ANEXA Nr.

III: REGLEMENTRI specifice funcionarilor publici

SECIUNEA 1: Domeniul de aplicare i principii specifice privind salarizarea funcionarilor publici
Art. 1
(1)Prezenta anex se aplic funcionarilor publici numii n funcii publice generale i n funcii publice specifice. (2)Echivalarea salariului stabilit pentru funciile publice specifice, altele dect cele prevzute n anexa la prezenta lege, se face prin act administrativ al ordonatorilor principali de credite cu avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici, n raport cu clasificarea funciilor publice i natura competenelor.

Art. 2

Salarizarea funcionarilor publici are la baz urmtoarele principii: a)principiile generale prevzute la art. 3 din lege; b)principiul proteciei juridice n exercitarea prerogativelor de putere public; c)principiul competenei exclusive a statului n domeniul funciei publice; d)principiul compensrii restriciilor, interdiciilor i incompatibilitilor impuse prin acte normative.

SECIUNEA 2: Salariul funcionarilor publici

Art. 3
(1)Salariul se calculeaz i se acord pentru activitatea desfurat n exercitarea funciei publice deinute, n timpul normal de munc, proporional cu durata efectiv lucrat, pe perioada unei luni calendaristice. (2)Salariul funcionarului public se stabilete, n limitele i n condiiile prevzute de prezenta lege, prin act administrativ al persoanei care are competena de numire n funcia public. (1)Salariul reprezint remunerarea funcionarului public pentru activitatea desfurat lunar, pe durata normal a timpului de lucru stabilit de lege, potrivit atribuiilor din fia postului. (2)Coeficienii de ierarhizare corespunztori nivelurilor salariilor de baz de care pot beneficia funcionarii publici, conform clasificrii funciilor publice, sunt cei stabilii n anexele nr. III/1-III/4. (3)Gradaia corespunztoare tranelor de vechime se acord n condiiile prevzute la art. 16 din prezenta lege. Coeficientul de ncadrare n funcia public se stabilete n funcie de nivelul prevzut de lege pentru nivelul studiilor necesare ocuprii funciei publice.

Art. 4

Art. 5 Art. 6

Salariul de baz corespunztor activitii desfurate n exercitarea prerogativelor de putere public este stabilit n funcie de: a)complexitatea, importana, atribuiile i gradul de responsabilitate ale postului; b)competenele necesare pentru ocuparea postului; c)clasificarea funciei publice, respectiv: funcii publice de stat, funcii publice teritoriale, funcii publice locale; d)categoria funciei publice; e)condiiile specifice prevzute pentru ocuparea funciei publice.

Art. 7

(1)Treptele de salarizare se stabilesc astfel:

a)3 trepte de salarizare pentru funcionarii publici de execuie definitivi, pentru fiecare grad profesional deinut, cu excepia gradului profesional "debutant"; b)dou trepte de salarizare pentru funcionarii publici de conducere. (2)Avansarea n treapta de salarizare se face n funcie de performana profesional individual i de vechimea n treapta de salarizare din care avanseaz funcionarul public. (3)Avansarea n treapta de salarizare 2 sau 1 prevzut pentru gradul profesional corespunztor funcionarului public de execuie se face dac acesta are 2 ani de vechime n treapta de salarizare din care avanseaz i cel puin calificativul "bine" la evaluarea anual a performanelor profesionale individuale din ultimii 2 ani. (4)Avansarea n treapta de salarizare nu este condiionat de existena unui post vacant. (5)Salariile de baz corespunztoare treptelor de salarizare sunt stabilite n anexele nr. III/1-III/4.

SECIUNEA 3: Sporuri
Art. 8 Art. 9
Funcionarii publici beneficiaz de sporurile generale prevzute la art. 18, 19, 20 i 21 din prezenta lege.

(1)Funcionarii publici beneficiaz de un spor pentru condiii periculoase sau vtmtoare de pn la 15% din salariul de baz. (2)Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporului pentru condiii deosebite de munc, precum i condiiile de acordare a acestora se stabilesc avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, de expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest sens, prin regulament de ctre ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor funcionarilor publici, avizat de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale i Ministerul Finanelor Publice.

Art. 10

(1)Sporurile specifice pentru personalul din cadrul direciilor de sntate public ce se acord n raport cu condiiile n care se desfoar activitatea sunt: a)pentru personalul din laboratoarele de analize medicale care i desfoar activitatea n condiii periculoase, un spor de pn la 25% din salariul de baz; b)pentru condiii deosebit de periculoase: SIDA, epidemii deosebit de grave i altele asemenea, stabilite de Ministerul Sntii, cuantumul sporului este de 50-100% din salariul de baz; c)pentru personalul care i desfoar activitatea cu surse de radiaii sau generator de radiaii, un spor pentru condiii periculoase de pn la 30% din salariul de baz, difereniat pe categorii de risc radiologie, astfel: 10% la categoria I, 15% la categoria a II-a, 20% la categoria a III-a i 30% la categoria a IV-a. (2)Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporurilor, precum i condiiile de acordare a acestora se stabilesc prin regulament aprobat prin ordin al ministrului sntii, cu consultarea sindicatelor semnatare ale contractului colectiv de munc la nivel de ramur sanitar, avizat de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale i Ministerul Finanelor Publice. (3)Valoarea cumulat a sporurilor acordate nu poate depi 30% pe ordonator principal de credite din suma salariilor de baz.

