Sunt considerate locuri de munc vacante posturile destinate persoanelor din afara ntreprinderii (dar pe care pot concura

i persoane din interiorul ntreprinderii), indiferent dac sunt posturi pe durat determinat sau nedeterminat, n program de lucru normal sau parial. Nu se consider vacante, posturile neocupate: - destinate exclusiv promovrii persoanelor din interiorul ntreprinderii sau instituiei; - din unitile administraiei publice, blocate printr-un act normativ. Posturile ocupate de persoanele care absenteaz o anumit perioad de timp (concedii de maternitate, pentru ngrijirea copilului, concedii medicale, concedii fr plat, alte absene), se consider vacante, dac angajatorul dorete substituirea pe perioad determinat (temporar) i dac ntreprinde aciuni de gsire a candidailor. Corelaii n capitolul A1:
Rd1Col 0 = Rd1Coli i= 1 9 Rd 2 Col 0 = Rd 2 Coli i= 1 9

n cazul n care ntreprinderea are mai mult de 30 uniti locale ce desfoar o alt activitate dect activitatea principal a ntreprinderii i/sau care se afl n alte judee dect ntreprinderea, v rugm s ataai o alonj la capitolul A4. Corelaii n capitolul A4:
Rd i Col 0 Cod 01 = j= 1 9 Rd i Col 0 Cod 02 = Rd i Col j Cod 02 i = 1,....,30 j= 1 9

Confidenial Numai pentru scopuri de cercetare statistic

Rd i Col j Cod 01

i= 1,....,30

Corelaii ntre capitole:

CapA4 Rd i Col0Cod 01 = CapA1Rd1Col0 CapA4 Rd i Col0Cod 02 = CapA1Rd 2Col0 CapA4 Rd i GM k Cod 01 = CapA1Rd1GM k CapA4 Rd i GM k Cod 02 = CapA1Rd 2GM k
1)

30

A2. ntreprinderea poate avea sau nu, mai multe uniti locale. Se consider a fi unitate local, unitatea care i desfoar activitatea ntr-o alt locaie dect sediul central al ntreprinderii. Pentru rspunsul DA la ntrebarea A2 se va completa capitolul A4 astfel: - pentru fiecare unitate local dac aceasta desfoar o alt activitate principal dect activitatea principal a ntreprinderii i care se afl n acelai jude sau n alte judee dect ntreprinderea; - centralizat pe fiecare jude dac unitile locale se afl n alte judee dect ntreprinderea i desfoar aceeai activitate principal cu cea a ntreprinderii. Ex. 1. O ntreprindere are 5 uniti locale din care 4 se afl n acelai jude cu ntreprinderea i o unitate n alt jude i desfoar activiti diferite de activitatea principal a ntreprinderii. n capitolul A4 se vor completa 5 rnduri, unul pentru fiecare unitate local a ntreprinderii. Ex.2. O banc are uniti locale ce desfoar aceeai activitate n 100 de localiti, rspndite n cele 42 de judee ale rii. n capitolul A4 se vor completa 42 rnduri, cte un rnd centralizator pentru fiecare jude. A3. Cauze ale diferenelor () fa de trimestrul precedent se completeaz prin nscrierea semnului X n csua corespunztoare cauzelor care au determinat diferenele fa de trimestrul precedent. Pot fi nscrise una sau mai multe cauze. A4. Efectivul salariailor i numrul locurilor de munc vacante pe grupe majore de ocupaii i pe uniti locale, la sfritul lunii de mijloc a trimestrului Conform precizrilor de la capitolul A2, pentru fiecare unitate local a ntreprinderii i pentru aparatul propriu al ntreprinderii (rndurile de la 1 la 30) se vor completa: - denumirea unitii locale sau a centralizatorului pe jude; - denumirea judeului n care se afl unitatea local; codul judeului va fi completat de ctre Direcia regional/judeean de statistic; - activitatea unitii locale, la nivel de diviziune CAEN Rev.2 (2 cifre); - efectivul salariailor (exclusiv cei cu contract de munc/raport de serviciu suspendat) la sfritul lunii, pe total unitate local i pe grupe majore de ocupaii; - numrul locurilor de munc vacante existente n unitatea local la sfritul lunii (exclusiv posturile blocate printr-un act normativ), pe total unitate local i pe grupe majore de ocupaii.
Institutul Naional de Statistic - Bd. Libertii nr. 16, Sector 5, Bucureti cod 050706

