Angajator .............................................................................................

Adresa ..................................................................................................
nregistrat la Registrul Comerului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................

ACT ADIIONAL CU CLAUZ PRIVIND OBIECTIVELE I

CRITERIILE DE PERFORMAN LA CONTRACTUL INDIVIDUAL
DE MUNC
nregistrat .sub nr. ........./.................................
n registrul general de eviden a salariailor
Prile:
Angajator persoan juridic/fizic cu sediul/domiciliul n ............................................,
str. .............................................., nr. ......, sector/jude .................., nregistrat la
Registrul Comerului/autoritile administraiei publice din ........................................ sub
nr. J.../..../...., C.U.I. ............., telefon ........, reprezentat legal prin dna/dl .......................
n calitate de director general/administrator
i
Salariat/salariat

dl/dna
.....................................
domiciliat/domiciliat
n
localitatea ..................................., str. ............................................... nr. ..... bl. ......
sc. ...... et. ...... ap. ...... sector/judeul .........................................................
posesor/posesoare al/a buletinului/crii de identitate/paaportului seria ...... nr. ......
eliberat/eliberat
de
............
la
data
de
..................
CNP ...................................................... ncadrat pe postul de....................................
au convenit s ncheie prezentul act adiional la contractul individual de munc, dup
cum urmeaz:
Art. 1. ncepnd cu data de 1 mai 2011 se modific punctul 2 i punctul 4 de la litera M.
Drepturi i obligaii generale ale prilor astfel:
Punctul 2: Salariatului i revin, n principal, urmtoarele obligaii: se introduce litera f)
astfel:.

f). criteriile de evaluare a activitii profesionale a salariatului sunt:

.................................................................................................................
.........................
.................................................................................................................
.........................
.................................................................................................................
.........................
.................................................................................................................
.........................

Punctul 4: Angajatoruluii i revin, n principal, urmtoarele obligaii: se introduce litera f)

astfel:

f) s evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performan

individuale stabilite n contractul individual de munc dup procedura
stabilit n Regulamentul intern.
Art. 2. Nerespectarea procedurii de evaluare conform criteriilor stabilite n contractul
individual de munc, de ctre oricare dintre pri, atrage obligarea celui n culp la plata
de daune-interese corespunztoare prejudiciului cauzat.
ANGAJATOR,

SALARIAT,