Solutii pentru o afacere solida Afacerea Life Care este o familie romaneasca si internationala de prieteni(clienti), asociati(parteneri) si lideri(directori-diamanti) care

isi construiesc impreuna un viitor fara limite si arunca raze de lumina pentru cei care vor veni. 1. Perspectiva sau viziunea afacerii Cum sa atragi si sa pastrezi oamenii noi. In afacerea noastra daca dorim cu adevarat sa atragem oamenii potriviti e necesar sa realizam un anumit mediu. In sistemul nostru trebuie sa creem o atmosfera care sa ofere o imagine corecta, sa le trezim oamenilor interesul si sa ii ajutam sa poata sa inteleaga despre ce este vorba si atunci totul devine real si credibil, ajutandu-i sa faca primii pasi si la final sa spuna WOW chiar vreau sa fac aceasta afacere, se merita sa investesc timpul meu pentru a creea duplicare si acest proces amplu poate dura o luna sau unu sau doi ani de munca sustinuta. Avem un flux constant de oameni si trebuie sa vedem cum facem pentru a aduce acesti oameni noi la sistem si la nivelul la care pot fi recunoscuti ceea ce inseamna mai mult decat un mod de a avea un venit suplimentar. Ar trebui sa invatam cum sa contactam oamenii, astfel incat sa fim constienti ca exista un tablou general al afacerii pe care la un moment dat oamenii trebuie sa il vada astfel incat sa nu rateze aceasta oportunitate pentru succesul lor. Trebuie sa intalnim oameni care sa ia decizia lor si nu a noastra si sa le dam un timp rezonabil pentru a lua acest gen de decizii. Ce determina succesul sau esecul ? Oamenii cu greu isi dau seama ca unul dintre factorii determinanti ai succesului sau esecului nu este cunoasterea produselor, nu sunt nici circumstantele, nici talentul, ci este atitudinea care este generata de viziune si felul cum noi privim afacerea la fel vor fi si partenerii nostri ne vor duplica exact cum ne comportam si facem noi zi de zi. Se pierd foarte multi oameni la inceput caci nu se lucreza cu sponsorul activ cum ar trebui ci fiecare o face individual si oamenii au nevoie de o schimbare de mentalitate, au nevoie de perspectiva si asta foarte rapid ca sa se porneasca si sa duplice repede si corect afacerea. Pierzi oamenii pe care nu i-ai avut niciodata caci nu ai avut atitudinea potrivita cand le-ai aratat oportunitatea pentru viata lor si nu le-ai aratat ce pierd daca nu actioneaza acum la timp sa schimbe acel prost obicei care le scoate bani din buzunar si nu vor sa faca economii la cumparaturile inteligente din magazinul lor virtual. Este fascinant cat de solida este aceasta retea daca ii aduci in afacere pe toti cunoscutii tai rapid, ii implici folosind produsele, stabilesti relatii de prietenie si ajutor reciproc si ii pornesti sa faca exact ceea ce faci si tu rapid.

In ce afacere suntem ? Suntem intr-o afacere in care ajutam oamenii sa-si dezvolte propria afacere. Numitorul comun al succesului provine din faptul ca omul de succes si-a format obiceiuri de a nu avea esecuri multe si de a face ca cresterea sa fie constanta si rapida de a nu amana momentul de cand a luat decizia si pana cand are succesul pe care si-l doreste. Trebuie sa fim constienti ca succesul apartine unei minoritati 10 % oameni sau liderii de top si de aceea succesul nu poate fi atins urmand pornirile noastre naturale sau mergand doar dupa preferintele sau prejudecatile noastre firesti. Oamenii nu sunt pregatiti sa recunoasca ca viata lor are nevoie de schimbare si unul din motivele pentru care sunt reticenti este pentru ca le este teama cand pornesc ca li se cere sa gaseasca si sa interactioneze cu oameni, sa incerce sa ii influenteze catre o directie si ei se impotrivesc pentru propunerea pe care le-o facem. Dar ceea ce trebuie sa gasim daca vrem sa ajungem acolo unde ne-am propus sunt oameni care vor altceva decat un mod convenabil de a face cumparaturi si care isi dau seama ca sunt necesare schimbari, disconfort si riscul de a primi negatii ca sa iesi din zona de confort pentru a avea un stil de viata cu adevarat sanatate, timp, bani si prieteni de calitate. Unii oameni inca incearca sa ii convinga pe altii sa li se alature in loc sa ii lase sa descopere singuri ca afacerea ar putea fi o cale de a-si implini dorintele foarte rapid si accesibil oricui. Pentru cei mai multi oameni este mai usor sa se adapteze greutatilor unui trai modest decat sa se adapteze incercarilor de a-si face viata mai buna. Ceea ce conteaza este sa fi hotarat si disciplinat caci talentul si circumstantele nu au nici o importanta asupra succesului tau. Orice om care este in afacere si care are rezultate fie ca lucreaza ca amator sau profesionist va recunoaste ca are un dusman interior ce ii provoaca temeri, indoieli si nu este vorba de conjunctura sau noroc. Aceasta afacere este o industrie uriasa si fiecare partener face parte dintr-o echipa de campioni ce are dimensiuni cat de mari va doriti voi sa fie. Trebuie sa intelegeti ca este vorba de atitudine, de incredere, de perspectiva si de perseverenta, de loialitate si de lucru in echipa, de incredere si credinta in sistemul ce promoveaza afacerea. 2. Principii Daca vrem sa avem succes trebuie sa gandim diferit, trebuie sa avem o viziune clara asupra destinatiei catre care ne indreptam. Trebuie sa gandim ca niste proprietari. Afacerea ne creeaza instruirea si educatia fiind o mare comunitate bio de intreprinzatori, ne mai furnizeaza resursele necesare ce ne creeaza mediul care determina cresterea, duplicarea si succesul. Trebuie doar sa invatam cum sa construim afacerea si cum s-o mentinem stabila si profitabila adica sa fim fericiti cu stilul de viata oferit de afacere. Principiul 1 Nu folosim oamenii pentru a ne construi afacerea ci folosim afacerea pentru a ne ajuta oamenii sa se dezvolte. Trebuie sa folosim afacerea pentru a gasi oameni carora sa le expunem valori, principii si un mod de a gandi care sa-i faca sa nu-si mai doreasca altceva. Afacerea nu este castig pierdere ci castig castig. Trebuie sa te gandesti mai intai la oameni ce vor si cum ai putea tu sa ii ajuti sa aiba succes cat mai repede.