i =1 30

i =1 30

i =1 30

cu k =1,....,9 cu k =1,....,9

Forma juridic de organizare a unitii: R.A. regie autonom cod 01; S.N.C. cod 02; S.C.S. cod 03; S.C.A. cod 04; S.A. societate pe aciuni cod 05; S.R.L. societate cu rspundere limitat cod 06; O.C1. cooperativ meteugreasc cod 07; O.C2. cooperativ de consum cod 08; O.C3.- cooperativ de credit cod 09; organizaie cu scop lucrativ (alta dect cea cooperatist) cod 13; societi agricole (Legea 36/1991) cod 14; sucursale firme strine (cu personalitate juridic) cod 15; alte forme juridice (uniti economice, culturale, sociale, obteti fr form juridic expres) cod 29. 2) Forma de proprietate dup tipul de capital: capital social integral de stat cod 10; capital social de stat peste 50% - cod 20; capital social privat peste 50% - cod 25; capital social integral privat romnesc sau romnesc i strin cod 30; proprietate cooperatist cod 40; proprietate obteasc cod 50; proprietate integral strin cod 60; proprietate public de interes naional i local cod 70. 3) Se va completa la nivel de clas (4 cifre) conform Clasificrii Activitilor din Economia Naional (CAEN Rev.2) aprobat prin Ordinul Preedintelui INS nr. 337/2007, publicat n Monitorul Oficial al Romniei nr. 293/03.05.2007.

i =1

LV- trimestrial 2011/1

Confidenial Numai pentru scopuri de cercetare statistic

_______________________________________________________________________________-________

Confidenial Numai pentru scopuri de cercetare statistic

Denumirea unitii.....SC UNIVERSAL AURORA SRL ................................................

.............. Identificator statistic ...................................

Cod Unic de Identificare (C.U.I.) / cod FISCAL

cod SIRUTA

Judeul ....................................................................... * Localitatea ..................................... *

cod SIRUTA

ROMNIA Institutul Naional de Statistic

Strada ............................................ Nr ........ Sectorul..... Telefon E-mail Forma juridic1) ....................................... Cod Forma de proprietate 2) ..................................Cod Activitatea principal3)...............................................CAEN Rev.2
Nu se completeaz de ctre unitate 1,2,3) Se completeaz conform precizrilor metodologice
*

Aprobat de Institutul Naional de Statistic n baza Lg. nr. 226/2009 privind organizarea i funcionarea statisticii oficiale n Romnia publicat n MOf Partea I, Nr. 397/11.06.2009, care prevede: Institutul Naional de Statistic este autorizat s solicite i s obin gratuit date statistice de la toate persoanele fizice i juridice rezidente n Romnia sau nerezidente care i desfoar activitatea pe teritoriul Romniei.. - Constituie contravenii faptele prevzute la Art.45 lit.a), b), c) din Lg. nr. 226/2009 privind organizarea i funcionarea statisticii oficiale n Romnia. Cercetare statistic realizat n conformitate cu Regulamentul Consiliului U.E. nr. 453/2008. Acest formular se transmite la Institutul Naional de Statistic, Direcia Regional de Statistic (Direcia Regional de Statistic Bucureti)/Direcia Judeean de Statistic pn la data de 19 a ultimei luni a trimestrului
pentru care se completeaz chestionarul. Numele persoanei care rspunde de informaiile nscrise n formular Dl (Dna) .......................... Telefonul ......................... ............................................................................ (semntura conductorului unitii) . L.S. Nr. ................... data ..................... 2011

Cercetare Statistic

LV-trimestrial

Ancheta locurilor de munc vacante n trimestrul I. 2011

- pentru luna de mijloc a trimestrului: februarie, mai, august, noiembrie A1. Efectivul salariailor i numrul locurilor de munc vacante pe grupe majore de ocupaii la sfritul lunii de mijloc a trimestrului
din care, pe grupe majore de ocupaii Nr. rd. Total ntreprindere (col.1 + +col.9) Membri ai corpului legislativ, ai executivului, nali conductori i funcionari superiori
GM 1

