Sunteți pe pagina 1din 6

Vanzator Societate comerciala

A. Denumirea postului: Lucrator comercial - Vanzator


Pozitia in COR (Clasificarea Ocupatiilor din Romania): 522!
O"iecti#ul specific al muncii:
incaseaza "ani si instrumentele de plata acceptate conform normelor in #i$oare
pune la dispozitia clientilor produsele comerciale
mentine i$iena locului de munca
aran%eaza produsele e&puse
Rezumatul postului:
'estionarea produselor ( mi%loacelor ( materialelor si #anzarea marfurilor.
). Integrarea in structura organizatorica a organizatiei
*+Pozitia postului in cadrul structurii or$anizatiei
a).Postul imediat superior : ,irector ( Administrator + asociat
Postul imediat inferior : -u este cazul
").Su"ordonari:
Are in su"ordine: -u este cazul
.ste inlocuit de: Alta persoana care detine acelasi post sau de directorul pe #anzari
*nlocuieste pe: Alta persoana care detine acelasi post
**+Relatii:
a).*erar/ice: ,irector $eneral( ,irectorul pe #anzari( directorul conta"il
").0unctionale: ,irectorul pe #anzari( directorul conta"il( e&pertul conta"il( a$enti comerciali(
cumparatorii( functionari pu"lici( personalul "ancar si al firmelor de asi$urari
c).,e reprezentare: Clientii societatii comerciale si potentialii clienti
***.Conditiile materiale ale muncii:
Stocul de marfa depozitat in ma$azin pentru #anzare
Calculator (PC)
Calculatoare de "irou
*mprimante
*nstalatiile electrice(sanitare de la punctual de lucru
0ormulare: facturi( c/itante ( "onuri de monetar(instrumente "ancare de plata (ocazional) liste
de plati( liste de comenzi( "onuri fiscale( ordine de plata( etc
)irotica(rafturi (stela%e etc
S.C. GEO AUTO AGO S..L.
!AGA"I# $IESE AUTO %A#ESTI Str. I.C. %ATIA#U #r.&'
(I)A $OSTULUI
. *,.-1*0*CAR.A POS1232*
1
2stensile de curatat(i$iena si pre#enirea incendiilor
Su"stante c/imice pentru curatat
Casa de marcat
Stampila (insemnele si documentatia de funtionare a punctului de lucru
Sistemele de si$uranta si supra#e$/ere a incintei
Aparat de aer conditionat
*V. Atri"utiile si sarcinile postului de munca pentru care raspunde si are o"li$atii 4
5.Vanzarea produselor comerciale
+introduce in "aza de date produsele pe care le+a comandat clientul
+aduce clientului din ma$azie sau de pe rafturi produsele pe care acesta le+a comandat
+#erifica produsele (cantitati# si calitati#) date clientului
+pro"eaza calitatea marfurilor si modul de functionare a aparaturii e&puse spre #anzare
+incaseaza "anii sau6si instrumentele de plata de la clienti (acestea din urma numai dupa
#erificarea #ala"ilitatii lor si primirea acceptului de la reprezentantul societatii an$a%atoare)
+#erifica "anii sau6si "onurile de masa(daca este cazul utilizarii lor) incasati de la client
+depoziteaza "anii sau6si instrumentelor de plata incasate de la clienti in locurile speciale
create pentru asta
+completeaza corect (cu acuratete si atentie formularele de #anzare si certificatele de
conformitate ($arantie) formularele de transport (daca este cazul)
2.Realizarea e#identei "anilor
+numara "anii incasati
+realizeaza monetarului "anilor incasati
+#erifica daca sunt sau nu "anii care ar tre"ui sa fie in casa dupa fiecare zi de lucru
+ numara "onurile de masa
+preda "anii si6sau "onurile de masa directorului $eneral sau directorului pe #anzari
7.8entinerea i$ienei spatiunlui de lucru si pe cea proprie
+curata si spala podelele dimineata inainte de desc/iderea ma$azinului( seara dupa inc/idere
si de fiecare data cand este ne#oie pe parcursul zilei de lucru( indeparteaza $unoaiele si curata
spatiul din fata ma$azinului conforl normelor in #i$oare si celor specifice localitatii de dislocare
+ster$e praful de pe aparatura de lucru( rafturi( te%$/ea si produse de fiecare data cand este
