2016 02 12 - HG NM L219din2015

PROIECT
HOTRRE
pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 219/2015
privind economia social
n temeiul art. 108 din Constituie i al art. 34 din Legea nr. 219/2015, privind economia
social,
Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre.
ARTICOL UNIC
Se aprob Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 219/2015 privind
economia social, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 561 din 28
iulie 2015, prevzute n anexa care face parte integrant din prezenta hotrre.
PRIM - MINISTRU
Dacian Julien CIOLO
ANEX
Norme metodologice
de aplicare a prevederilor Legii nr. 219/2015 privind economia social
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
ART. 1. - Prezentele norme metodologice, denumite n continuare norme,

reglementeaz modul de aplicare a prevederilor Legii nr. 219/2015 privind economia
social.
ART. 2. - n aplicarea Legii nr. 219/2015 privind economia social, denumit n
continuare lege, apartenena la grupul vulnerabil definit conform art. 6 alin.(2) din lege
se dovedete prin documente eliberate de autoriti sau, dup caz, alte categorii de
persoane juridice cu competene n domeniu, dup cum urmeaz:
a) pentru persoanele care se afl n sistemul de protecie a copilului sau provin din
acest sistem, hotrrea Comisiei pentru Protecia Copilului sau, dup caz,
hotrrea instanei prin care a fost dispus msura de protecie special, conform
prevederilor Legii nr. 272/2004 privind protecia i promovarea drepturilor
copilului, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare;
b) pentru persoanele cu dizabiliti, certificatul de ncadrare n grad i tip de
handicap emis de Comisia de evaluare a persoanelor adulte cu handicap
judeean respectiv local a sectorului municipiului Bucureti, n a crei raz
teritorial i are domiciliul persoana cu dizabiliti sau, dup caz, decizia de
ncadrare n grad i tip de handicap emis de Comisia superioar de evaluare a
persoanelor adulte cu handicap, conform prevederilor Legii nr. 448/2006 privind
protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare sau certificat de ncadrare a copilului ntr un grad de handicap emis de Comisia pentru Protecia Copilului judeean,
respectiv local a sectorului din municipiului Bucureti;
c) pentru persoanele din familiile beneficiare de ajutorul social n condiiile Legii
nr.416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificrile i completrile
ulterioare copia deciziei pentru plat a directorului executiv al ageniei judeene
pentru pli i inspecie social, respectiv a municipiului Bucureti;
d) pentru persoanele singure care au copii n ntreinere, certificatele de natere
sau actele de identitate ale copiilor aflai n ntreinere, alte documente care
atest situaia juridic a copiilor fa de reprezentatul legal cum ar fi hotrrea
2
judectoreasc de ncredinare n vederea adopiei, hotrrea judectoreasc de

ncuviinare a adopiei, hotrrea instanei sau, dup caz, hotrrea Comisiei
pentru Protecia Copilului, pentru msura de protecie special, hotrrea
judectoreasc de instituire a tutelei, precum i documentele care atest situaia
juridic a persoanei singure i care pot fi certificat de cstorie, certificat de
deces al soului, hotrrea/sentina de divor, hotrrea judectoreasc prin care
soul/soia este declarat/declarat disprut/disprut, hotrrea judectoreasc
prin care soul/soia este arestat/arestat preventiv pe o perioad mai mare de
30 de zile sau execut o pedeaps privativ de libertate i nu particip la
ntreinerea copiilor, hotrrea instanei privind stabilirea domiciliului i modului
n care este exercitat autoritatea printeasc asupra copiilor n cazul n care nu
s-a pronunat divorul;
e) pentru persoanele care fac parte din familii beneficiare de alocaie pentru
susinerea familiei n condiiile Legii nr. 277/2010 privind alocaia pentru
susinerea familiei, republicat, cu modificrile ulterioare, copia dispoziiei
primarului de acordare a alocaiei pentru susinerea familiei sau talonul de plat;
f) pentru persoanele care au executat una sau mai multe pedepse privative de
libertate, actul de eliberare din detenie;
g) pentru persoanele care sunt victime ale traficului de persoane n sensul Legii
nr.678/2001 privind prevenirea i combaterea traficului de persoane, cu
modificrile i completrile ulterioare, documentul eliberat de o autoritate
public sau de o organizaie non guvernamental care acord programe de servicii
de asisten pentru victimele traficului de persoane care atest faptul c
persoana respectiv este victim a traficului de persoane;
h) pentru victimele violenei n familie n sensul Legii nr. 217/2003 pentru
prevenirea i combaterea violenei n familie, cu modificrile i completrile
ulterioare, documentul eliberat de ctre o autoritate public, dup caz,
adeverine eliberate de ctre serviciile publice de asisten social de la nivel
local sau judeean, organele de poliie, serviciile de medicin legal, hotrri
judectoreti privind emiterea ordinului de protecie, hotrri judectoreti
pronunate n procese n materie civil i penal sau nscrisuri emise de ctre o
organizaie non guvernamental care acord servicii de asisten pentru victimele
violenei n familie i care atest faptul c persoana respectiv este victim a
violenei n familie/beneficiaz de servicii sociale n aceast calitate;
i) pentru persoanele toxico-dependente, dup efectuarea tratamentului de
dezintoxicare, scrisoare medical i/sau alte documente relevante emise de
autoritile competente;
j) pentru persoanele care au vrsta cuprins ntre 18-25 de ani i care au prsit
timpuriu coala, respectiv nu au absolvit nvmntul obligatoriu, documentul
din care s reias numrul claselor absolvite, eliberat de instituia de nvmnt;
k) pentru persoanele fr adpost, adeverin eliberat de primrie sau de evidena
populaiei care certific faptul c persoana nu are domiciliu;
l) pentru persoanele afectate de boli care le influeneaz viaa profesional i
social (persoane infectate cu HIV sau bolnave de SIDA, cancer i altele),
scrisoare medical sau alte documente emise de autoritile competente;
m) pentru omerii de lung durat, definii conform prevederilor art. 5 punctul IV2
din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea
ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, nregistrai la
agenia pentru ocuparea forei de munc judeean sau a municipiului Bucureti,
conform prevederilor legale, adeverina eliberat de agenia pentru ocuparea
forei de munc judeean sau a municipiului Bucureti;
n) pentru persoane care beneficiaz de servicii de asisten social i/sau de alte
msuri de protecie social acordate de organizaii non-guvernamentale,
adeverin eliberat de respectiva organizaie non-guvernamental;
o) pentru persoanele care se afl n evidena Serviciului Public de Asisten Social,
definite de Legea nr.292/2011 Legea asistenei sociale, cu modificrile i
completrile ulterioare, n calitate de solicitant de msuri de asisten social
sau n calitate de beneficiar de msuri de asisten social finanate din bugetele
locale, adeverin eliberat de primria de la domiciliul persoanei interesate;
p) pentru persoanele cu statut de refugiat definite conform Legii nr. 122/2006
privind azilul n Romnia, cu modificrile i completrile ulterioare, permisul de
edere valabil, potrivit legii;
q) pentru persoanele beneficiare de pensie de invaliditate gradul III, decizia
medical asupra capacitii de munc;
r) pentru alte persoane aflate n situaie de risc de a-i pierde capacitatea de
satisfacere a nevoilor zilnice de trai, ancheta social efectuat de Serviciul Public
de Asisten Social n a crei raz teritorial se afl domiciliul sau reedina
persoanei interesate, la solicitarea acesteia, pe baza modelului prevzut n anexa
nr. 1.
CAPITOLUL II
Atestatul de ntreprindere social
Seciunea 1
Obinerea atestatului de ntreprindere social
ART. 3. (1) Pot solicita atestatul de ntreprindere social, denumit n continuare

atestat, persoanele juridice de drept privat prevzute la art. 3 din lege, precum i
filialele acestora, care prin actele de nfiinare i funcionare demonstreaz faptul c
activitatea desfurat are scop social, respect principiile prevzute la art. 4 din lege,
precum i criteriile prevzute la art. 8 alin. (4) din lege.
(2) n vederea obinerii atestatului, persoanele juridice de drept privat prevzute la
alin.(1) trebuie s depun sau s transmit la agenia judeean pentru ocuparea forei
de munc respectiv a municipiului Bucureti, denumit n continuare agenie de
ocupare, n a crei raz teritorial i au sediul, urmtoarele documente:
a) Cerere pentru acordarea atestatului, completat conform modelului
prevzut n anexa nr. 2 sau, dup caz, n anexa nr. 6 n situaia n care se
solicit concomitent i acordarea mrcii sociale;
b) Actele de nfiinare i funcionare prevzute la alin.(1);
(3) Actele de nfiinare i funcionare prevzute la alin. (1) sunt, dup caz:
a) pentru societile cooperative de gradul I: actul constitutiv i autorizaia de
funcionare emis de Oficiul Naional al Registrului Comerului;
b) pentru cooperativele de credit: statutul i autorizaia de funcionare acordat de
Banca Naional a Romniei potrivit Ordonanei de Urgen a Guvernului
nr.99/2006 privind instituiile de credit i adecvarea capitalului, cu modificrile i
completrile ulterioare;
c) pentru asociaii i fundaii: actul constitutiv i statutul, precum i certificatul de
nscriere n Registrul asociaiilor i fundaiilor aflat la grefa judectoriei n a crei
circumscripie i au sediul, n conformitate cu prevederile Ordonanei Guvernului
nr. 26/2000 cu privire la asociaii i fundaii, cu modificrile i completrile
ulterioare;
d) pentru casele de ajutor reciproc ale salariailor: actul constitutiv i statutul,
precum i cerfificatul de nscriere n Registrul asociaiilor i fundaiilor aflat la
grefa judectoriei n a crei circumscripie i au sediul, n conformitate cu
prevederile Ordonanei Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociaii i fundaii,
cu modificrile i completrile ulterioare;
e) pentru casele de ajutor reciproc ale pensionarilor: actul constitutiv i statutul,
precum i certificatul de nscriere n Registrul asociaiilor i fundaiilor aflat la
5
f)
g)
h)
i)
grefa judectoriei n a crei circumscripie i au sediul, n conformitate cu

prevederile Ordonanei Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociaii i fundaii,
cu modificrile i completrile ulterioare;
pentru societile agricole: actul constitutiv i statutul elaborat n conformitate
cu prevederile Legii nr.36/1991 privind societile agricole i alte forme de
asociere n agricultur, cu modificrile i completrile ulterioare i o copie a
ncheierii de nscriere n registrul rezervat acestui tip de societi;
pentru federaii: statutul i certificatul de nscriere n Registrul Federaiilor aflat
la grefa tribunalului n circumscripia creia federaia urmeaz s i aib sediul,
n conformitate cu prevederile Ordonanei Guvernului nr. 26/2000 cu privire la
asociaii i fundaii, cu modificrile i completrile ulterioare;
pentru uniunile persoanelor juridice: statutul sau actul constitutiv i autorizaia
de funcionare emis de Oficiul Naional al Registrului Comerului;
pentru alte categorii de persoane juridice de drept privat prevzute la art.3
alin.(1) lit.g) din lege: certificatul de nregistrare i certificatul constatator
eliberat de Oficiul Naional al Registrului Comerului, precum i actul de
nfiinare sau actul constitutiv al persoanei juridice de drept privat, din care s
reias n mod clar faptul c respect, cumulativ, definiia i principiile economiei
sociale, prevzute de lege.
(4) Documentele prevzute la alin. (3) se prezint n copie certificat pentru

