14.

Sistemul de management al securitatii si sanatatii in munca : aspecte generale, obligatiile angajatorului, obligatiile lucratorilor; reglementari de securitate si sanatate in munca si organizarea activitatilor de prevenire si protectie.

1. Aspecte generale SSM reprezinta un ansamblu de activitati institutionalizate avand ca scop asigurarea celor mai bune conditii in : Desfasurarea procesuluui de munca Apararea vietii lucratorilor si a altor persoane participante la procesul de munca Integritatii fizice si psihice SSM este reglementata prin legea 319/14 iul 2006 ce transpune DC nr. 89/391/CEE Principii stabilite de lege 1) Prevenirea riscurilor profesionale 2) Protectia sanatatii si securitatii personalului 3) Eliminarea factorilor de risc si accidentare 4) Informarea, consultarea si participarea echilibrata a personalului 5) Instruirea lucratorilor si reprezntantilor acestora Scop : prevenirea si evitarea accidentelor de munca si imbolnavirilor profesionale 2. Obligatiile angajatorului 1) Sa asigure cadrul organizatoric si mijloacele necesare securitatii si sanatatii in munca 2) Sa adopte din faza de cercetare, proiectare si executie a constructiei, a echipamentelor de munca, de elaborare a tehnologiilor de executie, solutii conforme prevederilor legale privin securitatea si sanatatea in munca, prin a caror aplicare sa fie eliminate sau diminuate riscurile 3) Sa adapteze munca la om astfel incat sa reduca monotonia muncii si a efectelor acesteia asupra securitatii si sanatatii in ceea ce priveste : Proiectarea posturilor de munca Alegerea echipamentelor de munca Alegerea metodelor de munca Alegerea mediuliu de munca 4) Sa evalueze riscurile pentru securitatea si sanatatea lucratorilor si sa asigure combaterea acestora la sursa 5) Pe baza evaluarii riscurilor sa evalueze planul de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, sanitare, organizatorice care sa asigure conditii optime lucratorilor 6) Sa elaboreze instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor SSM 7) Sa stabileasca prin fisa postului atributiile si raspunderile ce le revin in domeniul SSM corespunzator functiilor exercitate 8) Sa asigure ca in zonele cu risc sa aiba acces doar persoanele adecvat instruite 9) Sa asigure si sa controleze cunoasterea si aplicarea de catre toti lucratorii a masurilor prevazute in planul de protectie 10) Sa asigure materiale de informare si instruire a lucratorilor (afise, pliante, filme, demonstratii) 11) Sa asigure informarea fiecarei persoane, inante de angajare, asupra riscurilor de la locul de munca si asupra masurilor de prevenire si protectie 12) Sa obtina autorizatia de functionare si autorizatia de exercitare a meseriilor 13) Sa asigure gratuit examenul medical si psihologic 14) Sa dea informatii privind activitatea SSM si sa raporteze accidentele de munca autoritatilor competente si organelor de control