(conform precizrilor metodologice) Lucrtori calificai n agricultur, silvicultur i pescuit

GM 6

Specialiti n diverse domenii de activitate

GM 2

Tehnicieni i ali specialiti din domeniul tehnic

GM 3

Funcionari administrativi
GM 4

Lucrtori n domeniul serviciilor

GM 5

Muncitori calificai i asimilai

GM 7

Operatori la instalaii i maini; asamblori de maini i echipamente

GM 8

Muncitori necalificai
GM 9

A 1.

B Efectivul salariailor (excl. cei cu contract de munc / raport de serviciu suspendat) la sfritul lunii FEBRUARIE - persoane Numrul locurilor de munc vacante la sfritul lunii (excl. posturile blocate printr-un act normativ) 53

1 8

2 6

4 9

6 23

8 7

2.

!Atenie: Efectivul salariailor (excl. cei cu contract/raport suspendat), din Rd.1Col.0, trebuie s fie egal cu efectivul salariailor (excl. cei cu contract/raport suspendat) din ancheta lunar S1/IND-TS/ CON-TS/ SERV-TS.

A2. ntreprinderea are uniti locale? DA 1 (completai capitolul A4 conform precizrilor metodologice) A3. Cauze ale diferenelor () fa de trimestrul precedent (Se va marca cu X n csuele corespunztoare cazurilor semnalate):
Modificri organizatorice (comasri, scindri etc.) ................................................ 1 Extinderea activitii i/sau desfurarea unei activiti sezoniere ......................... 2 Suspendarea, pe perioad determinat, a contractului de munc/raportului de serviciu) ....... 3 Deblocarea locurilor de munc vacante din sectorul public ................... 4
! Atenie: La completarea capitolului A4 trebuie s inei seama de urmtoarele corelaii: - suma efectivelor de salariai din unitile locale = efectivul de salariai pe total unitate;
Institutul Naional de Statistic - Bd. Libertii nr. 16, Sector 5, Bucureti cod 050706

NU

Modificarea ocupaiei ca urmare a calificrii/ recalificrii/ formrii profesionale a salariailor .............................................................. 5 Restrngerea activitii i/sau ncetarea unei activiti sezoniere ...... 6 Erori de raportare .............................................................................. 7 Alte cauze i anume: ....................................... ..................................................................................... 8

LV- trimestrial 2011/2

Confidenial Numai pentru scopuri de cercetare statistic

- suma numrului locurilor de munc vacante din unitile locale = numrul locurilor de munc vacante pe total unitate; - aceleai corelaii se respect i pentru fiecare grup major de ocupaii (suma efectivelor de salariai din unitile locale = efectivul de salariai pe total unitate i suma numrului locurilor de munc vacante din unitile locale = numrul locurilor de munc vacante pe total unitate). n cazul n care avei mai mult de 30 uniti locale ce desfoar activiti diferite de activitatea principal a ntreprinderii i/sau care se afl n alte judee dect ntreprinderea, v rugm s ataai capitolului A4 o alonj.

A4. Efectivul salariailor i numrul locurilor de munc vacante pe grupe majore de ocupaii i pe uniti locale, la sfritul lunii de mijloc a trimestrului
Nr crt A 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Judeul n care se afl unitatea local Denumirea unitii locale denumire B C cod D

Activitatea unitii locale Cod CAEN Rev.2 E

Efectivul salariailor (excl. cei cu contract de munc/ raport de serviciu suspendat) i numrul de locuri vacante (excl. posturile blocate printr-un act normativ) la sfritul lunii F Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante

cod

Total unitate local (col.1+ +col.9) 0

din care, pe grupe majore de ocupaii (conform precizrilor metodologice)

GM 1 GM 2 GM 3 GM 4 GM 5 GM 6 GM 7 GM 8 GM 9

G 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02

Institutul Naional de Statistic - Bd. Libertii nr. 16, Sector 5, Bucureti cod 050706

LV- trimestrial 2011/3

Confidenial Numai pentru scopuri de cercetare statistic

18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante Efectivul salariailor Numrul locurilor vacante