ne#oie
+sa fie im"racat(a) in uniforma in orele de pro$ram (uniforma furnizata de an$a%ator + /alat si
sapca)
+sa duca $unoiul de fiecare data cand este ne#oie
+sa colecteze cartoanele ramase de la produsele #andute
+sa stran$a am"ala%ele ramase de la produse si alte resturi in #ederea aruncarii lor
+sa mentina produsele e&puse si depozitate curate( neprafuite
+sa respecte normele #anzarii( depozitarii( e&punerii de produse ( normele manuirii de produse
c/imice
+sa anunte persoanele din conducere pri#ind orice nere$ula $asita in le$atura cu produsele
9.Aran%area( ordonarea si e&punerea produselor comerciale
+#erifica stocul de produse e&puse pentru a determina ni#elul lor
+depoziteaza si pastreaza produsele conform specificatiilor fa"ricantului sau procedurilor
standard
+intocmeste necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa e&pusa( aduce marfa
pentru a completa stocul de marfa e&pusa
+aran%eaza marfa pe rafturile de e&punere
+scrie preturile produselor
+afiseaza sau ataseaza preturile produselor conform le$ilor in #i$oare
2
+aran%eaza produsele in ma$azie respectand normele in #i$oare pentru depozitare si
mentinerea conser#arii acestora
5.Primirea de marfa
+#erifica daca e&ista comanda pentru produsele primite( care sunt acestea si in ce cantitate au
fost comandate
+a%uta la descarcarea masinii care aduce produsele
+#erifica calitati# si cantitati# produsele primite
+depoziteaza produsele pe rafturile de e&punere sau in ma$azie
+realizeaza receptia pe marfa primita
!..fectuarea de plati: se realizeaza in conformitate cu listele de plati
:.Comandarea de produse comerciale in conformitate cu listele de comenzi
;.Respectarea normelor si masurilor de pre#enire si stin$ere a incendiilor si pre#enirii
(solutionarii accidentelor de munca conform pre#ederilor actelor normati#e in #i$oare
+actualizarea ori de cate ori este ne#oie a documentelor P.S.*. ( facand propuneri pentru
im"unatatirea masurilor P.S.*.
+prezinta or$anelor de control in domeniu masurile specifice (facand do#ada cunoasterii si
aplicarii acestora.
V. Pre$atirea necesara postului de munca
,e "aza: Studii liceale si6sau post+liceale
,e specialitate: cursuri de #anzatoar si e&perienta in #anzarea produselor te/nice+auto minim
5 ani efecti# lucrati
Cursuri speciale: de le$islatie a muncii( de calculator( economice si financiare( lim"i straine la
ni#el mediu
V*. .&perienta (natura6durata)
Postul de lucrator comercial poate fi ocupat de orice persoana care manifesta interes si care
are aptitudini pentru aceasta profesie.
V**. Acomodarea cu cerintele postului de munca
5.Pentru o persoana de"utanta in profesie( acomodarea cu postul se realizeaza in ! luni
2.Pentru o persoana e&perimentata( acomodarea cu postul se realizeaza in 7 luni.
V***. Competentele postului de munca
Cunostinte si deprinderi:
a).Cunoasterea unui editor de te&t pe calculator
").Operarea cu o "aza de date (0O<( .&cel)
c).Cunoasterea unei lim"i straine de circulatie la ni#el mediu
d).Cunoasterea pietei de produse
e).Cunoasterea mediului economic
f).Cunostinte din domeniul comportamentului consumatorului
Calitati aptitudinale( de personalitate( educationale si e&i$ente familialela ni#el normal:
5.Calitati fizice:
Sanatate "una. Sa nu ai"a afectiuni cronice care ar impiedica acti#itatea fizica intensa sau
defectele fizice care conduc la in$reunarea comunicarii cu clientii
Conditie fizica "una( rezistenta la efort
3
Prezentare placuta( carismatica
.&primare clara( cursi#a( literara. -u sunt acceptate defectele de #or"ire
-u e&ista restrictii de #arsta pentru persoanele cu e&perienta( dar limita inferioara de #arsta
este de 5; de ani.