conformitate cu originalul de ctre reprezentantul legal sau de ctre persoana
mputernicit notarial n acest scop, care este i persoana care semneaz cererea pentru
acordarea atestatului.
ART. 4. (1) Pe baza documentelor depuse sau transmise, agenia de ocupare, prin
compartimentul pentru economie social, nfiinat conform art. 24 alin.(2) din lege,
evalueaz ndeplinirea criteriilor de atestare prevzute la art. 8 alin. (4) din lege i a
cerinelor prevzute la art. 3 i soluioneaz cererea n termen de 30 de zile
calendaristice de la data nregistrrii documentaiei complete.
(2) Termenul prevzut la alin. (1) poate fi prelungit o singur dat, pentru o perioad de
maximum 15 zile calendaristice, fr a afecta prin aceast prelungire valabilitatea
documentelor depuse sau transmise iniial. Prelungirea termenului prevzut la alin. (1),
precum i durata acestei prelungiri se motiveaz n mod corespunztor de ctre agenia
de ocupare prin compartimentul pentru economie social i se notific solicitantului
atestrii nainte de expirarea termenului iniial.
(3) n situaia n care cererea i documentaia primit nu sunt complete, solicitantul
este informat n cel mult 5 zile lucrtoare de la primirea acestora, cu privire la
necesitatea transmiterii de documente suplimentare n termen de cel mult 30 de zile
calendaristice de la data comunicrii informrii, precum i cu privire la consecinele
asupra termenului de soluionare a cererii, prevzut la alin. (1) i, dup caz, la alin. (2).
6
(4) n cazul respingerii acordrii atestatului pentru nerespectarea termenului de 30 de

zile calendaristice prevzut la alin. (3), solicitantul este informat n cel mult 5 zile
lucrtoare de la expirarea acestui termen.
(5) n vederea soluionrii cererii pentru acordarea atestatului, agenia de ocupare prin
compartimentul pentru economie social ntocmete o not de constatare care conine
n mod obligatoriu prezentarea situaiei privind ndeplinirea sau nendeplinirea criteriilor
i/sau a cerinelor legale privind atestarea ca ntreprindere social, precum i
propunerea pentru acordarea sau neacordarea atestatului prin decizie a directorul
executiv al ageniei de ocupare.
(6) Pe baza documentelor depuse sau transmise prevzute la art. 3 i a notei de
constatare ntocmit de ctre agenia de ocupare prin compartimentul pentru economie
social, directorul executiv al ageniei de ocupare aprob sau, dup caz, respinge prin
decizie acordarea atestatului.
(7) n baza deciziei privind acordarea atestatului emis de directorul executiv al ageniei
de ocupare, compartimentul pentru economie social completeaz atestatul care este
valabil de la data emiterii deciziei directorului executiv pe o perioada de 5 ani, care se
mplinete n ziua corespunztoare din ultimul an, inclusiv. Dac ultima lun nu are o zi
corespunztoare celei n care perioada a nceput s curg, perioada se mplinete n
ultima zi a acestei luni, inclusiv.
(8) Atestatul se identific prin serie, numr i data eliberrii i se tiprete n format
tipizat, conform modelului prevzut n anexa nr. 3.
(9) Seria atestatului conine n mod obligatoriu abrevierea unitii administrativ
teritoriale n cadrul creia este organizat i funcioneaz agenia de ocupare, emitent
a atestatului.
ART. 5. (1) Prelungirea atestatului se realizeaz la cererea reprezentantului legal al
ntreprinderii sociale sau a altei persoane mputernicite notarial n acest scop, conform
modelului prevzut n anexa nr. 4, adresat compartimentului pentru economie social
din cadrul ageniei de ocupare, cu cel puin 45 de zile calendaristice nainte de data
expirrii atestatului, dar nu mai mult de 60 de zile calendaristice.
(2) n situaia n care cererea pentru prelungirea atestatului nu este formulat n
termenele prevzute la alin.(1), ntreprinderea social nu poate obine prelungirea
valabilitii atestatului deinut pn la expirarea termenului de valabilitate al acestuia.
(3) n vederea soluionrii cererii pentru prelungirea atestatului, compartimentul pentru
economie social, ntocmete o not de constatare care conine n mod obligatoriu
prezentarea situaiei privind ndeplinirea sau nendeplinirea criteriilor i/sau a
cerinelor legale privind atestarea ca ntreprindere social, pe baza documentelor
7
depuse sau transmise n vederea prelungirii atestatului i ndeplinirii obligaiilor care

revin ntreprinderii sociale, precum i propunerea pentru acordarea sau neacordarea
prelungirii atestatului prin decizie a directorul executiv al ageniei de ocupare.
(4) Pe baza cererii pentru prelungirea atestatului i a notei de constatare ntocmit de
ctre compartimentul pentru economie social, directorul executiv al ageniei de
ocupare aprob sau, dup caz, respinge prin decizie prelungirea atestatului.
(5) n baza deciziei privind prelungirea atestatului emis de directorul executiv al
ageniei de ocupare, compartimentul pentru economie social completeaz atestatul cu
perioada pentru care este prelungit. Prevederile art. 4 alin.(7) se aplic n mod
corespunztor i n cazul prelungirii atestatului.
(6) n vederea eliberrii atestatului i a deciziei de acordare a atestatului, respectiv a
atestatului completat cu perioada pentru care este prelungit i a deciziei de prelungire
a valabilitii atestatului dup caz, agenia de ocupare ntiineaz ntreprinderea
social n termen de 3 zile lucrtoare de la data emiterii deciziei.
(7) Decizia privind respingerea acordrii atestatului sau a prelungirii valabilitii
atestatului se comunic ntreprinderii sociale, de ctre compartimentul pentru
economie social, n termen de 3 zile lucrtoare de la data emiterii deciziei.
(8) mpotriva deciziei privind respingerea acordrii atestatului sau a deciziei de
respingere a prelungirii valabilitii atestatului, ntreprinderea social poate nainta
contestaie, n termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicrii, la Agenia
Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, care este obligat s o soluioneze n
termen de 45 de zile de la nregistrare.
(9) ntreprinderea social poate introduce aciune, conform Legii nr. 554/2004 Legea
contenciosului administrativ, cu modificrile i completrile ulterioare, la instana de
contencios administrativ, n cel mult 30 de zile de la data primirii soluiei motivate
privind contestaia sau, n cazul n care nu primete rspuns, de la data expirrii
perioadei de soluionare a contestaiei.
Seciunea 2
Obligaiile ntreprinderilor sociale atestate
ART. 6. (1) ntreprinderile sociale atestate n condiiile legii i ale prezentelor norme
au urmtoarele obligaii:
a) s ndeplineasc criteriile prevzute la art. 8 alin. (4) din lege;
b) s ndeplineasc obligaiile prevzute la art. 9 alin. (1) din lege;
c) s permit accesul personalului cu atribuii de control al ageniilor de ocupare,
precum i al altor instituii i organe de control, n vederea exercitrii de ctre
acetia a atribuiilor de control potrivit prevederilor legale i s prezinte la
8
solicitarea acestora toate informaiile, datele i documentele necesare n vederea

exercitrii controlului;
d) s comunice ageniei de ocupare toate datele i informaiile solicitate, necesare
pentru ndeplinirea atribuiilor prevzute de lege;
e) s predea la solicitarea ageniei de ocupare, n termenul stabilit i comunicat n
scris, atestatul eliberat, n situaia n care acest atestat le este retras sau i
expir valabilitatea.
(2) Obligaiile prevzute la art. 9 alin. (1) lit. b) i c) din lege se consider ndeplinite n
condiiile n care raportul social anual privind activitatea desfurat i extrasul acestuia
se completeaz conform modelului prevzut n anexele nr. 5A i 5B, iar extrasul
situaiilor financiare anuale este ntocmit conform modelului care se aprob prin ordin
comun al ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice i al
ministrului finanelor publice.
(3) Pentru nendeplinirea obligaiilor prevzute la alin. (1) lit. d) i e) se aplic
sanciunile prevzute la art. 114 lit. a) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul
asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i
completrile ulterioare, pentru contraveniile prevzute la art. 113 lit. h) din aceeai
lege.
Seciunea 3
Suspendarea i retragerea atestatului de ntreprindere social
ART. 7. (1) Atestarea ntreprinderilor sociale se suspend de ctre ageniile de
ocupare:
a. la solicitarea ntreprinderii sociale atestate, de la data solicitat de ctre
aceasta;
b. n situaia n care nu a fost respectat obligaia prevzut la art. 9 alin. (1)
lit. a) din lege, de la data expirrii termenului stabilit prin procesul verbal
de control n vederea ndeplinirii obligaiei de a comunica documentul
prevzut la art. 9 alin. (1) lit. a) din lege, n condiiile n care pe perioada
controlului sau pn la expirarea termenului stabilit prin procesul verbal de
control nu a fost ndeplinit aceast obligaie;
c. n situaia n care nu au fost respectate obligaiile prevzute la art. 9
alin.(1) lit. b) i lit. c) din lege privind raportul social anual privind
activitatea desfurat, situaia financiar anual i extrase ale acestora,
de la data la care expir perioada de 3 luni de la ncheierea anului
calendaristic, stabilit la art. 9 alin. (1) lit. c) din lege;
9
d. n situaia n care nu se respect obligaia prevzut la art. 6 alin. (1)

