Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Determinanii atraciei
interpersonale
Individul:
Trebuine de afiliere
Trebuine de
intimitate
Cutare de
recompense sociale
Stim de sine
Singurtate
Expectan
interpersonal
Localizarea
cauzelor
Realismul
expectanelor
Atracia
interpersonal
Factori situaionali:
Proximitate
Familiaritate
Context
Obstacole
Cellalt:
Atractivitate fizic
Abiliti sociale
Echitatea
schimbului
Efectul de halou
Teoria recompensei
Lott & Lott (1974)
Suntem atrai de indivizi a cror prezen este recompensatoare
pentru noi. Recompensa poate fi de mai multe feluri:
Persoana manifest comportamente care ne fac plcere
(recompensatoare) persoana ne acord atenie, ne ajut, ne nelege,
ne admir etc.
Persoana are caracteristici care ne fac plcere este frumoas,
inteligent, are simul umorului
Persoana ne faciliteaz accesul la recompense (externe) este
faimoas, bogat etc.
Persoana este asociat cu experiene pozitive am cunoscut-o n
mprejurri foarte plcute.
Emoii
Pozitive
Motivaie
Rspuns
interpersonal
Apropiere
Atracie
Recompense
asociate cu P
Pedepse furnizate
de P
Negative
Pedepse asociate
cu P
Evitare
Repulsie
Teoria echilibrului
F. Heider (1958)
susine c indivizii caut i ateapt consisten (echilibru)
ntre gnduri, sentimente i relaii interpersonale:
relaiile echilibrate sunt recompensatorii prin ele nsele i, ca atare,
plcute, ducnd la creterea atraciei interpersonale;
relaiile neechilibrate sunt tensionate, neplcute, scad atracia
interpersonal i induc motivaia de evitare n viitor a interaciunii.
Respingerea
celorlali
Comportament
social pasiv
Respingerea
de ctre ceilali
Expectane i realitate
Ateptrile cuiva n raport cu o anumit situaie pot
influena considerabil comportamentul persoanei n acea
situaie. Este bine-cunoscut fenomenul profeiei care se
auto-mplinete:
dac suntem convini c ntr-o anumit situaie, de exemplu o
ntlnire, ne vom comporta stngaci, este foarte posibil ca acest
lucru s se i ntmple;
dac ne ateptm s avem succes ntr-o aciune, vom selecta
acele comportamente care duc la succes (vom avea ncredere
n forele proprii, vom fi mai dispui s facem fa greutilor i
s ne mobilizm forele), n timp ce expectanele de eec duc la
selectarea comportamentelor de eec (stima de sine sczut i
nencrederea n forele proprii ne vor scdea apetitul de a
nfrunta greutile - de ce s m omor cu firea dac tot nu am
nici o ans...).
Intern
Extern
Cauz stabil
Cauz instabil
Atribuiri cauzale
Localizarea cauzei este important pentru sentimentul
de control al propriului comportament:
dac avem credina c eecul nostru se datoreaz unei cauze
interne i stabile, vom fi mai puin nclinai s depunem eforturi
pentru a depi impasul dect dac atribuim cauza unor factori
externi, instabili;
atribuirile cauzale stabile sunt mai demobilizatoare dect cele
instabile.
Abilitile sociale
Este mai plcut s ai de-a face cu o persoan agreabil
(abiliti sociale) dect cu o persoan dezagreabil
(stngcie social, timiditate, reticen).
n timp, a fi frumos/ a avea o nfiare agreabil,
presupune expunerea la mai multe interaciuni sociale
pozitive, ceea ce produce 2 categorii de efecte:
dezvoltarea unor abiliti sociale care contribuie la impresia
favorabil e plcut s interacionezi cu cineva competent
social;
plcerea individului respectiv de a interaciona cu ceilali
interaciunea pozitiv fiind recompensatoare pentru subiect).
Efect de halou
Subiectul perceptor are tendina de a atribui celuilalt
caliti n funcie de atractivitatea sa fizic.
Persoanele frumoase fizic par bune i inteligente, sexy,
puternice, sensibile, sociabile, calde.
Prejudecata comun despre diferena dintre persoanele
atractive fizic i cele neatractive este c primele vor avea n
via mai mult prestigiu, o csnicie mai reuit, succes social i
profesional etc.
Acest fond de informaii, pe care le asimilm involuntar odat cu
modelele culturale propuse de societate, ne influeneaz att
percepia interpersonal ct i comportamentul.
Accesibilitatea - 1
Legat direct de selectivitate, msura n care cellalt
manifest simpatie fa de noi poate influena gradul su
de atractivitate:
avem tendina s ne simim atrai de persoane care manifest la
rndul lor atracie fa de noi i s percepem ca antipatice acele
persoane care i manifest, n vreun fel, antipatia fa de noi;
astfel, atitudinea partenerilor ntr-o relaie tinde s devin simetric
(teoria echilibrului).
Accesibilitatea - 2
Literatura beletristic i filmele prezint numeroase
asemenea cazuri de amplificare a atractivitii prin
surmontarea unor obstacole. Chiar n vocabularul curent
scumpul meu sau nepreuita mea comoar .a.m.d.
sunt expresii menite s exprime nu numai intensitatea,
calitatea afeciunii n sine ci, implicit, i preul ei.
Inaccesibilitatea celuilalt poate fi expresia lipsei lui de
interes pentru noi i nu neaprat a sentimentelor de
desconsiderare sau de antipatie fa de majoritatea
semenilor, de supravalorizare a propriei persoane, de
afirmare arogant de sine.
n primul caz este de ateptat ca atitudinea lor distant
(lips de interes) s fie un factor de cretere a
atractivitii, pe cnd n cel de-al doilea (desconsiderare
sau antipatie) de scdere a ei.
