S.C.

SRL
ADRESA
Tel.
CUI .

NR. /..
Suspendarea disciplinara a contractului individual de munca

Subsemnatul _________________________________________________ ,
reprezentant legal al societatii comerciale
_____________________________________________ ,
avand in vedere prevederile art. 51 aliniat. ( 2) din Codul Muncii ,
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________ ;
In temeiul legii 31/1990 , privind societatile comerciale , reprezentantul legal al
S.C. _______________________________________________ , emite urmatoarea

DECIZIE
Art.1. Incepand cu data de , se suspenda contractul individual de munca al
salariatului/e .., conform art 51 alin.2 din Codul Muncii absent nemotivat deoarece salariatul a parasit locul de munca fara sa comunice angajatorului.
Art.2. S-a intocmit in dublu exemplar, pentru fiecare parte, fiind trimisa salariatului cu
recomandata de primire insotita de adresa prin care a fost convocata in scris conf. art. 251 din
Legii.53/2003, modificata si completata - cercetare disciplinara.
Art.2. Prezenta decizie se aduce la indeplinire de catre compartimentul resurse umane si
financiar contabilitate.
Angajator
.

Angajat,
Recomandata cu confirmare de primire