CUPRINS Partea intai PROBLEMATICA GRUPURILOR SOCIALE 1. DEFINIRE $I CARACTERIZARE GENERALA, 1.1, Demimitari conceptuale si tipologii....... 1.2. Caracteristicile generale ale grupurilor. Partea a doua ELEMENTE DE DINAMICA A GRUPULUI 1, MODELE ALE GRUPURILOR. 1.1. Modelul cvasimecanic 1.2 Modelul organi 1.3. Modelul conflictual, 1.4. Modelul , echilibru”. 1.5. Modelul psihanalitic. 1.8. Modelul cresterii cibernetice. . TEORIL ASUPRA DINAMICII GRUPURILOR 3, DIMENSIUNI $I FUNCTIL ALE GRUPULUL 3.1. Dimensiuni. 3.2, Funetii 4. STRUCTURI $I PROCESE PSIHOSOCIALE DE GRUP. 4.6. Structura normativ-axiologics. 5. COEZIUNE, CONFORMISM $1 DEVIATIONISM.. 5.1, Definire.... ae 5.2. Faetorii coeziuni Pagina 2 din 143,5.3. Avantajele si dezavantajele coeziunii de grup st 5.4. Conformismul de grup . st 5.5. Deviationismut.... 33 . CONFLICTE $I CRIZE iN ECHIPA.... 7 sess 85 6.1,Delimitari conceptuale.... . 55 6.2. Principalele eauze ale conflictelor .. 56 6.3. Tipologia conflictelor.... jon 57 6.4, Solutionarea conflietelor. 58 de solutionare ... 59 dstig — Pierdere.... 60 64.1.2. Caistig-Castig.... ot 6.4.2. Stilul personal de solutionare. 6 6.4.2.1. Stilul de cooperare.... 63 6.4.2.2. Stilul de evitare. z of 6.4.2.3. Stilul de adaptare re... 64 6.4.2.4. Stilul prin compromis. 6 6.4.2.5, Stilul de confruntare.... 66 6.4.3. Avantajele si dezavantajele conflictelor.. 66 6.4.4. Importanta negociereri o . PERFORMANTA GRUPULUL 0 7.1. Caracteristici 0 7.2. Echipa de inalts performai n 7.3. Programul de training — procedeu in formarea si dezvoltarea competentelor... 72 7.3.1. Continut, metodologie si etape in programul de training... B 7.3.1.1, Identificarea nevoii de formare.....u.: 3 7.3.1.2. Definirea obiectivelor instruirii. ” 7.3.1.3. Proiectarea programului de training... 78 7.3.1.4. Metode de formare. 5 7.3.1.5, Testarea-pilot a programului de instruire es 83 7.3.1.6, Implementarea propriu-zisa a programului de instruire. 83 7.3.1.7. Evaluarea trainingului - modele de validare a unui program de instruire. 85 LEADERSHIP-UL. 90 8.1. Delimitiri conceptuale.. o 8.2. Problematica si functiile liderului.. 1 8.3. Stiluri de conducere. 2 8.3.1. Stilul autoritar. 2 8.3.2, Stilul democratic. . 2 8.3.3, Stilul permisiv (laisser-faire).. 2 8.4, Dimensiuni intra- $i extragrupale corelate stilului de conducere. 93 . ANIMAREA GRUPURILOR.. 98 9.1. Reguli de baz pentru animarea unei reuniuni. 103 9.2. Animatorul de grup. 10s 9.3. Funetiile si particularitafile animatorului... 108 9.4, Este animatorul un lider? 110 9.5. Formarea animatorilor de grup nz Pagina 3 din 14310 PARTICULARITATI ALE DINAMICII GRUPULUI RAPORTATE LA PRINCIPALELEL TIPOLOGII 10.1. Grupul de intl 10.2. Grupul de discuti 10.3. Grupul de formare, 10.4. Grupul de evolutie..... 10.5. Grupul optimal BIBLIOGRAFIE selectiv: Partea intai Pagina 4 din 143 14 7 14 128 129 136 140