Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
SCOPUL CURSULUI
Explicarea conceptului de:
Msuri de Control al Calitii n laboratoarele de mediu (calculul incertitudininii de msurare, diagrame de control, validarea metodelor de incercare )
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
Ce este CALITATEA?
CALITATEA
este definit drept msura n care un ansamblu de caracteristici intrinseci ndeplinesc cerinele. [ISO 9000-2000].
n activitatea din laboratoarele de analize, CALITATEA poate fi definit drept furnizarea rezultatelor ncercrilor n cursul unui interval de timp i a unor condiii stabilite, la costurile fixate i cu respectarea conditiilor de securitate impuse
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
CALITATE
PRODUS
Vinzi ce produci
PRODUS
Vinzi ce se cere
AC/CC
CC
Managementul Total al Calitii (MTC) este un concept vast referitor la management care include : organizaia; procesul; produsul.
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
MTC se orienteaz ctre : clieni pentru satisfacerea cerinelor acestora; angajai pentru a avea personal calificat , competent i bine motivat; proces pentru a optimiza i a asigura o structur organizatoric optim; mediu pentru a proteja mediul i activitile conexe
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
CONTROLUL CALITII
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
MC implic:
planificarea activitilor,stabilirea obiectivelor;
organizarea structurii i a proceselor; verificarea performanei i inerea proceselor sub control; msuri de mbuntire pentru atingerea unui nivel nalt al calitii.
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
SMC include:
structura organizatoric;
sistemului.
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
Msurile AC sunt implementate nainte de nceperea procesului Implementarea msurilor AC conduce la:
un management optim al laboratorului;
mbuntairea eficienei activitilor; minimizarea erorilor; stimularea i motivarea personalului; creterea reputaiei laboratorului.
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
un set complet de proceduri aplicate de laborator pentru monitorizarea continu a operaiilor i rezultatelor n vederea stabilirii dac rezultatele sunt suficient de sigure pentru a fi luate n considerare.
MANAGEMENT
MANAGEMENTUL CALITII
POLITICA CALITII
ASIGURAREA CALITII
CONTROLUL CALITII
VERIFICRI INTERNE
TESTE
AC
INFRASTRUCTUR
INTRALABORATOARE PERSONAL
CC
TESTE DE PERFORMAN
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
SMC
sunt:
politica calitii
obiectivele
o structur piramidal
STANDARDUL CALITII
POLITICA CALITII
MANUALUL CALITII
POLITICA CALITII
OBIECTIVELE CALITII
OBIECTIVELE CALITII SE BAZEAZ PE:
prioritile specifice fiecrui laborator rezultatele auditurilor reclamaiile clienilor cerinele organismului de acreditare i
reglementare
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
OBIECTIVELE CALITII
OBIECTIVELE CALITII TREBUIE SA FIE:
cuantificate pe ct posibil
(valori numerice, date int);
realizabile
clar definite
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
MANUALUL CALITII (I) MANUALUL CALITII este documentul care descrie Sistemul de Management al unei organizii [ISO 9000-2000].
PROCEDURA
PROCEDURA este modul specificat de desfurare a unei activiti sau a unui proces.
[ISO 9000-2000].
PROCEDURILE pot fi :
proceduri generale sau fundamentele -modul de
NREGISTRRILE (I) NREGISTRRILE reprezint dovezi obiective pentru clienii laboratorului, pentru organismul de acreditare i autoritile de reglementare privind calitatea activitilor desfurate n cadrul laboratorului .
[ISO 9000-1999]
NREGISTRRILE (II)
SR EN ISO 9001-2001
Sisteme de Management al Calitii. Cerine
SR EN ISO 14001-1997
Sisteme de Management de Mediu. Specificaii de utilizare
SMC PENTRU LABORATOARE DE MEDIU (II) Funcie de activiti, un laborator de mediu poate implementa un SMC integrat: ISO 9001 ISO 17025 ISO 17025 ISO 14001 ISO 9001 ISO 17025 ISO 14001
ISO 9001 Organizare i management Sistemul Calitii (Politici,Obiective ,Documente) Management rewiews Servicii ctre clieni
Reclamaii
Responsabilitatea managementului
Personal
Managementul resurselor
Msurare,analiz , imbuntatre
Prelevarea
Echipamente
ACREDITAREA
SR EN ISO 17025
Evaluarea independent a sistemului
autoritile de reglementare.
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
acreditare;
Companii private
MINISTERE
PRIMRII
APM
Iniierea acreditrii; Evaluarea documentelor calitii; Auditul de acreditare; Aprobarea acreditrii; Obinerea Certificatului de acreditare; Auditul de supraveghere ( la 6 luni 1 an); Re-acreditarea (la 3-5 ani).
