MINISTERUL EDUCAIEI, CERCETRII I TINERETULUI INSPECTORATUL COLAR JUDEEAN BIHOR

VIZAT INSPECTOR COLAR GENERAL FIA POSTULUI DE DIRECTOR NUMELE I PRENUMELE . UNITATEA DE NVMNT ADRESA.. TELEFONFAXE-MAIL. STUDII. ANUL ABSOLVIRII . SPECIALITATEA.. VECHIMEGRAD DIDACTIC.. DOMICILIUL. ACT DE IDENTITATESERIANR..POLIIA CNP.. NUMIRE: DECIZIE I.S.JO.M.E.C.T DATA NUMIRII N FUNCIE. Drepturile i obligaiile directorilor unitilor de nvmnt sunt cele prevzute n art.151 i art.109 din Legea nr.128/1997, cu modificrile i completrile ulterioare, art.145 alin.(1) i (2) din Legea nvmntului hr.84/1995, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar, O.M.E.N. 3522/2000-fia postului i din prevederile contractului de management educaional ncheiat cu reprezentantul M.E.C.T. n teritoriu-inspectorul colar general. I. ATRIBUII GENERALE 1. Exercit conducerea unitii de nvmnt, n conformitate cu atribuiile conferite de lege, hotrrile Consiliului de administraie al unitii de nvmnt, precum i cu alte reglementri legale. 2. Reprezint unitatea de nvmnt n relaiile cu tere persoane fizice i juridice, n limitele competenelor prevzute de lege. 3. Manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, responsabilitate i credibilitate n deciziile sale, ncredere n capacitile angajailor. 4. ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de nvmnt. 5. Coordoneaz direct compartimentul financiar contabil prin care se realizeaz evidena contabil sintetic i analitic, precum i execuia bugetar. 6. Are drept de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al unitii de nvmnt; colaboreaz cu personalul cabinetului medical. 7. Aprob vizitarea unitii de nvmnt i asistena la activiti colare/extracolare, efectuate de ctre persoane din afara unitii de nvmnt, cu respectarea prevederilor legale n vigoare. Fac excepie de la aceast prevedere reprezentanii instituiilor cu drept de control asupra unitilor de nvmnt. II. ATRIBUII SPECIFICE 1. Este preedintele consiliului de administraie i a consiliului profesoral, n faa crora prezint rapoarte semestriale i anuale. 2. Coordoneaz la nivelul unitii,elaborarea proiectului de dezvoltare instituional, regulamentul intern i elaboreaz planul managerial i le propune spre aprobare consiliului profesoral i spre avizare consiliului de administraie.

3. Numete, prin decizie, componena comisiilor metodice, a compartimentelor funcionale din unitatea colar i a celor de examene de corigen, amnri sau diferene. 4. Elaboreaz anual proiectul planului de colarizare i normarea unitii de nvmnt cu personal didactic i nedidactic. 5. Comunic Inspectoratului colar posturile vacante din unitatea de nvmnt. 6. Aplic planul de nvmnt, programele colare i metodologia de evaluare a performanei colare. 7. Elaboreaz curriculum-ul la decizia colii n concordan cu cerinele elevilor, prinilor i obiectivele de dezvoltare ale comunitii locale. 8. Controleaz calitatea activitii didactice i educative. 9. Elaboreaz proiectul de dezvoltare a resurselor umane. 10. Numete coordonatorul pentru programe i proiecte educative colare i extracolare. 11. Numirea nvtorilor, diriginilor la clase, a cadrelor de specialitate pe formaii de lucru. 12.Emite decizii i note de serviciu care vizeaz realizarea obiectivelor educaionale i de dezvoltare instituional. 13. Elaboreaz fia postului pentru directorul adjunct, cadre didactice, personal didactic auxiliar, personal nedidactic. 14. Desemneaz cadrul didactic coordonator pentru structurile din cadrul unitii cu personalitate juridic. 15. Elaboreaz instrumentele de monitorizare i evaluare a activitilor instructiv-educative. 16. n cursul unui an colar, directorul efectueaz asistene la activitile tuturor cadrelor didactice cel puin o dat pe semestru. 17. Aprob graficul tezelor semestriale. 18. ntocmirea i transmiterea la termen a documentelor, rapoartelor, situaiilor solicitate de I.S.J.,M.E.C.T., i autoriti locale. 19. Numete i controleaz personalul care rspunde de sigiliul colii i completarea carnetelor de munc. 20. Rspunde de ntocmirea, completarea, eliberarea, reconstituirea, anularea i gestionarea actelor de studii i a celor de eviden colar. 21. ncheie contractele de munc cu personalul angajat i aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic. 22. Verific condica de prezen i consemneaz absenele i ntrzierile. 23. Numete i elibereaz din funcie personalul didactic auxiliar i nedidactic, n conformitate cu legislaia n vigoare. 24. Coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea de la o gradaie salarial la alta a personalului salariat n conformitate cu legislaia n vigoare. 25. ncheie contracte individuale de munc ale personalului angajat i aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza solicitrilor scrise ale acestora. 26. Aplic sanciuni pentru abateri disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt n limitele prevederilor legale. 27. Elaboreaz proiectul de buget i rspunde pentru legalitatea, oportunitatea i modul n care se utilizeaz creditele bugetare. 28. Coordoneaz utilizarea eficient a bazei didactico-materiale i contribuie la dezvoltarea i modernizarea acesteia. 29. Se preocup de atragerea de resurse materiale i financiare extrabugetare, prin activiti proprii unitii de nvmnt, sponsorizri sau donaii. 30. Angajarea i utilizarea creditelor bugetare n limita i cu destinaia aprobat prin buget. 31. nregistrarea n evidenele contabile a bunurilor provenite din venituri extrabugetare sau donaii, elaborarea documentelor de inventariere anual a bunurilor i a propunerilor de casare. 32. Rspunde de corectitudinea ncadrrii personalului i de ntocmirea, la termen a statelor de plat lunar. 33. Rspunde de asigurarea manualelor colare, n conformitate cu reglementrile legale. 34. Asigur distribuirea carnetelor pentru plata alocaiei de stat pentru copii. 35. Rspunde de stabilirea necesarului de burse la nivelul unitii de nvmnt,conform legislaiei n vigoare. 37. Lansarea unor proiecte de parteneriat local, judeean, naional i internaional. 38.Aprobarea regulamentelor de funcionare a cercurilor, asociaiilor elevilor.

39. ncheierea acordului cadru de parteneriat cu elevii i prinii. 40. Elaborarea planului de organizare i desfurare a exerciiilor de alarmare i evacuare n caz de situaie de urgen, a planului de paz, P.S.I., protecia muncii. 41. Rspunde de elaborarea i aplicarea Planului anual de prevenire i combatere a violenei n unitate. Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general. III. EVALUAREA 1. Evaluarea directorului unitii colare se face anual prin autoevaluare potrivit fiei postului. 2. Fia de autoevaluare a directorului este avizat de inspectorul colar pentru management i evaluare instituional i de inspectorul colar general. 3. Activitatea va fi apreciat prin punctaje i calificative de ctre Consiliul de administraie al I.S.J. IV. RSPUNDERE 1. Directorul rspunde administrativ i material pentru daunele produse prin orice act neloial sau contrar intereselor nvmntului, prin acte de gestionare imprudent, prin utilizarea abuziv sau neglijent a puterilor conferite. 2. Calitatea de director este incompatibil cu fapte de corupie(dare i luare de mit,.trafic de influen,primirea de foloase necuvenite) i de complicitate la acestea.

DIRECTOR DATA: