Anexa I la ordinul MEN nr. 4190/15.07.

2013 de aprobare a Metodologiei de selecie a cadrelor didactice care urmeaz s predea n colile europene, ncepnd cu anul colar 2013 2014 i a Calendarului de selecie

Metodologia privind selecia cadrelor didactice care urmeaz s predea n colile europene ncepnd cu anul colar 2013 - 2014 Capitolul I Dispoziii generale Art. 1 (1) n calitatea sa de membru al Uniunii Europene, Romnia a aderat la Convenia pr ivind Statutul colilor europene. Astfel, la data de 3 decembrie 2007, a fost adoptat Legea nr. 356 pentru aderarea la Convenia privind statutul colilor europene. (2) Rolul colilor europene este acela de a asigura educaia n limba matern a copiilor personalului angajat n instituiile comunitare. Art. 2 Avnd n vedere c, ncepnd cu anul colar 2013 2014, n cadrul colii Europene Bruxelles IV, se deschide secie de limb romn, la nivelul nvmntului precolar i primar, cte un post pentru fiecare nivel de nvmnt, Ministerul Educaiei Naionale organizeaz selecia cadrelor didactice pentru ocuparea posturilor menionate. Art. 3 Selecia personalului didactic care va preda n cadrul colii Europene Bruxelles IV se desfoar n conformitate cu prezenta metodologie, n perioada prevzut n calendarul aprobat prin ordin al ministrului educaiei naionale.

Capitolul II nscrierea candidailor didactic din nvmntul precolar, respectiv din

Art. 4 (1) Pentru ocuparea postului

nvmntul primar se pot nscrie persoanele care ndeplinesc condiiile prevzute de Art. 9, alineatul (2), lit. a, b, c, d, e, f, g din Metodologia cadru privind mobilitatea personalului didactic din nvmntul preuniversitar n anul colar 2013 2014, Anex la Ordinul
ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului nr. 6239/14.11.2012.

(2) nscrierea la concurs se face prin depunerea la Ministerul Educaiei Naionale, n termenele stabilite prin calendar, a unui dosar care conine urmtoarele documente:

Anexa I la ordinul MEN nr. 4190/15.07.2013 de aprobare a Metodologiei de selecie a cadrelor didactice care urmeaz s predea n colile europene, ncepnd cu anul colar 2013 2014 i a Calendarului de selecie

a) Opis cu documentele cuprinse n dosar, semnat de ctre candidat; b) cererea de nscriere prevzut n anexa nr. 1, care face parte integrant din prezenta metodologie, completat, semnat i datat; c) copii de pe cartea de identitate, certificat de natere, certificat de cstorie, sentin de divor, n cazul schimbrii numelui; d) curriculum vitae n format european, datat i semnat pe fiecare pagin; e) copii legalizate dup urmtoarele acte de studii: diplom de bacalaureat, diplom de licen sau echivalent, foaia matricol pentru studiile universitare, alte diplome, dup caz ; f) copie de pe un act doveditor privind vechimea de minimum 3 ani n nvmntul primar, respectiv precolar, n funcie de postul pentru care candideaz; g) copie de pe documentul care atest gradul didactic obinut ; h) certificat medical cu meniunea "apt de munc", n original; i) certificat sau alt document doveditor de cunoatere a limbii rii unde pred, pentru minim um nivelul B1 sau echivalent, n copie; j) dup caz, alte documente care dovedesc activitatea didactic desfurat n medii multiculturale, la nivelul nvmntului precolar, respectiv primar, n funcie de postul pentru care candideaz . (3) Candidatul declarat admis are obligaia s depun, la dosarul personal, cazierul judiciar, n termen de 5 zile de la data anunrii rezultatului seleciei. (4) Toate documentele enumerate la alineatele (2) i (3) sunt obligatorii. (5) Dosarele se depun personal la registratura MEN sau se transmit prin pot. Data potei nu poate depi data limit de depunere prevzut n calendar. (6) Fiecare dosar primete, la depunere, un numr de nregistrare. (7) Se evalueaz numai dosarele complete i care sunt depuse n termenul stabilit prin calendar.

