Articolul 35.

Convenia colectiv
(1) Convenia colectiv este un act juridic care stabilete principiile generale de reglementare a raporturilor de munc i a raporturilor social-economice
legate nemijlocit de acestea, care se ncheie de ctre reprezentanii mputernicii ai salariailor i ai angajatorilor la nivel naional, teritorial i ramural, n
limitele competenei lor
(!) "n convenia colectiv pot #i incluse clauze privind$
a) retribuirea muncii%
b) condiiile de munc i securitatea i sntatea n munc%
c) regimul de munc i de odihn%
d) dezvoltarea parteneriatului social%
e) alte chestiuni determinate de pri
Articolul 36. Coninutul i structura conveniei colective
Coninutul i structura conveniei colective se stabilesc prin acordul reprezentanilor prilor, care snt liberi n alegerea cercului de probleme ce urmeaz
a #i negociate i incluse n convenie
Articolul 37. &odul de elaborare a proiectului i de ncheiere
a conveniei colective
(1) 'roiectul conveniei colective se elaboreaz n cadrul negocierilor colective
(!) (egocierea, ncheierea i modi#icarea clauzelor conveniei colective la nivelul respectiv, clauze care prevd alocarea unor mijloace bugetare, se
e#ectueaz, de regul, de ctre pri nainte de elaborarea proiectului bugetului respectiv pentru anul #inanciar corespunztor termenului de aciune a
conveniei
()) &odul i termenele de elaborare a proiectului conveniei colective i de ncheiere a acesteia se stabilesc de ctre organul parteneriatului social de
nivelul corespunztor
(*) +ivergenele nesoluionate vor constitui obiectul unor negocieri colective ulterioare sau se vor soluiona n con#ormitate cu prezentul cod i cu alte
acte normative
(,) Convenia colectiv este semnat de reprezentanii prilor
Articolul 38. -ciunea conveniei colective
(1) Convenia colectiv ncheiat la nivel naional (Convenia general) intr n vigoare la data publicrii ei n &onitorul .#icial al /epublicii &oldova
(!) Celelalte convenii colective intr n vigoare la data nregistrrii lor, con#orm prevederilor art*0, sau la o alt dat indicat n te1tul conveniei
respective, dar care nu poate precede data nregistrrii acesteia
()) 2ermenul conveniei colective este stabilit de pri i nu poate #i mai mic de un an
(*) "n cazul n care salariaii cad sub incidena concomitent a mai multor convenii colective, prioritate au dispoziiile mai #avorabile ale acestora
(,) 3ub incidena conveniei colective cad salariaii i angajatorii care au mputernicit reprezentanii lor s participe la negocierile colective, s elaboreze
i s ncheie convenia colectiv n numele lor, autoritile publice n limitele angajamentelor asumate, precum i salariaii i angajatorii care au aderat la
convenie dup ncheierea acesteia
(4) 3ub incidena conveniei colective cad toi angajatorii membri ai patronatului care a ncheiat convenia "ncetarea calitii de membru al patronatului
nu elibereaz angajatorul de obligaia respectrii prevederilor conveniei ncheiate n perioada a#lrii sale, ca membru, n patronat -ngajatorul care a aderat
la patronat n perioada aciunii conveniei colective este obligat s ndeplineasc prevederile conveniei n cauz
(5) &odul de publicare a conveniilor colective ncheiate la nivel ramural i teritorial se stabilete de pri
Articolul 39. &odi#icarea i completarea conveniei
colective
&odi#icarea i completarea conveniei colective are loc n modul stabilit de prezentul cod pentru ncheierea conveniei
Articolul 40. "nregistrarea contractelor colective de munc
i a conveniilor colective
(1) Contractele colective de munc se depun de una dintre prile semnatare, n termen de 5 zile calendaristice de la data ncheierii, pentru nregistrare la
inspecia teritorial de munc
[Art.40 al.(1) modificat prin LP139 din 14.06.13, MO15215!"19.0#.13 art.4##$
[Art.40 al.(1) modificat prin LP60%&' din 21.03.0!, MO115116"01.0#.0! art.441$
(!) Conveniile colective de nivel ramural i teritorial se depun de una dintre prile semnatare, n termen de 5 zile calendaristice de la data ncheierii,
pentru nregistrare la &inisterul &uncii, 'roteciei 3ociale i 6amiliei
[Art.40 al.(2) modificat prin LP60%&' din 21.03.0!, MO115116"01.0#.0! art.441$
()) Convenia colectiv de nivel naional nu este supus nregistrrii
Articolul 41. Controlul asupra ndeplinirii contractului
colectiv de munc i a conveniei colective
(1) Controlul asupra ndeplinirii contractului colectiv de munc i a conveniei colective este e1ercitat de prile parteneriatului social, prin reprezentanii
lor, i de 7nspectoratul de 3tat al &uncii, con#orm legislaiei n vigoare
(!) 8a e#ectuarea controlului respectiv, reprezentanii prilor snt obligai s #ac schimb de in#ormaii necesare n acest scop