15) Sa tina evidenta accidentelor de munca, a bolilor profesionale 16) Sa asigure ecipament de munca fara pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor 17) Sa asigure echipamente individuale de protectie gratuit si sa il schimbe fara sanctiuni la deteriorartea acestuia 18) Sa acorde in gratuit si obligatoriu o alimentative de protectie cand condtiie de munca o impun 19) Sa asigure gratuit materiale igienico sanitare pretinse de locul de munca 3. Obligatiile lucratorilor 1) Sa presteze activitatea numai in domeniul in care au fost pregatiti si instruiti 2) Sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase cu care lucreaza 3) Sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat; sa-l intretina 4) Sa nu scoata din functiune, sa modifice, sa schimbe sau sa inlature dispozitivele de securitate proprii ale masinariilor, aparaturilor, uneltelor si instalatiilor tehnice si sa le utilizeze corect 5) Sa comunice angajatorului sau lucratorilor desemnati orice situatie care prezinta risc pentru SSM si orice accidente suferite de propria persoana 6) Sa coopereze cu angajatorul pentru ca acesta din urma sa poata asigura un mediu de munca si conditii de lucru fara riscuri pentru securitate si sanatate 7) Sa isi insuseasca si sa respecte prevederile din domeniul SSM si masurile de aplicare a acestora 8) Sa dea relatii solicitate de catre inspector de munca si inspectorii sanitari 4. Reglementari de securitate si sanatate in munca Urmaresc : 1) Asigurarea unui sistem unitary de masuri in domeniul SSM 2) Asigurarea diminuarii si eliminarii factorilor de risc de accidente si/sau imbolnavirilor profesionale in desfasurarea procesului de munca vizand : Executantul Mijloacele de munca Mediul de munca Categorii de reglementari 1) Reglementari generale pentru toate sectoarele de activitate 2) Reglementari specifice de securitate in munca pe sectoare de activitate 3) Instructiuni proprii detaliaza si particularizeaza masurile la nivelul operatorului economic 4) Reglementari privind sanatatea si igiena Reglementarile stabilesc un cadru organizatoric orientat pe 3 directii 1) Asigurarea protectiei juridice Stabilirea responsabilitatilor Stabilirea sanctiunilor 2) Asigurarea protectiei sanitare Evitarea bolilor/ noxelor Igiena si sanatatea lucratorilor Acordarea primului ajutor 3) Protectia propriu zisa a muncii : evaluarea si combaterea riscurilor 5. Organizarea activitatilor de prevenire si protectie se face prin urmatoarele moduri : 1) Angajatorul trebuie sa obtina autorizatia de functionare din punct de vedere al SSM (asumarea responsabilitatilor) si autorizatia de deschidere a santierului 2) Implementarea unui sistem de management al SSM ca parte componenta a sistemului general de management

3) Stabilirea unui plan propriu de prevenire si protectie care vizeaza masuri tehnice, organizatorice, igienico-sanitare si de alta natura necesare asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor 4) Asumarea de catre angajator a atributiilor pentru realizarea masurilor de securitate si sanatate in munca pentru 49 muncitori 5) Desemnarea unuia sau mai multor lucratori pentru a se ocupa de activitatile de prevenire si protective L.D. trebuie sa aiba capacitatea, timpul necesar si mijloacele adecvate pentru desfasurarea activitatii de prevenire si protectie Trebuie sa aiba o pregatire in domeniul SSM : - Nivel de baza - Liceu si 40 ore cursuri, ceritifcat de absolviresi diploma - Nivel mediu postliceal profil ethnic si 80 ore cursuri - Nivel superiror studii superioare tehnice si 80 ore cursuri 6) Prin reprezentantii lucratorilor Sunt alesi de lucratori, numarul lor depinzand de numarul total de lucratori Au raspunderi specifice in domeniul SSM Colaboreaza cu angajatorul, insotesc comisia de evaluare a riscurilor, comunica propunerile lucratorilor, urmaresc respectarea planului de prevenire si protective, informeaza asupra nerespectarii SSM 7) Daca operatorul economic are 50 lucratori trebuie infiintat un serviciu intern de prevenire si protectie Serviciul de securitate a muncii Serviciul medical de medicina a muncii 8) Daca operatorul economic are 50 lucratori trebuie organizat Comitetul de SSM Isi desfasoara activitatea in baza unui regulament intern propriu Alcatuit din reprezentantii angajatorului si ai lucratorilor in mod egal, medicul de medicina a muncii Instruirea personalului CSSM se face in timpul programului cu cheltuielile unitatii 9) Responsabili privind asigurarea SSM la nivelul : Operatorului economic (firma) Personalului de conducere Sefilor de echipa Investitorului Proiectantilor Producatorilor de material Lucratorilor 10) Autoritatiele publice cu atributii in domeniul SSM sunt : Ministerul Muncii Solidaritatii Social si Familiei Ministerul Sanatatii Publice Ministerul Educatiei si Cercetarii Inspectoratul Muncii Asiguratorul Institutul National de Cercetare, Dezvoltare pentru Protectia Muncii