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
COSTURILE ACREDITRII
n ROMNIA costurile acreditrii depind de :
mrimea organizaiei; numrul i complexitatea ncercrilor ce vor fi acreditate; numrul de entiti ce vor fi evaluate; activitile din laborator.
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
COSTURILE ACREDITRII
Activitate
(1) Inregistrarea aplicaiei pentru acreditare. Numr de personal din laborator: Max.3 150 Euro Min. 4 150 Euro
200 Euro
200 Euro [ nEx100 + nL ( 25 200 Euro
200 Euro
400 Euro or 50)+nPx10] (* 400 Euro
nE = numr de entiti tehnice diferite nL= numr de ncercri propuse pentru acreditare 25 = ncercri simple 50 = ncercri complexe
CERINE DE MANAGEMENT 1.Organizare i management 2.Sistemul calitii 3.Controlul documentelor 4.Analiza comenzilor, ofertelor i contractelor 5.Subcontractarea ncercrilor 6.Aprovizionarea cu servicii i materiale 7.Servicii ctre clieni 8.Reclamaii 9.Controlul ncercrilor neconforme 10.Aciuni corective 11. Aciuni preventive 12.Controlul nregistrrilor 13.Audituri interne 14. Analiza efectuat de management LEONARDO DA VINCI PROGRAMME
-TRAINING 2005
Laboratorul trebuie:
s fie entitate legal constituit;
s identifice potenialele conflicte de interese (dac laboratorul este inclus ntro organizaie) ; s dein organigrama n care s fie definite organizarea i structura de personal.
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
4.1 ORGANIZARE (II) Laboratorul trebuie: s dein suficient personal calificat pentru toate tipurile de activiti ( cerine descrise n fia postului); s fie definite responsabilitile i competenele manegementului tehnic;
DOCUMENTUL este informia scris sau informaia pe suport electronic care definete, descrie sau raporteaz o activitate, o procedur sau un rezultat .
[ISO 9000-2000]
Proceduri; Instruciuni; Politica i obiectivele calitii. Standarde; Cari, manuale; Normative, reglementari; Specificaii tehnice
.
data reviziei;
numerotarea paginilor; autoritatea emitent . revzute/revizuite periodic distruse cnd nu mai sunt valabile
4.4 ANALIZA CERERILOR DE OFERT, OFERTEI I CONTRACTELOR (I) Laboratorul trebuie s dovedeasc faptul c:
utilizeaz metode de analiz adecvate,
i de timp ;
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
4.4 ANALIZA CERERILOR DE OFERT, OFERTEI I CONTRACTELOR(II) Contractele sau nelegerile dintre client i laborator trebuie s fie: semnate de ambele pri
certificat de acreditare.
Laboratorul rspunde n faa clienilor de activitatea subcontractanilor LEONARDO DA VINCI PROGRAMME
-TRAINING 2005
materialelor consumabile;
serviciilor.
aferente.
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
trebuie s existe documentele nsoitoare precum:ordinul de cumprare,documentele insoitoare ale mrfii, certificatul de calitate. Pstrarea nregistrrilor;
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
rezultatelor.
Informarea clienilor privind orice abatere sau
4.8 RECLAMAII
Primite de la clieni, organismul de acreditare,
4.9 CONTROLUL NCERCRILOR NECONFORME (I) Neconformitile pot apare: n Sistemul Calitii :
audit intern sau extern;
reclamaiile clienilor;
observaiile personalului; analiza managementului. n cursul operaiilor tehnice : calibrarea instrumentelor;
datele de validare;
verificarea rapoartelor de ncercare.
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
generat probleme; stabilirea i implementarea aciunilor corective; monitorizarea rezultatelor pentru se stabili eficiena aciunii corective ntreprinse.
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
4.11
ACIUNI PREVENTIVE
ACIUNEA PREVENTIV este un proces pro-activ de identificare a surselor poteniale de neconformiti tehnice sau privind Sistemul Calitii [ISO 9000-2000].
Inregistrari
nregistrri tehnice
-Rapoarte de ncercare; - Registre i caiete de laborator; - Formulare de control; - Note de lucru; - Diagrame de control; - Certificate de calibrare..
depozitarea;
eliminarea.
nregistrrilor tehnice i de calitate.
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
nregistrrilor pe suport electronic pentru a se evita pierderea lor sau modificarea datelor originale .
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
Planificat cel puin o dat pe an; Se verific ceriele de Management i cele Tehnice din cadrul SMC; Se propun aciuni corective .
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
managementul executiv care ine seama de: aciunile corective i preventive; rezultatele auditurilor interne i externe ; feedback-ul de la clieni;
reclamaii;
rezultatele comparaiilor interlaboratoare ; modificri n volumul i profilul de activitate.
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005
efectuate de management reprezint: scopurile; obiectivele; planurile de aciune. pentru anul urmtor .
LEONARDO DA VINCI PROGRAMME -TRAINING 2005