lit.c), de la data constatrii.
(2) Suspendarea atestatului dispus la solicitarea expres a ntreprinderii sociale
nceteaz la data solicitat de aceasta, dar nu mai trziu de 12 luni de la comunicarea
suspendrii atestatului.
(3) Suspendarea atestatului nceteaz dac n termen de 30 de zile calendaristice de la
comunicarea acesteia, ntreprinderile sociale dovedesc nlturarea cauzelor care au stat
la baza lurii acestei msuri conform prevederilor prezentelor norme i fac dovada plii
amenzilor stabilite, dup caz.
ART. 8. (1) Atestarea ntreprinderilor sociale se retrage de ctre ageniile de ocupare,
n urmtoarele situaii:
a) se ncalc cel puin unul din criteriile prevzute la art. 8 alin. (4) din lege,
de la data constatrii;
b) la expirarea termenelor prevzute de art. 7 alin. (2) i (3).
(2) Prevederile alin. (1) lit. a) se aplic i n situaia n care constatarea se realizeaz n
perioada n care atestatul este suspendat.
ART. 9. (1) Suspendarea, ncetarea suspendrii i retragerea atestatului se stabilesc
prin decizii emise de directorul executiv al ageniei de ocupare, n baza unei note de
constatare ntocmit de ctre compartimentul pentru economie social din cadrul
ageniei de ocupare.
(2) Nota de constatare prevzut la alin. (1) conine n mod obligatoriu propunerea
pentru suspendarea, ncetarea suspendrii sau retragerea atestatului, precum i
motivele legale avute n vedere care conduc la propunerea formulat.
(3) n situaia n care suspendarea sau retragerea atestatului se realizeaz n urma
constatrilor organelor de control, motivele legale avute n vedere care conduc la
propunerea formulat sunt cele prevzute n procesul verbal de control, ncheiat de
ctre acestea.
(4) Decizia privind suspendarea, ncetarea suspendrii sau retragerea atestatului se
comunic ntreprinderii sociale, n termen de 3 zile lucrtoare de la data emiterii
deciziei, de ctre compartimentul pentru economie social din cadrul ageniei de
ocupare.
(5) mpotriva deciziei privind suspendarea, ncetarea suspendrii sau retragerea
atestatului, ntreprinderea social poate nainta contestaie, n termen de 30 de zile
calendaristice de la data comunicrii, la Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de
Munc, care este obligat s o soluioneze n termen de 45 de zile de la nregistrare.
10
contenciosului administrativ, cu modificrile i completrile ulterioare, la instana de
contencios administrativ, n cel mult 30 de zile de la data primirii soluiei motivate
privind contestaia sau, n cazul n care nu primete rspuns, de la data expirrii
perioadei de soluionare a contestaiei.
(7) ntreprinderile sociale crora li s-a retras atestatul pot solicita o nou atestare numai
dup ce fac dovada plii amenzilor stabilite, dup caz.
CAPITOLUL III
Marca social
Seciunea 1
Acordarea mrcii sociale
ART. 10. (1) Pot solicita marca social ntreprinderile sociale care respect condiiile
prevzute la art. 10 alin. (1) din lege.
(2) Condiiile prevzute la art. 10 alin. (1) din lege se consider ndeplinite n situaia n
care permanent cel puin 30% din personalul angajat cu contract individual de munc
aparine grupului vulnerabil i timpul de lucru cumulat al acestor angajai, stabilit prin
contractul individual de munc, reprezint cel puin 30% din totalul timpului de lucru
cumulat al tuturor angajailor, stabilit prin contractele individuale de munc.
(3) n vederea ndeplinirii condiiei prevzute la art. 10 alin. (1) din lege i alin. (2),
respectiv 30% din personalul angajat s aparin grupului vulnerabil, o persoan care la
angajarea n cadrul unei ntreprinderi sociale de inserie, n temeiul unui contract
individual de munc, aparine grupului vulnerabil se consider c aparine acestuia pn
la data ncetrii contractului individual de munc.
(4) Condiia prevzut la art. 10 alin. (1) din lege i alin. (2) se consider ndeplinit i
n situaia n care n termen 30 de zile calendaristice de la ncetarea contractului
individual de munc a unei persoane aparinnd grupului vulnerabil, ntreprinderea
social de inserie angajeaz cel puin o persoan aparinnd grupului vulnerabil, cu
respectarea condiiei prevzut la art. 10 alin. (1) din lege i alin. (2).
ART. 11. (1) n vederea obinerii mrcii sociale care atest statutul de ntreprindere
social de inserie, ntreprinderile sociale care au obinut atestatul depun sau transmit
la ageniile de ocupare n a cror raz teritorial i au sediul, urmtoarele documente:
a) Cerere pentru acordarea mrcii sociale, completat dup modelul prevzut n
anexa nr. 6;
11
b) Situaia privind personalul angajat cu contract individual de munc, conform

modelului prevzut n anexa nr. 7;
c) Contractele individuale de munc ale persoanelor aparinnd grupului vulnerabil,
n copie;
d) Documente care atest apartenena la grupul vulnerabil, conform art. 2, n copie.
(2) n situaia n care solicitantul mrcii sociale nu este atestat ca ntreprindere social
n condiiile legii i ale prezentelor norme, n vederea obinerii mrcii sociale acesta
depune sau transmite pe lng documentele prevzute la art. 11 alin. (1) i
documentele prevzute la art. 3 alin. (3).
(3) Acordarea mrcii sociale pentru solicitanii prevzui la alin. (2) este condiionat de
obinerea atestatului conform legii i prezentelor norme.
(4) Documentele prevzute la alin. (1) lit. c) i d) se prezint n copie certificat pentru
conformitate cu originalul de ctre reprezentantul legal sau de ctre persoana
mputernicit notarial n acest scop, care este i persoana care semneaz cererea pentru
acordarea mrcii sociale.
ART. 12. (1) Pe baza documentelor depuse sau transmise, agenia de ocupare prin
compartimentul pentru economie social evalueaz ndeplinirea condiiilor prevzute de
lege i a cerinelor prevzute de prezentele norme i soluioneaz cererea n termen de
30 de zile calendaristice de la data nregistrrii documentaiei complete.
(2) Prevederile art. 4 alin. (2) - (4) se aplic n mod corespunztor i n cazul soluionrii
cererii pentru acordarea mrcii sociale.
(3) n vederea soluionrii cererii pentru acordarea mrcii sociale, compartimentul
pentru economie social ntocmete o not de constatare care conine n mod
obligatoriu prezentarea situaiei privind ndeplinirea sau nendeplinirea condiiilor i/sau
a cerinelor legale privind acordarea mrcii sociale, precum i propunerea pentru
acordarea sau neacordarea mrcii sociale prin decizie a directorul executiv al ageniei
de ocupare.
(4) Pe baza documentelor depuse sau transmise prevzute la art. 11 i a notei de
constatare ntocmit de ctre compartimentul pentru economie social, directorul
executiv al ageniei de ocupare aprob sau, dup caz, respinge prin decizie acordarea
mrcii sociale.
(5) n baza deciziei privind acordarea mrcii sociale emis de directorul executiv al
ageniei de ocupare , compartimentul pentru economie social completeaz certificatul
care atest statutul de ntreprindere social de inserie, denumit n continuare
certificat, care este valabil de la data emiterii deciziei directorului executiv pe o
perioada de 3 ani, care se mplinete n ziua corespunztoare din ultimul an, inclusiv.
12
Dac ultima lun nu are o zi corespunztoare celei n care perioada a nceput s curg,
perioada se mplinete n ultima zi a acestei luni, inclusiv.
(6) n vederea eliberrii certificatului i a deciziei de acordare a mrcii sociale, agenia
de ocupare ntiineaz ntreprinderea social n termen de 3 zile lucrtoare de la data
emiterii deciziei.
(7) Decizia privind respingerea acordrii mrcii sociale se comunic n scris ntreprinderii
sociale, n termen de 3 zile lucrtoare de la data emiterii deciziei.
(8) mpotriva deciziei de respingere a acordrii mrcii sociale, ntreprinderea social
poate nainta contestaie, n termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicrii,
la Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, care este obligat s o
soluioneze n termen de 45 de zile de la nregistrare.
contenciosului administrativ, cu modificrile i completrile ulterioare, n cel mult 30 de
zile de la data primirii soluiei motivate privind contestaia sau, n cazul n care nu
primete rspuns, de la data expirrii perioadei de soluionare a contestaiei.
ART. 13. (1) Marca social se consider acordat de la data emiterii certificatului.
(2) Certificatul se identific prin serie, numr i data eliberrii i se tiprete n format
tipizat, conform modelului prevzut n anexa nr. 8.
(3) Seria certificatului conine n mod obligatoriu abrevierea unitii adminstrativ
teritoriale n cadrul creia este organizat i funcioneaz agenia de ocupare, emitent
a certificatului.
(4) n vederea asigurrii continuitii activitii ca ntreprindere social de inserie, cu
cel mult 60 de zile calendaristice nainte de data expirrii certificatului, dar nu mai
puin de 45 de zile calendaristice, ntreprinderea social de inserie are obligaia de a
solicita obinerea unei noi mrci sociale.
(5) Solicitarea obinerii unei noi mrci sociale nu se poate face ntr-un termen mai mare
de 60 de zile calendaristice nainte de data expirrii certificatului.
ART. 14. (1) De la data eliberrii certificatului, ntreprinderea social de inserie are
obligaia s utilizeze elementul specific de identitate vizual prevzut la art. 13 alin. (1)
din lege.
(2) Elementul specific de identitate vizual al ntreprinderilor sociale de inserie precum
i regulile specifice de identitate vizual de utilizare a acestuia se aprob prin ordin al
ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice. Ordinul
ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice este adoptat n
13
termen de 60 de zile de la publicarea n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, a

