2.

Stratificarea i mobilitatea social

2.1. Sisteme de stratificare social Diversitatea fiinelor umane, care intr n alctuire
a colectivi-tilor sau a societii, precum i maniera diferit de repartizare a resurselor
, produc apariia unor inegaliti sociale. n aceast situaie se gsesc att societile pri
, aparent simple i omogene, ct i sistemele sociale cele mai evoluate. Toate sunt al
ctuite din diviziuni care pot fi ierarhizate pe vertical, ntemeiate pe vrst, sex, rel
igie, relaii de rudenie sau pe faptul c o persoan lucreaz mai mult dect alta sau i aleg
e o profesie care i permite s exercite mai mult putere sau influen. Pentru a descrie
aceste inegaliti, n sociologie se utilizeaz termenul de stratificare social. n literat
ura sociologic, noiunea de stratificare social se folosete n mai multe sensuri, dintr
e care cel mai larg este acela care implic orice form de difereniere social, capabil
s produc elemente de particularitate pentru diverse grupuri. Alteori termenul se a
plic numai n cazul utilizrii unor criterii specifice de clasificare, ca de pild cele
legate de putere, venituri, ocupaii, prestigiu social, nivel de instruire etc. D
e cele mai multe ori conceptul de stratificare social se identific cu cel de struc
tur social. Stratificarea social este definit drept o sum de inegaliti structurale ntr
diverse grupuri de oameni ca o consecin neinten-ionat a proceselor i relaiilor sociale
. Din acest punct de vedere se poate considera c societatea este alctuit din mai mu
lte straturi ierarhice, avnd n vrf categorii sociale favorizate, iar la baz pe cele de
favorizate. Studiile de stratificare social au dou obiective fundamentale. Primul
este acela de a identifica acele categorii sociale existente la nivel societal,
precum i maniera lor de relaionare. Cel de-al doilea are n vedere certificarea ineg
alitilor sociale, precum i identifi-carea strategiilor prin care unele grupuri i cons
erv caracterul lor exclusivist pentru pstrarea privilegiilor, iar alte grupuri cau
t s obin accesul la acele privilegii. Trebuie subliniat faptul c stratificarea social
este un proces specific societii, i nu indivizilor care o compun. Dei formele de str
atificare pot varia, toate societile au un anumit sistem de stratificare, justific
at printr-o ideologie promovat, n principal, de cei care beneficiaz, cel mai mult d
e pe urma acestui sistem. Cel mai des ntlnite sunt sistemele bazate pe caste i pe c
lase. Casta este asociat, n principal, culturilor din sudul Asiei, iar sistemul ba
zat pe caste este un sistem de stratificare nchis, n care poziia este determinat de
familia n care se nate un individ. Sistemul de cast este extrem de elaborat i variaz n
structura sa de la o zon la alta, att de
mult nct nu putem vorbi de un singur sistem, ci de o diversitate de credine i practi
ci. Exemplul cel mai elocvent l constituie India, unde sunt recunoscute patru cas
te principale (Brahmin, Ksatriya, Vaisya, Sudra), iar n afar de acestea, pe poziia
cea mai de jos, se afl cei pe care nu trebuie s-i atingi. n cadrul fiecrei caste exist
cteva mii de subcaste, generate, de regul, de ocupaie i teritoriu locuit, care nu su
nt altceva dect grupuri endogame, n care este permis o oarecare mobilitate interioa
r. Ideologia care susine un astfel de sistem deriv deseori din idei religioase (ner
espectarea ritualurilor castei respective au drept consecin rencarnarea ntr-o poziie
inferioar), care i asigur o baz foarte puternic. Conceptul de cast este deseori folosi
t atunci cnd dou sau mai multe grupuri etnice ncearc s se individualizeze n raport cu