Principiul 2 Recunoasterea si recompensa finalizeaza munca fiecaruia. Pe masura ce incepi sa cresti iti dai seama ca oamenii lucreaza pentru a fi recunoscuti si recompensati cat mai bine. Principiul 3 Orice se poate masura poate fi imbunatatit si avem cel mai bun sistem de masurare a afacerii raportul de analiza inteligent. Nu vei recunoaste doar volumul punctelor valoare ci si numarul liniilor active, numarul noilor inscrisi. Cati oameni aduci la planul de marketing, cat de bine vinzi produsele. Pentru asta exista conceptul de om cheie ce este cel mai activ lider si are semne vitale ce ii arata cresterea in activitatea sa. Principiul 4 Nu poti conduce o masina parcata adica unii oameni vor incerca sa faca totul corect, sa stie tot incat nu mai actioneaza constant si asteapta ocazii favorabile, ideea este sa incerci sa inveti din greseli si sa actionezi zilnic. E bine sa inveti pasii pe rand de la pornirea in afacere chiar daca faci greseli dar e mai bine sa faci ceva si sa inveti decat nimic si sa stai pe loc. Asta inseamna sa ai activitate sa arati planul de minim 1 plan pe zi sau cel mult 1 plan pe saptamana. Principiul 5 Nu atragi ceea ce iti doresti ci atragi ceea ce esti tu de fapt. Vei atrage mereu oamenii care iti sunt asemanatori si te plac si care fac de obicei ceea ce faci tu. Principiul 6 Principiul Pareto 80/20 in care majoritatea obtin rezultate slabe si sunt de obicei consumatori iar minoritatea au rezultate si sunt lideri. Principiul 7 Trebuie sa pastrezi un echilibru sa misti si produsele sa fi bun la vanzare si sa ai si 10 clienti lunar dar trebuie sa si aduci oameni noi in afacere si sa devii un lider pentru a atrage alti lideri prin exemplu. Principiul 8 Munca in echipa sustinuta chiar daca esti pentru tine in afacere nu esti singur in afacere ci ai nevoie de o echipa ca sa reusesti si pentru asta trebuie sa urmezi linia de indrumare sa nu faci crosline adica sa nu vorbesti despre afacerea ta cu linii ce nu sunt din afacerea ta. Principiul 9 Trebuie sa inveti sa edifici oamenii din echipa ta ce au rezultate si te ajuta sa reusesti sa cresti.

Poti sa promovezi pe oricine dar nu pe tine ca va suna a lauda vei avea nevoie sa fi promovat de parteneri. Trebuie sa invatam sa cunoastem oamenii si sa le subliniem calitatile, sa le dam credibilitate si autoritate. Principiul 10 Duplicarea este scopul afacerii si pentru asta mai intai invatam si apoi aplicam ceea ce am invatat si ii invatam si pe altii ceea ce stim. Daca sistemul este simplu si duplicabil vom avea o afacere uriasa. E mai bine sa preferi 1 % din munca a 100 de oameni decat 100 % din munca ta. Trei lucuri sunt esentiale ca sa functioneze: 1. simplitatea 2. exemplul personal 3. materialele afacerii Trebuie sa duplicam omul cheie ce are rezultate si pentru asta trebuie sa fim cat mai simpli si copiabili de cei din jur. Daca suntem exemple vii a ceea ce facem si spunem vom putea fi auziti fara sa vorbim de altii care ne vor edifica prin ceea ce au vazut. Materialele cd, dvd, carti, seminarii ne multiplica eficienta, viziunea, experienta si sunt cele care ne fac afacerea daca le folosim rapid. Afacerea se construieste prin pasi mici prin aratarea planului, prin cumparaturi constante, prin citirea cartilor recomandate si ascultatrea cd audio despre oamenii care au reusit si au succes asta e tot ce trebuie facut pentru a putea fi duplicat rapid de cei pe care ii cauti. 3. Strategii practice Oamenilor le este greu sa inteleaga ce au de facut pentru ca ceea ce cred ei ca ar trebui sa faca rareori functioneaza bine. Datorita faptului ca exista reticenta impotrivire vine datorita faptului ca afacerea e simpla dar nu evidenta si oamenii o complica si ceea ce facem noi oamenii ar prefera sa nu faca adica sa vorbeasca cu alti oameni din comoditate. Multi se tem sa fie constructori de retea pentru ca le e teama sa arate oportunitatea altora si prefera mai degraba sa fie consumatori sau clienti decat sa construiasca activ alaturi de liderul cu experienta. Trebuie sa inveti sa cauti oameni cu vise, ambitiosi ce au facut ceva in viata lor si le place sa munceasca nu doar cumparatori asta inseamna ca cauti peste tot potentiali prospecti sa nu cataloghezi si sa fi activ. Produsele ne vor conduce la viitori proprietari de afacere si ei vor aduce clienti si consumatori. 1. Invata sa te focalizezi pe cei vrei bani, timp, calatorii, sanatate si vei vedea ca vei incepe sa fi entuziasmat de viata si asta va atrage oameni activi in jurul tau. 2. Scrie lista de min 50 nume si adauga lunar nume noi din prospecti. Vei fi mult mai eficient in intervalul de timp din momentul in care pornestisi momentul in care incepi sa stii cate ceva. Abordezi cat de multi oameni pentru doua motive.

Unu daca renunta iti va ramane mereu cineva cu care sa lucrezi si doi este un mod sigur de a te asigura ca un om nu renunta daca vei sti sa entuziasmezi pe cineva din grupul tau. Lista implica sa nu aduci prejudicii oamenilor ci sa ii ajuti in alcatuirea unei liste cu cat mai multe nume posibil si cat mai repede pentru crestere. Trebuie sa parcurgi lista cu ei si sa ii inveti cum sa impartaseasca altora oportunitatea de afaceri pana ce gasesti oamenii pe care ii cauti. Ai materiale pe care sa le dai, carti de vizita, ai postura de om de afaceri de lider. Trebuie sa ai mereu uneltele potrivite, cuvintele potrivite, si sa vorbesti doar la intalniri. 3. Invata cum sa faci o invitatie corect sa faci diferenta de cineva pe care il cunosti si il poti invita usor spre cineva necunoscut pe care trebuie sa il abordezi intr-un anumit mod. Invata sa stabilesti o intalnire si sa faci prospectul curios pentru a vrea sa vina la intalnire. 4. Invata cum sa arati planul si asta se invata dupa ce vezi la sponsor si dupa ce faci si tu singur ce ai facut cu sponsorul si chiar daca gresesti nu-ti va lua nimeni capul pentru ca asa inveti si cei ce le arati nu stiu ca gresesti ei se uita doar la atitudinea ta fata de afacere si produse restul sunt detalii care se uita ei raman doar cu ce i-a impresionat adica entuziasmul tau din timpul prezentarii. 5. Invata cum sa faci intalnirea de dupa plan unde poti sa le dai celor ce vor sa stie mai multe detalii, cum sa tratezi corect obiectiunile, temerile si intrebarile oamenilor. Foloseste tehnici verificate de cei ce au rezultate si nu veni niciodata in contradictie cu ce spun ei ci arata-le ca esti de acord cu ei pana la un anumit punct si apoi le arati diferenta de ce crezi ceea ce crezi si vor vedea singuri ca gresesc daca ai argumentele necesare. Toate obiectiunile sunt importante chiar daca nu constituie adevarata problema trebuie sa inveti sa le dai importanta cuvenita caci omul vrea sa vada daca iti pasa de ce spune si el sau doar vrei sa ii impui doar pararerea ta asta e secretul reusitei liderilor de top. 6. Trebuie sa fi dedicat afacerii pana la nivel pe care vrei sa il atingi sa iei un angajament fata de tine ca vei face tot ce e posibil si depinde de tine sa ajungi acolo chiar daca vei intampina obstacole. Inveti sa folosesti produsele si sa le prezinti corect, participi la toate intalnirile organizate de lideri, inveti sa lucrezi cu echipa prin care arati ca se poate conta pe tine si ca vei face toate aceste lucruri pentru prosperitatea ta. Asta duce la duplicare. Dupa ce iei decizia ca afacerea este suficient de importanta pentru viata ta pentru a-i da prioritatea cuvenita ca si ea la randul ei sa produca rezultate si sa iti dea stilul de viata dorit. 7. Inveti ca un lider ce vei deveni prin exemplul pe care il dai cum sa faci strategii, cum sa gasesti scopurile oamenilor de langa tine si sa ii inveti sa lucreze intr-o echipa. 8. Trebuie sa sti ca esenta afacerii este repetarea procesului adica duplicarea in fiecare om pe care il intalnesti si il pornesti sa faca ceva fie ca e client, consumator sau lider. De ce sa ai 6 linii pentru ca 6 linii sunt suficiente pentru ca afacerea ta sa fie profitabila si te poti concentra pe cele 3 care au potentialul cel mai mare.

