Studeni:

Lazr Loredana Chiri Corina Gheorghe Florentina

Titular de curs, Lect. univ. dr. Stefan Georgescu

Capitolul I Conceptul de conflict I.1 Consideraii privind conflictele I.2 Definiii i tipuri de conflicte Capitolul II Aspecte ale soluionrii conflictelor II. 1. Diplomaia oficial II. 2. Msuri militare II. 3. Mijloace jurisdicionale II. 4. Diplomaie neoficial II. 5. Asisten umanitar

Noiunea de conflict poate avea nelesuri diverse, o disput aprins, o contestaie virulent, o lupt, o btlie sau o confruntare armat, haos sau dezordine politic De obicei cuvntului conflict i se atribuie conotaii negative, fiind interpretat ca opus al cooperrii, armoniei, acordului sau chiar opus pcii. Poate substitui violena i capt un sens distructiv, indezirabil, ca o aberaie social ce trebuie evitat, stopat sau eliminat. Conflictul este principiul sau tatl tuturor lucrurilor (Heraclit din Efes)

Conflictul reprezint : un fenomen social multidimensional, un factor de transformare si schimbare, o caracteristic esenial a existenei umane de-a lungul istoriei. Conflictele apar atunci cnd prile implicate au interese incompatibile i acioneaz n termenii acestei incompatibiliti.

n ultimii 5 600 de ani de existen umanitatea s-a confruntat cu peste 14 500 de razboaie, Din 1945 i pn n prezent au avut loc peste 165 de razboaie, numai in 1994, spre exemplu, desfaurndu-se 31 in perioada 1945 1989, razboaiele au produs 21,8 milioane de victime, majoritatea acestora fiind civili si nu militari. In ceea ce priveste numarul conflictelor de dupa anul 1989 statisticile sunt prezentate in graficul urmator. (Stockholm International Peace Research Institute )

Cele mai importante instrumente utilizate pe plan mondial pentru rezoluia conflictelor sunt identificate n Prevenirea i Atenuarea conflictelor violente: Un ghid pentru practicieni publicat de ctre Creative Associates International ca fiind urmtoarele:

1. Diplomaia oficial a. Negocierea b. Bunele oficii c. Mediaiunea (medierea) d. Ancheta internaional e. Concilierea internaionala

2. Mijloace miltitare

Programele military-to-military au ca scop prevenirea Tratate de control a armamentului Proceduri de management al crizelor Forele de impunere a pcii organizate de obicei prin intermediul ONU Forele de meninere a pcii sunt organizate tot prin ONU

3.Mijloace Jurisdicionale

a. Arbitrajul internaional-presupune ca dou state n diferend s-i rezolve problema printr-o hotrre dat prin bun-credin de un organ ter; b. Justiia internaionala. Curtea Internaional de Justiie- se identific cu soluionarea judiciar.

4. Diplomaia neoficial

Facilitarea i dialogul Workshop-uri pentru rezolvarea disputei Medierea prin actori non-statali

5. Asisten umanitar Asisten umanitar, include toate formele de asisten (hran, adpost, medical) dar i consiliere psihologic; Asisten a refugiailor, include oferirea temporar a mncrii, adpostului, ngrijirii medicale i chiar a unor msuri educative.

Conceptul de prevenire a conflictelor, ca i cel de management al conflictelor, s-au impus n ultimul timp din cauza costurilor materiale i umane deosebit de ridicate cu care se soldeaz conflictele actuale, precum i cele posibile n viitor. Toate eforturile sunt ndreptate spre realizarea unei legturi temeinice ntre sistemele de avertizare timpurie i cele de luare a deciziilor. n acest sens trebuie remarcat faptul c noile tehnologii din domeniul comunicaiilor au permis unui numr tot mai mare de state accesul i participarea la crearea unor baze de date comune, de mare importan pentru sistemul decizional.