prezentelor norme.
Seciunea 2
Obligaiile ntreprinderilor sociale de inserie
ART. 15. (1) ntreprinderile sociale de inserie certificate n condiiile legii i ale
prezentelor norme au urmtoarele obligaii:
a) s ndeplineasc criteriile prevzute la art. 8 alin. (4) din lege;
b) s ndeplineasc obligaiile prevzute de art. 11, art. 13 alin. (2) i art. 27
alin.(3) din lege;
c) s nu utilizeze marca social, respectiv elementul specific de identitate vizual
peste termenul de valabilitate al certificatului;
d) s permit accesul personalului cu atribuii de control al ageniilor de ocupare,
precum i al altor instituii i organe de control, n vederea exercitrii de ctre
acetia a atribuiilor de control potrivit prevederilor legale, i s prezinte la
solicitarea acestora toate informaiile, datele i documentele necesare n vederea
exercitrii controlului;
e) s comunice ageniei de ocupare, toate datele i informaiile solicitate, necesare
pentru ndeplinirea atribuiilor prevzute de lege;
f) s predea la solicitarea ageniei de ocupare, n termenul stabilit i comunicat n
scris, certificatul eliberat, n situaia n care marca social le este retras sau
anulat.
(2) Obligaiile prevzute la art. 13 alin. (2) din lege se consider ndeplinite n condiiile
n care raportul social anual privind activitatea desfurat i extrasul acestuia se
completeaz conform modelului prevzut n anexele nr. 5A i 5B, iar extrasul situaiilor
financiare anuale sunt ntocmite conform modelului care se aprob prin ordin comun al
ministrului muncii, familiei, proteciei sociale i persoanelor vrstnice i al ministrului
finanelor publice.
(3) Obligaiile prevzute la art. 9 alin. (1) lit. b) i c) din lege se consider ndeplinite n
situaia ntreprinderii sociale de inserie n condiiile n care aceasta i ndeplinete
obligaiile prevzute la art. 13 alin. (2) din lege.
(4) Pentru nendeplinirea obligaiilor prevzute la alin. (1) lit. e) i f) se aplic
sanciunile prevzute la art. 114 lit. a) din Legea nr.76/2002 privind sistemul
asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i
completrile ulterioare, pentru contraveniile prevzute la art. 113 lit. h) din aceeai
lege.
14
Seciunea 3
Suspendarea i retragerea mrcii sociale
ART. 16. (1) Marca social se suspend de ctre ageniile de ocupare:
a) la solicitarea expres a ntreprinderii sociale de inserie certificate de la
data solicitat de ctre aceasta;
b) n situaia n care nu a fost respectat obligaia prevzut la art. 11 din
lege, de la data expirrii termenului stabilit prin procesul verbal de control
n vederea ndeplinirii obligaiei, n condiiile n care pe perioada
control nu a ndeplinit aceast obligaie;
c) n situaia n care n termen de 15 zile de la modificarea actelor de
nfiinare sau actelor constitutive, nu a fost respectat obligaia prevzut
la art. 13 alin. (2) lit. a) din lege, de la data expirrii termenului stabilit
prin procesul verbal de control n vederea ndeplinirii obligaiei de a
comunica modificrile respective, n condiiile n care pe perioada
control nu a ndeplinit aceast obligaie;
d) n situaia n care nu au fost respectate obligaiile prevzute la art. 13
alin.(2) din lege privind raportul social anual privind activitatea
desfurat, situaia financiar anual i extrase ale acestora de la data la
care expir perioada de 3 luni de la ncheierea anului calendaristic;
e) n situaia n care nu a fost respectat obligaia prevzut la art. 27
alin.(3) din lege, de la data expirrii termenului stabilit prin procesul
verbal de control n vederea ndeplinirii obligaiei de a comunica
documentul prevzut la art. 27 alin. (3) din lege, n condiiile n care pe
perioada controlului sau pn la expirarea termenului stabilit prin procesul
verbal de control nu a ndeplinit aceast obligaie;
f) n situaia n care nu a fost respectat obligaia prevzut la art. 15
alin.(1) lit. d);
g) n situaia n care a fost suspendat atestatul;
(2) Suspendarea mrcii sociale dispus la solicitarea expres a ntreprinderii sociale de
inserie nceteaz la data solicitat de aceasta, dar nu mai trziu de 12 luni de la
comunicarea suspendrii certificatului.
(3) Suspendarea mrcii sociale nceteaz dac n termen de 30 de zile calendaristice de
la comunicarea acesteia, ntreprinderile sociale de inserie dovedesc nlturarea
15
cauzelor care au stat la baza lurii acestei msuri conform prevederilor prezentelor
norme i fac dovada plii amenzilor stabilite, dup caz.
ART. 17. (1) Marca social se retrage de ctre ageniile de ocupare:
a) n situaia n care se ncalc cel puin unul din criteriile prevzute la art. 8
alin.(4) din lege, de la data constatrii;
b) la expirarea termenelor prevzute de art. 16 alin. (2) i (3);
c) n situaia n care a fost retras atestatul, de la data retragerii acestuia;
(2) Prevederile alin. (1) lit. a) se aplic i n situaia n care constatarea se realizeaz n
perioada n care marca social este suspendat.
ART. 18. (1) Suspendarea, ncetarea suspendrii i retragerea mrcii sociale se
stabilesc prin decizii emise de directorul executiv al ageniilor de ocupare , n baza unei
note de constatare ntocmit de ctre compartimentul pentru economie social din
cadrul ageniilor de ocupare.
(2) Nota de constatare prevzut la alin. (1) conine n mod obligatoriu propunerea
pentru suspendarea, ncetarea suspendrii sau retragerea mrcii sociale, precum i
motivele legale avute n vedere care conduc la propunerea formulat.
(3) n situaia n care suspendarea sau retragerea mrcii sociale se realizeaz n urma
constatrilor organelor de control, motivele legale avute n vedere care conduc la
propunerea formulat sunt cele prevzute n procesul verbal de control, ncheiat de
ctre acestea.
(4) Decizia privind suspendarea, ncetarea suspendrii sau retragerea mrcii sociale se
comunic n scris ntreprinderii sociale de inserie, n termen de 5 zile lucrtoare de la
data emiterii deciziei.
(5) mpotriva deciziei privind suspendarea, ncetarea suspendrii sau retragerea mrcii
sociale, ntreprinderea social de inserie poate nainta contestaie, n termen de 30 de
zile calendaristice de la data comunicrii, la Agenia Naional pentru Ocuparea Forei
de Munc, care este obligat s o soluioneze n termen de 45 de zile de la nregistrare.
(6) ntreprinderea social de inserie poate introduce aciune, conform Legii
nr.554/2004 Legea contenciosului administrativ, cu modificrile i completrile
ulterioare, n cel mult 30 de zile de la data primirii soluiei motivate privind contestaia
sau, n cazul n care nu primete rspuns, de la data expirrii perioadei de soluionare a
contestaiei.
(7) ntreprinderile sociale de inserie crora li s-a retras marca social pot solicita o
noua marc social numai dup ce fac dovada plii amenzilor stabilite, dup caz.
16
Seciunea 4
Anularea mrcii sociale
ART. 19. (1) Marca social se anuleaz de la data expirrii valabilitii atestatului:
a) n situaia n care pe perioada de valabilitate a mrcii sociale expir
valabilitatea atestatului care a stat la baza acordrii acesteia;
b) n situaia n care, n perioada de valabilitate a mrcii sociale, ntreprinderea
social de inserie nu obine prelungirea valabilitii atestatului.
(2) Anularea mrcii sociale se dispune prin decizie emis de directorul executiv al
ageniei de ocupare, n baza unei note de constatare ntocmit de ctre compartimentul
pentru economie social din cadrul ageniei de ocupare, care conine motivele legale
avute n vedere care au condus la emiterea deciziei respective.
(3) Decizia privind anularea mrcii sociale se comunic n scris ntreprinderii sociale de
inserie, n termen de 3 zile lucrtoare de la data emiterii deciziei.
Seciunea 5
Planul judeean de inserie socioprofesional
ART. 20. (1) Planul judeean de inserie socioprofesional este documentul de
planificare elaborat de ageniile de ocupare, prin compartimentele pentru economie
social, pe o perioad de 3 ani, prin consultarea ntreprinderilor sociale de inserie
certificate i a serviciilor publice de asisten social de la nivel local i judeean.
(2) La ntocmirea Planului judeean de inserie socioprofesional prevzut la alin. (1) se
au n vedere Strategia naional pentru ocuparea forei de munc, Strategia naional
pentru incluziune social i reducerea srciei, precum i alte documente strategice de
dezvoltarea economico-social de la nivel local, judeean, respectiv al municipiului
Bucureti, dup caz, n vigoare la data elaborrii acestui plan.
(3) Planul judeean de inserie socioprofesional prevzut la alin. (1) conine cel puin
urmtoarele elemente:
a) obiectivele stabilite la nivelul judeului, respectiv al municipiului Bucureti,
rezultate n urma consultrii prevzute la alin. (1) i care sunt n concordan cu
strategiile prevzute la alin. (2);
b) msurile i aciunile necesare pentru ndeplinirea obiectivelor propuse, termenele
de realizare i instituiile responsabile;
c) sursele de finanare pentru implementarea Planului judeean de inserie
socioprofesional.
17
ART. 21. (1) Planul judeean de inserie socioprofesional prevzut la art. 20 se supune
aprobrii directorului executiv al ageniei de ocupare i preedintelui consiliului
judeean, respectiv al Consiliului General al Municipiului Bucureti.
(2) Planul judeean de inserie socioprofesional, aprobat conform alin. (1) se transmite,
n copie, compartimentului pentru economie social din cadrul Ageniei Naionale
pentru Ocuparea Forei de Munc, nfiinat conform art. 24 alin. (1) din lege.
(3) Implementarea msurilor i aciunilor incluse n Planul judeean de inserie
socioprofesional se monitorizeaz trimestrial de ctre compartimentele pentru
economie social din cadrul ageniilor de ocupare.
(4) Ageniile de ocupare transmit semestrial compartimentului pentru economie social
din cadrul Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, un raport privind
evaluarea modului de realizare a msurilor i aciunilor din cuprinsul Planul judeean de
inserie socioprofesional aprobat conform alin. (1).
Seciunea 6
Dispoziii finale
ART. 22. (1) Prin organele de control ale Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei
Sociale i Persoanelor Vrstnice, prevzute la art. 9 alin. (3), art. 13 alin. (4) i art. 30
din lege, se neleg organele de control ale Ministerului Muncii, Familiei, Proteciei
Sociale i Persoanelor Vrstnice, ale ageniilor de ocupare i ale ageniilor teritoriale ale
Ageniei Naionale pentru Pli i Inspecie Social.
(2) Prin organele de control ale Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc i
ale Ageniei Naionale pentru Pli i Inspecie Social, prevzute la art. 30 din lege, se
neleg organele de control ale ageniilor teritoriale ale acestor instituii.
(3) Procesele verbale ntocmite de ctre organele de control prevzute la alin. (1) i
alin. (2) se transmit, n copie, compartimentelor pentru economie social din cadrul
ageniilor de ocupare.
ART. 23. Controlul ntreprinderilor sociale i al ntreprinderilor sociale de inserie se
poate realiza de ctre organele de control din cadrul ageniilor de ocupare i ale
ageniilor teritoriale ale Ageniei Naionale pentru Pli i Inspecie Social, n a cror
raz teritorial i au sediul ntreprinderile sociale sau ntreprinderile sociale de inserie
sau n care i desfoar activitatea ori funcioneaz sucursalele, punctele de lucru i
alte sedii secundare ale acestora, precum i de organele de control ale Ministerului
Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice.
18
ART. 24. - (1) ntreprinderile sociale i ntreprinderile sociale de inserie pot ndeplini
electronic, procedurile i formalitile de atestare sau de acordare a mrcii sociale
prevzute de lege i de prezentele norme metodologice, prin serviciul on-line oferit de
Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc.
(2) ndeplinirea formalitilor de atestare sau de acordare a mrcii sociale, precum i
ndeplinirea obligaiilor de transmitere a raportului social anual privind activitatea
desfurat, situaiei financiar anual i extrase ale acestora ori a altor documente se
poate realiza prin serviciul on-line oferit de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei
de Munc, prevzut la alin. (1), ncepnd cu data de la care acest serviciu on-line devine
operativ, dat care se face public de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de
Munc pe pagina de internet a instituiei.
ART. 25. (1) Atestatul prevzut la art. 4 alin. (8) sau certificatul prevzut la art. 13
alin. (2) se elibereaz din carnet cu matc (cotor) i se ntocmete astfel nct matca
(cotorul) carnetului, care rmne n arhiva ageniei de ocupare cu termen permanent,
s aib nscrise toate datele de pe exemplarul original al atestatului, respectiv al
certificatului care se elibereaz persoanei juridice de drept privat.
(2) n situaia pierderii, distrugerii sau deteriorrii atestatului ori certificatului,
persoana juridic de drept privat, titular a acestor documente, poate solicita ageniei
de ocupare emitente un duplicat n baza unei cereri n care sunt menionate
mprejurrile n care documentul respectiv a fost pierdut, distrus sau deteriorat, nsoit
de dovada publicrii pierderii, distrugerii sau deteriorrii atestatului sau certificatului n
Monitorul Oficial, Partea III.
(3) Duplicatul atestatului sau certificatului se ntocmete, dup caz, potrivit modelului
prevzut n anexa nr. 3, respectiv anexa nr. 8, astfel nct datele care se nscriu sunt
cele existente n matca (cotorul) carnetului aflat n arhiva ageniei de ocupare
emitente, corespunztor exemplarului original. Prevederile alin.(1) se aplic n mod
corespunztor i n cazul eliberrii duplicatului atestatului sau certificatului.
(4) Pe atestatul i certificatul ntocmite potrivit alin. (3), inclusiv pe matca (cotorul)
carnetului din care se elibereaz aceste documente, se nscrie meniunea duplicat i
se completeaz seria i numrul atestatului sau certificatului original.
(5) Termenul pentru eliberarea duplicatului este de 30 de zile de la data nregistrrii
cererii prevzute la alin.(2).
19
ANEXA nr. 1 la normele metodologice

