Angajator: DevAcademy

Domeniu:
Resurse Umane - Psihologie
Tip job:
practica
Nivel job: Student/Absolvent
Orase:
BUCURESTI ;
Actualizat la: 17.02.2015

Scurta descriere a companiei

DevAcademy este rezultatul ingeniozitatii, al bunei cunoasteri a domeniului IT, precum si al unei doze consistente de munca.
Ne propunem sa sustinem juniorii pasionati de programare, printr-un program bine structurat de invatare si practica, precum si
dezvoltarea unor echipe, care sa lucreze sinergetic si sa genereze aplicatii cu impact.
DevAcademy este o comunitate a inovatorilor si a pasionatilor de tehnologie.

Cerinte
Sa dispui de timp liber(minim 2-3 ore/zi) si sa vrei sa-l utilizezi investind in dezvoltarea ta profesionala si personala.
Sa fii puternic interesat/a de procesele de recrutare si selectie, de dezvoltare a echipelor si sa fi fost implicat/a in cel putin un
proiect in care sa fi desfasurat activitati similare.

Responsabilitati
-Vei coordona procesele de recrutare(intocmire Job Description-uri, stabilire interviuri, sustinere interviuri etc.).
-Vei stabili si mentine Marketing-ul Intern al echipei - vei participa la dezvoltarea si implementarea unor metode de crestere a
echipei DevAcademy, la organizarea si desfasurarea de teambuilding-uri cu membrii echipei.
-Vei dezvolta, impreuna cu HR Manager-ul, instrumente de masurare a gradului de implicare a participantilor la proiectele
DevAcademy, a satisfactiei acestora cu privire la activitatile desfasurate.

Alte informatii
Ce iti oferim:
-Vei invata care sunt responsabilitatile unui HR Assistant.
-Vei sti cum sa coordonezi un proces de recrutare.
-Vei dezvolta instrumente de masurare a gradului de implicare a participantilor la proiectele DevAcademy.

Angajator:

Telekom Romania
Internship
Domeniu:
Resurse Umane - Psihologie
Tip job:
practica
Nivel job: Student/Absolvent
Orase:
BUCURESTI ;
Actualizat la: 20.02.2015

Scurta descriere a companiei

Telekom Romania este un brand de telecomunicaii nou i dinamic, care ofer servicii de telecomunicaii fixe i mobile complete,
inovatoare, simplificate i personalizate pentru o comunitate vast de clieni, cu peste 10 de milioane de contracte de servicii.
Prin cei doi operatori, Telekom Romania Mobile Communications i Telekom Romania Communications, Telekom Romania
ofer servicii integrate de telecomunicaii, astfel nct clienii s beneficieze de o experien complet i plin de satisfacii:
servicii de voce i date mobile 3G i 4G mobile, telefonie fix tradiional, internet de mare vitez i televiziune pe mai multe
tehnologii, inclusiv IPTV precum i coninut de nalt calitate i exclusiviti. Pentru clienii business, noul brand este
promisiunea unor soluii IT & C la cheie, care s sprijine companiile s devin mai competitive i mai agile.
Telekom Romania este un brand din familia Deutsche Telekom, prezent n 51 de ri de pe cinci continente, cu peste 143 de
milioane de clieni de telefonie mobil, 31 de milioane de clieni de servicii fixe i peste 17 milioane de linii de broadband din
ntreaga lume. Brandul este prezent pe piaa romneasc din 2014, dup rebranding-ul comun al COSMOTE Romnia i
Romtelecom.

Cerinte
- Student sau masterand la o facultate de profil care sa aiba stagiul de practica obligatoriu prevazut in curricula scolara a anului
universitar in curs;
- Nivel avansat al limbii engleze;
- Foarte bune cunoastinte de operare PC - Word, Excel, Power Point; Aplicare statistica este un plus;
- Capacitatea de invatare rapida, tendinta reala de dezvoltare personala, deschidere si flexibilitate;
- Capacitatea de a intelege si de a se descurca cu informatii complexe; abilitati analitice;
- Stie sa lucreze in echipa, orientat spre colaborare, bun comunicator si abilitati de interactionare, atitudine pozitiva, entuziast,
proactiv, atentie la detalii;
- Capacitate mare de management al timpului, rezistenta la stres.

Responsabilitati
Alte informatii
Departamentul de Resurse Umane este un partener strategic al managementului si un membru cheie al dialogului dintre angajati
si companie. Daca esti pasionat de interactiunile umane, creativ si orientat spre solutii, vino in echipa noastra.

