(ORAL ASTRA iNsTrurut ae a NATIONAL AL : ‘MAGISTRATURI Tek. Al 200 ANUNT in conformitate cu dispozitile H.G. mn 286/2011 pentru aprobarea Regulamentulu-cadru privind stablirea principilor generale de ocupare aun post vacant sau temporar vacant corespunsitor funeilor contracmale $i a Criteritlor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a ppersonalulni contractual din sectoral bugetar platit din fondsri publice, eu ‘modificdrile ulterioare, Insttutul National al Magistraturii organizeazé concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminati, cu normé intteagi, & urmitoarelor Posturi vacante aparynand categorie personalului contractual de: consilier, gradul IA psiholog din eadrul Departamentuli de formare profesional8 intiala 2 postr: ~ consilier, gradul I din cadrul Serviciulu administratv al Direct economico-inanciare gi administrative — | post Concursul va avea loc a sediul Institutului National al Magisiraturi din Bucuresti, bd. Regina Elisabeta nr, 53, sector 5, dup’ cum urmeazai = 13 septembrie 2021, ora 11.00 - proba se ~ 17 septembrie 2021, ora 11.00 — interviul. Dosarele de inscriere la concurs se depun de c&tre candidati in perionda 23 august - 03 septembrie 2021 [a Biroul resurse umane, documentare si arhiva la ct. 5, cam. 9 si va cuprinde in mod obligatoriu urmatoarele documents: 4) cerere de inscriere la concurs adresati directorului Insttutslui National al Magistratu ) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa eaz; ©) copiile documentelor care si ateste nivelul studillor si ale altor acte care atesti efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atest indeplinirea conditilor specifice ale postuluis d)cametul de muned sau, dupa caz, adeveringele care atesti vechimea in munea, in meserie si/sau in specialitatea studilor, in copie; e)cazierul judiciar sau o declaratie pe propria rispundere ci nu are antecedente penale care si-! facd incompatibil cu functia pentru care candideaza; fadeverinti medical care si ateste starea de sindtate corespunzitoare cliberata cu cel mult 6 luni anterior derulérii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de cate uniatile sanitare abilitate; g) curriculum vitae.Or oe CP nsnturat AO NATONAL al Adeverinja care atest starea rnumele emitentului gi calitatea acestuia, Sang {n cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inseriere o declaratie pe propria raspundere c& nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de conetrs cu originalul cazierului judiciar, cel mai térziu pani Ia data desfisurarii primei probe a concursului Copiile de pe actele previzute mai sus se prezinta insojite de documentele originale si vor fi certificate spre conformitate cu originalul de Biroul resurse umane, documentare si arhiva. sinatate confine, in clar, numérul, data, n formatul standard stabilit de Ministerul Relatii suplimentare se pot objine la Institutul National al Magistraturi — Biroul resurse umane, documentare si arhiva, et. 5, cam. 9, persoand de contact: doamna Adriana Niculae, telefon: 021/407.62.40; adresi de contact: adriana.niculae@inm-lex.ro. CONDI DE OCUPARE A POSTURILO! Conditii generale: Poate participa la concurs persoana care indeplineste urmatoarele condi: 8) are eetifenia roman, eetifenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinind Spajilui Economic European si domiciiul in Romani ’) cunoaste limba romans, ers si vorbit, ©) are varsta minima reglementata de prevederile legale; 4) are capacitate deplina de exereitiu; e)are 0 stare de sinitate corespunzitoare postului pentru care candideazi, atestati pe baza adeverinfei medicaleeliberate de medicul de familie sau de unite sanitare abiltates f)indeplineste conditile de studi i, dup caz, de vechime sau alte condi specitice potrvitcerinjelorpostului scos a concurs; g)mu a fost condamnata definitiv pentru sivargirea unei infacjiuni contra uumanitigi, contra statului ori contra autoritiil, de serviciu sau in legiturd cu serviciul, care impiediea infiptuirea juste, de fals ori a unor fapte de comuptie sau {unei infractuni sivarsite cu intentie, care ar face-o incompatibilé eu exerctarea funetie, cu exceptiasituaiei in care a interven reabilitarea.WF oinsuturut NATIONAL Al Conditii specifice: ) pentru posturile de consilier, grad I A ~ psiholog: - studi superioare in domeniul sociopsihopedagogie, specialitatea psihologie, absolvite cu diploma de licengé sau echivalenti; = vechime in specialitate de cel putin 6 ani si 6 luni; - atestat de liberd practic eliberat de Colegiul