APROBAT,
PRIMAR
Semntur
(L.S)
ANCHET SOCIAL
efectuat astzi .../.../....
urmare a cererii nr. ........... din data de .../.../....
a solicitantului:
______________________________________________________________________________
| A. Domnul/Doamna
|
| _______________
|
|| Numele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||
|
|| Prenumele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
|
|
| ______________________
|
|| Cod numeric personal
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
|
| ____________________________________________________________________________ |
||
_
_
|
|| Cetenia?
|_| UE
|
|
||
_
_
> i anume (ara) .................... |
||
|_| Romn
|_| Non-UE _|
|
| ____________________________________________________________________________ |
||
|
|| Act de identitate/doveditor*) |_|_|_|_| Seria |_|_|_| Nr. |_|_|_|_|_|_|_|
|
|| (copie ataat)
|
|| Eliberat de |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
La data de |__|__|__|__|__|__|__|__| |
||
(z z) (l l) (a a a a) |
||
|
|| *) Pentru cetenii romni:
Pentru cetenii strini Pentru cetenii
|
||
sau apatrizi:
UE, SEE sau
|
||
Confed. Elveian: |
|| BI - buletin de P - paaport PST - permis de edere
CIN - certificat
|
||
identitate
temporar
nregistrare |
|| CI - carte de
DI - document de
CR - carte de
|
||
identitate
identitate
reziden
|
|| CIP - carte de
PSTL - permis de edere
|
||
identitate
pe termen lung
|
||
provizorie
|
| ____________________________________________________________________________ |
|| Domiciliul/Date de contact:
|
||
|
|| Strada |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||
|
|| Nr. |_|_|_| Bl. |_|_|_| Sc. |_|_| Et. |_|_| Apart. |_|_| Sector |_|_| |
||
|
|| Localitatea |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||
|
|| Jude |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
|
||
|
|| Telefon |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
Mobil |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
| |
| ____________________________________________________________________________ |
|| Reedina (loc de edere obinuit) este n afara Romniei?
|
||
_
_
|
|| |_| Nu
|_| Da, n localitatea ................. ara ................ |
||____________________________________________________________________________ |
|| Starea civil?
|_| cstorit() |_| necstorit() |_| uniune
|
||
consensual
|
||
_
_
_
|
||
||
|_| vduv()
|_| divorat()
|_| desprit()
n fapt
|| Situaia colar? |_| fr studii |_| generale |_| medii

|_| superioare |
||____________________________________________________________________________
| Calificri:
| ____________________________________________________________________________ |
||
_
_
_
_
|
|| Situaia
|_| pensionar |_| omer
|_| student |
|| profesional?
_
_
_
_
|
||
|_| lucrtor |_| lucrtor |_| elev
|
||
agricol
ocazional
|
||
|
||
Altele .................................................. |
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
|| Venituri totale realizate n luna
|
|| anterioar depunerii cererii?
|_|_|_|_| lei
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
|
| ____________________________________________________________________________ |
|| Dac beneficiaz sau a beneficiat de unele drepturi de asisten social?
|
|| (se vor ataa acte doveditoare)
|
|| _
|
|| |_| Nu
|
|| _
_ _
_
|
|| |_| Da, din alte ri | |_| Ajutor Social
| Drepturi|
|| _
|
_
>n curs |
|| |_| Da, din Romnia <
|_| Alocaia pentru Susinerea Familiei _|
|
||
|
_
|
||
|_ |_| Ajutorul pentru nclzirea Locuinei
|
||
(pentru sezonul rece anterior)
|
||
_____________________________/\______________________
|
||
|
|
|
|| _________________________________________________________________________ |
|| | | Energie termic | | Gaze naturale | | Energie
| | Lemne, crbuni | |
|| | |
| |
| | electric
| |
| |
|| |_|_________________|_|_______________|_|______________|_|i combustibili
petrolieri______| |
||____________________________________________________________________
|
|______________________________________________________________________________|
B . Date despre familia persoanei ndreptite format din ... persoane majore
(inclusiv persoana ndreptit) i ... copii:
a. Date despre partenerul/partenera persoanei ndreptite:
______________________________________________________________________________
| ________________________
|
||
Numele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||
|
||
Prenumele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||________________________
|
| ________________________
|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||________________________
|
| ____________________________________________________________________________ |
||
_
_
|
|| Cetenia?
|_| UE
|
|
||
_
_
> i anume (ara) ..................... |
||
|_| Romn
|_| Non-UE _|
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
||
|
|
|| (copie ataat)
|
|| Eliberat de |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
La data de |__|__|__|__|__|__|__|__| |
||
(z z) (l l) (a a a a) |
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
||
_
|
|| Dac a locuit n afara rii n ultimii 2 ani? |_| Nu
|
||
_
|
|| _
| n perioada anilor ............... ara .....................
|
|| |_| Da <
|
||
|_ n perioada anilor ............... ara .....................
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
||
_
_
_
_
|
|_| superioare |
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
||
_
_
_
_
|
|| Situaia
|_| salariat
|_| student |
|| profesional?
_
_
_
_
|
||
|_| independent |_| lucrtor |_| lucrtor |_| elev
|
||
agricol
ocazional
|
||
|
||
Altele .................................................. |
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
||
_
|
|| Dac a lucrat n afara rii n ultimii 2 ani? |_| Nu
|
||
_
|
|| _
| n perioada anilor ............... ara .....................
|
|| |_| Da <
|
||
|_ n perioada anilor ............... ara .....................
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
|
|_|_|_|_| lei
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
|
||____________________________________________________________________________ |
|______________________________________________________________________________|
b. Date despre copiii persoanei ndreptite:
______________________________________________________________________________
| ________________________
|
||
Numele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
|| 1.
|
||
Prenumele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||________________________
|
| ________________________
|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||________________________
|
| ______________________________
|
|| Act de identitate/doveditor*)
|
|| (copie ataat)
|
||_______________________________|_|_|_|_| Seria |_|_|_| Nr. |_|_|_|_|_|_|_|
|
| ____________________________________________________________________________ |
|| Relaia de rudenie
_
_
_
|
|| cu persoana
|_| copil
|_| copil
|_| copil n plasament |
|| ndreptit?
natural
adoptat
familial
|
||
_
_
_
|
||
|_| copil n
|_| copil n |_| copil ncredinat
|
||
tutel
curatel
spre adopie
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
||
_
_
_
_
|
|| Situaia colar? |_| precolar
|_| elev
| | coala nr. ..... |
||
cls. I - VIII | |
|
||
_
_
><
||
|_| fr studii |_| elev
| | Loc. ...........
||
cls. IX - XII _| |_
||____________________________________________________________________________
| ____________________________________________________________________________
|
||____________________________________________________________________________
| ____________________________________________________________________________
|| Dac beneficiaz de unele drepturi de asisten social?
|| _
_
_
|| |_| Nu
|_| Da, din alte ri
|_| Da, din Romnia
||____________________________________________________________________________
*) Pentru cetenii romni:
Pentru cetenii strini

sau apatrizi:
Pentru cetenii
UE, SEE sau
Confed. Elveian:
CIN - certificat
nregistrare
CR - carte de
reziden
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
CN - certificat
PST - permis de edere
de natere
temporar
BI - buletin de
DI - document de
identitate
identitate
CI - carte de
identitate
pe termen lung
CIP - carte de identitate provizorie
P - paaport
______________________________________________________________________________
| ________________________
|
||
Numele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
|| 2.
|
||
Prenumele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||________________________
|
| ________________________
|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||________________________
|
| ______________________________
|
|
|| (copie ataat)
|
||_______________________________|_|_|_|_| Seria |_|_|_| Nr. |_|_|_|_|_|_|_|
|
| ____________________________________________________________________________ |
_
_
_
|
|| cu persoana
|_| copil
|_| copil
|| ndreptit?
natural
adoptat
familial
|
||
_
_
_
|
||
|_| copil n
|
||
tutel
curatel
spre adopie
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
||
_
_
_
_
|
|_| elev
| | coala nr. ..... |
||
cls. I - VIII | |
|
||
_
_
><
|
||
| | Loc. ........... |
||
cls. IX - XII _| |_
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
|| Grad de dizabilitate?
|
|| _
_
|
|| |_| Nu
|_| Da (se vor ataa acte doveditoare)
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
|
|
|| _
_
_
|
|| |_| Nu
|_| Da, din alte ri
|_| Da, din Romnia
|
||____________________________________________________________________________ |
|______________________________________________________________________________|
______________________________________________________________________________
| ________________________
|
||
Numele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
|| 3.
|
||
Prenumele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||________________________
|
| ________________________
|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||________________________
|
| ______________________________
|
|
|| (copie ataat)
|
||_______________________________|_|_|_|_| Seria |_|_|_| Nr. |_|_|_|_|_|_|_|
|
| ____________________________________________________________________________ |
_
_
_
|
|| cu persoana
|_| copil
|_| copil
|| ndreptit?
natural
adoptat
familial
|
||
_
_
_
|
||
|_| copil n
|
||
tutel
curatel
spre adopie
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
||
_
_
_
_
|
|_| elev
| | coala nr. ..... |
||
cls. I - VIII | |
|
||
_
_
><
|
||
| | Loc. ........... |
||
cls. IX - XII _| |_
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
|
|| _
_
|
|| |_| Nu
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
|
|
|| _
_
_
|
|| |_| Nu
|_| Da, din alte ri
|_| Da, din Romnia
|
||____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
| ________________________
|
||
Numele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
|| 4.
|
||
Prenumele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||________________________
|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||________________________
|
| ______________________________
|
|
|| (copie ataat)
|
||_______________________________|_|_|_|_| Seria |_|_|_| Nr. |_|_|_|_|_|_|_|
|
| ____________________________________________________________________________ |
_
_
_
|
|| cu persoana
|_| copil
|_| copil
|| ndreptit?
natural
adoptat
familial
|
||
_
_
_
|
||
|_| copil n
|
||
tutel
curatel
spre adopie
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
||
_
_
_
_
|
|_| elev
| | coala nr. ..... |
||
cls. I - VIII | |
|
||
_
_
><
|
||
| | Loc. ........... |
||
cls. IX - XII _| |_
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
|
|| _
_
|
|| |_| Nu
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
|
|
|| _
_
_
|
|| |_| Nu
|_| Da, din alte ri
|_| Da, din Romnia
|
||____________________________________________________________________________ |
|______________________________________________________________________________|
*) Pentru cetenii romni:
Pentru cetenii strini

sau apatrizi:
CN - certificat
PST - permis de edere
de natere
temporar
BI - buletin de
DI - document de
identitate
identitate
CI - carte de
identitate
pe termen lung
CIP - carte de identitate provizorie
P paaport
Pentru cetenii
UE, SEE sau
Confed. Elveian:
CIN - certificat
nregistrare
CR - carte de
reziden
c. Date despre celelalte persoane majore din familia persoanei ndreptite:

______________________________________________________________________________
| ________________________
|
||
Numele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
|| 1.
|
||
Prenumele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||________________________
|
| ________________________
|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||________________________
|
| ____________________________________________________________________________ |
||
_
_
|
|| Cetenia?
|_| UE
|
|
||
_
_
> i anume (ara) .................... |
||
|_| Romn
|_| Non-UE _|
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
||
|
|
|| (copie ataat)
|
|| Eliberat de |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
La data de |__|__|__|__|__|__|__|__| |
||
(z z) (l l) (a a a a) |
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
|| Dac a locuit n afara rii n ultimii 2 ani?
|
||
_
|
||
_
_
| n perioada anilor ....... ara ................ |
|| |_| Nu
|_| Da <
|
||
|_ n perioada anilor ....... ara ................ |
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
||
_
_
_
_
|
|_| superioare |
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
||
_
_
_
_
|
|| Situaia
|_| salariat
|_| student |
|| profesional?
_
_
_
_
|
||
|
||
agricol
ocazional
|
||
|
||
Altele .................................................. |
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
|| Dac a lucrat n
_
|
|| afara rii n
_
_
| n perioada anilor .... ara ...... |
|| ultimii 2 ani?
|_| Nu |_| Da <
|
||
|_ n perioada anilor .... ara ...... |
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
|
|_|_|_|_| lei
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
|
|| _
_
|
|| |_| Nu
|
||____________________________________________________________________________ |
|______________________________________________________________________________|
______________________________________________________________________________
| ________________________
|
||
Numele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
|| 2.
|
||
Prenumele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||________________________
|
| ________________________
|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||________________________
|
| ____________________________________________________________________________ |
||
_
_
|
|| Cetenia?
|_| UE
|
|
||
_
_
> i anume (ara) .................... |
||
|_| Romn
|_| Non-UE _|
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
||
|
|
|| (copie ataat)
|
|| Eliberat de |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
La data de |__|__|__|__|__|__|__|__| |
||
(z z) (l l) (a a a a) |
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
|
||
_
|
||
_
_
|| |_| Nu
|_| Da <
|
||
|_ n perioada anilor ....... ara ................ |
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
||
_
_
_
_
|
|_| superioare |
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
||
_
_
_
_
|
|| Situaia
|_| salariat
|_| student |
|| profesional?
_
_
_
_
|
||
|
||
agricol
ocazional
|
||
|
||
Altele .................................................. |
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
|| Dac a lucrat n
_
|
|| afara rii n
_
_
|| ultimii 2 ani?
|_| Nu |_| Da <
|
||
|_ n perioada anilor .... ara ...... |
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
|
|_|_|_|_| lei
|
||____________________________________________________________________________ |
| ____________________________________________________________________________ |
|
|| _
_
|
|| |_| Nu
|
||____________________________________________________________________________ |
|______________________________________________________________________________|
______________________________________________________________________________
| ________________________
|
||
Numele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
|| 3.
|
||
Prenumele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
|____________________________________________________________________________ |
|| Cetenia?
|_| UE
|
|
||
_
_
> i anume (ara) .................... |
||
|_| Romn
|_| Non-UE _|
|
| ____________________________________________________________________________ |
|
|| (copie ataat)
|
|| Eliberat de |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
La data de |__|__|__|__|__|__|__|__| |
||
(z z) (l l) (a a a a) | |
| ____________________________________________________________________________ |
|
||
_
|
||
_
_
|| |_| Nu
|_| Da <
|
||
|_ n perioada anilor ....... ara .................
____________________________________________________________________________
||
_
_
_
_
|
|_| superioare |
||_____________________________________________________________________________|
||
_
_
_
_
|
|| Situaia
|_| salariat
|_| student |
|| profesional?
_
_
_
_
|
||
|
||
agricol
ocazional
|
||
|
||
Altele ............................................... |
| ____________________________________________________________________________ |
|| Dac a lucrat n
_
|
|| afara rii n
_
_
|| ultimii 2 ani?
|_| Nu |_| Da <
|
||
|_ n perioada anilor .... ara .... |
| ____________________________________________________________________________ |
|
|_|_|_|_|
| ____________________________________________________________________________ |
|
|| _
_
|
|| |_| Nu
|
|______________________________________________________________________________|
|
|
||
Numele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
|| 4.
|
||
Prenumele
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||________________________
|
|
|
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
||________________________
||
||
_
_
|
|| Cetenia?
|_| UE
|
|
||
_
_
> i anume (ara) .................... |
||
|_| Romn
|_| Non-UE _|
|
| ____________________________________________________________________________ |
|
|| (copie ataat)
|
|| Eliberat de |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
La data de |__|__|__|__|__|__|__|__| |
||
(z z) (l l) (a a a |
| ____________________________________________________________________________ |
|
||
_
|
||
_
_
|| |_| Nu
|_| Da <
|
||
|_ n perioada anilor ....... ara ................
| ____________________________________________________________________________ |
||
_
_
_
_
|
|_| superioare
____________________________________________________________________________
||
_
_
_
_
|
|| Situaia
|_| salariat
|_| student |
|| profesional?
_
_
_
_
|
||
|
||
agricol
ocazional
|
||
|
||
Altele .................................................. | |
| ____________________________________________________________________________ |
|| Dac a lucrat n
_
|
|| afara rii n
_
_
|| ultimii 2 ani?
|_| Nu |_| Da <
|
||
|_ n perioada anilor .... ara .... |
| ____________________________________________________________________________ |
|
|_|_|_|_| lei |
| ____________________________________________________________________________ |
|
|| _
_
|
|| |_| Nu
|
|______________________________________________________________________________|
C.
Date privind locuina familiei/persoanei singure ndreptit
| ____________________________________________________________________________
|| Familia/persoana singur ndreptit locuiete:
|| _
_
|| |_| singur
|_| mpreun cu alt persoan singur sau familie
||____________________________________________________________________________
Model locuin:
|| _____________________
||| | Cas cu curte
|\
|||_|___________________| |
|| _____________________ |
||| | Cas fr curte
| |
|||_|___________________| |
_____________
|| _____________________ |
/| | 1 camer |
||| | Apartament la bloc| | | |_|___________|
|||_|___________________| | | _____________
|| _____________________ | | | | 2 camere |
||| | Locuin social | | | |_|___________|
|||_|___________________| | | _____________
|| _____________________ | | | | 3 camere |
||| | Locuin de
| >< |_|___________|
||| | serviciu
| | | _____________
|||_|___________________| | | | | 4 camere |
|| _____________________ | | |_|___________|
||| | Locuin de
| | | _____________
||| | necesitate
| | | | | > 4 camere|
|||_|___________________| |
\|_|___________|
|| _____________________ |
||| | Instituionalizat/| |
||| | nu are locuin
| |
|||_|___________________|/
||____________________________________________
|
|
|
|
|
| |
Regimul juridic al locuinei |

|
|
| _
|
||_| Proprietate personal
|
|
|
| _
|
||_| n nchiriere public/privat|
|
|
|
|
| Altele ...................... |
|______________________________ |
|
______________________________ |
| Modul de dobndire al
|
| locuinei
|
|
|
| _
|
||_| Cumprare
|
|
|
| _
|
||_| Motenire
|
|
|
|
|
| Altele ...................... |
|
|
|_________
|
|
|
| D. Starea de sntate a persoanei singure/membrilor familiei sau persoanei |
| ndreptite
|
|
|
|
|
|
|
|______________________________________________________________________________|
______________________________________________________________________________
| E. Nevoi speciale ale persoanei singure/membrilor familiei sau persoanei
| ndreptite
|
|
|
|
|
|
|
|______________________________________________________________________________|
______________________________________________________________________________
| F. Alte aspecte
|
|
|
|
|
|______________________________________________________________________________|
______________________________________________________________________________
|
|
| G. Concluzii
|
|
_
|
| Se propune
|_| ncadrarea
|
|
_
|
|
|_| nencadrarea
|
|n categoria persoanelor aflate n situaie de risc de a-i pierde capacitatea|
|de satisfacere a nevoilor zilnice de trai.
|
|
|
|MOTIVAIA:
|
|
|
|
|
| AM LUAT LA CUNOTIN
|
| SOLICITANT ___________________
NTOCMIT _________________
|
|
|
| SEMNTURA ____________________
SEMNTURA ________________
|
|______________________________________________________________________________|
______________________________________________________________________________
| Se ataeaz urmtoarele documente:
|
| 1. ......................................................................... |
| 2. ......................................................................... |
| 3. ......................................................................... |
| 4. ......................................................................... |
| 5. ......................................................................... |
| 6. ......................................................................... |
| 7. ......................................................................... |
| 8. ......................................................................... |
| 9. ......................................................................... |
| 10. ........................................................................ |
| 11. ........................................................................ |
| 12. ........................................................................ |
| 13. ........................................................................ |
| 14. ........................................................................ |
| 15. ........................................................................ |
| 16. ........................................................................ |
| 17. ........................................................................ |
| 18. ........................................................................ |
| 19. ........................................................................ |
| 20. ........................................................................ |
| 21. ........................................................................ |
| 22. ........................................................................ |
| 23. ........................................................................ |
| 24. ........................................................................ |
| 25. ........................................................................ |
|_
______________________________________________________________________|
ANEXA nr.2 la normele metodologice
CERERE PENTRU ACORDAREA

ATESTATULUI DE NTREPRINDERE SOCIAL
Domnule/Doamn director executiv,
1.
Subsemnat (ul/a) .................................................................................. posesor al actului de identitate

............................. seria ....... nr. ......................, eliberat de ...................................................................... la data
........................ CNP/CIF ......................................................, n calitate de ...................................................... 1,
conform ..................................................................................................................... ...2,
n temeiul Legii nr. 219/2015 privind economia social i a Normelor metodologice de aplicare a Legii
nr.219/2015, solicit acordarea atestatului de ntreprindere social,
2.
pentru persoana juridic de drept privat ............................,

cod unic de nregistrare (CUI) /cod de nregistrare fiscal (CIF).......................................nregistrat
n/la............................................sub nr....................................................
3.
care aparine urmtoarei categorii din cele prevzute la art. 3 alin.(1) din Legea nr. 219/2015 privind economia
social:
societate cooperativ de gradul I,
cooperativ de credit,
asociaie,
fundaie,
cas de ajutor reciproc a salariailor,
cas de ajutor reciproc a pensionarilor,
societate agricol,
federaie,
uniune a persoanelor juridice de tipul ..,
alte categorii de persoane juridice de tipul ., care
respect:
4.
definiia economiei sociale prevzut la art. 2 din lege, conform actelor legale de nfiinare i funcionare,
respectiv ., pagina .;
principiile economiei sociale prevzute la art. 4 din lege, conform actelor legale de nfiinare i funcionare,
respectiv., pagina .,
are sediul social n: localitatea ................................................ str. ...................................................... nr.

..............., bloc ............. scara .......... etaj ........... ap. ............. jude/sector ............................................... cod
potal ................................, telefon .................................................................... fax.... ........................................,
se completeaz, dup caz, de ctre reprezentantul legal sau de ctre persoana mputernicit notarial n acest scop
se completeaz tipul i numrul documentului care dovedete calitatea de reprezentant legal sau persoan mputernicit
notarial n acest scop
2
e-mail .................................................................................... web site...,

5.
i respect, prin actele de nfiinare i funcionare, criteriile prevzute la art. 8 alin. (4) din Legea nr. 219/2015
privind economia social:
Criteriu:
Actul de nfiinare i funcionare

(denumirea):
Pagina i
paragraf:
a) acioneaz n scop social i/sau n interesul general

al comunitii;
b) aloc minimum 90% din profitul realizat scopului
social i rezervei statutare;
c) se oblig s transmit bunurile rmase n urma
lichidrii ctre una sau mai multe ntreprinderi sociale;
d) aplic principiul echitii sociale fa de angajai,
asigurnd niveluri de salarizare echitabile, ntre care nu
pot exista diferene care s depeasc raportul de 1 la
8.
OPIS DOCUMENTE ANEXATE CERERII CARE SUNT DEPUSE PENTRU ACORDAREA ATESTATULUI
DE NTREPRINDERE SOCIAL
Nr.
Denumirea actului
Nr. i data actului / Emitent
Nr. file
crt.
1.
Actele de nfiinare i funcionare.

(denumirea fiecrui act n funcie de tipul
solicitantului)
2.
Copie act identitate reprezentant legal/mputernicit

semnatar al cererii
3.
mputernicire notarial pentru mputernicit ( dupa caz)
4.
5.
Prezenta cerere este ntocmit ntr-un exemplar original, pe propria rspundere, cunoscnd prevederile art. 326
din Codul penal privind falsul n declaraii.
Data: ....................................
Nume i prenume..........................
Semntura ..................................