alte grupuri i uzeaz de noiuni care vizeaz puritatea rasial (a se vedea politica de a
partheid din Africa de Sud). Un sistem bazat pe clase este o form deschis de stratif
icare n care poziia unui individ la natere poate fi schimbat. n esen, poziia unui indi
d ntr-o clas este bazat pe statutul social dobndit, la care se ajunge, ntr-o oarecare
msur, prin eforturile i deciziile fiecruia. Ca i casta, clasa influeneaz puternic ans
e vieii individului. Cei din clasele de sus au, n general, un mai mare acces la re
sursele societii, cum sunt: educaia, asistena medical sau juridic etc. Clasa social est
e definit drept o grupare relativ mare de oameni, care mprtesc resurse economice comu
ne. Posesiunea averii, ocupaia i stilul de via sunt principalele criterii, funcie de
care se realizeaz stratificarea social. n cadrul sociologiei exist dou maniere diferi
te de abordare a studiului claselor sociale. O prim abordare consider clasele soci
ale ca fiind entiti cu un rol efectiv n dinamica societilor, dar a cror existen este m
mult sau mai puin contientizat de indivizii care o compun. Aici intervine problema
tica aciunii de clas, a contiinei de clas i a conflictului de clas. Principalii teoreti
cieni care se nscriu n aceast tendin sunt Karl Marx i Max Weber. Cea de-a doua tendin
nst n considerarea claselor sociale ca simple construcii statistice, plasate pe o s
cal social, utilizate ca variabile n studiile sociologice. Cele dou tendine mprtesc t
ideea comun c aceste clase sociale sunt grupuri economice, dispuse ierarhic ntr-un
sistem n care acestea se definesc unele n raport cu altele i nu ca entiti n sine. n soc
ietile contemporane se opereaz cu criterii extrem de flexibile, cum ar fi: posesia
unor bunuri de folosin nde-lungat, nivelul de instruire, prestigiul ocupaiei, nivelul
venitului, stilul de via .a.
Clasele existente n societile occidentale contemporane sunt: clasa de sus (cei bogai,
patronii i industriaii i persoanele cu funcii executive la nivel nalt), clasa de mijl
oc (majoritatea funcionarilor sau a celor cu profesii liberale) i clasa muncitoare
, a crei ocupaie este preponderent manual. 2.2. Teorii ale stratificrii sociale Aa cu
m am artat mai sus, sociologii au fost extrem de interesai n a oferi teorii valide
ale stratificrii sociale. Din motive lesne de neles, nu vom oferi o descriere detal
iat i exhaustiv a tuturor cercetrilor privitoare la toate tipurile de stratificare,
ci vom ncerca o sintez a celor mai reprezentative, pentru a rspunde imperativelor d
e natur didactic. 2.2.1. Teoria conflictului a lui Karl Marx Este o teorie global c
are ncearc s descrie i s explice cu ajutorul unui ansamblu de concepte foarte abstrac
te (mijloace de producie, relaii de producie, fore de producie) i al unei logici coere
nte, maniera de producere a stratificrilor sociale, de-a lungul istoriei. Marx a
susinut c n societate exist doar dou clase fundamentale: cei care au n proprietate mij
loacele de producie (nobilimea, burghezia) i cei care nu dispun de astfel de mijlo
ace (erbii, proletariatul) i care sunt nevoii s-i vnd singurul lor bun, fora de munc,
tru a putea s-i asigure cele necesare traiului. Dup prerea lui K. Marx cele dou clase
se afl pe poziii antagonice, iar relaiile dintre ele se bazeaz pe exploatare. Con-c
eptul de clas, din teoria marxist, nu se refer la convingerile pe care le au oameni
i n legtur cu poziia lor, ci la condiiile obiective care permit unora s beneficieze de
un mai mare acces la recompensele materiale, dect alii. Au existat i exist mai mult