Comportamente concordante cu
ateptrile partenerului
Cele mai apreciate
comportamente ale brbatului
face du zilnic
se ofer s o ajute
face du zilnic
Complementaritatea - 1
Complementaritatea trsturilor de personalitate (ex.
dominare - supunere) joac un rol mai puin important
dect complementaritatea comportamentelor n situaii
relevante.
Complementaritatea aptitudinilor este mai important
dect similaritatea lor, deoarece a fi performant n
acelai domeniu cu partenerul nseamn competiie.
Suntem atrai de persoane care exceleaz n alte
domenii dect o facem noi. A excela n alt domeniu dect
partenerul de relaie are 2 beneficii:
a beneficia de glorie prin asociere cu cineva care are
performane ntr-un domeniu n care nu ne pricepem;
a nu fi eclipsai n domeniul pe care l considerm al nostru.
Complementaritatea - 2
Complementaritatea resurselor suntem atrai de persoane care au
resurse complementare cu ale noastre:
resursa de baz pentru o femeile este frumuseea, iar pentru brbat,
statusul economic,
schimbul "bani pentru frumusee" este acceptabil social.
Exist dou explicaii are fenomenului:
Explicaia evoluionist suntem atrai de indivizi care au resurse ce ne
pot mbunti succesul reproductiv:
pentru brbai este esenial s gseasc partenere tinere i fertile, iar
frumuseea fizic este un indicator al acestor caracteristici;
pentru femei este esenial s gseasc un brbat care s le asigure
resursele materiale necesare creterii progeniturii.
Similaritatea - 1
Homogamia preferina pentru parteneri similari.
Similaritatea demografic: vrst, nivel de educaie, religie, stare de
sntate. Newcomb (1961) a demonstrat c, n cminul studenesc,
indivizii care erau similari demografic se simpatizau mai mult dect
cei care erau diferii similaritatea demografic iniial este un bun
predictor pentru atracia interpersonal.
Similaritatea trsturilor de personalitate soii cu personalitii
asemntoare au un nivel mai ridicat al satisfaciei maritale.
Repulsia joac un rol important n valorizarea diferit a similaritilor
i diferenelor: diferena ne atrage mai repede atenia, ne provoac
neplcere i, de aceea, avem tendina de a evita persoanele care
sunt diferite de noi.
Similaritatea - 2
Similaritatea atractivitii fizice este important n fazele de nceput
ale unei relaii - iniial, similaritatea induce atracie (dovezi furnizate
de ageniile matrimoniale), dar mai puin important la cuplurile
cstorite, n care relaia s-a stabilizat deja. Dac exist o evoluie
diferit a atractivitii n timp, aceasta influeneaz calitatea relaiei:
Persoanele asemntoare ca nivel de atractivitate fizic sunt mai
predispuse s se ntlneasc de mai multe ori, s progreseze n relaie
dect cele diferite sub acest aspect.
Declinul difereniat al atractivitii soilor poate produce dificulti n
csnicie: soii ale cror soii i-au pierdut atractivitatea sunt mai
nemulumii de relaie atunci cnd ei nii nu i-au pierdut-o, dect
invers.
Persoane
cunoscute
Explorarea
pozitiv pentru
asemnri
Diferite
Evitare
Similare
Similaritate
sczut
Indiferen
Similaritate
ridicat
Atracie
Continuarea
relaiei
Familiaritatea
Contextul
Situaiile stresante vor crete tendina de afiliere numai atunci
cnd afilierea este util (Rof, 1984).
Caracterul stresant al unor evenimente poate fi controlat sau
nu prin afiliere. Dac afilierea duce la reducerea incertitudinii
i a anxietii, atunci persoana stresat se va simi atras de
cellalt.
Exist caracteristici personale care favorizeaz afilierea n
situaii stresante, de ex. femeie sau prim nscut. Este posibil
ca n experiena de via a femeilor i a primului nscut s fi
fost frecvente situaiile n care au fost recompensai pentru
comportamente dependente sau s fi beneficiat de atenie
mult din partea prinilor, ceea ce le-a ntrit credina c n
situaii stresante pot apela la ceilali.
Caracteristicile celuilalt pot s sporeasc atracia
interpersonal cu ct pare mai capabil s ne ajute n situaia
respectiv, cu att este mai atractiv (vezi Tab. 11.1).
Frica nu poate fi
controlat
Caracteristicile
persoanei supuse
stresului
Prim nscut
Femeie
Caracteristicile
persoanei-int a
afilierii
Tip de stres
Obstacolele
Cercetri de psihologie social inspirate de situaii
frecvent prezente n literatur (Romeo i Julieta, Tristan
i Isolda) au pus n eviden faptul c obstacolele pot
duce la creterea atractivitii interpersonale. fenomenul
poate fi explicat n termenii teoriei reactanei
psihologice:
ceea ce este interzis este mai atractiv (fructul oprit este mai
gustos); individul consider ca de la sine neles dreptul de a
face ceea ce vrea, deci el va resimi orice ngrdire a libertii lui
de aciune ca pe un obstacol;
va reaciona la acest obstacol dorind, cu ndrjire, s fac exact
ceea ce nu are voie (n bun msur atracia produs de
persoanele greu accesibile poate fi explicat i prin acest
mecanism psihologic al fructului oprit).