4. Caramizi fundamentale de constructie 1. Omul cheie ce presupune urmatoarele: * foloseste produsele si devine utilizator 100 % * are cel putin 10 clienti fideli pentru a avea minim 25 pv lunare comenzi de 150 lei astfel incat sa obtii bani din adaos si acel nivel de profitabilitate din retea pentru a-ti finanta activitatile ex: drumuri, telefoane, sali, tot ceea ce presupune investitie in afacere * prezinta cu regularitate planul de marketing cel mult odata pe zi cel putin odata pe saptamana caci asa fac constructorii seriosi de retea * ascultarea si folosirea sistemului de consultanta cd, dvd, carti si intalniri Omul cheie este cel ce primeste informatia, o asculta si o aplica corect duplicandu-se rapid. Invata cum sa fie lider de succes si sa aiba atitudine in fata echipei sale. Citeste si aplica tot ce invata ca i-ar fi profitabil in afacerea sa. Participa la toate intalnirile fie saptamanale sau lunare pentru a fi un exemplu pentru oamenii sai si pentru a avea succes. Le spune oamenilor ca sunt invitati sa mearga alaturi de noi in aceasta calatorie a vietii le arata cum pot avea 50 de pv lunar 25 cu clienti si 25 comanda personala, le arata cum se arata planul de marketing, ce ii invata intalnirile si de ce au nevoie de ele, cum sa fie buni jucatori de echipa sa lucreze impreuna cu sponsorul activ si sa invete strategiile. Daca vor duplica toate acestea vor avea o forta de neoprit. 2. Prin munca se obtin rezultate si se ajunge la nivel de 20 %. 3. Directorul este componenta de baza a afacerii si cei ce au luat decizia sa construiasca activ trebuie sa se califice la acest nivel foarte puternic. 4. De la director executiv se atinge punctajul maxim de 4500 pv pe grila de bonificatie si de aici vei ajuta alt lider din cei 6 sa ajunga la acelasi nivel ca si tine pentru a putea ajunge diamant si a avea libertatea mult visata. Deci trebuie sa fi om cheie, sa ajungi apoi 20 %, director si la final director executiv si cand vei califica alti oameni sa obtina aceste nivele vei putea fi diamant si sa te bucuri de un stil de viata si de o pensie frumoasa din venitul pasiv de drept de autor de min 3000 euro la 6 directori si de 6000 euro la 6 diamanti. Asta e tot nu mai ai nimic de invatat asta e tot sistemul de duplicare care te duce la succes trebuie doar sa-l pui repede in practica. Rolul sponsorului este sa te ajute sa ajungi la 30 de nivele de adancime in piciorul principal sa inveti sa lucrezi cu el apoi singur sa duplici in celelalte 5 ramase. La 10 oameni trebuie sa ai minim 1 lider si la 20 minim 2. Daca ai 1 direct si 2 adancimi ce au luat decizia sa faca acest proiect financiar nu mai e nevoie sa cauti in jos si trebuie doar sa ii califici pe cei 3 directul plus cele 2 adancimi la nivel de 20 % apoi ii vei lasa sa se descurce singuri prin duplicare. Trebuie sa inveti oamenii sa edifice corect pe cei ce fac munca si au rezultate, cum sa faca consiliere si sa nu faca crosline cu alte linii.

5 Profitabilitatea Reducerea costurilor si cum sa faci bani repede. Majoritatea oamenilor traiesc, isi stabilesc scopuri si se comporta ca si cum li s-a alocat o anumita suma de bani. Oamenii nu inteleg de unde vin banii ceea ce este vina sponsorului ca nu lucreaza activ cu ei si nu le explica la fiecare detaliat in parte cum se fac calcule. Banii nu vin doar din volum sau vanzari ci si din felul cum volumul este distribuit. 90 % din oameni au mentalitati de angajat si isi ofera timpul, banii si abilitatile contra unei anumite sume de bani. Noii intreprinzatori care isi asuma riscuri sunt cei care fac ca masinaria economica sa functioneze si sa genereze profit care se intoarce sub forma de recompense catre oamenii care si-au investit banii. Venit independent. Majoritatea fiind clienti si consumatori e bine sa le arati cum li se poate dubla venitul si cum sa aiba mai multa libertate si sa aiba economii la cumparaturi prin investitii in produse si in ei prin carti, cd si seminarii de constructie a afacerii. Banii reprezinta doar o forma a proftilui si se obtin cel mai repede din prezentari si din vanzare apoi prin duplicare din retea si din bonusuri pentru muca facuta. Ideea este sa inveti sa te muti in partea dreapta a cadranului si sa inveti sa devii proprietar al afacerii tale si vei fi platit independent de timpul pe care il petreci in activitatea de om de afaceri. E mai avantajos sa iti folosesti cat mai productiv timpul si talentul si sa devii liber financiar decat sa fi sclavul cheltuielilor. Oamenii nu stiu cum sa schimbe cadranele si trebuiesc invatati cum sa isi schimbe obiceiurile de la cele de a cumpara inteligent pana la cele de a se duplica rapid. Venit rezidual. Procesul de constructie a retelei prin care putem castiga bani sau venit rezidual este munca pe care o are de facut fiecare nou intreprinzator in afacere impreuna cu sponsorul. O cale de a avea bani rapid este sa ii inveti rapid pe directii tai ce au de facut in afacere si sa le adaugi oameni rapid de pe lista lor de nume pentru a avea profit si pornestele minim 3 linii sau 6 daca au lista de 100 de persoane. Restul se va adauga de la sine daca ei invata sa faca ce faci si tu si invata sa mergi in adancime pana gasesti inca doi lideri ca cel direct si apoi poti construi alte linii si sa inveti noi prospecti sa aiba cati mai multi clienti lunar. Specializeaza-te pe produse si invata cum sa iti mentii cheltuielile din adaos si prezentari. 6. Oamenii Oamenii sunt previzibili si imprevizibili si nimeni nu vrea sa i se vanda un produs ci el sa fie cel care cumpara si alege caci toti vrem sa cumparam si facem zilnic cumparaturi si nu vrem sa ni se vanda ci sa alegem noi ce si cum sa cumparam. Putem acepta sa fim condusi dar nu fortati sa facem ce ni se spune.