HUMANGEST GROUP

Candidatul ideal:
Student sau masterand in cadrul Scolii Nationale de Studii Politice si Administrative sau
Universitatea Bucuresti (nu poate lipsi);
Interes pentru dezvoltarea unei cariere in resurse umane;
Excelente abilitati de comunicare si relationare;
Limba engleza;
Bune abilitati de operare PC.

Descrierea jobului:
Esti tanar, ambitios si vrei o sansa sa dovedesti ce poti?
Vino in echipa Humangest pentru ati pune in practica cunostintele si pentru a invata alaturi de
profesionisti!
Iti oferim o perioada de internship de 3 - 6 luni, timp in care vei deprinde abilitatile necesare
derularii unei activitati eficiente intr-un departament HR.

Descrierea companiei:
Humangest Romania este parte a grupului SGB Humangest Holding, grup cu capital integral
italian, specializat in consultanta in domeniul resurselor umane.
Obiectivul nostru este sa oferim partenerilor, candidatii potriviti nevoilor lor, precum si idei
inovatoare pentru problemele ce pot aparea in domeniul resurselor umane.
Humangest Group va pune la dispozitie o gama variata de servicii:
Recrutare si Selectie de Personal
Leasing de Personal
Administrare de Personal si Payroll
Evaluarea performantelor angajatilor
Training
Outplacement
Detasare de Personal in Strainatate

Work Center Recrutare si Selectie

Candidatul ideal:
diploma de absolvire (de preferat in domeniul resurselor umane si in psihologie)
limba engleza nivel avansat
cunostinte PC: MsOffice, Internet, E-mail
foarte bune abilitati de comunicare si interactionare
simt analitic si organizatoric dezvoltat
motivat, organizat si orientat catre rezultate si atent la detalii
spirit de initiativa si proactiv
coopereaza bine in echipa

Descrierea jobului:
ofera suport proceselor de recrutare
identifica profilele clientilor agentiei
creeaza descrieri de job bazate pe informatia primita de la client
participa cu consultantii la interviuri realizate prin telefon sau fata in fata
promoveaza activitatea agentiei
selecteaza CV-urile si se ocupa de solicitarile primite de la candidati
evalueaza candidatii conform specificatiilor din profil
programeaza interviurile cu candidatii selectati, respectand termenele limita
ofera feedback candidatilor
intretine si actualizeaza bazele de date ale candidatilor

Descrierea companiei:
Echipa din spatele succesului tau!
Misiunea noastra este de a raspunde rapid si eficient exigentelor tale legate de angajari, cariera si
business, insotindu-te astfel in drumul catre performanta si success.
Promptitudine, calitate, flexibilitate i eficient, sunt valorile care ne ghideaz n fiecare zi pentru
a-i oferi cele mai potrivite soluii de resurse umane.

Tip oferta
Nivel cariera
Oras(e)
Domenii oferta

Job
Entry
BUCURESTI
OfficeJobs

Creat la initiativa domnului Ion iriac, grupul reunete in prezent peste 40 de companii private autohtone,
activand in urmatoarele sectoare principale: auto, imobiliare, servicii financiare, leasing, transport aerian si
energie. Pe langa acestea, Tiriac Holdings desfasoara activitati in cateva domenii conexe - servicii de paza si
protectie, property management, servicii de media etc.
Oferim oportunitatea de a face un program de internship in cadrul departamentului de Resurse Umane - echipa
Recrutare - Dezvoltare.
Vei fi implicat in proiecte speciale in care contributia si creativitatea vor fi apreciate si incurajate. Proiectele in
care vei activa sunt din aria Resurse Umane - Recrutare.
Ce cautam:
Studenti sau absolventi de studii superioare (preferabil Psihologie / Sociologie)
motivati de dezvoltare profesionala si pasionati de Resurse Umane;
MsOffice avansat - cerinta obligatorie - avansat Word;
Limba Engleza avansat;
Implicare in activitati extracurriculare sau in alte organizatii (ex: asociatii studentesti, ONG-uri, internship-uri,
trainee);
Organizare, proactivitate, relationare, flexibilitate.
Ce oferim:
Oportunitatea de a lucra intr-un grup cu mai multe linii de business, mediu dinamic,proiecte complexe,
dezvoltare profesionala.

Interviu Online:
1. Descrieti motivatia dvs. pentru a lucra in Resurse Umane.