-u sunt restrictii le$ate de se&
2.Cerinte educationale:
Studii liceale
.&perienta minima in #anzarea produselor te/nice auto minim 5 ani efecti# lucrati.
Cunostintele $enerale si de specialitate la ni#el mediu si cunostinte in utilizarea produselor
#andute la ni#elul e&plicarii e&ploatarii lor de catre consumator.
7.Aptitudini intelectuale $enerale:
-i#el de dez#oltare intelectuala $enerala( medie si peste medie.
9.Aptitudini speciale:
0acilitati de e&primare scrisa si orala
Capacitatea de redactare in scris a rapoartelor de $estiune
'andire practica
Capacitate de inte$rare sociala mare( socia"ilitate
Calitati artistice( utile in e&punerea de produse si atra$erea clientilor
Capacitate de memorare "una4 usurinta de a retine detalii
Sensi"ilitate la pro"leme conflictuale si a"ilitatea e#itarii acestora
Aptitudini de lucru rapid si pr=cis cu cifre si operatii aritmetice
Rationament deducti#
Capacitatea de ordonare a informatiei
0le&i"ilitate de cuprindere a solicitarilor cumparatorilor intr+un inter#al scurt de timp si cu
repetari frec#ente
O "una orientare in spatiu(distri"uti#itatea atentiei.
5. ,ispozitii:
Placerea de a interactiona cu altii
Capacitatea de a influenta alte persoane
Placerea de a munci intr+un ritm alert
Personalitate e&tra#ertita( a&ata pe relatii sociale( cu inteli$enta sociala( responsa"ila( cu
intuitie psi/olo$ica( neinfluenta"il
!. 8oti#atia
,ornic de a da un randament cat mai "un
,ornic de a a#ansa
:. Situatia familiala
Viata de familie ec/ili"rata
8o"ilitate accepta"ila de acasa la ser#ici
*<. Responsa"ilitatile postului de munca
5. *n raport cu alte persoane:
Onestitate si confidenta #iza#i de persoanele din interior si e&terior cu care este in contact
Confidentialitate pri#ind politica interna a firmei
4
Cooperarea cu ceilalti an$a%ati
Rezol#area prompta a plan$erilor #enite din partea clientilor
2. *n raport cu aparatura pe care o utilizeaza:
8entinerea la standardele unei "une functionari a aparaturii folosite
2tilizarea cu responsa"ilitate a aparaturii din dotare( fara a"uzuri
Anuntarea oricarei defectiuni directorului $eneral
7. *n raport cu produsele muncii:
Constiinciozitate #iza#i de sarcinile pe care le are de indeplinit
9. *n raport cu securitatea muncii
Ve$/eaza la respectarea normelor de te/nica securitatii muncii
Se ac/ita la timp de toate responsa"ilitatile ce+i re#in
5. Pri#ind precizia si punctualitatea
Acceptarea unui pro$ram de lucru e&tins atunci cand este ne#oie
Realizarea in timp util a sarcinilor pe care le are
!. *n raport cu metode6pro$rame
Preocuparea continua de autoperfectionare prin studiu indi#idual si participarea la cursuri
Orice neintele$ere a procedurilor de lucru tre"uie semnalata directorului $eneral
:. Pri#ind relatiile cu altii6comunicarea
8entine relatii cole$iale si coopereaza cu cole$ii
.ste politicos in relatiile cu clientii( dand do#ada de maniere si de o ama"ilitate ec/ili"rata
.ste prompt in raspunsurile pe care tre"uie sa le dea clientilor
8entine relatii corecte cu firmele6 companiile cu care lucreaza
Contri"uie la mentinerea unei atmosfere de lucru placute
<. Conditiile postului de munca
5.-atura muncii: in $eneral se lucreaza in interiorul ma$azinului dupa un pro$ram presta"ilit
7. ,eplasari: foarte rar
9. *ncidente critice: +pericol de %af( spar$ere( furt4 defectarea retelei de calculatoare( de
$estiune4 control financiar4 control de i$iena si sanatate4 controlul companiilor cola"oratoare
pentru urmarirea e&punerii unor anumite produse.
5. Solicitare fizica intensa
<*. Salarizare
Salarizarea se realizeaza in conformitate cu normele interne ale societatii comerciale
TITULARUL POSTULUI
5
..
Data . Semntura ..
6

S-ar putea să vă placă și