e critici ale teoriei lui Marx. Cel mai important atac mpotriva acestei teorii a
fost formulat de Max Weber, care a considerat c analiza stratificrii sociale propu
s de Marx, bazat pe inegalitatea economic, este limitativ. Mai mult, n societile postin
dustriale, se observ c proprietatea i administrarea mijloacelor de producie sunt des
eori divizate, iar vnzarea pe scar larg a aciunilor, inclusiv ctre muncitori, au esto
mpat linia categoric dintre clase. De asemenea rolul tot mai crescut al sindicate
lor a schimbat balana puterii dintre muncitori i patronate, ntr-un mod considerabil
. 2.2.2. Teoria lui Max Weber Stratificarea social, susine Weber, este un proces m
ultidimen-sional, de aceea teoria weberian se vrea deopotriv o critic i o mbogire a mod
ului marxist de stratificare. M. Weber distinge trei sfere n interiorul
crora indivizii pot fi difereniai: sfera economic, sfera social i cea politic. Astfel o
persoan poate avea o poziie nalt ntr-o sfer i o poziie inferioar n celelalte. Speci
imei sfere este clasa social. Aici, Weber formuleaz puncte de vedere comune cu ale
lui Marx, dar se difereniaz de acesta, susinnd c poziia economic a oamenilor ar trebui
privit ca un fenomen cu caracter continuu, ce se deruleaz de la inferior la super
ior. Sferei sociale i este caracteristic statutul. n teoria lui Weber statutul se
refer la deosebirile dintre grupuri sociale, n ceea ce privete onoarea sau prestigi
ul. Grupurile cu un statut privilegiat includ oameni care se bucur de un nalt pres
tigiu n cadrul unei ordini sociale date. Spre exemplu clerul are un prestigiu rid
icat, dar n general, i lipsete bogia care l-ar plasa pe o poziie superioar din punct de
vedere economic. Un alt exemplu este oferit de societatea romneasc postdecembrist.
Persoanele care au dobndit o poziie economic privilegiat nu se bucur, de cele mai mu
lte ori, de un prestigiu social ridicat, ba dimpotriv. A treia dimensiune, pe car
e Weber o identific cu partidul politic, are n vedere gradul n care se exercit puter
ea politic. Puterea poate s nu depind de suportul economic, dar, n cele mai multe si
tuaii, se dovedete c ntre cele dou dimensiuni exist o corelaie foarte strns. Scrieril
i M. Weber referitoare la stratificare sunt importante datorit faptului c ofer o pe
rspectiv de analiz mai cuprinztoare i mai flexibil, de aceea sunt folosite n cercetrile
sociologice contemporane. 2.2.3. Perspectiva funcionalist Numitorul comun al tutu
ror concepiilor funcionaliste l reprezint principiul conform cruia stratificarea, exi
stent n orice tip de societate, i are temeiul n faptul c ea rspunde unei necesiti soc
i este inevitabil. Cel mai elaborat punct de vedere i aparine lui T. Parsons care c
onsider c sistemul de ierarhizare social este bazat pe valorile supreme ale fiecrei
societi. Dup Parsons, societatea i ntemeiaz judecile de valoare, relative la stratifi
a social, pe trei categorii de elemente: a) calitile pe care individul le posed la n
atere; b) realizrile sau performanele sale i c) ceea ce dobndete individul de-a lungul
existenei sale (bogie, competen etc.). Abordarea funcionalist ncearc s explice comp
ntul actorilor sociali printr-un ansamblu de valori, cu o larg acceptare, astfel
o anume societate va recompensa i privilegia statutul dobndit de un individ ca rez
ultat al propriilor sale aciuni (diplom, medalii, succes financiar), n detrimentul
statutului atribuit, ce vizeaz caracteristici pe care un individ nu le poate cont
rola sau nu este capabil s le schimbe (sex, origine etnic, vrst etc.).