Tip oferta
Nivel cariera
Oras(e)
Domenii oferta

Job
Entry
Brasov
Inginerie

ncepei viitorul cu Hutchinson!

Compania Hutchinson deschide programul de susinere a studeniilor i proaspt absolventilor care doresc s
dobndeasc experien n diverse domenii prin oferirea unor stagii de practic pltite.
Dac suntei studeni n an terminal sau proaspt absolveni i suntei interesai s v ncepei cariera ntr-un
mediu profesional, alturi de o echip dinamic, entuziast i preocupat permanent de dezvoltarea angajailor
v invitm s aplicai pentru unul dintre programele noastre de internship.
Domeniile pentru care putei opta n cadrul programelor de internship sunt:

Industrializare;
Achizitii tehnice si calitate furnizori;
Logistica;
Sanatate si securitate in munca/situatii de urgenta/protectia mediului.
Hutchinson ofer tuturor studenilor cele mai bune condiii pentru desfurarea stagiului:
experien practic n domeniul ales;
ndrumarea specialitilor Hutchinson pe toat perioada stagiului;
posibilitatea realizrii lucrrii de licen;
stagiu pltit, perioada de internship va dura 6 luni, cu posibilitate de prelungire. Programul de lucru va fi de 8
ore pe zi.
posibilitatea angajrii dup finalizarea stagiului de practic, n limita locurilor disponibile
Cunotine minime
Studii
- student n an terminal sau proaspt absolvent n domeniile (tehnic, inginerie, protectia mediului si sanatate si
securitate in munca)
- rezultate colare bune
- proiecte extracurilculare (avantaj)
- participri la conferine (avantaj)
Aptitudini & specializare
- Pasiune pentru tehnologie i producie
- Abiliti excelente de comunicare
- Spirit de echip i abiliti de relaionare excelente
- Dorin de a nva, de a progresa i atitudine orientate spre succes
- Iniiativ
- Capacitate de analiz i rezolvare de probleme
- Gndire logic
Descriere companie

Suntem o companie francez, parte a grupului HUTCHINSON, care la nivel mondial are peste 30 000 de
angajai, companie deinut de Grupul TOTAL, cu peste 97 000 de angajai la nivel mondial.
nc din anul 2007 cnd am demarat activitatea de la Braov, am fost ntr-o continu dezvoltare, efectivul
evolund n prezent la peste 900 de angajai.
Producem piese pentru industria auto pentru diverse aplicaii de etaneizare, izolare fonic i antivibraii : piese
din cauciuc, piese din cauciuc cu/fr inserii metalice, piese din spum poliuretanic, sau din materiale
compozite. Avem 4 activiti de producie, 3 orientate pe industria automotive: piese antivibraii: suport motor,
legturi la sol, suport eapament, suport cutie viteze; piese etaneitate de precizie: sistem de frnare, filtrare,
rcire, garnituri radiatoare; piese etaneitate de caroserie: chedere, culise i o activitate care se adreseaz
industriei aeronautice: piese pentru etanare sistem de ventilaie aeronave.
Cum V PUTEI NSCRIE?
Persoanele interesate sunt rugate s trimit un CV nsoit de o scrisoare de intenie pn la data de 05 mai
2014, la adresa de e-mail: angajare@hutchinson.fr. V rugm menionai n subiectul mesajului: Internship i
Domeniul pentru care aplicai.
Evaluarea cererilor primite se va face cu respectarea principiului confidenialitii i al egalitii de sanse. Vor
fi contactate numai persoanele care ndeplinesc cerinele menionate i sunt selecionate pentru interviu.
Procesul de selecie va consta n interviuri, teste psihometrice i un centru de evaluare.
Pentru detalii suplimentare puteti suna la 0268 407 000 - persoana de contact :
Rodica Istrate, Resurse Umane.
Echipa Hutchinson v dorete mult succes i v ateptm s v ncepei viitorul alturi de noi!

Interviu Online:
1. Te rugam sa ne indici primele tale 3 optiuni potrivite specializarii tale, in ordinea preferintelor (inginer proces,
inginer proiectant, inginer mentenanta, inginer automatizari, calitate, resurse umane, achizitii, logistica) :
2. Care a fost cea mai mare dificultate pe care ai intampinat-o pe parcursul studiilor de pana acum? Descrie situatia
in care te-ai aflat si cum ai procedat pentru a depasi acel obstacol.
3. Care sunt asteptarile tale in cadrul stagiului de practica?