Anexa I la ordinul MEN nr. 4190/15.07.2013 de aprobare a Metodologiei de selecie a cadrelor didactice care urmeaz s predea n colile europene, ncepnd cu anul colar 2013 2014 i a Calendarului de selecie

Capitolul III Organizarea procedurii de selecie Art. 5 (1) Coordonarea organizrii i desfurrii procedurii de selecie a cadrelor didactice care vor preda n secia de limb romn din cadrul colii Bruxelles IV se face de ctre Comisia de organizare i desfurare a procedurii de selecie. Art. 6 (1) Comisia de organizare i desfurare a procedurii de selecie, numit n continuare Comisie de selecie, se constituie prin ordin al ministrului educaiei naionale i se compune din : Preedinte Doi membri : directori, inspectori MEN Secretar

(2) Preedintele Comisiei de selecie i cei doi membri, numii n continuare membri evaluatori, particip la procesul de selecie, cu drept de evaluare. (3) Secretarul nu are drept de evaluare la procesul de selecie. Art. 7 Comisia de selecie are urmtoarele atribuii: (1) public pe site-ul MEN calendarul i Metodologia privind selecia cadrelor didactice care urmeaz s predea n colile europene; (2) stabilete coninutul probelor i grila de evaluare, asigurnd confidenialitatea subiectelor; (3) evalueaz dosarele candidailor i comunic, prin afiare la sediul MEN, situaia privind promovarea probelor de concurs; (4) stabilete planul interviului i realizeaz interviul; (5) asigur evaluarea lucrrilor scrise, respectnd baremul de evaluare i notare, precum si prevederile prezentei metodologii; (6) afieaz, la sediul MEN, rezultatele pariale i finale ale procesului de selecie.

Anexa I la ordinul MEN nr. 4190/15.07.2013 de aprobare a Metodologiei de selecie a cadrelor didactice care urmeaz s predea n colile europene, ncepnd cu anul colar 2013 2014 i a Calendarului de selecie

Capitolul IV Desfurarea procedurii de selecie Art. 8 (1) Selecia pentru ocuparea posturilor menionate la Art. 2 const n 4 etape succesive, dup cum urmeaz: a) verificarea administrativ a dosarelor de nscriere; b) interviul; c) evaluarea dosarelor de nscriere; d) proba scris. (2) Pentru etapele menionate la alineatul 1, lit. b), c), d) fiecare dintre cei trei membri evaluatori acord un punctaj, n conformitate cu prevederile prezentei metodologii. Punctajul final al candidatului, la fiecare dintre dintre etapele menionate la alineatul 1, lit. b), c), d) se calculeaz ca medie aritmetic, cu dou zecimale, fr rotunjire, din punctajele acordate de cei trei evaluatori. Art. 9 (1) La etapa de verificare administrativ a dosarelor de nscriere, comisia de selecie verific existena tuturor documentelor menionate la Art. 4, alin. (2), precum i ndeplinirea condiiilor de studii menionate la Art. 4, alin. 1. (2) Persoanele care nu ndeplinesc toate condiiile menionate la Art. 4 sau care nu au prezentat n dosarul de nscriere toate documentele solicitate, prevzute la Art. 4, alin. 2 sunt eliminate din procesul de selecie. (3) Persoanele care ndeplinesc toate condiiile prevzute la Art 4, alin. 1 i 2 i au depus toate documentele solicitate pot participa la interviu. (4)Rezultatele evalurii administrative a dosarelor de nscriere se afieaz, conform Calendarului de selecie, la sediul MEN. Art. 10 (1) Interviul se susine n prima zi dup verificarea condiiilor obligatorii de participare la selecie. (2) Data i ora susinerii interviului se afieaz la sediul MEN. (3) n cadrul interviului se verific aptitudinile, motivaia candidailor, precum i cunoaterea sistemului colilor europene. (4) Interviul se realizeaz conform planului de interviu ntocmit de comisia de selecie, n ziua

