FISA DE POST

Vopsitor
Nr._____/_________________________

Organizatia: SC ……………. SRL

Denumirea postului: Vopsitor

Codul COR: 713204

Titularul postului:_______________________________

Scopul postului ,activitati principale si responsabilitati :

Ocupatia se aplicã lucrãtorilor ce executã operatii de vopsire.

Vopsitorul trebuie sã aibã cunostinte variate în ceea ce priveste diversitate
tipurilor de materiale, sã cunoascã foarte bine modul de utilizare a diverselor materiale
de vopsitorie cât si compozitia chimicã a acestora.
De asemenea, trebuie sã aibã un dezvoltat simt cromatic si estetic, sã dea
dovadã de operativitate în ceea ce priveste acordarea timpilor necesari executãrii
diferitelor etape de executare a vopsitoriei, sã aibã fatã de clienti un comportament
adecvat, oferindu-le acestora solutia optimã.

Competenţe generale la locul de muncă

 Utilizează şi întreţine SDV-urile, utilajele, instalaţiile şi echipamentele cu care

lucrează;
 Stabileşte lucrările de vopsire în funcţie de produsele, suprafeţele ce trebuiesc
vopsite;
 Pregăteşte materialele de vopsire;
 Efectuează lucrările de vopsire şi de finiţie (retuşuri);
 Aplică tratamente specifice pentru coacerea (uscarea) mai rapidă a materialelor
de vopsire sau îmbunătăţirea calităţii stratului final;
 Aplică masticuri pentru realizarea etanşeităţii şi rigidităţii îmbinărilor şi pentru
protecţia suplimentara la lovituri a unor suprafeţe vopsite;
 Manipulează şi condiţionează produsele vopsite;
 Oferă soluţii din punct de vedere tehnic, estetic , calitativ şi economic , pe lângă
operaţiile de vopsire propriu - zise , atunci când execută operaţii de vopsire la
autovehicule;
 Are capacitatea de a identifica suprafeţele, zonele ce trebuie finisate (retuşate),
de a alege metoda eficientă şi de a acţiona cu rapiditate pentru eliminarea
defectelor;
 Acţionează cu precizie , îndemânare şi corectitudine la prepararea materialelor şi
la aplicarea acestora pe diferite suprafeţe sau zone;
 Are abilităţi în utilizarea SDV-urilor şi instalaţiilor echipamentelor cu care lucrează;
  Dă dovadă de rigoare şi seriozitate în respectarea normelor de protecţia şi
securitatea muncii;
 Are simţ cromatic şi estetic dezvoltat, dă dovadă de operativitate în ceea ce
priveşte utilizarea eficientă a timpului necesar realizării diferitelor etape de
executare a vopsirii;
 Are un comportament adecvat fată de clienţi atunci când execută vopsiri în unităţi
Service, oferă soluţii optime clienţilor.

Tipurile de documente specifice utilizate:

- comandă
- certificat de garanţie

Aplicarea normelor de protecţie a muncii şi prevenire şi stingere a incendiilor

1. Aplicarea normelor de protecţia muncii

1.1. Toate activitatile se desfaşoara cu respectarea permanenta a normelor de protecţia

muncii.
1.2. Normele de protectia muncii sunt însuşite prin participarea la instructaje periodice.
1.3. Însuşirea normelor de protectia muncii este atestata prin fişa individuală de
instructaj.
1.4. Deficienţele constatate în aplicarea normelor de protecţia muncii sunt identificate şi
eliminate cu urgenta maxima.
1.5. Echipamentul de protectie individuala va fi întretinut şi utilizat cu responsabilitate în
conformitate cu prevederile cu specific tehnologic din normele de protecţia muncii.

2. Aplicarea normelor de prevenire şi şi stingere a incendiilor

2.1. Normele şi modul de utilizare a mijloacelor de prevenire şi stingere a stingere a

incendiilor incendiilor sunt însuşite prin instructaje şi aplicatii practice.
2.2. Toate lucrările sunt efectuate cu respectarea normelor de prevenire
2.3. Starea tehnică este verificată periodic în vederea asigurării bunei functionari a
echipamentului de prevenire şi stingere a incendiilor.

3. Acţionarea în vederea limitării situaţiilor de risc

3.1. Situaţiile critice sunt identificate permanent pe toată durata desfaşurarii activitatilor
lucrative.
3.2. În cazul situaţiilor de risc se vor lua măsuri cu promptitudine pentru înlăturarea
pericolului.
3.3. Pericolele identificate care depaşesc nivelul sau de competenta sunt raportate
factorilor responsabili în vederea eliminării lor.