Ca i celelalte teorii, i cea funcionalist sufer de o serie de vicii de form sau de fon
d, asupra crora nu ne vom opri aici. 2.3. Mobilitatea social Atunci cnd studiem str
atificarea social, trebuie s avem n vedere nu numai deosebirile dintre poziiile econ
omice sau prestigiul social, ci i ceea ce li se ntmpl indivizilor care le ocup. Terme
nul de mobilitate social desemneaz micarea indivizilor sau a unor grupuri ntregi, ntr
e diferite poziii, n cadrul sistemului de stratificare social. O trecere n revist a s
tudiilor de mobilitate social scoate n eviden existena a dou direcii principale, aparen
t divergente. Pe de o parte, studiile vizeaz mobilitatea n contextul ierarhiei soc
iale, n cadrul creia indivizii pot fi ordonai dup criteriul venitului, al nivelului
de instruire sau al prestigiului socioeconomic. Aici se nscrie ceea ce numim trad
iia american, dat fiind predominana acestei modaliti de a interpreta mobilitatea socia
l. O asemenea ierarhizare este rezultatul folosirii, n calitate de principal crite
riu al statutului social, constituit pe baza prestigiului social, asociat cu alt
e elemente, care vizeaz calitatea vieii. Alt direcie de cercetare plaseaz mobilitatea
social n contextul structurii de clas, care cuprinde localizrile sociale determinat
e de relaiile predominante de pe piaa muncii. n aceast categorie se nscriu studiile e
uropene care uzeaz mai rar de noiunea de statut, iar atunci cnd o fac au tendina de
a o reduce la cea de ocupaie, considernd c se poate pune un semn de echivalen ntre mob
ilitatea social i mobilitatea profesional. Toate aceste studii au evideniat existena
mai multor forme de mobilitate social. Literatura sociologic uzeaz de civa termeni, a
supra crora trebuie s ne oprim. De pild, se vorbete despre o mobilitate vertical sau
orizontal. Mobilitatea social vertical se refer la o schimbare dintr-o poziie social n
alta, fie pe o poziie superioar, fie pe una inferioar. Indivizii care dobndesc propr
ieti, nregistreaz creteri ale venitului sau dobndesc noi competene, pe care le exerseaz
pe piaa muncii, se consider c au o mobilitate ascendent, n timp ce alii se deplaseaz
s invers i se consider c au o mobilitate descendent. Atunci cnd sistemul poziiilor soc
iale este parial ierarhizat i exist mai multe poziii de acelai nivel sau cnd straturil
e cuprind mai multe poziii similare, ntre care au loc micri de persoane, vorbim de o
mobilitate orizontal. O distincie fundamental care se face n toate studiile de mobi
litate social este cea ntre mobilitatea intrageneraional i cea
intergeneraional. n primul caz este vorba despre schimbarea poziiei unui individ, pe
scala aleas, ntre dou momente ale vieii sale (ntre prima sa slujb i cea actual), iar
el de-al doilea caz, se are n vedere mobilitatea ntre poziia social a familiei de or
igine a unui individ (de regul cea a tatlui) i poziia de clas sau statut, la un momen
t dat a acelui individ. Vasta literatur sociologic dedicat acestui subiect este pre
-srat cu discuii mai cuprinztoare, printre altele asupra educaiei, culturii, puterii i
a altor factori care influeneaz mobilitatea social. Aceti factori pot fi grupai n dou
categorii distincte: factori individuali i factori sociali. Din prima categorie f
ac parte educaia, ocupaia, rasa, apartenena etnic, genul .a. Educaia asigur formarea co
mpetenelor, a atitudinilor i transmiterea valorilor necesare dobndirii unor statute
sociale. Ocupaia determin venitul i oportunitile de dezvoltare a unei cariere, iar d
iscriminarea rasial, etnic sau pe criterii de sex pot limita considerabil promovar
ea n ierarhie. Pe lng factorii individuali, i factorii care in de structura social pot
influena mobilitatea. n msura n care exist o dezvoltare economic sau societatea nregis
treaz progrese tehnologice, se creeaz un numr mai mare de poziii sau statute de nive
l superior, ivindu-se astfel oportuniti de promovare. De regul, cele dou categorii d
e factori acioneaz conjugat.