AJOFM .. /AMOFM BUCURETI
ATESTAT
AGENIA JUDEEAN PENTRU OCUPAREA FOREI DE MUNC . /

AGENIA MUNICIPAL PENTRU OCUPAREA FOREI DE MUNC BUCURETI
Seria1 . nr. din2.
Persoana juridic de drept privat3
,
cu
sediul
n
localitatea
..........,
str.
nr. , bl. ., sc, et. ,
ap.
,
jud./sect.
..............,
CUI/CIF............., este atestat ca
ntreprindere social n conformitate
cu prevederile Legii nr. 219/2015
privind economia social i Normelor
metodologice de aplicare a Legii nr.
219/2015 privind economia social.
n
baza
prezentului
atestat,
persoana juridic are statut de
ntreprindere social pe o perioad
de 5 ani, de la data de2...... pn
la data de4........... cu posibilitatea
prelungirii, n conformitate cu
prevederile Legii nr. 219/2015
privind economia social i a
Normelor metodologice de aplicare a
Legii nr. 219/2015 privind economia
social.
Director executiv5,
(L.S.)
Data eliberrii:
Anul luna
ziua .
ATESTAT DE NTREPRINDERE SOCIAL

Seria1 . nr. din2 .
Persoana juridic de drept privat3....................................., cu sediul n localitatea
.........................................................., str. nr. , bl. ..., sc, .. et. .,
ap. , judeul/sectorul............, cod unic de nregistrare/ cod de nregistrare fiscal
(CUI/CIF)..........................................................................................,
este
atestat
ca
ntreprindere social n conformitate cu Legea nr. 219/2015 privind economia social i Normele
metodologice de aplicare a Legii nr. 219/2015 privind economia social.
n baza prezentului atestat, persoana juridic are statut de ntreprindere social pe o perioad de 5
ani, de la data de2........... pn la data de4 ................. cu posibilitatea prelungirii, n conformitate cu
prevederile Legii nr. 219/2015 privind economia social i a Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.
Director executiv5,
(L.S.)
Data eliberrii:
Anul luna ziua .
Falsificarea acestui document este ilegal i se pedepsete n conformitate cu legislaia n vigoare.
Semntura de primire6
..........................
Seria atestatului conine n mod obligatoriu abrevierea unitii administrativ teritoriale n cadrul creia este organizat i funcioneaz agenia pentru ocuparea forei de munc judeean, respectiv a municipiului
Bucureti, conform Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 219/2015 privind economia social.
2 Se completeaz cu data semnrii deciziei emise de directorul executiv al ageniei pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti.
3 Se completeaz cu denumirea persoanei juridice de drept privat.
4
Se completeaz cu data pn la care este valabil atestatul calculat n conformitate cu Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 219/2015 privind economia social.
5 Se completeaz cu numele, prenumele i semntura directorul executiv al ageniei pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti.
6 Se completeaz cu numele, prenumele i semntura persoanei care primete atestatul.
PRELUNGIREA ATESTATULUI7
Director executiv5,
PRELUNGIREA ATESTATULUI
(L.S.)
1.
2.
3.
17. .
5
Director executiv ,
(L.S.)
..........................
27.
Director executiv ,
(L.S.)
..........................
37
Director executiv ,
(L.S.)
..........................
Verso-ul atestatului
7
Se completeaz cu perioada pentru care este prelungit atestatul: zi/luna/an - zi/luna/an.
ANEXA nr. 4 la normele metodologice
CERERE DE PRELUNGIRE
A ATESTATULUI DE
NTREPRINDERE SOCIAL
1.
Subsemnat (ul/a) .................................................................................. posesor al actului de identitate

............................. seria ....... nr. ......................, eliberat de ...................................................................... la data
.......................................
CNP/CIF
......................................................,
n
calitate
de
........................................................1, conform........................................................................................................ 2,
nr.219/2015, solicit prelungirea atestatului de ntreprindere social,
2.

cod unic de nregistrare (CUI) / cod de nregistrare fiscal (CIF).......................................nregistrat
n/la............................................sub nr....................................................,
3.
care deine atestatul de ntreprindere sociala seria................ nr..................... data.........................., anexat n

original,
4.
social:
asociaie,
fundaie,
societate agricol,
federaie,
respect:
-
se completeaz, dup caz, de ctre reprezentantul legal sau de ctre persoana mputernicit notarial n acest scop.
notarial n acest scop.
2
principiile economiei sociale prevzute la art. 4 din lege, conform actelor legale de nfiinare i funcionare,
respectiv ., pagina .,
5.

potal
................................,
telefon
...........................................
...............................................
fax...................................., e-mail .................................................................................... web site.,
6.
i respect, prin actele de nfiinare i funcionare, criteriile prevzute la art. 8, alin. (4) din Legea nr. 219/2015
Criteriu:
Actul de nfiinare i funcionare:

(denumirea):
Pagina i
paragraf:
a) acioneaz n scop social i/sau n interesul general al

comunitii;
b) aloc minimum 90% din profitul realizat scopului social i
rezervei statutare;
c) se oblig s transmit bunurile rmase n urma lichidrii
ctre una sau mai multe ntreprinderi sociale;
asigurnd niveluri de salarizare echitabile, ntre care nu pot
exista diferene care s depeasc raportul de 1 la 8
Nr.
crt.
1.
2.
3.
4.
OPIS DOCUMENTE ANEXATE CERERII CARE SUNT DEPUSE PENTRU PRELUNGIREA

ATESTATULUI DE NTREPRINDERE SOCIAL
Nr. File
Denumirea actului
Actele de nfiinare i funcionare.
(denumirea fiecrui act n funcie de tipul
solicitantului)
Atestatul de ntreprindere social seria................
nr..................... data.........................., anexat in
original
semnatar al cererii
mputernicire notarial pentru mputernicit (dup caz)
5.
Data: ....................................
Nume i prenume..........................
Semntura ..................................
ANEXA nr. 5A la normele metodologice

RAPORT SOCIAL ANUAL PRIVIND ACTIVITATEA DESFURAT A NTREPRINDERII
SOCIALE
N ANUL ..
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Viziunea, misiunea, scopul, valorile i principiile ntreprinderii sociale.

Obiectivele sociale ale ntreprinderii sociale (pentru anul raportat).
Conducerea ntreprinderii sociale.
Domeniul interveniei sociale (ex. servicii sociale; locuine i nevoi de baz; educaie
sau formare profesional; ocuparea forei de munc i instruire; sntate mintal;
sntate/domeniul
medical;
bunstarea
social
sau
personal;
politici
publice/educaie civic; conservarea mediului nconjurtor i schimbarea climatic;
altele).
Resurse utilizate n activitatea desfurat (financiare ex. fonduri europene,
internaionale, altele; materiale; de personal: angajai, din care: grupurile
vulnerabile, voluntari; alte tipuri de resurse).
Nevoi sociale identificate (corespunztor activitii sociale desfurate n anul
raportat).
Grupul int al interveniei sociale (descrierea categoriilor de persoane ale cror nevoi
sociale au fost soluionate prin activitatea ntreprins, ex.: beneficiari direci i
familiile beneficiarilor direci; propriul personal i/sau familia acestuia, parteneri,
alte categorii de pri/persoane/grupuri interesate sau implicate n activitatea social
desfurat sau care pot influena semnificativ desfurarea acesteia).
Activitatea social desfurat:
8.1. Rezultate obinute. Se va avea n vedere: enumerarea rezultatelor concrete ale
interveniei sociale, prezentarea rezultatelor obinute n funcie de obiectivele
propuse n anul anterior (obiective realizate obiective nerealizate obiective
neplanificate i realizate), precum i descrierea serviciilor prestate/a produselor
dezvoltate/a altor activiti ntreprinse i a modului n care acestea au contribuit
la realizarea nevoile sociale ale actorilor interesai;
8.2. Msuri de acompaniament implementate (pentru persoanele angajate care
aparin grupurilor vulnerabile, n cadrul ntreprinderilor sociale de inserie
ex:informarea, consilierea, acces la forme de pregtire profesional, adaptarea
locului de munc, etc.);
8.3. Schimbarea social produs: prezentarea mbuntirii produse n mod direct
de ctre activitatea social a ntreprinderii sociale n viaa persoanelor aparinnd
grupului int identificat i a familiilor acestora dup caz;
8.4. Factori externi interveniei sociale care au influenat obinerea rezultatelor
sociale (dac este cazul).
Raport financiar
9.1. fonduri existente la 31 decembrie (anul anterior raportrii);
9.2. dobnzi bancare (cumulate n anul anterior);
9.3. sold n cont la nceputul perioadei raportate, conform extrasului de cont;

9.4. sold n cas la nceputul perioadei raportate;
9.5. cheltuieli efectuate (mii lei);
9.6. justificarea cheltuielilor (enumerarea principalelor tipuri de cheltuieli);
9.7. prezentarea modului de ndeplinire a criteriului privind reinvestirea procentului
de 90%, conform art. 8, alin. (4) lit. b din lege;
9.8. Situaia privind fondurile externe atrase (fonduri europene, mprumuturi
bancare, donaii, altele/dup caz).
10. Aciunile desfurate privind comunicarea, promovarea i transparena activitilor
desfurate.
11. Parteneriate cu alte ntreprinderi sociale sau persoane juridice publice sau private
(dac este cazul).
12. Proiecte derulate i proiecte aflate n derulare, finanate din fonduri externe (scurt
descriere: obiective, grup int, rezultate ateptate, buget total defalcat pe surse de
finanare).
Reprezentantul
ntreprinderii sociale,
Responsabilul financiar
al ntreprinderii sociale ,
.....................
(numele i prenumele)
...........................
Semntura i tampila
...................
Data ...............
Semntura
....................
ANEXA nr. 5B la normele metodologice

EXTRAS RAPORT SOCIAL ANUAL PRIVIND
NTREPRINDERII SOCIALE
ACTIVITATEA
DESFURAT
N ANUL ..
1. Viziunea, misiunea, scopul, valorile i principiile ntreprinderii sociale.
2. Obiectivele sociale ale ntreprinderii sociale (pentru anul raportat).
3. Domeniul interveniei sociale (ex. servicii sociale; locuine i nevoi de baz; educaie
sau formare profesional; ocuparea forei de munc i instruire; sntate mintal;
sntate/domeniul
medical;
bunstarea
social
sau
personal;
politici
publice/educaie civic; conservarea mediului nconjurtor i schimbarea climatic;
altele).
4. Resurse financiare utilizate n activitatea desfurat.
5. Grupul int al interveniei sociale (descrierea categoriilor de persoane ale cror nevoi
sociale au fost soluionate prin activitatea ntreprins, ex.: beneficiari direci i
familiile beneficiarilor direci; propriul personal i/sau familia acestuia, parteneri,
alte categorii de pri/persoane/grupuri interesate sau implicate n activitatea social
desfurat sau care pot influena semnificativ desfurarea acesteia).
6. Activitatea social desfurat:
6.1. Rezultate obinute. Se va avea n vedere: enumerarea rezultatelor concrete ale
interveniei sociale;
6.2. Msuri de acompaniament implementate (pentru persoanele angajate care
aparin grupurilor vulnerabile, n cadrul ntreprinderilor sociale de inserie
ex:informarea, consilierea, acces la forme de pregtire profesionala, adaptarea
locului de munc, etc.);
7. Raport financiar
7.1. fonduri existente la 31 decembrie (anul anterior raportrii);
7.2. cheltuieli efectuate (mii lei);
7.3. prezentarea modului de ndeplinire a criteriului privind reinvestirea procentului
de 90%, conform art. 8, alin. (4) lit. b din lege.
Reprezentantul
ntreprinderii sociale,
Responsabilul financiar
al ntreprinderii sociale,
.....................
...........................
Semntura i tampila
...................
Data ...............
Semntura
....................
CERERE PENTRU ACORDAREA

MRCII SOCIALE
1.
Subsemnat (ul/a) ........................................................................................... posesor al actului identitate

............................. seria ....... nr. ......................, eliberat de .............................................................. la data
........................ CNP/CIF ......................................................, n calitate de ....................................................1,
conform ................................................................................2,
nr.219/2015, solicit acordarea mrcii sociale,
2.