Art. 11

(1)La propunerea preedintelui consiliului judeean sau, dup caz, a primarului, pentru funciile publice locale pot fi stabilite suplimente salariale, egale cu:

a)pn la diferena dintre salariul de baz prevzut pentru funciile publice teritoriale i salariul de baz prevzut pentru funciile publice locale, n cazul funcionarilor publici care i desfoar activitatea n cadrul aparatului de specialitate al primarilor municipiilor, oraelor i comunelor, precum i instituiilor i serviciilor publice nfiinate i organizate prin hotrri ale autoritilor administraiei publice locale respective; b)pn la diferena dintre salariul de baz prevzut pentru funciile publice de stat i salariul de baz prevzut pentru funciile publice locale, n cazul funcionarilor publici care i desfoar activitatea n cadrul aparatelor de specialitate ale consiliilor judeene, primarului general al municipiului Bucureti i ale primarilor sectoarelor municipiului Bucureti, ale primarilor municipiilor reedin de jude, precum i n cadrul instituiilor i serviciilor publice nfiinate i organizate prin hotrri ale autoritilor administraiei publice locale respective. (2)Suplimentele salariale prevzute la alin. (1) nu sunt considerate drepturi ctigate i se acord n limita fondurilor disponibile n bugetul local. (3)Acordarea suplimentelor salariale stabilite potrivit alin. (1) se aprob prin hotrre a consiliului judeean ori, dup caz, hotrre a consiliului local. (4)Suplimentele salariale stabilite potrivit alin. (1) pot fi acordate numai dac veniturile proprii ale bugetului local respectiv, exclusiv cotele defalcate pentru echilibrarea bugetelor locale, n trimestrul/anul anterior de calcul sunt mai mari sau egale cu cheltuielile de personal alocate pentru autoritile executive i deliberative i pentru aparatul de specialitate al primarului, respectiv al consiliului judeean.

SECIUNEA 4: Stabilirea salariului n situaii speciale

Art. 12
Funcionarii publici care, n condiiile legii, exercit temporar o funcie public de conducere sau o funcie public corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici au dreptul la salariul de baz corespunztor funciei publice pe care o exercit cu caracter temporar.

Funcionarii publici care ocup n condiiile legii funcii publice de conducere de secretar al comunei i nu au absolvit studii superioare juridice sau administrative beneficiaz de salariul de baz prevzut de prezenta lege diminuat cu 15%.

Art. 13

Art. 14

Funcionarii publici care ocup o alt funcie public prin mutare n cadrul altui compartiment sau prin transfer beneficiaz de salariul de baz corespunztor funciei publice pe care o ocup prin modificarea raporturilor de serviciu, cu pstrarea treptei de salarizare deinute.

(1)nalii funcionari publici i funcionarii publici de conducere care solicit mutarea ntr-o funcie public de conducere sau, dup caz, de execuie vacant, pentru care ndeplinesc condiiile specifice, au dreptul la salariul de baz pentru funcia public n care vor fi numii, prevzut pentru treapta 1 de salarizare. (2)Funcionarii publici de conducere care ocup, ca urmare a reorganizrii, funcii publice de conducere de nivel inferior sau, dup caz, de execuie au dreptul la salariul de baz pentru funcia public n care vor fi numii, prevzut pentru treapta 1 de salarizare. (1)Funcionarii publici care absolvesc studii universitare de licen n domeniul de activitate al autoritii sau instituiei publice, ncadrai pe funcii publice cu nivel de studii inferior, se numesc, n condiiile legii, ntr-o funcie public de execuie cu gradul profesional de asistent sau, dup caz, principal, din clasa corespunztoare

Art. 15

Art. 16

studiilor absolvite, astfel nct s i se asigure o cretere de maximum 5%, dar nu mai puin dect salariul de baz avut anterior. (2)n situaia n care salariul de baz stabilit n condiiile alin. (1) este mai mic dect cel avut anterior promovrii, funcionarul public i menine salariul de baz avut anterior promovrii n clas. (1)Funcionarii publici redistribuii au dreptul la salariul de baz pentru funcia public n care vor fi redistribuii, prevzut pentru treapta de salarizare deinut anterior ncetrii raporturilor de serviciu. (2)Prevederile alin. (1) se aplic n mod corespunztor i funcionarilor publici reintegrai, dac prin hotrrea judectoreasc definitiv i irevocabil nu se prevede altfel. Funcionarii publici ale cror raporturi de serviciu sunt suspendate, n condiiile legii, n cazul cercetrii disciplinare sau penale, au dreptul, pe perioada suspendrii, la o indemnizaie echivalent cu indemnizaia de ncadrare n funcia public stabilit n condiiile prezentei legi, pentru funciile publice n care au fost numii. n situaia n care msura se dispune pentru o perioad mai mare de dou luni acetia au dreptul la salariul acordat anterior suspendrii raporturilor de serviciu. n situaia n care a fost declarat nevinovat, funcionarul public are dreptul, pentru perioada n care a fost suspendat, la diferena dintre salariul la care avea dreptul i indemnizaia acordat.

