alin. (3) beneficiază și personalul din cadrul Agenţiei Naţionale de
Transplant, Oficiului Central de Stocare pentru Situaţii Speciale, Academiei de Ştiinţe
Medicale și Agenţiei Naţionale a Medicamentului şi a Dispozitivelor Medicale din
România.
Art. II – (1) Începând cu data de 1 martie 2024, salariul de bază şi celelalte drepturi
salariale ale personalului Ministerului Sănătății se stabilesc la nivelul maxim de salarizare
aflat în plată la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, aferent funcţiilor
din cadrul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate.
(2) Asimilarea funcţiilor şi salariilor din cadrul Ministerului Sănătății, precum şi
stabilirea noului nivel de salarizare se realizează prin ordin al ministrului sănătății, în
limita bugetului aprobat prin legea bugetului de stat.
(3) Pentru funcţiile din cadrul Ministerului Sănătății pentru care asimilarea nu se poate
realiza conform alin. (1), stabilirea salariilor de bază se face prin asimilarea acestora cu
cel al altor funcţii existente la nivelul Ministerului Sănătății pe baza unor criterii
obligatorii aprobate prin ordinul prevăzut la alin. (2).
(4) Criteriile obligatorii care urmează a fi avute în vedere la asimilarea prevăzută la alin.
(3) sunt următoarele:
a) pentru funcţiile de conducere: studiile, gradul profesional, atribuţiile specifice,
complexitatea activităţii, nivelul de coordonare;
b) pentru funcţiile de execuţie: gradul sau treapta profesională, gradaţia, nivelul de studii
şi atribuţiile specifice.

2
(5) Criteriile de asimilare prevăzute la alin. (4) sunt obligatorii, dar nu limitative, prin
ordin al ministrului sănătății putându-se aproba şi alte criterii de asimilare.
Art. III - În anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului
plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 492
din 28 iunie 2017, cu modificările şi completările ulterioare, la capitolul II, la articolul
31 alin. (1) după litera d) se introduc 2 noi litere lit. d1) și lit. d2), cu următorul cuprins:
"d1) 350 de lei pentru medicii care efectuează lunar o gardă în baza unui contract
individual de muncă cu timp parţial pentru activitatea prestată în linia de gardă, cu
excepția personalului prevăzut la lit. a)-d);
d2) 700 de lei pentru medicii care efectuează lunar cel puţin 2 gărzi în baza unui contract
individual de muncă cu timp parţial pentru activitatea prestată în linia de gardă, cu
excepția personalului prevăzut la lit. a)-d)".
Art. IV - Pentru personalul din unităţile sanitare publice, inclusiv cele care au ca asociat
unic unităţile administrativ-teritoriale, aflate în relaţie contractuală cu casele de asigurări
de sănătate, influenţele financiare determinate de drepturile salariale prevăzute la art. I
din prezenta ordonanță de urgență se asigură prin transferuri din bugetul Fondului
naţional unic de asigurări sociale de sănătate, de la titlul VI «Transferuri între unităţi ale
administraţiei publice».
Art. V - Pentru personalul din unităţile sanitare publice, inclusiv cele care au ca asociat
unic unităţile administrativ-teritoriale, aflate în relaţie contractuală cu casele de asigurări
de sănătate, influenţele financiare determinate de majorarea salarială prevăzută în
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în
domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale,
pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor
termene, se asigură prin transferuri din bugetul Fondului naţional unic de asigurări
sociale de sănătate, de la titlul VI «Transferuri între unităţi ale administraţiei publice».
Art. VI – Anexa face parte integrantă din prezenta ordonanţă de urgenţă.

PRIM-MINISTRU
ION-MARCEL CIOLACU