Anexa I la ordinul MEN nr. 4190/15.07.2013 de aprobare a Metodologiei de selecie a cadrelor didactice care urmeaz s predea n colile europene, ncepnd cu anul colar 2013 2014 i a Calendarului de selecie

desfurrii acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. (5) Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt: a) abiliti i cunotine impuse de postul care urmeaz s fie ocupat, respectiv cunoaterea specificului colilor din reeaua colilor europene; b) cunoaterea regulamentelor specifice colilor europene; c) motivaia candidatului; d) identificarea de soluii pentru situaii pedagogice concrete, propuse de comisia de selecie; e) iniiativ i creativitate. Art. 11 (1) Punctajul maxim acordat pentru interviu este de 35 puncte. (2) La proba de interviu nu se admit contestaii, hotrrea comisiei fiind definitiv. (3) Rezultatele la proba de interviu se afieaz, conform calendarului, la sediul MEN. Art. 12 (1) Particip la etapa de evaluare a dosarului de nscriere numai candidaii care au obinut minimum 20 de puncte la interviu. (2) Punctajul maxim pentru evaluarea dosarului este de 15 puncte. (3) Punctajul se acord pentru documentele care fac dovada gradului didactic obinut, a vechimii n activitatea didactic i a activitii desfurate n medii multiculturale. (4) Pentru grad didactic se acord maximum 4 puncte, astfel : (i) gradul didactic I/doctorat echivalat cu gradul I - 4puncte; (ii) gradul didactic II - 3 puncte; (iii) gradul didactic definitiv - 2 puncte. Se puncteaz o singur dat cel mai mare grad obinut. (5) Pentru vechimea n nvmnt la nivel precolar, respectiv primar, n funcie de postul pentru care candideaz, se acord maximum 5 puncte, astfel : cte 0,5 puncte pentru fiecare an de vechime n nvmnt, dar nu mai mult de 5 puncte. (6) Pentru activitatea didactic desfurat n medii multiculturale se acord maximum 6 puncte, astfel: cte 1 punct pentru fiecare an de activitate didactic desfurat n coli/ medii multiculturale, dar nu mai mult de 6 puncte.

Anexa I la ordinul MEN nr. 4190/15.07.2013 de aprobare a Metodologiei de selecie a cadrelor didactice care urmeaz s predea n colile europene, ncepnd cu anul colar 2013 2014 i a Calendarului de selecie

Art. 13 Rezultatele evalurii dosarelor de nscriere se afieaz la sediul MEN, de ctre secretarul comisiei de concurs, cu meniunea "admis" sau "respins. Art. 14 (1) Candidaii care, la evaluarea dosarelor, obin minimum 5 puncte, au dreptul s participe la proba scris. (2) Proba scris const n redactarea unei lucrri i/sau n rezolvarea unor teste-gril. Timpul de lucru este de 2 ore. (3) Punctajul maxim pentru proba scris este de 50 puncte. (4) Prin proba scris se testeaz cunotinele teoretice necesare ocuprii postului pentru care se organizeaz concursul. (5) Subiectele pentru proba scris se stabilesc pe baza bibliografiei prevzute n Anexa 2 la prezenta metodologie, astfel nct s reflecte capacitatea de analiz i sintez a candidailor, n concordan cu nivelul i specificul postului pentru care se organizeaz concursul. (6) Comisia de selecie stabilete itemii de evaluare i alctuiete seturile de subiecte pentru proba scris, n ziua n care se desfoar proba scris. (7) Membrii comisiei de selecie rspund individual pentru asigurarea confidenialitii subiectelor propuse. Art. 15 (1) Comisia de selecie stabilete punctajul maxim pentru fiecare subiect, care se comunic odat cu subiectele. (2) Dup comunicarea subiectelor, este interzis accesul candidailor care ntrzie sau al oricrei alte persoane, n afara membrilor comisiei de concurs, precum i al persoanelor care asigur secretariatul comisiei de selecie, respectiv supravegherea desfurrii probei. Art. 16 (1) n ncperea n care are loc concursul, pe toat perioada derulrii acestuia, inclusiv a formalitilor prealabile i a celor ulterioare finalizrii probei, candidailor nu le este permis deinerea sau folosirea vreunei surse de consultare sau a telefoanelor mobile ori a altor mijloace de comunicare la distan. (2) Candidaii au obligaia de a preda la secretariatul comisiei de selecie, nainte de intrarea n sala de concurs, telefoanele mobile i alte materiale de informare, care se vor restitui dup ncheierea i predarea lucrrilor scrise.