Art. 17

Art. 18

Art. 19

(1)Salariul nu se acord pentru perioada n care funcionarul public a absentat nemotivat de la serviciu sau raportul de serviciu al acestuia a fost suspendat n condiiile legii, cu excepia situaiilor prevzute expres de lege. (2)n cazurile prevzute la alin. (1) salariul va fi diminuat proporional cu numrul de ore sau, dup caz, de zile de absen nemotivat ori de suspendare a raportului de serviciu.

SECIUNEA 5: Alte drepturi

Art. 20 Art. 21
Funcionarii publici beneficiaz de drepturile de natur salarial prevzute la art. 24 i 25 din prezenta lege.

(1)nalii funcionari publici beneficiaz, n cazul eliberrii din funcia public din motive neimputabile, de compensaii egale cu 3 indemnizaii de ncadrare n funcia public, calculate la nivelul indemnizaiei de ncadrare n funcia public acordat funcionarului public n luna anterioar dispunerii msurii eliberrii din funcia public. (2)Compensaiile prevzute la alin. (1) se acord din bugetul autoritii sau instituiei publice n care i-a desfurat activitatea naltul funcionar public, n termen de 15 zile de la data eliberrii din funcia public. (3)n cazul n care, n perioada de preaviz a fost identificat o funcie public pe care naltul funcionar public a acceptat s o ocupe n condiiile legii sau acesta a cerut transferul ori mutarea pe o funcie public de conducere sau de execuie, anterior eliberrii din funcia public deinut, prevederile alin. (1) nu se aplic.

Art. 22

(1)Funcionarii publici au urmtoarele drepturi prevzute de alte acte normative, al cror cuantum se suport de la bugetul de stat, bugetul local sau, dup caz, de la bugetul asigurrilor sociale de stat: a)indemnizaiile stabilite pentru activiti suplimentare la care este desemnat s participe n cadrul unor comisii organizate n condiiile legii;

b)alte drepturi care nu sunt de natur salarial, stabilite n condiiile legii. (2)Drepturile prevzute la alin. (1) se acord n condiiile i n limitele prevzute n actele normative prin care sunt reglementate.

Art. 23

Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depi 30% din suma salariilor de baz.

ANEXA Nr. III1: ADMINISTRAIA PUBLIC - FUNCIA PUBLIC

I.A - Salarii de baz pentru funcii publice de stat stabilite i avizate potrivit legii din cadrul aparatului Administraiei Prezideniale, al Parlamentului, al Guvernului, al ministerelor, al naltei Curi de Casaie i Justiie, al Consiliului Concurenei, al Curii de Conturi, al Consiliului Naional pentru Studierea Arhivelor Securitii, al Consiliului Naional al Audiovizualului, al Consiliului Legislativ, al celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale, al Casei Naionale de Pensii i Alte Drepturi de Asigurri Sociale, al Inspeciei Muncii, al Casei Naionale de Asigurri de Sntate, al Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, al Autoritii Naionale Sanitare Veterinare i pentru Sigurana Alimentelor, precum i pentru funciile publice corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici din cadrul instituiei prefectului A)Funcii corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici
Nr. crt. 1. 2. 3. 4. 5. Prefect1) Secretar general Subprefect Secretar general adjunct Inspector guvernamental2) Funcia Nivelul Studiilor S S S S S Coeficieni de ierarhizare Grad I 7,10 6,90 6,85 6,80 6,65 Grad II 7,40 7,20 7,10 7,05 6,70

B)Funcii publice de conducere

Nr. crt.

Funcia

Nivelul Studiilor

Coeficieni de ierarhizare Grad I

6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.

1

Director general, treapta 1 de salarizare3) Director general, treapta 2 de salarizare3) Director general adjunct, treapta 1 de salarizare4) Director general adjunct, treapta 2 de salarizare4) Director, treapta 1 de salarizare5) Director, treapta 2 de salarizare ) Director adjunct, treapta 1 de salarizare6) Director adjunct, treapta 2 de salarizare6) ef serviciu, treapta 1 de salarizare ef serviciu, treapta 2 de salarizare ef birou, treapta 1 de salarizare ef birou, treapta 2 de salarizare
5

S S S S S S S S S S S S

6,60 6,50 6,35 6,25 6,15 6,00 5,85 5,80 5,70 5,60 5,50 5,40

) Se aplic i pentru ef departament. 2 ) Se aplic i pentru comisar general. 3 ) Se aplic i pentru inspector ef de stat, inspector general de stat.