Cum sa atragi oamenii. Trebuie sa inveti sa atragi oamenii si multi nu au idee despre ce inseamna sa atragi prin exemplul personal. Trebuie sa invatam cum sa facem o buna impresie fizica si cum sa ne conectam cu oamenii si sa inveti cum sa comunici in mod corespunzator astfel incat sa treci de la o situatie mare si incredere scazuta la o situatie cu tensiune scazuta si incredere foarte mare in ceea ce spunem si facem. Pentru asta va trebui sa inveti sa vezi ce probleme au oamenii si ce ii preocupa de fapt: timp, bani, sanatate, succes, prieteni, calatorii etc. Te poti conecta cu oamenii in jurul unor subiecte ce sunt de obicei usor de discutat, sigure si confortabile. Pe masura ce se relaxeaza si se obisnuiesc cu tine le vorbesti despre tine si ei vor incepe sa vobeasca despre ei. Asa incepi sa te conectezi cu oamenii si ei vor observa ca aveti unele lucruri in comun si devin mult mai deschisi sa asculte ce le propui. Apoi trebuie sa incepi sa inveti sa recrutezi oamenii folosind atitudinea, uneltele si abilitatile cu care trebuie sa ii echipezi. Vei atrage oamenii prin beneficiile pe care le ofera afacerea, prin potentialul afacerii de a le oferi ceea ce ei isi doresc. Daca veti reusi sa ii conectati emotional cu afacerea, ca solutie pentru ceea ce isi doresc si sa aflati ce isi doresc ei sa obtina directionand toate acestea catre beneficiile afacerii si sa va conectati cu ei ca un om adevarat caruia ii pasa de ei si este interesat de ei sa ii ajute. Cu cat vei incepe mai mult sa impresionezi cu atat oamenii vor opune o rezistenta mai mare. Oamenii te urmeaza cand simt ca iti pasa de ei si pot avea incredere in ceea ce spui si faci caci te vor urmari sa vada daca tu esti exemplu. Nu trebuie sa pari expert ci sa folosesti un sistem pe care si ei ar putea sa il foloseasca si sa te folosesti de puterea echipei. Oamenii vor sa vada cum stau lucrurile, apoi incep sa isi stabileasca scopuri si sa isi gaseasca oamenii cu care sa faca o echipa si care sa faca acelasi lucruri ca si ei. Trebuie sa ii tratezi pe oameni dupa tipul lor de personalitate si felul in care ei recepteaza mesajul adica diferentiat in functie de stilul lor de personalitate. Colericii sunt deschisi si le place sa conduca si sa faca lucrurile in felul lor caci sunt orientati spre scop si rezultate. Sangvinicii sunt deschisi si le place sa faca totul vesel si sunt orientati catre oameni si relatii fiind foarte convingatori prin felul lor de a fi vesel. Melancolicii sunt inchisi si analizeaza pe toate partile o afacere si le place sa li se explice detaliat inainte de a lua o decizie si prefera sa faca lucrurile corect si responsabil. Flegmaticii sunt inchisi si aleg calea usoara in general sunt consumatori si clienti si nu se grabesc sa ia decizii rapid si sunt cooperanti ei putan sa iti recomande alte persoane. Comunicarea Este elementul cel mai important si este cheia in contactul cu oamenii. Iti poti face foarte multi prieteni daca esti interesat sincer de altii decat daca esti interesat sa faci oamenii sa fie interesati de tine caci pe ei nu ii intereseaza cine esti ci ce poti face pentru ei. Prospectarea inseamna sa asculti si sa vorbesti atunci cand poti veni cu solutii concrete. Daca impartasesti din propria experienta oamenii vor spune ca are sens caci le place sa auda povesti de succes dar daca le vei tine lectii si predici despre cum sa faca si nu le exemplifici ci doar le spui ce au de facut nu vor face caci nu vor intelege. Comunicarea cu un om are un impact puternic caci vede ca iti faci timp pentru el si ca vrei sa il ajuti. Invata sa faci oamenii sa se simta importanti si te vor urma si respecta pe viata.

Oamenii nu ii intereseaza ce stii ci daca esti sincer cand le spui tu personal ce ar trebui sa faca aratandu-le exact ce faci cum consumi produse si cum te duplici si inveti sa faci bani. Da-le carti si cd care sa le spun ca ai vrea tu sa le spui pentru a edifica munca ta si du-i la intalniri cat mai des pentru a desprinde obiceiuri noi. Daca vei proceda intotdeauna corect, si vei tratat oamenii corect si ii vei gasi pe cei potriviti vei avea satisfactii imense. Dar de la oameni vin si dezamagiri cand nu sunt pregatiti sa lupte si vei obtine si recompense mari daca ii ajuti suficient de mult sa ajunga acolo de tine depinde pe ce te concentrezi sa obtii pe certuri si neintelegeri in grup sau pe rezultate si competitie rapid. Daca crezi ca o poti face e asa cum crezi si vei reusi dar daca crezi ca nu vei esua.

Urmeaza sistemul pentru succes Bine ai venit in echipa noastra de invingatori si avem convingerea ca ai luat o decizie inteleapta de a-ti urma visurile cu ajutorul companiei Life Care. Noi te putem ajuta si indruma pe parcursul afacerii tale. Decizia luata spune ceva despre tine ca doresti nu doar sa ai o viata mai buna ci si ca esti gata sa depui efort in aceasta directie si ca ai incredere in potentialul pe care il ai. Te putem ajuta sa identifici si sa pregatesti oamenii care au capacitatea de a obtine realizari si care muncesc profesionist si doresc ceva mai bun. In dezvoltarea afacerii veti intampina numeroase dificultati pe care alti lideri le-au avut si pe care au reusit sa le depaseasca trebuie doar sa invatati de la ei si sa aplicati. Calitatile si atitudinea de lider pe care le veti invata de la partenerii de succes vor fi importante pentru succesul dumneavoastra. Reusita nu este niciodata intamplatoare ci este rodul unei munci sustinute prin promovarea corecta a produselor si a sistemului de educatie carti si cd. Veti construi afacerea pe cont propriu dar nu veti fi singuri. Toate materialele sunt optionale doar pentru cei ce vor sa creasca repede si sa faca o afacere mare caci nimic nu este obligatoriu. Trebuie sa oferiti un bun exemplu intre activitatea de sponsorizare si cea de vanzare minim 3 recruti lunar si minim 10 clienti lunar insotite de o comanda de 50 pv. Convingerile politice si religioase sau cele sportive nu trebuie mentionate niciodata in aceste intalniri ci doar politica firmei si promovarea unei imagini corecte a companiei. Suntem o familie de invingatori ce ne pasa de oameni si dorim sa ii ajutam sa-si indeplineasca visurile si mai vrem ca fiecare intreprinzator sa-si poata folosi intreg potentialul la maximum si doar impreuna putem realiza acest lucru. Vei fi mereu cea mai importanta persoana din afacerea ta pentru ca tu o vei construi, vei stabili valorile, vei oferi principii si invataturi prin exemplu personal, vei fi liderul si afacerea ta va creste odata cu exeprienta ta acumulata. Exista multe oportunitati azi si multe modalitati de a obtine bani si multe mijloace de a promova o afacere dar aceasta te poate duce la scop.

Ce oferim noi ? 1. Seminarii si intalniri ca cele deschise saptamanale pentru dezvoltarea retelei, seminarii de master bio promotor pentru a lucra ca un profesionist si a fi platit la fel, gala nationala pentru recompensarea celor ce au muncit intr-un an de zile si alte seminarii de succes. 2. Materiale de sprijin ale afacerii prin cd si carti ce te vor ajuta in pregatirea si duplicarea modului de conducere eficient al afacerii. 3. O cale de urmat a liderilor cu experienta pe care trebuie doar sa ii copiezi facand ca ei. 4. Consultatii personale cu sponsorul si linia de indrumare pentru cei ce au decis ca vor sa construiasca activ aceasta afacere caci ei sunt interesati direct de construirea succeslui tau. Ce asteptam de la tine ? 1. Dorinta sincera de a reusi sa ajungi acolo unde ti-ai propus. 2. Vointa si perseverenta in munca zi de zi prin aratarea planului zilnic sau saptamanal. 3. Sa fi deschis catre invatare si pregatit sa urmezi cu incredere linia de indrumare si sistemul de consultanta chiar daca la inceput nu-l intelegi complet. 4. Sa ai valori ca integritatea si responsabilitatea de a face totul corect si cat mai transparent pentru o duplicare rapida si simpla. 5. Sa fi disponibil catre ajutorul oferit pentru dezvoltarea personala de sponsor prin asocierea cu cei ce au rezultate deosebite. Construirea unei retele este un sport de echipa si trebuie sa cauti oameni invatabili si care duplica rapid din experienta altor persoane. Nu conteaza cat de mult merge ceva ci cat de mult se duplica ceea ce spui si faci si ce rezultate ai in timp scurt cu echipa ta. Cine te ajuta in afacere ? 1. Compania Life Care ce iti ofera sute de produse exclusive prin marci ca: Logona, Krauter, BioHause, Life Impulse. Produsele si serviciile provin de la firme de renume din europa ca: Germania, Italia, Franta, Olanda si America. Aceste produse sunt destinate consumului propriu cat si revanzarii prin recomandare la clientii ce refuza oportunitatea si sunt avantajoase nu numai pentru sanatate ci si pentru economie la cumparaturi caci contin puncte valoare. 2. Sponsorul tau este indrumatorul personal al tau pe parcursul acestei afaceri ce iti pune la dispozitie materiale de sprijin si instruire si te ajuta in tinerea de prezentari a planului de marketing la inceput pana vei invata singur cum sa poti promova produsele si afacerea. 3. Tu persoana noua despre care nu stim nimic momentan decat faptul ca doresti sa fi un consumator de produse sau un potential partener de afacere prin schimbarea unor obiceiuri. Ce trebuie sa faci Tu pentru a avea succes ? * Sa fi ambitios si increzator in visul tau ca il vei putea realiza prin aceasta oportunitate si sa faci tot ce depinde de tine ca sa il transformi in succes.