Psihologilor din Roménia in domeniul de specialitate psihologia muncii si organizationalé, treapta de specializare minim specialist, forma de atestare autonom; = atestat de liberd practica eliberat de Colegiul Psihologilor din Romania in domeniul de specialitate psihologie clinic, treapta de specializare minim practicant, forma de atestare autonom, = dreptul de liberd practic si nu fie suspendat in conditile at. 18 din Legea nr_213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de libers practicd, infiinjares, organizarea si funetionarea Colegiului Psihologilor din Roménia ~ conditie dovedita prin prezentarea unei adeverinte sau declanstii pe proprie rspundere = cunostinte de operare PC ( Microsoft Word, Excel) ~ nivel mediu, dovedite cu documente (certificate/diplome/atestate) care sit ateste definerea acestora, emise in conde legis - cursuri sau specializiri in domeniul psihologiei muncii si organizationale, respectiv a psihologiei clinice, dovedite cu documente (certficate/diplome/atestate) care si ateste detinerea acestora, emise in condifile legit. +) pentru postul de consilier, gradul I: - studi de specialitate: studii superioare de Iungi durati absolvite cu diploma de licenfi sau echivalenta in domeniul fundamental stiinfe ingineresti, domeniul de licentd inginerie civil& sau ingineria instalailor sau inginerie electricd sau inginerie ‘mecanicd sau inginerie si management; = _cunostinje de operare/programare pe calculator: Microsoft Word, Excel, Internet - nivel medi; = vechimea in specialitatea studiilor: minim 3 ani gi 6 lun. ‘TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA DE CONCURS 1. TEMATICA pentru posturile de consilier, gradul I A - psiholog: 1, Analiza psihologicd a muncii 1.1 Defnisiis 1.2 Utiltatea analizei muneii; feteany ston aoa, 0234 Coen te—. Sen | QF nsiturut #\ NATIONAL Al cere uat 1.3 Modal de bordare a nisi mune 1.4Tehnici de analiza muneii 2. Selectia psihologicd a personalului 2.1 Concepte fundamentale in selectia psihologica 2 Predictori utiliza in selectia personalului; 2.3 Validitatea selectiei de personal; 2.4 Uiilitatea selectiei psihologice; 2.5 Aspecte etice si deontologice. 3. Solicitarea profesionali si oboseala 3.1 Solicitarea profesionala 2 Oboseala; 3.3 Sindromul de epuizare (burnout); 3.4 Dependenta fata de munca (Workholismmul); 3.5 Managemental stresului organizational 4. Adaptarea profesional 4.1 Teoria adaptari la munca, 4.2.Comportamente contraproductive in munca, 5. Analiza climatului organizational 5.1 Importanta temei; 5.2 Diferenta fatd de alte concepte inrudite; 5.3 Evolutia conceptului, 5.4Definiti ale climatului organizational; 5.5 Climat si culturd organizationalé 5.6Dimensiuni ale climatului orga 6. Satisfactia in munca 6.1 Factorii satisfacyiei munclis 6.2 Teoriile satisfactiei muneii; 6.3 Relatile dintre motivatie, satisfactie si performan Evaluarea elinied 7.1 Conceptele de norma, normalitate, sindtate si boal mintalt; 7.2Definirea, etapele si caracteristicile procesului de evaluare elinick; 7.3 Etica evaluarii psihologice. ‘8. Institutul National al Magistraturii 8.1 Structura organizatoricd a Insttutului Nafional al Magisteaturiis 8.2 Atributile structuritor Insttutului National al Magistraturi 9. Colegiul Psihologilor din Roma 9.1 Psihologul cu drept de libera practical; 9.2 Funetionarea structuritor de psihologie.INSTHTUTUL NATIONAL AL MAGISTRATURI BIBLIOGRAFIA pentru posturile de consilier, gradul I A - psiholog: 1. Ciorbea, 1, Enache, R., Sileeamu, C. (2015), ,Evaluarea psihologies in context clinic”, in Ciorbea, I. (coord.), Evaluarea psihoiogic’ aplicati Repere teoretice si practice, Editura Trei, Bucuresti Constantin, T., ( 2008), ,Analiza climatului organizational”, in Avram, E., Cooper, C. (coord), Psikologie organizational — manageriala. Tendime actuate, Editura Polirom, lai 3. Popa, M., (2008), .,Introducere in psihologia muncii”, Editura Polirom, lai. 4. Stevens, M., (traducere si adaptare Ramona Budui, Tuliana Lungu), "Etica ‘evaluat psihologice”, in Ciorbea, I. (coord.), Evaluarea psihelogicd aplieaté Repere teoretice $i practice, Editura Trei, Bucuresti. 5. Tudose, F., Tudose, C., Dobranici, L. (2011), "Norma, normalitate si comportament normal” ‘si "Santate si boali’ mintali” in Tratar de psihopatologie si psihiarie pentru psikologi, Editura Trei, Bucuresti. 