Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
SMART
Specific obiectivul indic exact ceea ce doreti s obii
Msurabil obiectivul poate fi cuantificat, fie cantitativ, fie calitativ
Abordabil obiectivul poate fi ntr-adevr atins n contextul dat (fezabil)
Relevant realizarea obiectivului se nscrie ntr-un efort mai larg de realizare a unui proiect sau a unei
viziuni
Delimitat n timp obiectivul prevede data pn la care se va realize
H.E.A.R.T.
H
Holistic Obiectivul ine seama de toi cei implicai, care vor fi afectai ntr-un fel sau altul de realizarea
lui. Oamenii sunt importani. Dac i ndeplineti obiectivul cu preul distrugerii unor relaii de-o via,
s-ar putea s nu merite n plus, obiectivul ine seama de schimbrile sistemice care se vor produce ca
urmare a realizrii lui.
E
Efecte secundare Obiectivul ine seama ca toate efectele secundare ale problemei iniiale s fie
rezolvate n cazul noii soluii propuse. Chiar dac e evident c o schimbare e necesar, probabil c sunt
i lucruri bune n zona unde ai identificat problema i vrei s faci schimbarea. Cum le poi pstra ?
A
Afirmativ obiectivul este afirmat pozitiv (nu negativ) i la timpul prezent (nu la trecut). Cu alte cuvinte,
obiectivul precizeaz ce vrei s obii, nu doar ce vrei s evii i se refer la acel lucru la timpul prezent, ca
i cnd se ntmpl n momentul vorbirii. (Ex: Sunt suplu, n loc de Nu voi mai fi gras).
R
Responsabil Obiectivul este asumat de ctre cel care l fixeaz, acesta fiind responsabil n totalitate
pentru succesul sau eecul lui.
T
Testat senzorial Obiectivul este exprimat ca rezultat final n imagini, sunete i senzaii, toate
contribuind la claritatea senzorial a acestuia i la emoia pozitiv declanat de ndeplinirea lui. Mai
simplu, imaginea exact pe care o ai n minte i emoia care nsoete imaginea vor aciona ca stimul
motivaional.
M Ci ? Cte ? Ct de mult ?
T Cnd ? Pn cnd ?
n ce perioad ?
Sursa: http://www.andyszekely.ro