* Sa muncesti in echipa caci daca vrei sa ai timp si bani numai asa poti obtine rapid prin duplicare si va trebui sa investesti mai mult in tine si dezvoltarea ta si sa iti ajuti cei 6 directi ai tai. * Sa inveti sa iti schimbi obiceiurile daca iti doresti mai mult tu sa fi exemplul pe care altii sa il urmeze. * Sa inveti sa lucrezi cu linia de indrumare. Principiul 1: Cunoaste-ti visul Sa te concentrezi doar asupra ceea ce iti doresti pentru ca asta te va motiva mai mult sa iti atingi mai repede scopul. Sa iti transformi visul in realitate cu ajutorul afacerii tale si pentru asta trebuie sa iti scri visul in manualul de afacere si apoi sa ii dai o data pentru a atinge mai repede acest vis. Cu cat e mai clar ce vrei cu atat mai repede vei fi aproape de atingerea visului tau. Daca vei invata sa depasesti obstacole si sa nu te mai plangi de provocari vei reusi sa ai rezultate ce te vor duce mai aproape de visul tau. Clarifica-ti de ce ul, visul, scopul Ia decizia impreuna cu partenerul tau sau sponsorul Scrie ce vrei pe hartie si citeste zilnic ce faci pentru a atinge ce vrei Stabileste-ti un program si concepe un plan si te apuca apoi de lucru. Cauta partenerii cei 6 directi ce au vise ca si tine ce te pot ajuta sa iti realizezi visul cand ei vor deveni directori tu vei fi un om liber si daca nu vei schimba directia vietii vei sfarsi in locul in care te-ai indreptat pana acum. Ciclul Succesului 1. Visul 2. Lista de Nume 50-100 din telefon sau agenda 3. Intalniri cu persoanele de contact invata cum sa le faci eficient 4. Plan 1 la 1 sau la sala sau prezentari la minim 5 oameni 5. Pornirea oamenilor intrati in sistem si invatarea lor pentru duplicare cum se face o comanda sau cum se face o lista, o invitatie, un plan, o inscriere si o pornire de noi parteneri. Principiul 2: Alcatuirea listei de nume Fiecare poate scrie o lista de minim 50 de nume din rude, prieteni, cunostinte si necunoscuti prin procedeul prospectarii si din minim 50 de abordari vei putea gasi 6 parteneri. Pe cine cunosti din blocul tau, serviciul tau, orasul tau, tara ta ? Tine evidenta observatiilor dupa intalniri ce vor fiecare: 1. Nu vor nimic si cauta sa obtii recomandari de la ei minim 10 sa iti poti imbunatati lista pe mai departe. 2. Vor sa fie clienti bifeaza asta si cheamai din cand in cand la prezentari vei avea nevoie de min 10 clienti pentru comanda personala si poti sa obtii recomandari si de la ei. 3. Vor sa fie consumatori inteligenti sa beneficieze de bonusuri in produse si promotii.

4. Vor sa faca afacerea si vor trebui sa fie ajutati ca sa inteleaga intreg mecanismul ce duce la duplicare. Principiul 3: Stabilirea de intalniri Foloseste telefonul si invata cum sa faci invitatii si conversatie, arata mereu ca esti grabit, stabileste data si ora intalnirii, si obtine o confirmare. Este foarte important sa nu dai detalii la telefon ci sa ii faci curiosi ca sa poata veni sa vada despre ce este vorba. Spunele ca vor castiga produse la tombola si va merita timpul lor pierdut si vor ramane cu o informatie interesanta despre produse si un stil de viata. Ex pentru straini: Buna ziua. Ma numesc......... Nu ne cunoastem personal insa mi-ati fost recomandat de catre........... ca fiind o persoana serioasa si ambtioasa deschisa la nou. Dezvolt un proiect financiar bazat pe un stil de viata bio legat de sanatate si daca va intereseaza sa vedeti cum puteti schimba ceva la viata dvoastra sau cunoasteti pe cineva interesat sa schimbe ceva legat de viata lui ne-am putea vedea pentru a va da mai multe detalii. Va astept ..... Aratale oamenilor ca in partea stanga a cadranului traiesc pentru altii si in partea dreapta vor trai pentru ei daca vor schimba obiceiurile negative.

Tratarea obiectiilor Nu incerca niciodata sa lupti contra unei obiectii ci cauta sa dai argumente solide pentru ca omul sa vada ca ii descoperi scuzemia si ca ai solutia potrivita pentru intrebarea lui. Raspunde la intrebare cu alta intrebare. 1. Despre ce este vorba ? Evident nu putem discuta la telefon caci necesita ca sa va arat ce va voi spune si nu puteti intelege de asta as dori sa ne intalnim maine la ora 18:00 pentur a putea discuta o jumatate de ora si sa va ofere o persoana profesionista mai multe detalii. 2. Nu am timp ? De aceea te-am sunat caci stiu ca esti foarte ocupat de asta nu aveti timp si vreau sa fiu cat mai scurt nu dureaza decat 10 min sa discutam si vedem ce se poate face, e bine asa. 3. Nu am bani ? De aceea am vrut sa stam de vorba sa va arat cum putem face bani din prezentari si din duplicarea din retea. 4. Este vorba de Life Care ? Da. Ce stiti despre asta ? Si ce mai stiti? Nu stiti cum functioneaza la noi in echipa si de ce avem rezultate rapid nu vreti sa veniti sa vedeti diferenta fata de ce stiti dvoastra ? 5. Este vorba de vanzare nu-mi place sa vand ? La noi nu e obligatoriu sa vinzi conteaza sa consumi ce iti face placere si ai nevoie si poti recomanda asa se formeaza reteaua de distributie prin consum si duplicare.

