Aplicarea Legii nr.

285/2010 i a Legii 284/2011

Ipoteza de lucru:
- locul de munc: o autoritate public din administraia public central de specialitate ( persoana
fizic angajat din anul 2000 la aceast autoritate)
- post: inspector de resurse umane
.- tip de personal - personal angajat pe baz de contract
- studii: - studii superioare
- vechime - peste 20 de ani de munc
- nu are persoane n ntreinere

Precizare: Odat cu predarea proiectului se va preda i un act adiional la contractul individual de

munc, dup modelul ipotetic 2, fiecare dup propria vechime n munc.

Autoritatea ..

ACT ADIIONAL nr.:6/ 2011

la Contractul individual de munc nregistrat sub nr. 140 din 14. 02. 2000 n
Registrul general de eviden al salariailor

1. 1. (denumirea angajatorului) ....................................., cu sediul social in

(localitatea) ......................................, str. ........................................................, nr. ........., bloc .......,
scara ......, etaj ......., apartament ........, judet/sector ................................................,
telefon ................................., fax ................................, autorizat sa desfasoare activitati principale avand cod
CAEN .................................. reprezentata legal prin (numele si
prenumele)......................................................................, cu functia de ...............................................
de .........................................., in calitate de angajator, pe de o parte i

2. (numele si prenumele). ....................................., cu domiciliul in (localitate)..........................................,

str. ................................................ nr. .........., bloc .........., scara ..........., etaj ........, apartament ........,
judet/sector ....................., avand buletinul/cartea de identitate/pasaportul seria ............, nr. .......................,
eliberat/eliberata de ..................................., la data de ..........................,
CNP ....................................................., permis de munca seria ......... nr. ............................, din data
de ....................... in calitate de salariat, pe de alta parte,

In temeiul art. 17 alin. (5) coroborat cu art. 41 alin. (1) din Legea nr. 53/ 2003, privind codul muncii,
republicat, s-a ncheiat prezentul act adiional, n baza prevederilor Legii cadru nr. 284/2010 privind
privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice, art. 7, publicat n M.O. nr. Partea I,
nr.877/28.12.2010, a Legii nr. 85/2010 privind salarizarea n anul 2011 a personalului pltit din fonduri
publice publicat n M.O. nr. Partea I, nr. 878/28.12. 2010 i a Ordinul comun al ministrului muncii,
familiei si proteciei sociale si al ministrului finantelor publice nr. 42/77/2011 privind aprobarea Normelor
metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010.

1. Salariul de baz : 3964 lei1

- Gradaia V
- Grad
IA
- Clasa 70
ncepnd cu 1 ianuarie 2011
1.1.Alte elemente constitutive ale salariului:
- 10 % condiii vtmtoare - 239 lei
ncepnd cu 1 ianuarie 2011

2. Salariul brut lunar: 4203 lei, ncepnd cu 1 ianuarie 2011

Celelalte prevederi ale contractului individual de munc, rmn neschimbate.
Prezentul act adiional la contractul individal de munc s-a ncheiat n dou exemplare, cte unul pentru
fiecare parte.
Angajator,
.................... Autoritatea ......

Salariat
Semntura ........................
Data .......................

Reprezentant legal,
Preedinte
..........................
Bucureti, 15 ianuarie 2011

Legea nr. 285 /2011 - salariul brut pentru luna octombrie 2010 s-a majorat cu 15% ( dup ce iniial
s-a redus cu 25%)

Autoritatea
Dreptul la plat
Ianuarie 2011
CNP:
- Salarul de baza :
- timp de lucru/venit:
- spor
Total drepturi:

3964 lei
178/ 3964
239
4203

Reineri:
- CAS 10,5 %...........................441
- CASS 5,5 %...........................231
- ajutor de oma 0,5%...............21
- contract pensie privat..0
- impozit-- ( 4203 -673X 16%) = 564
Rest de plat ( 4202-1257)2946 lei
Semnatura de primire

Exemplu modelul ipotetic 2:

Pentru noii angajai se aplic prevederile Legii nr. 284/2010
Autoritatea ..

ACT ADIIONAL nr.: 7 / 2011

la Contractul individual de munc nregistrat sub nr. 140 din 14. 02. 2000 n
Registrul general de eviden al salariailor

1. 1. (denumirea angajatorului) ....................................., cu sediul social in

(localitatea) ......................................, str. ........................................................, nr. ........., bloc .......,
scara ......, etaj ......., apartament ........, judet/sector ................................................,
telefon ................................., fax ................................, autorizat sa desfasoare activitati principale avand cod
CAEN .................................. reprezentata legal prin (numele si
prenumele)......................................................................, cu functia de ...............................................
de .........................................., in calitate de angajator, pe de o parte i

2. (numele si prenumele). ....................................., cu domiciliul in (localitate)..........................................,

str. ................................................ nr. .........., bloc .........., scara ..........., etaj ........, apartament ........,
judet/sector ....................., avand buletinul/cartea de identitate/pasaportul seria ............, nr. .......................,
eliberat/eliberata de ..................................., la data de ..........................,
CNP ....................................................., permis de munca seria ......... nr. ............................, din data
de ....................... in calitate de salariat, pe de alta parte,

In temeiul art. 17 alin. (5) coroborat cu art. 41 alin. (1) din Legea nr. 53/ 2003, privind codul muncii,
republicat, s-a ncheiat prezentul act adiional, n baza prevederilor Legii cadru nr. 284/2010 privind
privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice, publicat n M.O. nr. Partea I,
nr.877/28.12.2010, a OUG nr.. i a Ordinului ministrului nr. ..

1. Salariul de baz : 3300 lei (5,5X 600) lei

- Gradaia V
- Grad
IA
- Clasa 70 ( 61 + 9)
ncepnd cu 1 ianuarie 2012
1.1.Alte elemente constitutive ale salariului:
- 10 % condiii vtmtoare - 162 lei
ncepnd cu 1 ianuarie 2012

2. Salariul brut lunar: 3462 lei, ncepnd cu 1 ianuarie 2012

Celelalte prevederi ale contractului individual de munc, rmn neschimbate.
Prezentul act adiional la contractul individal de munc s-a ncheiat n dou exemplare, cte unul pentru
fiecare parte.
Bucureti, 15 decembrie 2011
Angajator,
.................... Autoritatea ......

Salariat
Semntura ........................
Data .......................

Reprezentant legal,
Preedinte
..........................