) Se aplic i pentru inspector de stat ef adjunct, inspector general de stat adjunct, comisar general adjunct. 5 ) Se aplic i pentru inspector ef, comisar ef divizie, ef sector la Consiliul Legislativ. 6 ) Se aplic i pentru inspector ef adjunct, ef sector. C)Funcii publice generale de execuie
Coeficieni de ierarhizare Nr. crt. Funcia Nivelul Studiilor S S S S Baza 3,45 3,35 3,30 3,40 Gradaia corespunztoare tranelor de vechime 1 18. Auditor, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 19. Auditor, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 20. Auditor, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 21. Consilier, consilier juridic, expert, inspector; grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 22. Consilier, consilier juridic, expert, inspector; grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 23. Consilier, consilier juridic, expert, inspector; grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 24. Auditor, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 25. Auditor, grad profesional principal, treapta 2 de salarizare 26. Auditor, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare 27. Consilier, consilier juridic, expert, inspector; grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 28. Consilier, consilier juridic, expert, inspector; grad profesional principal, treapta 2 de salarizare 29. Consilier, consilier juridic, expert, inspector; grad profesional principal, treapta 3 de salarizare 30. Auditor, grad profesional asistent, treapta 1 de salarizare 31. Auditor, grad profesional asistent, treapta 2 de salarizare 32. Auditor, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare 33. Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional asistent, treapta 1 de salarizare 34. Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional asistent, treapta 2 de salarizare 35. Consilier, consilier juridic, expert, inspector; grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare 36. Consilier, consilier juridic, expert, inspector; 3,60 3,50 3,45 3,55 2 3,80 3,70 3,60 3,70 3 4,00 3,90 3,80 3,90 4 4,20 4,10 4,00 4,10 5 4,40 4,30 4,20 4,30

3,30

3,45

3,60

3,80

4,00

4,20

3,10

3,25

3,40

3,55

3,70

4,00

S S S S

2,65 2,50 2,40 2,60

2,75 2,60 2,50 2,70

2,90 2,70 2,60 2,85

3,05 2,85 2,70 3,00

3,20 3,00 2,85 3,15

3,35 3,15 3,00 3,30

2,50

2,60

2,70

2,85

3,00

3,15

2,40

2,50

2,65

2,80

2,95

3,10

S S S S

2,05 1,95 1,90 2,00

2,15 2,05 2,00 2,10

2,25 2,15 2,10 2,20

2,35 2,25 2,20 2,30

2,50 2,35 2,30 2,40

2,60 2,45 2,40 2,50

1,90

2,00

2,10

2,20

2,30

2,40

1,80

1,90

2,00

2,10

2,20

2,30

1,75

grad profesional debutant 37. Referent de specialitate, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 38. Referent de specialitate, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 39. Referent de specialitate, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 40. Referent de specialitate, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 41. Referent de specialitate, grad profesional principal, treapta 2 de salarizare 42. Referent de specialitate, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare 43. Referent de specialitate, grad profesional asistent, treapta 1 de salarizare 44. Referent de specialitate, grad profesional asistent, treapta 2 de salarizare 45. Referent de specialitate, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare 46. Referent de specialitate, grad profesional debutant 47. Referent, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 48. Referent, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 49. Referent, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 50. Referent, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 51. Referent, grad profesional principal, treapta 2 de salarizare 52. Referent, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare 53. Referent, grad profesional asistent, treapta 1 de salarizare 54. Referent, grad profesional asistent, treapta 2 de salarizare 55. Referent, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare 56. Referent, grad profesional debutant SSD SSD SSD SSD SSD SSD SSD SSD SSD SSD M M M M M M M M M M 2,30 2,20 2,10 1,90 1,80 1,70 1,65 1,60 1,55 1,30 1,85 1,80 1,75 1,70 1,65 1,60 1,55 1,50 1,40 1,20 2,40 2,30 2,20 2,00 1,90 1,80 1,75 1,70 1,60 1,95 1,90 1,85 1,80 1,70 1,65 1,60 1,55 1,45 2,50 2,40 2,30 2,10 2,00 1,90 1,85 1,80 1,70 2,05 2,00 1,95 1,90 1,80 1,75 1,70 1,65 1,50 2,60 2,50 2,40 2,20 2,10 2,00 1,95 1,90 1,80 2,15 2,10 2,05 2,00 1,90 1,85 1,80 1,70 1,60 2,70 2,60 2,50 2,30 2,20 2,10 2,05 2,00 1,90 2,25 2,20 2,15 2,10 2,00 1,95 1,90 1,80 1,70 2,85 2,75 2,60 2,40 2,30 2,20 2,15 2,10 2,00 2,35 2,30 2,25 2,20 2,10 2,05 2,00 1,90 1,75 -

D)Funcii publice specifice de execuie

Coeficieni de ierarhizare Nr. crt. Funcia Nivelul Studiilor S Baza 3,45 Gradaia corespunztoare tranelor de vechime 1 57. Controlor delegat al Ministerului Finanelor Publice, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 58. Controlor delegat al Ministerului Finanelor Publice, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 59. Controlor delegat al Ministerului Finanelor Publice, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 60. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 3,60 2 3,80 3 4,00 4 4,20 5 4,40

3,35

3,50

3,70

3,90

4,10

4,30

3,30

3,45

3,60

3,80

4,00

4,20

3,40

3,55

3,70

3,90

4,10

4,30

61. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 62. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 63. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 64. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional principal, treapta 2 de salarizare 65. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare 66. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional asistent, treapta 1 de salarizare 67. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional asistent, treapta 2 de salarizare 68. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare 69. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional debutant 70. Comisar, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 71. Comisar, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 72. Comisar, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 73. Comisar, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 74. Comisar, grad profesional debutant 75. Comisar, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 76. Comisar, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 77. Comisar, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 78. Comisar, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 79. Comisar, grad profesional debutant 80. Comisar, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 81. Comisar, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 82. Comisar, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 83. Comisar, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 84. Comisar, grad profesional principal, treapta 2 de salarizare 85. Comisar, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare 86. Comisar, grad profesional asistent, treapta 1 de salarizare 87. Comisar, grad profesional asistent, treapta 2 de salarizare 88. Comisar, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare 89. Comisar, grad profesional debutant