6. Daca totusi spune NU ? Nu-mi puteti recomanda pe cineva care chiar are nevoie de bani sau de sanatate ? In cele mai multe cazuri prospectii vor da raspunsuri vagi caci fie au auzit despre asta ceva fie cred ca stiu si e bine sa ii asculti si apoi sa le pui multe intrebari dandu-le argumente cat mai solide pentru a lua decizia potrivita. Invitatia nu va avea succes mereu caci legea probabilitatii spune ca unul din zece e dispus sa vina sa vada si sa ia decizia potrivita pentru el si daca vei vorbi cu 50 de persoane vei gasi minim 5 persoane motivate sa faca ceva. Principiul 4: Planul de marketing Aici vei explica caracteristicile afacerii prin oferirea prospectilor tai a informatiei suficiente pentru intelegerea si evaluarea potentialului de catre ei si ii faci prin exemple sa fie constienti de ce pierd daca nu vor face acest lucru. Prezentarea poate fi unul la unu prima data cu ajutorul sponsorului tau pana vei invata si apoi vei invata sa duplici tu singur. Cea deschisa la sala unde va fi facuta numai de cei cu experienta si care au rezultate. Cele pe plan national unde vor avea loc evenimente de recunoasteri sau de invatare pentru cei mai activi parteneri ce vor deveni lideri. Vei aranja ca intalnirea sa se desfasoare cat mai natural si vei pune pixuri si foi pe masa invitatilor pentru a-si nota lucruri pe care i-ar interesa. E foarte important sa incepi intotdeauna la timp si sa nu oferi mancare sau bautura pentru ca cei invitati sa nu fie atenti la ce vei spune. Invata sa edifici sponsorul prin a spune invitatilor ca va veni o persoana importanta cu rezultate penru ca cei noi sa asculte cu interes ce le va spune sponsorul. La inceput multumeste-i prezentatorului pentru prezenta si spune cate ceva despre cine va vorbi edificand munca invitatului si nivelul de rezultate atins. Arta oaspetilor ca ii respecti si ca apreciezi ajutorul si experienta acestuia. Precizeaza ca si tu ai fost introdus in aceasta afacere print-o invitatie la sala asa cum au venit si ei si ca acumesti multumit pentru ca esti aici si ai si parteneri noi cu tine. Roaga auditoriul ca intrebarile sa fie puse la final si daca nu vor fi inseamna ca rolul sponsorului a fost foarte eficient. Roaga oamenii sa fie atenti pentru ca vor afla lucruri importante. Roagai sa ia notite si pentru asta tu va trebui sa iei notite ca ei sa vada si sa te duplice. Prezentarea nu trebuie sa dureze mai mult de o ora si dupa prezentare urmareste ca fiecare invitat sa primeasca suport informativ daca doreste sa stie mai multe despre afacere si sa vada cine va fi cel ce le va oferi informatiile adica sponsorul lor sau persoana care i-a invitat. Imprumuta celor interesati de afacere : catalogul de produse; manualul de afacere; cd sau dvd despre afacere; cartea despre afacere; da-le o monstra sa testeze un anumit produs de obicei cel mai vandut.

E bine sa aveti un flipchart cu planul mai micut pe care ar putea toti sa il arate si sa il prezinte cand vor fi unu la unu si pe care ar putea sa i-l invete progresiv. Principiul 5: Intalnirea a doua si pornirea noilor parteneri Invata sa gasesti ce determina nivelul lor de interesa sau motivatia si apoi raspunde la orice nelamurire ar avea si cel mai important fa-i sa porneasca foarte rapid. Daca vei lasa prospectilor ceva de valoare la sala vor fi nevoiti ca sa se intalneasca cu tine cand ti le vor da si asa vei vedea nivelul lor de asteptari legat de afacere daca s-au razgandit de la deciza de la plan sau sunt mai hotarati sa accepte aceasta oportunitate. Cei care au decis ca vor sa o faca ii pui intr-o linie activa si vei sti asta daca vor face o comanda mai mare si vor da niste numere de telefon pentru a apela cat mai repede cunostintele pentru a vedea si ei aceasta oportunitate. Nu lasa oamenii sa ramana neinformati si sa treaca mai mult de 40 de ore de la intalnirea de dupa plan pentru ca daca vor fi interesati vor vrea sa inceapa cat mai repede si daca nu nu vor citi nici macar ce lea-i dat si asa vei sti nivelul lor de interes. Ajuta-i sa ia o decizie pentru a se alatura ehipei din care vor face parte pentru construirea unei retele active si pentru a cumpara inteligent. Da-le sentimentul de urgenta si invata-i sa aprecieze timpul tau si fa-i sa fie constienti ca tu ai ceva important sa le oferi si ei au doar visul si vor vrea sa invete ce sa faca cu el. Itrebarile lor sunt de obicei urmatoarele: Functioneaza si pentru mine ? Pot eu sa fac asta ? Pot avea incredere in tine ca ma vei ajuta ? Unde gasesc eu oameni motivati s-o faca ? Am oare timpul necesar sa fac acest lucru ? Voi fi eu in stare sa vand ? Ce se intampla daca ma vor pune sa vorbesc ? Problema nu sunt intrebarile ci faptul ca ei sunt nesiguri pe ei si pentru a nu parea ca sunt slabi vor da raspunsuri vagi pe care le vor folosi ca scuze. EX: Sunt ocupat nu am timp. Nu am bani. Invata-i sa isi descopere visul si asigura-te ca au inteles ce este cu 4 % sau venitul pasiv si daca vor vrea sa castige 1000 de euro sau nu. Daca ei nu au scopuri clare nu o vor face dar daca vor avea atunci merita sa treci la pasul inscrierii. Daca iti vor spune ca sunt gata sa inceapa invata-i sa stabileasca intalniri atunci dupa ce au dat prima comanda pentru ca si altii sa vada ca si ei folosesc produse si sa prina incredere in sponsorii lor. Daca iti spune ca nu cunoaste oameni cere-le telefonul si permisiunea sa poti contacta macar 10 din nume pentru a vedea daca macar 1 va vrea sa vina sa vada despre ce este vorba. Aminteste-ti ca toti dupa lista ta cunosc cel putin 50 oameni x 50 oameni initial ai tai = 2500 dar pentru asta va trebui sa faci lista impreuna cu prospectul tau si daca toti vor face pasii corect intr-un an vei avea 250 oameni dedicati ce vor face afacerea adica 10 %. Potentialul uman este foarte mare si iti poti upgrada lista prin prospectare zilnic. Aminteste-ti mereu ca ei au o nevoie si tu le-o poti satisface cu ceea ce le poti oferi.

Tratarea Obiectiunilor De obicei inainte de a spune nu afacerii oamenii vor pune intrebari si vor obiecta si asta e punctul cel mai important unde este nevoie de lamuriri . Oamenii se inscriu la voi in echipa nu la Life Care si cine stie sa se comporte cu oamenii, sa trateze obiectiunile are sansa sa construiasca o afacere uriasa. Daca cineva pune intrebari sau obiecteaza e primul semn ca va fi interesat chiar daca critica sau vorbeste in contradictoriu. Exista 4 motive pentru care spun nu afacerii: 1. Nu inteleg de ce afacerea este buna pentru ei, ce ar trebui sa faca, cum se ruleaza produsele, cum se platesc banii si va avea nevoie de mai multe informatii de la surse sigure. 2. Nu cred in ceea ce spui sau ca va functiona si pentru ei si va avea nevoie sa vada exemple reale de oameni de succes pentru a se putea relationa cu ei. 3. Se tem de esec si de ce o sa spuna altii daca ii vor vedea ca fac aceasta afacere si vor trebui incurajati ca nu ce spun altii conteaza ci ce vor crede ei despre ei si afacere. 4. Este lenes, negativist, se plange mereu si cauta scuze si defecte in orice si este mai bine sa nu-ti pierzi vremea cu acesti oameni ce nu vor nimic bun ci stiu doar sa se planga e mai bine sa ii eviti cat poti de mult ca nu iti vor aduce beneficii. Cum tratezi obiectiunile:
Fi relaxat dar hotarat ca tu esti cel care conduci ; Evita discutiile in contradictoriu ; Zambeste mereu ; Priveste in ochii prospectului ; Bucura-te de intrebarile puse ; Nu-l intrerupe pe interlocutor ; Foloseste o persoana colaterala cand dai exemplu nu pe cea din fata ta; Daca nu ai un raspuns potrivit intreaba linia superioara sa te ajute; Nu promite ce nu poti face ; Lucreaza avand asteptari pozitive ; Scopul nu este ca tu sa ai dreptate ci sa castigi un nou partener alaturi un nou prieten.