4. Aplicarea măsurilor de urgenţă şi evacuare

4.1. Măsurile de urgenţă în cazul accidentelor de muncă sunt aplicate cu rapiditate şi
luciditate.
4.2. Evacuarea personalului aflat în situaţii critice se face conform unui plan prestabilit.
4.3. Avertizarea personalului cu privire la pericole se face cu mijloacele din dotare
(acustic sau optic).

Materiale şi echipamente de stingere a incendiilor:

- instalaţii automate de detectare şi stingere a incendiilor

- extinctoare chimice sau cu zăpadă carbonică
- nisip, lopeţi, găleţi, etc.

Surse de incendii:

- combustibil (benzină, motorină)

- uleiuri minerale
- acetilenă
- materiale din cauciuc şi mase plastice
- lacuri, vopsele, diluanţi

Substanţe toxice

- gaze eşapament
- lichid de frână, răcire
- substanţe decapante
- benzină - motorină

OBIECTIVE DE PERFORMANTA:

 cunostinte si experienta;
 abateri disciplinare;
 reclamatii primite;
 judecata si impactul deciziilor;
 conditii de munca;
 respectarea termenelor de indeplinire a sarcinilor;
 integrare in echipa;
 stapaneste tehnicile de lucru legate de functie;
 defineşte rolul protecţiei muncii.

CRITERII DE EVALUARE

Criteriul de evaluare
1 Capacitatea de
implementare
Capacitatea de a pune eficient in practica
solutiile proprii si pe cele dispuse pentru
desfasurarea in mod corespunzator a
activitatilor, pentru realizarea obiectivelor
 2 Capacitatea de a rezolva
eficient problemele
3 Capacitatea de
autoperfectionare si de
valorificare a experientei
dobandite
4 Capacitatea de asumare
a responsabilitatilor
5 Creativitate si spirit de
initiativa
6 Capacitatea de planificare
si organizare a timpului
de lucru
7 Capacitatea de a lucra in
echipa
8 Capacitatea de a lucra
independent
9 Capacitatea de
gestionare eficienta a
resurselor alocate
10 Integrarea morala si etica
profesionala
DESFASURAREA ACTIVITATII
Munca se desfasoara în interiorul cladirilor si caselor, uneori în locuri greu accesibile, în
praf si în mirosuri de substante chimice.
RESPONSABILITĂŢILE POSTULUI DE MUNCĂ
În raport cu aparatura şi materialele utilizate:
- Pensule;
- Raclete;
- Scari;
- Spray-uri;
- Trafalete;
- Mâini si picioare sanatoase;
- Alte echipamente specifice.
Capacitatea de a depasi obstacolele sau
dificultatile intervenite in activitatea curenta,
prin identificarea solutiilor adecvate.
Capacitatea de imbunatatire a rezultatelor
activitatii curente prin punerea in practica a
cunostintelor si abilitatilor dobandite
Capacitatea de a accepta erorile sau, dupa
caz, deficientele propriei activitati si de a
raspunde pentru acestea.
Atitudine activa in solutionarea problemelor
si realizarea obiectivelor prin identificarea
unor alternative eficiente de rezolvare a
acestor probleme
Capacitatea de a anticipa solutii si de a-si
organiza timpul propriu pentru indeplinirea
eficienta a sarcinilor.
Capacitatea de a se integra intr-o echipa, de
a-si aduce contributia prin participare
directa.
Capacitatea de a desfasura activitati pentru
indeplinirea atributiilor de serviciu fara a
solicita coordonare, cu exceptia cazurilor in
care activitatile implica luarea unor decizii
care depasesc limitele de competenta.
Capacitatea de a utiliza rational si eficient
resursele materiale financiare si
informationale alocate.
Intelegerea si respectarea principiilor de
moralitate si etica socio-profesionala.
CERINTELE POSTULUI
Studii necesare: scoala de calificare în domeniu

APTITUDINI ŞI DEPRINDERI NECESARE:

- sa fiti îndemânatic;
- agil;
- sa aveti simt estetic;
- sa fiti apt fizic;
- o vedere buna;
- abilitate de perceptie a culorilor.

CONDIŢIILE POSTULUI DE MUNCĂ

Program de lucru :

Director, Titularul postului,

Data

___________________________________________________________________

Am luat la cunostinta___________________

Am primit un exemplar_____________________