S S S S S S S S S S S S S S SSD SSD SSD SSD SSD M M M M M M M M M M

3,30 3,10 2,60 2,50 2,40 2,00 1,90 1,80 1,75 3,40 3,30 3,10 2,60 1,75 2,30 2,20 2,10 1,90 1,30 1,85 1,80 1,75 1,70 1,65 1,60 1,55 1,50 1,40 1,20

3,45 3,25 2,70 2,60 2,50 2,10 2,00 1,90 3,55 3,45 3,25 2,70 2,40 2,30 2,20 2,00 1,95 1,90 1,85 1,80 1,70 1,65 1,60 1,55 1,45 -

3,60 3,40 2,85 2,70 2,65 2,20 2,10 2,00 3,70 3,60 3,40 2,85 2,50 2,40 2,30 2,10 2,05 2,00 1,95 1,90 1,80 1,75 1,70 1,65 1,50 -

3,80 3,55 3,00 2,85 2,80 2,30 2,20 2,10 3,90 3,80 3,55 3,00 2,60 2,50 2,40 2,20 2,15 2,10 2,05 2,00 1,90 1,85 1,80 1,70 1,60 -

4,00 3,70 3,15 3,00 2,95 2,40 2,30 2,20 4,10 4,00 3,70 3,15 2,70 2,60 2,50 2,30 2,25 2,20 2,15 2,10 2,00 1,95 1,90 1,80 1,70 -

4,20 4,00 3,30 3,15 3,10 2,50 2,40 2,30 4,30 4,20 4,00 3,30 2,85 2,75 2,60 2,40 2,35 2,30 2,25 2,20 2,10 2,05 2,00 1,90 1,75 -

NOT:

1.n coeficientul prevzut n coloana "Baz" sunt cuprinse salariul de merit, indemnizaia de conducere, sporul de confidenialitate, sporul de stabilitate, sporul de dispozitiv, sporul de importan naional, iar n coeficientul prevzut pentru gradul I, respectiv treapta de salarizare a funciilor de conducere este cuprins i sporul de vechime n munc. 2.Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depi 30% din suma salariilor de baz.

ANEXA Nr. III2:

I.B - Salarii de baz pentru funcii publice teritoriale stabilite i avizate potrivit legii din cadrul instituiei prefectului, serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor i ale celorlalte organe ale administraiei publice centrale din unitile administrativteritoriale, precum i pentru funciile publice locale stabilite i avizate potrivit legii din cadrul aparatului de specialitate al consiliilor judeene, al primarului general al municipiului Bucureti, al primarilor sectoarelor municipiului Bucureti, al primarilor municipiilor reedin de jude, precum i al instituiilor nfiinate n subordinea, coordonarea sau sub autoritatea consiliilor judeene ori a Consiliului General al Municipiului Bucureti sau a consiliilor locale ale sectoarelor municipiului Bucureti, respectiv municipiilor reedin de jude A)Funcii publice de conducere
Nr. crt. 1. 2. 3. Funcia Secretar al judeului, respectiv al municipiului Bucureti, treapta 1 de salarizare Secretar al judeului, respectiv al municipiului Bucureti, treapta 2 de salarizare Secretar al municipiului reedin de jude cu peste 150.000 locuitori, inclusiv sectoarele municipiului Bucureti, treapta 1 de salarizare Secretar al municipiului reedin de jude cu pn la 150.000 locuitori, treapta 1 de salarizare Secretar al municipiului reedin de jude cu peste 150.000 locuitori, inclusiv sectoarele municipiului Bucureti, treapta 2 de salarizare Secretar al municipiului reedin de jude cu pn la 150.000 locuitori, treapta 2 de salarizare Director general, treapta 1 de salarizare Director general, treapta 2 de salarizare Arhitect-ef, treapta 1 de salarizare Arhitect-ef, treapta 2 de salarizare Director general adjunct, treapta 1 de salarizare Director general adjunct, treapta 2 de salarizare Director, treapta 1 de salarizare1) Director, treapta 2 de salarizare1) Director adjunct, treapta 1 de salarizare2) Director adjunct, treapta 2 de salarizare2) ef serviciu, treapta 1 de salarizare ef serviciu, treapta 2 de salarizare ef birou, treapta 1 de salarizare ef birou, treapta 2 de salarizare Nivelul Studiilor S S S Coeficieni de ierarhizare Grad I 6,55 6,40 6,35

4. 5.

S S

6,25 6,25

6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20.
1

S S S S S S S S S S S S S S S

6,15 5,90 5,80 5,75 5,70 5,65 5,60 5,50 5,40 5,30 5,20 5,15 5,05 4,95 4,85

) Se aplic i pentru inspector-ef, comisar ef secie.