Pornirea unui nou distribuitor Inscrierea in afacere este mai mult decat sa consume produse ci este important cum vor tranmite informatia mai departe cum vor recomanda. 1. Relatia cu oamenii tai in care le vei arata ca esti direct interesat de succesul lor si ca stii cum sa construiesti afacerea, esti prietenul lor si ca le esti alaturi pe parcursul afacerii daca si ei isi vor face si partea lor de munca. 2. Lista este capitalul de la care vor porni in afara de propria comanda si este foarte important sa obtina referinte. 3. Abordarea este cel mai vital dupa lista caci de ea depinde daca vei avea un om la plan sau nu. 4. Scopul este sa folosesti sistemul de educatie cat mai bine si vei fi ajutat in principala si la construirea primilor directi in rest depinde doar de tine cum construiesti. 5. Invatarea oamenilor noi cum sa foloseasca produsele si cum sa le recomande cu ajutorul materialelor informatieve. Daca vrei sa ai o afacere mare vei avea nevoie de materiale informative cat mai multe. Cunoasterea este importanta caci mareste nivelul de incredere precum si abilitatile tale.

Principiul 6: Rulajul lunar al grupului Fa-ti afacerea profitabila creand un volum stabil caci compania Life Care acorda bonusuri numai pe baza volumului creat de retea adica Punctele Valoare Afacere. Daca vei fi consumator 100 % minim 50 PV lunar si vei avea minim 10 clienti noi pe care ii vei gasi prin aratarea planului de marketing. Banii din prezentari foloseste-i pentru construirea afacerii tale iar cei din retea pentru consum propriu. Fa prezentari cel putin de 2 ori pe saptamana. Invata sa faci rulaj lunar personal de 100 PV si cu grupul de 600 PV cei 6 directi ai tai. Nu uita ca nu ceea ce spui conteaza ci ceea ce se duplica iti aduce bani si profit in buzunar si cont. Invata sa instruiesti oamenii corect cum sa faca lucrurile si cu cat folosesti cat mai multe produse si sti mai multe despre ele vei avea rulaj mai mare. Principiul 7: Semnele vitale si duplicarea Evidentieaza sanatatea pe termen lung prin folosirea produselor precum NONI si profitabilitatea afacerii prin atingerea nivelului de Director. PV sunt un indiciu al semnelor vitale ca afacerea ta merge iar intalnirile, cartile si cd, noile inscrieri, si totalul partenerilor arata cat de bine functioneaza sau nu afacerea ta. Ca afacerea ta sa mearga pentru ca unii vor esua ai nevoie mereu de inscrieri ca sa ai stabilitate ai nevoie si de mai multe calificari. Daca ai minim 3 picioare maxim 6 vei fi mai profitabil si daca sunt adanci de cel putin 1000 pv fiecare vei fi mai stabil. O afacere profitabila include: * volum personal minim 50 pv; * volum din vanzare minim 10 clienti; * volum din retea minim 1000 pv; * bani din prezentari minim 3 maxim 6; Pentru asta oamenii vor trebui sa fie persoana cheie si sa faca toate aceste lucruri enumerate. Nivel de 20 % arata ca esti serios si ca vrei sa ai o afacere. Director arata ca esti profitabil si ca munca ta se vede foarte bine. Din 6 picioare 3 vor fi foarte active si 1 va ajunge la succes rapid si se va rupe de tine. Principiul 8: Munca in echipa Edificarea prin care vorbim pozitiv despre cei cu rezultate pentru a oferi credibilitate si altora si pentru asta trebuie sa fim jucatori de echipa. Este foarte important sa fi loial. Respect fata de codul etic, oameni si produse. Evitarea experientelor negative in retea. Folositi indrumarea liderilor si urmati-le exemplul personal. Daca sponsorul tau investeste timp si bani sa te ajute TU va trebui sa respecti munca facuta si sa inveti sa faci la fel cu partenerii tai. Nu cauti sfaturi decat la Sponsor si la Liderii Activi de pe linia de indrumare nu de la linii paralele ale altora. Urmeaza sfaturile date pentru a avea succes si asa cum vei face asa vor face si partenerii tai cu tine si cu oamenii lor. Nu discuta venitul tau cu altii in afara de sponsor si de liderii tai. Pentru orice problema avuta consilieazate cu sponsorul tau.

Principiul 9: Dezvoltarea personala Dezvoltat-te ca lider si ca om. Devino persoana cheie aratand sponsorului tau ca esti serios in ceea ce priveste afacerea ta si ca va merita timp investit in afacerea ta. Pentru a fi persoana cheie ai nevoie de urmatoarele merite ce iti vor garanta recunoasterea si garantia ca vei duplica o atitudine si obiceiuri bune in reteaua ta. Arata planul de cel putin 1 data pe zi sau pe saptamana. Fi consumator 100 % al produselor tale minim 50 pv lunar 25 personale si 25 cu 10 clienti. Citeste cel putin o carte pe luna si asculta un cd saptamanal. Fi prezent la toate intalnirile ce te vor ajuta sa iti construiesti afacerea rapid. Invata sa faci munca in echipa si sa iti ajuti partenerii activi sa fie lideri de succes. Cum te duplici foarte repede: Plaseaza o comanda in primele 15 zile ale lunii personala si intre 15 si 30 cu clientii tai; Arata planul zilnic sau saptamanal noilor prospecti si invata sa sponsorizezi minim 3 oameni lunar in echipa fiecarui partener de pe lista lor si sa gasesti un lider activ; Stabileste obiective cu grupul Vis + Munca x Sistem = SUCCES Expertul din Afara Orasului Invata sa identifici problema si solutiile si apoi sa le rezolvi rapid. Marketingul de retea permite unui distribuitor sa realizeze venituri nelimitate. Decide ce vrei sa faci si apoi gaseste minim 6 oameni dedicati sa faca acelasi lucru ca si tine cu succes. Prietenii pe care ti alegi iti determina destinul. Ascocierile negative iti esueaza afacerea. Daca vrei sa ai succes asociaza-te cu oameni de succes. Cauta pe cineva cu rezultate bune si urmeaza exact ceea ce a facut el pentru a fi si tu ca el cel putin. Reteaua se bazeaza pe principiul te ajut daca ma ajuti sa ajutam pe altul. Intr-o retea de marketing poti recruta alte persoane sa faca acelasi lucru si imparti cu acestia veniturile generate de echipa. Fiecare distribuitor direct pentru ca il ajuti sa aiba succes iti datoreaza un mic bonus pentru munca facuta pe care compania ti-l plateste la sfarsitul lunii prin diferenta de nivel. Banii sunt generati de consumul si vanzarea produselor. Rata de crestere a afacerii este direct proportionala cu numarul de cd si carti citite de parteneri. Ele au rolul de a se relationa partenerii cu exemplele pozitive din ele. Ele fac ce nu ai putea face de unul singur si vor recruta foarte repede si vor invata ca partenerii sa isi construiasca propria retea. E bine ca noul partener sa invete rapid cum se face prospectarea ca sa nu se dezamageasca ca nu a inscris pe nimeni. Daca nu vor avea o lista scrisa nu vor aborda si nu vor sti ce rezultate au obtinut. Imediat ce ai scris lista subconstientul va lucra incercand sa gaseasca solutii de a-i atrage in retea. Cu cat ai o lista mai mare cu atat vei avea o afacere mai mare si vei castiga mai repede bani. Lista dupa produse este cel mai important instrument in afacere caci iti va aduce clienti si parteneri. Daca ai o lista buna si sponsorul tau va lucra cu tine dar daca nu ai nu iti va da atentia necesara pentru ca nu are timp sa piarda cu cei ce fac plan unu la unu. Invata sa prospectezi oameni noi si sa ii adaugi zilnic la lista ta de nume.