01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02 01 02

PRECIZRI METODOLOGICE
Chestionarul anchetei se completeaz trimestrial cu date pentru luna de mijloc a fiecrui trimestru: februarie, mai, august i noiembrie . !!! Chestionarul, precizrile metodologice i chestionarul electronic pot fi descrcate de pe site-ul INS: www.insse.ro (Infrastructura statistica\Chestionare statistice\Statistici privind ctigurile salariale) Ancheta locurilor de munc vacante are ca scop evaluarea numrului posturilor de munc ocupate (efectivul salariailor) i al locurilor de munc vacante . Chestionarul se completeaz de ctre agenii economici i sociali cu date conform evidenelor de la sfritul lunii de mijloc a fiecrui trimestru, pe total ntreprindere i pe uniti locale. A1. Efectivul salariailor i numrul locurilor de munc vacante pe grupe majore de ocupaii la sfritul lunii de mijloc a trimestrului Efectivul salariailor (exclusiv cei cu contract de munc/raport de serviciu suspendat) la sfritul lunii cuprinde toate persoanele cu contract individual de munc sau raport de serviciu cu ntreprinderea sau unitatea local, pe durat determinat sau nedeterminat (inclusiv lucrtorii sezonieri, managerul sau administratorul) al cror contract de
Institutul Naional de Statistic - Bd. Libertii nr. 16, Sector 5, Bucureti cod 050706

munc/raport de serviciu nu a fost suspendat, fiind valabil n ultima zi a lunii pentru care se completeaz chestionarul. Sunt incluse persoanele care au lucrat i au fost remunerate, indiferent de tipul muncii executate i numrul orelor lucrate (program complet sau parial), regsindu-se pe statul de plat al angajatorului n ultima zi a lunii de mijloc a trimestrului. Nu se cuprind persoanele al cror contract de munc/raport de serviciu era suspendat n ultima zi a lunii de mijloc a trimestrului, fiind ntr-una din situaiile prevzute de Legea nr.53/2003 - Codul muncii, n art. 49-54, privind Suspendarea contractului individual de munc i Lg. nr. 161/2003, art. 87 de la Titlul III seciunea 2, referitor la suspendarea raportului de serviciu (ex.: concediu de maternitate, concediu pentru incapacitate temporar de munc, exercitarea unei funcii n cadrul unei autoriti executive, legislative ori judectoreti, pe toat durata mandatului, .a.). Nu sunt cuprinse persoanele care lucreaz n strintate i nu s-au aflat pe statul de plat al angajatorului, fiind exclusiv pltii la locul de munc unde-i desfoar activitatea. De asemenea, nu se cuprind persoanele care cumuleaz mai multe funcii i nu au funcia de baz la unitatea raportoare. ! Atenie: Efectivul salariailor (excl. cei cu contract de munc/raport de serviciu suspendat), din Rd.1Col.0, trebuie s fie egal cu efectivul salariailor (exclusiv cei cu contract de munc/
LV- trimestrial 2011/4

raport de serviciu suspendat) din ancheta lunar S1 (Cap.1 Rd.12)/ IND-TS (Cap.NR Rd.1) / CON-TS (Cap.NR Rd.1) / SERV-TS (Cap. NR Rd.1). Numrul locurilor de munc vacante la sfritul lunii (exclusiv posturile blocate printrun act normativ) cuprinde numrul posturilor pltite, nou create, neocupate, sau care vor deveni vacante, pentru care: i. angajatorul ntreprinde aciuni concrete spre a gsi un candidat potrivit pentru ocuparea postului respectiv (exemple de aciuni concrete ntreprise de angajator: anunarea existenei locului vacant prin serviciile de ocupare a forei de munc, publicitate prin ziare, media, Internet, contactare direct a posibililor candidai etc.); ii. angajatorul dorete ocuparea imediat sau ntr-o perioad specific de timp, stabilit de angajator. Perioada maxim necesar ocuprii locului de munc vacant poate fi nelimitat.

Confidenial Numai pentru scopuri de cercetare statistic

Institutul Naional de Statistic - Bd. Libertii nr. 16, Sector 5, Bucureti cod 050706

LV- trimestrial 2011/5