) Se aplic i pentru inspector-ef adjunct, comisar ef adjunct, comisar ef secie divizie. B)Funcii publice generale de execuie
Coeficieni de ierarhizare Nr. crt. Funcia Nivelul studiilor S S S S Baza 3,20 3,05 2,95 3,15 Gradaia corespunztoare tranelor de vechime 1 21. Auditor, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 22. Auditor, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 23. Auditor, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 24. Consilier, consilier juridic, expert, inspector; grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 25. Consilier, consilier juridic, expert, inspector; grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 26. Consilier, consilier juridic, expert, inspector; grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 27. Auditor, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 28. Auditor, grad profesional principal, treapta 2 de salarizare 29. Auditor, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare 30. Consilier, consilier juridic, expert, inspector; grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 31. Consilier, consilier juridic, expert, inspector; grad profesional principal, treapta 2 de salarizare 32. Consilier, consilier juridic, expert, inspector; grad profesional principal, treapta 3 de salarizare 33. Auditor, grad profesional asistent, treapta 1 de salarizare 34. Auditor, grad profesional asistent, treapta 2 de salarizare 35. Auditor, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare 36. Consilier, consilier juridic, expert, inspector; grad profesional asistent, treapta 1 de salarizare 37. Consilier, consilier juridic, expert, inspector; grad profesional asistent, treapta 2 de salarizare 38. Consilier, consilier juridic, expert, inspector; grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare 39. Consilier, consilier juridic, expert, inspector; grad profesional debutant 40. Referent de specialitate, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 41. Referent de specialitate, grad profesional 3,35 3,20 3,10 3,30 2 3,50 3,35 3,25 3,45 3 3,70 3,50 3,40 3,60 4 3,85 3,65 3,55 3,80 5 4,05 3,85 3,70 4,00

2,90

3,05

3,20

3,35

3,50

3,65

2,80

2,95

3,10

3,25

3,40

3,55

S S S S

2,35 2,25 2,15 2,30

2,45 2,35 2,25 2,40

2,55 2,45 2,35 2,50

2,70 2,55 2,45 2,60

2,85 2,70 2,55 2,75

3,00 2,85 2,70 2,90

2,20

2,30

2,40

2,50

2,60

2,75

2,10

2,20

2,30

2,40

2,50

2,65

S S S S

2,00 1,95 1,90 1,95

2,05 2,00 1,95 2,00

2,10 2,05 2,00 2,05

2,15 2,10 2,05 2,10

2,20 2,15 2,10 2,20

2,30 2,25 2,20 2,30

1,90

1,95

2,00

2,05

2,10

2,20

1,85

1,90

1,95

2,00

2,05

2,10

S SSD SSD

1,75 2,05 2,00

2,15 2,10

2,25 2,20

2,35 2,30

2,45 2,40

2,60 2,50

superior, treapta 2 de salarizare 42. Referent de specialitate, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 43. Referent de specialitate, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 44. Referent de specialitate, grad profesional principal, treapta 2 de salarizare 45. Referent de specialitate, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare 46. Referent de specialitate, grad profesional asistent, treapta 1 de salarizare 47. Referent de specialitate, grad profesional asistent, treapta 2 de salarizare 48. Referent de specialitate, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare 49. Referent de specialitate, grad profesional debutant 50. Referent, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 51. Referent, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 52. Referent, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 53. Referent, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 54. Referent, grad profesional principal, treapta 2 de salarizare 55. Referent, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare 56. Referent, grad profesional asistent, treapta 1 de salarizare 57. Referent, grad profesional asistent, treapta 2 de salarizare 58. Referent, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare 59. Referent, grad profesional debutant SSD SSD SSD SSD SSD SSD SSD SSD M M M M M M M M M M 1,90 1,70 1,60 1,50 1,45 1,40 1,35 1,30 1,70 1,65 1,60 1,55 1,50 1,45 1,40 1,35 1,30 1,20 2,00 1,80 1,70 1,60 1,50 1,45 1,40 1,80 1,75 1,70 1,65 1,60 1,50 1,45 1,40 1,35 2,10 1,90 1,80 1,70 1,60 1,50 1,45 1,90 1,85 1,80 1,75 1,70 1,60 1,50 1,45 1,40 2,20 2,00 1,90 1,80 1,70 1,60 1,50 2,00 1,95 1,90 1,85 1,80 1,70 1,60 1,50 1,45 2,30 2,10 2,00 1,90 1,80 1,70 1,60 2,10 2,05 2,00 1,95 1,90 1,80 1,70 1,60 1,50 2,40 2,20 2,10 2,00 1,90 1,80 1,70 2,20 2,15 2,10 2,05 2,00 1,90 1,80 1,70 1,60 -

C)Funcii publice specifice de execuie

Coeficieni de ierarhizare Nr. crt. Funcia Nivelul Studiilor S S S S S S S Baza 3,15 2,90 2,80 2,30 2,20 2,10 1,95 Gradaia corespunztoare tranelor de vechime 1 60. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 61. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 62. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 63. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 64. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional principal, treapta 2 de salarizare 65. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare 66. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional asistent, treapta 1 de salarizare 3,30 3,05 2,95 2,40 2,30 2,20 2,00 2 3,45 3,20 3,10 2,50 2,40 2,30 2,05 3 3,60 3,35 3,25 2,60 2,50 2,40 2,10 4 3,80 3,50 3,40 2,75 2,60 2,50 2,20 5 4,00 3,65 3,55 2,90 2,75 2,65 2,30

67. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional asistent, treapta 2 de salarizare 68. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare 69. Inspector vamal, inspector de munc, grad profesional debutant 70. Comisar, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 71. Comisar, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 72. Comisar, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 73. Comisar, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 74. Comisar, grad profesional debutant 75. Comisar, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 76. Comisar, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 77. Comisar, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 78. Comisar, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 79. Comisar, grad profesional debutant 80. Comisar, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 81. Comisar, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 82. Comisar, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 83. Comisar, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 84. Comisar, grad profesional principal, treapta 2 de salarizare 85. Comisar, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare 86. Comisar, grad profesional asistent, treapta 1 de salarizare 87. Comisar, grad profesional asistent, treapta 2 de salarizare 88. Comisar, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare 89. Comisar, grad profesional debutant

S S S S S S S S SSD SSD SSD SSD SSD M M M M M M M M M M

1,90 1,85 1,75 3,15 2,90 2,80 2,30 1,75 2,05 2,00 1,90 1,70 1,30 1,70 1,65 1,60 1,55 1,50 1,45 1,40 1,35 1,30 1,20

1,95 1,90 3,30 3,05 2,95 2,40 2,15 2,10 2,00 1,80 1,80 1,75 1,70 1,65 1,60 1,50 1,45 1,40 1,35 -

2,00 1,95 3,45 3,20 3,10 2,50 2,25 2,20 2,10 1,90 1,90 1,85 1,80 1,75 1,70 1,60 1,50 1,45 1,40 -

2,05 2,00 3,60 3,35 3,25 2,60 2,35 2,30 2,20 2,00 2,00 1,95 1,90 1,85 1,80 1,70 1,60 1,50 1,45 -

2,10 2,05 3,80 3,50 3,40 2,75 2,45 2,40 2,30 2,10 2,10 2,05 2,00 1,95 1,90 1,80 1,70 1,60 1,50 -

2,20 2,10 4,00 3,65 3,55 2,90 2,60 2,50 2,40 2,20 2,20 2,15 2,10 2,05 2,00 1,90 1,80 1,70 1,60 -

NOT: 1.n coeficientul prevzut n coloana "Baz" sunt cuprinse salariul de merit, sporul de stabilitate, sporul de dispozitiv, iar n coeficientul prevzut pentru gradul I, respectiv treapta de salarizare a funciilor de conducere este cuprins i sporul de vechime n munc. 2.n compartimentul Inspecie i Paz Ecologic al Administraiei Rezervaiei Biosferei "Delta Dunrii" vor fi utilizate funcia de inspector ecolog n locul funciei de consilier, pentru cei cu studii superioare, respectiv funcia de agent ecolog n locul funciei de referent, pentru cei cu studii medii, fiind salarizai n mod corespunztor la nivelul funciei nlocuite. 3.Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depi 30% din suma salariilor de baz.

I.C - Salarii de baz pentru funcii publice locale, stabilite i avizate potrivit legii n cadrui aparatului de specialitate al primarilor municipiilor, oraelor i comunelor i al instituiilor nfiinate n subordinea, coordonarea sau sub autoritatea consiliilor locale A)Funcii publice de conducere
Nr. crt. 1. Funcia Nivelul studiilor Coeficieni de ierarhizare Grad I 5,90 5,75 5,30 5,20 5,15 5,10 5,05 4,95 5,75 5,65 5,15 5,10 5,05 4,95 4,90 4,80 5,40 5,30 5,30 5,25 5,20 5,10 5,05 4,95 4,85 4,80 4,75 4,65 4,55 4,45

ANEXA Nr. III3:

Secretar al unitii administrativ-teritoriale, treapta 1 de salarizare - municipiu categoria I - municipiu categoria II - ora categoria I - ora categoria II - ora categoria III - comun (cu peste 7.000 locuitori) - comun (ntre 3.000-7.000 locuitori) - comun (pn la 3.000 locuitori) S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S

2.

Secretar al unitii administrativ-teritoriale, treapta 2 de salarizare - municipiu categoria I - municipiu categoria II - ora categoria I - ora categoria II - ora categoria III - comun (cu peste 7.000 locuitori) - comun (ntre 3.000-7.000 locuitori) - comun (pn la 3.000 locuitori)

3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16.

Director general, treapta 1 de salarizare*) Director general, treapta 2 de salarizare*) Arhitect-ef, treapta 1 de salarizare**) Arhitect-ef, treapta 2 de salarizare**) Director general adjunct, treapta 1 de salarizare Director general adjunct, treapta 2 de salarizare Director, treapta 1 de salarizare Director, treapta 2 de salarizare Director adjunct, treapta 1 de salarizare Director adjunct, treapta 2 de salarizare ef serviciu, treapta 1 de salarizare1) ef serviciu, treapta 2 de salarizare1) ef birou, treapta 1 de salarizare ) ef birou, treapta 2 de salarizare2)
2