cod unic de nregistrare (CUI) /cod de nregistrare fiscal (CIF).......................................nregistrat
n/la............................................sub nr....................................................
i avnd atestatul de ntreprindere social (n situaia n care acesta a fost solicitat i obinut anterior solicitrii
mrcii sociale) seria.. nr.,
3.
social:
asociaie,
fundaie,
societate agricol,
federaie,
respect:
4.
principiile economiei sociale prevzute la art.4 din lege, conform actelor legale de nfiinare i funcionare,
respectiv ., pagina .,

se completeaz, dup caz, de ctre reprezentantul legal sau de ctre persoana mputernicit notarial n acest scop
notarial n acest scop
2
Punctele 3 i 5 se vor completa doar de persoana juridic de drept privat care solicit i atestatul de ntreprindere social.
potal
................................,
telefon
...........................................
...............................................
fax...................................., e-mail .................................................................................... web site.,
5.
respect, prin actele de nfiinare i funcionare, criteriile prevzute la art. 8 alin. (4) din Legea nr.219/2015
Criteriu:
Actul de nfiinare i funcionare:

(denumirea):
Pagina i
paragraf:
a) acioneaz n scop social i/sau n interesul general al

comunitii;
b) aloc minimum 90% din profitul realizat scopului
social i rezervei statutare;
c) se oblig s transmit bunurile rmase n urma
lichidrii ctre una sau mai multe ntreprinderi sociale;
asigurnd niveluri de salarizare echitabile, ntre care nu
pot exista diferene care s depeasc raportul de 1 la 8
6. i ndeplinete condiiile prevzute la art. 10 alin. (1) din Legea nr. 219/2015 privind economia social, pe baza
actelor justificative care nsoesc aceast cerere
a) are, permanent, cel puin 30% din personalul angajat aparinnd grupului vulnerabil, astfel Da
nct timpul de lucru cumulat al acestor angajai s reprezinte cel puin 30% din totalul timpului Nu
de lucru al tuturor angajailor, stabilit prin contractele individuale de munc;
b) are ca scop lupta mpotriva excluziunii, discriminrilor i omajului prin inseria Da
socioprofesional a persoanelor defavorizate.
Nu
Nr.
crt.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
OPIS DOCUMENTE ANEXATE CERERII CARE SUNT DEPUSE PENTRU

ACORDAREA MRCII SOCIALE
Denumirea actului
Nr. file
Actele de nfiinare i funcionare (denumirea fiecrui

act n funcie de tipul solicitantului)
Atestatul de ntreprindere social (dac este cazul)
semnatar al cererii
mputernicire notarial pentru mputernicit (dup caz)
Situaia privind personalul angajat cu contract
individual de munc (conform modelului prevzut n
anexa nr. 7 la Normele metodologice de aplicare a
Legii nr. 219/2015 privind economia social)
Contractele individuale de munc ale persoanelor
aparinnd grupului vulnerabil
Documente justificative care atest apartenena la
grupul vulnerabil
8.
Prezentul document reprezint i cerere pentru acordarea atestatului de ntreprindere social n situaia n care
se solicita mpreuna atestatul de ntreprindere social i marca social.
Data: ....................................
Nume i prenume..........................
Semntura ..................................

........(denumirea persoanei juridice de drept privat)..........
CUI/CIF...........................................................................
sediul social n localitatea ................................................
str. ................................................................................
nr. ............, bloc ........... scara ......... etaj ......... ap. .........
jude/sector .......................................cod potal ..............
telefon ........................................fax.................................
e-mail ...............................................................................
web site.....................................................
SITUAIE
PRIVIND PERSONALUL ANGAJAT CU CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNC1
Nr.
crt.
Numele i
prenumele
persoanei
angajate cu
contract
individual
de munca
Codul
Numeric
Personal
Numr
contract
individua
l de
munc
Data
contract
individual
de munc
Data
angajrii
Funcia/Ocupa
ia conform
specificaiei
Clasificrii
Ocupaiilor
din Romnia
(COR) sau
altor acte
normative
Cod
COR
Tipul
contractului
individual de
munc
Data nceput
(pentru
contractele
pe perioada
determinat)
Data sfrit
(pentru
contractele
pe
perioada
determinat
)
Durata
timpului de
munca
conform
contractului
individual de
munc (se
exprima n
ore)
Salariul de
baz lunar
brut i
sporurile,
astfel cum
sunt
prevzute
n
contractul
individual
de munc
1
2
...
Data: ....................................
Nume i prenume..........................
Funcia/ocupaia...........................
Semntura ..................................
Situaia se completeaz cu toate persoanele care sunt angajate cu contract individual de munc n cadrul persoanei juridice de drept privat indiferent dac aparin sau nu grupului vulnerabil definit
conform i n aplicarea Legii nr.219/2015 privind economia social.
Categoria de
persoane
vulnerabile
din care face
parte
persoana
angajat,
conform lit.
. a art.2
din normele
metodologic
e

AJOFM .. / AMOFM BUCURETI
CERTIFICAT
DE INSERIE
AGENIA JUDEEAN PENTRU OCUPAREA FOREI DE MUNC . /

AGENIA MUNICIPAL PENTRU OCUPAREA FOREI DE MUNC BUCURETI
Seria1 . nr. din2.

Persoana
juridic
de
drept
privat3
...................................., cu sediul n localitatea
....................................,
str.
...... nr. , bl.
.,
sc,
..
et.
.,
ap.
.,
judeul/sectorul.....,
CUI/CIF............................., are statut de
ntreprindere social de inserie prin acordarea
mrcii sociale n conformitate cu Legea
nr.219/2015 privind economia social i a
Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.
Prezentul
certificat
atest
statutul
de
ntreprindere social de inserie a persoanei
juridice pe o perioad de 3 ani, de la data
de2................. pn la data de4 ................
inclusiv, i confer acesteia dreptul de utilizare a
elementului specific de identitate vizual a
mrcii sociale, n conformitate cu prevederile
Legii nr.219/2015 privind economia social i a
Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.
Director executiv5,
(L.S.)
Data eliberrii:
Anul luna ziua
.
CERTIFICAT DE NTREPRINDERE SOCIAL DE INSERIE
Seria1 . nr. din2 .
Persoana juridic de drept privat3 ....................................., cu sediul n localitatea

.........................................................., str. nr. , bl. ., sc, .. et. .,
ap. , judeul/sectorul............, cod unic de nregistrare/ cod de nregistrare fiscal
(CUI/CIF).............................................., are statut de ntreprindere social de inserie prin
acordarea mrcii sociale n conformitate cu Legea nr. 219/2015 privind economia social i a Normelor
metodologice de aplicare a Legii nr. 219/2015 privind economia social.
Prezentul certificat atest statutul de ntreprindere social de inserie a persoanei juridice pe o
perioad de 3 ani, de la data de2............................ pn la data de4 ................. inclusiv, i confer
acesteia dreptul de utilizare a elementului specific de identitate vizual a mrcii sociale, n conformitate
cu prevederile Legii nr.219/2015 privind economia social.
Director executiv5,
(L.S.)
Data eliberrii:
Anul luna ziua . Falsificarea acestui document este ilegal i se
pedepsete n conformitate cu legislaia n vigoare.
.......................................
Seria atestatului conine n mod obligatoriu abrevierea unitii administrativ teritoriale n cadrul creia este organizat i funcioneaz agenia pentru ocuparea forei de munc judeean,
respectiv a municipiului Bucureti, conform Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 219/2015 privind economia social.
2 Se completeaz cu data semnrii deciziei emise de directorul executiv al ageniei pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti.
3 Se completeaz cu denumirea persoanei juridice.
4 Se completeaz cu data pn la care este valabil atestatul calculat n conformitate cu Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 219/2015 privind economia social.
5 Se completeaz cu numele, prenumele i semntura directorul executiv al ageniei pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti.
6 Se completeaz cu numele, prenumele i semntura persoanei care primete atestatul.

2016 02 12 - HG NM L219din2015

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

2016 02 12 - HG NM L219din2015

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

PROIECT

ART. 1. - Prezentele norme metodologice, denumite n continuare norme,

judectoreasc de ncredinare n vederea adopiei, hotrrea judectoreasc de

ART. 3. (1) Pot solicita atestatul de ntreprindere social, denumit n continuare

grefa judectoriei n a crei circumscripie i au sediul, n conformitate cu

(4) Documentele prevzute la alin. (3) se prezint n copie certificat pentru

(4) n cazul respingerii acordrii atestatului pentru nerespectarea termenului de 30 de

depuse sau transmise n vederea prelungirii atestatului i ndeplinirii obligaiilor care

solicitarea acestora toate informaiile, datele i documentele necesare n vederea

d. n situaia n care nu se respect obligaia prevzut la art. 6 alin. (1)

b) Situaia privind personalul angajat cu contract individual de munc, conform

termen de 60 de zile de la publicarea n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, a

ANEXA nr. 1 la normele metodologice

|| Situaia colar? |_| fr studii |_| generale |_| medii

Pentru cetenii strini

Pentru cetenii strini

c. Date despre celelalte persoane majore din familia persoanei ndreptite:

Regimul juridic al locuinei |

ANEXA nr.2 la normele metodologice

CERERE PENTRU ACORDAREA

Subsemnat (ul/a) .................................................................................. posesor al actului de identitate

pentru persoana juridic de drept privat ............................,

are sediul social n: localitatea ................................................ str. ...................................................... nr.

e-mail .................................................................................... web site...,

Actul de nfiinare i funcionare

a) acioneaz n scop social i/sau n interesul general

Nr. i data actului / Emitent

Actele de nfiinare i funcionare.

Copie act identitate reprezentant legal/mputernicit

mputernicire notarial pentru mputernicit ( dupa caz)

ANEXA nr.3 la normele metodologice

AGENIA JUDEEAN PENTRU OCUPAREA FOREI DE MUNC . /

ATESTAT DE NTREPRINDERE SOCIAL

Se completeaz cu perioada pentru care este prelungit atestatul: zi/luna/an - zi/luna/an.

ANEXA nr. 4 la normele metodologice

Subsemnat (ul/a) .................................................................................. posesor al actului de identitate

pentru persoana juridic de drept privat ............................,

care deine atestatul de ntreprindere sociala seria................ nr..................... data.........................., anexat n

are sediul social n: localitatea ................................................ str. ...................................................... nr.

Actul de nfiinare i funcionare:

a) acioneaz n scop social i/sau n interesul general al

OPIS DOCUMENTE ANEXATE CERERII CARE SUNT DEPUSE PENTRU PRELUNGIREA

ANEXA nr. 5A la normele metodologice

Viziunea, misiunea, scopul, valorile i principiile ntreprinderii sociale.

9.3. sold n cont la nceputul perioadei raportate, conform extrasului de cont;

ANEXA nr. 5B la normele metodologice

ANEXA nr.6 la normele metodologice

CERERE PENTRU ACORDAREA

Subsemnat (ul/a) ........................................................................................... posesor al actului identitate

pentru persoana juridic de drept privat ............................,

are sediul social n: localitatea ................................................ str. ...................................................... nr.

Actul de nfiinare i funcionare:

a) acioneaz n scop social i/sau n interesul general al

OPIS DOCUMENTE ANEXATE CERERII CARE SUNT DEPUSE PENTRU

Actele de nfiinare i funcionare (denumirea fiecrui

ANEXA nr.7 la normele metodologice

ANEXA nr.8 la normele metodologice

AGENIA JUDEEAN PENTRU OCUPAREA FOREI DE MUNC . /

Seria1 . nr. din2.

CERTIFICAT DE NTREPRINDERE SOCIAL DE INSERIE

Seria1 . nr. din2 .

Persoana juridic de drept privat3 ....................................., cu sediul n localitatea

S-ar putea să vă placă și