Anexa I la ordinul MEN nr. 4190/15.07.2013 de aprobare a Metodologiei de selecie a cadrelor didactice care urmeaz s predea n colile europene, ncepnd cu anul colar 2013 2014 i a Calendarului de selecie

Art. 17 (1) Nerespectarea dispoziiilor prevzute la Art. 16 atrage eliminarea candidatului de la proba scris i din procesul de selecie. (2) Comisia de selecie, constatnd nclcarea acestor dispoziii, elimin candidatul din sal, nscrie meniunea "anulat" pe lucrare i consemneaz cele ntmplate n procesul-verbal. Art. 18 Candidatul are obligaia de a preda comisiei de selecie lucrarea scris, respectiv testulgril, la finalizarea lucrrii ori la expirarea timpului alocat probei scrise, semnnd borderoul special ntocmit n acest sens, pe care se menioneaz numrul de pagini scrise. Art. 19 Pentru candidaii care, la proba scris, obin minimum 35 puncte, se calculeaz punctajul final. Capitolul V Anunarea rezultatelor i soluionarea contestaiilor Art. 20 (1) Punctajul final al fiecrui candidat se calculeaz ca sum a punctajelor obinute la probele de interviu, evaluarea dosarului de nscriere i la proba scris. (2) Punctajele finale ale concursului, n ordine descresctoare, vor fi nscrise ntr-un centralizator nominal, n care se va meniona pentru fiecare candidat punctajul obinut la fiecare dintre probele concursului i punctajul total. (3) Centralizatorul nominal se semneaz pe fiecare pagin de fiecare dintre membrii comisiei de selecie. (4) Transmiterea rezultatelor la fiecare prob a concursului, inclusiv a rezultatelor finale ale concursului, se face prin afiare la sediul MEN, cu menionarea punctajului obinut de fiecare candidat i a rezultatului : "admis" sau "respins". (5) Comunicarea rezultatelor finale se face conform Calendarului aprobat prin ordin MEN. Art. 21 Se consider "admis" la concursul pentru ocuparea postului de la coala European Bruxelles 4 candidatul care a obinut cel mai mare punctaj dintre candidaii care au concurat pentru acelai post i au participat la toate probele. Art. 22 (1) Dup afiarea rezultatelor obinute, candidaii pot face contestaie la proba scris, n termen de cel mult 24 de ore de la data afirii rezultatelor finale. (2) Contestaia se depune la registratura MEN.

Anexa I la ordinul MEN nr. 4190/15.07.2013 de aprobare a Metodologiei de selecie a cadrelor didactice care urmeaz s predea n colile europene, ncepnd cu anul colar 2013 2014 i a Calendarului de selecie

Art. 22 (1) Comisia de soluionare a contestaiilor are n componen un preedinte, 2 membri i un secretar. (2) Comisia de soluionare a contestaiilor are urmtoarele atribuii principale: (i) soluioneaz contestaiile depuse de candidai cu privire la proba scris ; (ii) transmite secretarului comisiei rezultatele contestaiilor pentru a fi comunicate candidailor. (3)Rezultatele dup contestatii sunt definitive. Art. 23 Comunicarea rezultatelor la contestaiile depuse se face prin afiare la sediul MEN, n perioada prevzut de Calendarul privind organizarea seleciei cadrelor didactice care urmeaz s predea n colile europene, ncepnd cu anul colar 2013 - 2014.