6. Zlate, M., (2007) Tratat de psihologie organizational — managerial, vol.ll, Editura Polirom, Iasi 7. Legea nr213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog si Hotirirea 1r.788/14.07.2005 privind aprobarea Normelor metodologic: de aplicare a Legii nr.231/2004 8. Legea nr.303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorior, republicata, ‘cu modificarle si completirile ulterioare 9. Legea nr-304/2004 privind organizarea judiciaré republicata, cu modificarile si completirile ulterioare 10.Regulamentul de organizare si funetionare a Institutului National al Mogistraturii, aprobat prin Hotirérea Plenului Consiliului Superior al Magistraturiinr.127/2007, eu modificarile si completirileulterioare. H1.Hotararea nr.1/2006 a Colegiului Psihologilor din Roménia_privind constituirea, declararea, inregistrarea si functionarea cabinetelor individuale, cabinetelor asociate, societatilor civile profesionale de psihologie, precum si exercitarea profesiei de psiholog cu drept de libera practica in sectorul public sau privat, in regim salaral ‘TEMATICA pentru postul de consilier, gradul I: 1. Drepturile, libertitile $i indatoririle fundamentale ale ormului; 2, Personalul contractual din autoritatile si instituiile publice; 3. Executarea contractului individual de munca, 4. Atributii si responsabilitti privind gestionarea bunurilor insttuilor publice; ‘5. Reguli privind securitatea si sinitatea in. muncé; ctr deter perl Sea a 315INSTHTUTUL \ NATIONAL A MAGISTRATURI 6, Reguli privind apirarea impotriva incendiilor; 7. Structura organizatorica a Institutului Nafional al Magistratu 8. Directia economico-financiar’ si administrativa din cadeul In National al Magistraturi. BIBLIOGRAFIA pentru postul de consilier, gradu I: 1.Constitutia Romaniei, republicatd in M.O., Partea I nr. 767 din 31 octombrie 2003 - TITLUL II Drepturile,liberttile si indatoririle fundamentale: 2. Ordonanfa de urgenta nr. $7/2019 privind Codul administrativ, publicatd in M.O., Partea I nr. 555 din 05 iulie 2019, cu modificarile si completarile ulerioare ~ Partea a Vi-a Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile persona ului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice TITLUL HL- Personalul contractual din autortayile si insttutiile publice: 3. Legea nr. $3/2003 Codul muneii, republicata in M.O., Partea I nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completirile ulterioare - TITLUL II Contractul individual de ‘munea, 4, Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanti si rispunderea in legituré cu gestionarea bunutilor agentilor economici, autoritiilor satt_institutilor publice, publicati in B.O.nr. 132 din 18 noiembrie 1969 cu moditicdrile si completirile ulterioare; 5. Legea nr. 319/2006 a securitati si sindtaqii in muned, publicaté in M.O., Partea I nr, 646 din 26 julie 2006, cu modificarile si completarile ulterioare- CAPITOLUL, IV - Obligatile lucratorilor; 6. Legea nr, 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, republicaté in M.O., Partea I nr. 297 din 17 aprilie 2019, cu modificarile si completiile ulterioare - CAPITOLUL Il - Obligatii privind apararea impotriva incendiilor - Sectiunea a VI a = Obligatiile administratorului, conducatorului instituiei, uilizatorului si salariatuluis 7. Regulamentul de organizare gi functionare a Institutului National el Magistraturi, publicat in M.O., Partea Inr. 193 din 21 martie 2007, aprobat prin Hotirarea nr. 127/2007 a Plenului Consiliului Superior al Magistraturi, cu modificarile i completirile ulterioare. ears,LP nsniturut NATIONAL al MAGISTRA CALENDARUL CONCURSULUL + 23 august — 03 septembrie 2021 - depunetea dosarelor de concurs la sediul Institutului National al Magistraturii ~ Biroul resurse umane, docurentare si arhiva, ct. 5, eam. 9 in intervalul orar 09.00-15.00; + 06 ~ 07 septembrie 2021 ~ selectie dosare de concurs si afisare tezultate selectie dosare; + 08 septembrie 2021 — termen depunere contestaii selectie dosare; + 09 septembrie 2021 ~ solutionare contestaii si afisare rezultate contestafi la selectia dosarelor; + 13 septembrie 2021 — desfigurare proba serisa; +14 septembrie 2021 — notare proba scrisi si afisare rezultate; +15 septembrie 2021 — depunere contestatii proba serisa + 16 septembrie 2021 - solutionare contestaii si afisare rezultate contestafiila proba serist + 17 septembrie 2021 — desftigurare interviu si afisare rezultate interviu; + 20 septembrie 2021 ~depunere contestatiiinterviu; 1 septembrie 2021 ~ solutionare contestafiiinterviu +21 septembrie 2021 — afigarea rezultatelor finale. afigarea rezultatelor; Afisarea rezultatelor la probele concursului se va face la avizier si pe pagina de internet a institutiei: www.inm-lex..r0