*) Se utilizeaz, n condiiile legii, n cadrul autoritilor i instituiilor publice din administraia public local cu un numr de minimum 150 de posturi. **) Se utilizeaz la nivelul municipiilor. 1 ) Se aplic i pentru ef administraie financiar - nivel ora, arhitect-ef la nivel ora. 2 ) Se aplic i pentru ef administraie financiar - nivel comun. B)Funcii publice de execuie
Nr. crt. Funcia Nivelul Studiilor Coeficieni de ierarhizare Baza Gradaia corespunztoare tranelor de

vechime 1 17. Auditor, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 18. Auditor, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 19. Auditor, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 20. Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 21. Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 22. Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 23. Auditor, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 24. Auditor, grad profesional principal, treapta 2 de salarizare 25. Auditor, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare 26. Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 27. Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional principal, treapta 2 de salarizare 28. Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare 29. Auditor, grad profesional asistent, treapta 1 de salarizare 30. Auditor, grad profesional asistent, treapta 2 de salarizare 31. Auditor, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare 32. Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional asistent, treapta 1 de salarizare 33. Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional asistent, treapta 2 de salarizare 34. Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare 35. Consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional debutant 36. Referent de specialitate, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 37. Referent de specialitate, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 38. Referent de specialitate, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 39. Referent de specialitate, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 40. Referent de specialitate, grad profesional S S S S 2,90 2,80 2,75 2,85 3,05 2,95 2,90 3,00 2 3,20 3,10 3,05 3,15 3 3,35 3,25 3,20 3,30 4 3,50 3,40 3,35 3,45 5 3,65 3,55 3,50 3,60

2,75

2,90

3,05

3,20

3,35

3,50

2,60

2,70

2,85

3,00

3,15

3,30

S S S S

2,20 2,10 2,00 2,20

2,30 2,20 2,10 2,30

2,40 2,30 2,20 2,40

2,50 2,40 2,30 2,50

2,60 2,50 2,40 2,60

2,75 2,65 2,50 2,75

2,05

2,15

2,25

2,35

2,45

2,60

1,95

2,05

2,15

2,25

2,35

2,45

S S S S

1,95 1,90 1,85 1,90

2,00 1,95 1,90 1,95

2,05 2,00 1,95 2,00

2,10 2,05 2,00 2,05

2,15 2,10 2,05 2,10

2,20 2,15 2,10 2,20

1,85

1,90

1,95

2,00

2,05

2,10

1,80

1,85

1,90

1,95

2,00

2,05

S SSD SSD SSD SSD SSD

1,75 1,90 1,85 1,75 1,60 1,55

2,00 1,90 1,80 1,70 1,65

2,10 2,00 1,90 1,80 1,75

2,20 2,10 2,00 1,90 1,85

2,30 2,20 2,10 2,00 1,90

2,40 2,30 2,20 2,10 2,00

principal, treapta 2 de salarizare 41. Referent de specialitate, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare 42. Referent de specialitate, grad profesional asistent, treapta 1 de salarizare 43. Referent de specialitate, grad profesional asistent, treapta 2 de salarizare 44. Referent de specialitate, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare 45. Referent de specialitate, grad profesional debutant 46. Referent, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare 47. Referent, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare 48. Referent, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare 49. Referent, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare 50. Referent, grad profesional principal, treapta 2 de salarizare 51. Referent, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare 52. Referent, grad profesional asistent, treapta 1 de salarizare 53. Referent, grad profesional asistent, treapta 2 de salarizare 54. Referent, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare 55. Referent, grad profesional debutant SSD SSD SSD SSD SSD M M M M M M M M M M 1,50 1,45 1,40 1,35 1,30 1,65 1,60 1,55 1,50 1,45 1,40 1,35 1,30 1,25 1,20 1,60 1,50 1,45 1,40 1,75 1,70 1,65 1,60 1,50 1,45 1,40 1,35 1,30 1,70 1,60 1,50 1,45 1,85 1,80 1,75 1,70 1,60 1,55 1,50 1,40 1,35 1,75 1,70 1,60 1,50 1,95 1,90 1,85 1,80 1,70 1,65 1,60 1,50 1,40 1,85 1,75 1,70 1,60 2,05 2,00 1,90 1,85 1,80 1,75 1,70 1,60 1,50 1,90 1,85 1,75 1,70 2,15 2,10 2,00 1,90 1,85 1,80 1,75 1,65 1,60 -

NOT: 1.n coeficientul prevzut n coloana "Baz" sunt cuprinse salariul de merit, sporul de stabilitate, sporul de dispozitiv, iar n coeficientul prevzut pentru gradul I, respectiv treapta de salarizare a funciilor de conducere este cuprins i sporul de vechime n munc. 2.Poliitii comunitari beneficiaz i de prevederile pct. 1 din anexa nr. IV/2. 3.Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depi 30% din suma salariilor de baz.

ANEXA Nr. III4:

I.D - Salarii de baz pentru funcii publice specifice de manager public

Coeficieni de ierarhizare Nr. crt. 1. 2. 3. Funcia Nivelul studiilor S S S Baza 5,50 5,25 5,00 Gradaia corespunztoare tranelor de vechime 1 Manager public, grad profesional superior Manager public, grad profesional principal Manager public, grad profesional asistent 5,75 5,50 5,30 2 6,05 5,80 5,55 3 6,35 6,10 5,80 4 6,70 6,40 6,10 5 7,00 6,70 6,40

NOT: 1.n coeficientul prevzut n coloana "Baz" sunt cuprinse salariul de merit, sporul de stabilitate, sporul de dispozitiv, sporul de vechime n munc. 2.Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depi 30% din suma salariilor de baz.