Cu cat duci oameni multi la evenimente mari cu atat vei avea o afacere mai prospera si mai rapida. In primele 90 de zile de la inscriere invata noii parteneri sa lucreze activ cu tine si apoi sa duplice singuri cu alti parteneri. Obiectivul tau e sa faci afacerea sa functioneze pentru tine si cat mai repede ca altii sa vada rezultate. Sponsorizeaza oameni cu statut superior tie pentru a avea o echipa puternica. Oamenii le place sa le fie recunoscuta munca si e bine sa ii inveti sa se califice pentur a beneficia de merite pe masura si a da bine ca imagine. Trebuie sa folosesti mereu o persoana colaterala sa te edifice cineva din afara si pentru asta trebuie sa inveti oamenii cum sa iti recunoasca meritele in fata altora. Ai nevoie de credibilitate caci nu te poti promova singur si te poti folosi de sponsor pentru asta de cd si de carti. Invata sa lucrezi doar cu sponsorul tau si liderul de pe linia de indrumare activ. Conteaza mult cum arati si cum vorbesti caci acest lucru va fi duplicat. Invata sa nu te plangi mereu de orice ci sa cauti soluti la probleme. Invata sa lucrezi in latime si in adancime cu minim 3 directi si 3 adancimi sau 6 directi si 6 adancimi pentru a avea o afacere profitabila si asigurate ca toti oamenii tai au cel putin minim 3 directi plus 3 adancimi fiecare pentru a fi profitabil asta e formula de aur. Adancimea creeaza siguranta si latimena creeaza profitul tau. Daca ai adancime mare nu conteaza ca unii vor renunta nu vei pierde foarte mult dar daca ai doar latime si nu adancime nu vei avea stabilitate. Ajuta cat mai mult oamenii noi sa recruteze foarte repede oameni pentru a avea si ei profit si a nu renunta pentru a trebui sa construiesti din nou. De asta e bine sa gasesti 6 oameni bine motivati care vor vrea sa construiasca activ si sa ii ajuti timp de un an de zile sa se duplice la fel pentru a avea profit si stabilitate. De asta e bine sa lucrezi cu grupe de cate 3 si apoi dupa ce ei au invatat sa creezi alte 3 mult mai repede si mai usor avand experienta. Nu conteaza foarte mult ce spui in duplicare ci ce faci face diferenta. Se duplica exemplele simple si foarte usor de copiat. Tot ce faci bun sau rau ca lider grupul va face mai devreme sau mai tarziu. Daca utilizezi un produs frecvent si vorbesti despre el si partenerii tai vor vedea si vor face la fel. Daca ti-e teama de prezentari si grupul tau va face la fel si nu vei avea o afacere mare daca vei vinde mult si nu te vei duplica prin inscrieri si partenerii tai vor face la fel de asta conteaza echilibru intre inscrieri si vanzari. Daca vei invata sa conduci eficient si oamenii tai vor fi la fel. Invata sa lucrezi cu cei mai buni oameni in grup si sa ii inveti sa formeze si ei alti oameni. Nu sta langa o persoana slaba caci vei deveni ca ea stai langa oameni ce demonstreaza ceva prin fapte si vei avea o echipa puternica. Recunoaste doar punctele tari si critica pe cele slabe pentru a nu se duplica. Recompenseaza doar pe cei ce fac ceva. Cei care te suna sa se planga iti vor ocupa tot timpul si nu vei mai fi eficient pentru cei care fac ceva si au nevoie de tine mai putin. Oamenii care investesc si dau comenzi si inscriu sunt cei care merita sa investesti timp pentru ei iar cei care se plang ca nu au bani sau ca nu cunosc pe nimeni serios e bine sa ii lasi deoparte mai devreme sau mai tarziu vor iesi ca sunt cauze pierdute de la inceput sau raman doar consumatori iar cei care platesc pretul chiar daca au sau nu vor ajunge departe si sunt cei pe care ii vei ajuta sa se duplice. Succesul nu este pentru cei care nu vor sa faca nimic si nu investesc doar pentru cei care stiu ce vor si platesc pretul si pretuiesc ajutorul tau aceeia sunt cei pe care ii vei forma ca lideri. Vei fi duplicat cand ii ajuti pe directii tai sa sponsorizeze la randul lor pe altcineva. Chiar daca ai fi cea mai convingatoare persoana din lume daca arati afacerea doar la 10 persoane nu ti se vor alatura maxim mai mult de 10.

Pentru a reusi trebuie sa fi invatabil si sa urmezi exemplul cel mai bun cu rezultate. Cu cat mai multi oameni vad planul de marketing cu atat mai multi ti se vor alatura in retea. Daca ai procente scazute inseamna ca nu faci ceea ce trebuie. Cu cat mai multi citesc si asculta cd cu atat mai repede vor invata sa se duplice si vor deveni lideri. Cu cat ai mai multi distribuitori la intalniri importante cu atat mai mult va creste reteaua ta. Ei apar mereu dupa prezentarea planului daca le arati doar produsele vei avea doar consumatori si vanzatori. Cu cat vei fi singur care faci toata munca cu atat mai rau va fi pentru grupul tau daca nu te va duplica. Invata sa pornesti un grup in afara orasului asta va da credibilitate grupui tau ca nu stai numai in ei si ca muncesti la fel ca ei si le va da lor exemplu ca si ei pot sa faca in alt oras la fel ca tine. E bine sa construiesti in afara orasului caci grupul se dezvolta din necesitate unde vei fi mai rar si se va crea alt lider mai rapid mai ales ca nu esti acolo mereu cu ei. Din 100 de oameni vei avea 20 de lideri ce vor face afacerea la 5 consumatori va fi cel putin un lider activ cam asa funcitoneaza afacerea principiul 80/20. Cu listele celor 20 vei ajunge la succese de 600 de oameni si 120 lideri activi in grupul tau. Ca sa pastrezi grupul in forma ce putin 1 om pe luna trebuie sa sponsorizezi personal fie de pe lista ta sau a lor pentru a vedea ca ai crestere in grup si ca nu ramai mereu la acelasi nivel avand oameni noi care se vor califica. Asa oamenii prind din nou incredere cand se introduce suflu vital si nu vad mereu aceleasi fete ci unele noi si dornice de rezultate le da si lor curaj sa se refaca din nou. Cand construiesti o retea iti dai seama ca nu tehnica e de vina sau telentele pe care le au partenerii ci obiceiurile lor si modul lor de a petrece timpul liber. Cei care au serviciu nu e bine sa il paraseasca mai devreme de a castiga de 3 ori suma ce o castiga la serviciu si e stabila cel putin 1 an de zile de la data atingerii. Invata sa lucrezi part time in afacerea ta 1-2 ore pe zi sau cel putin 1-2 ore saptamanal pentru a atinge rezultate frumoase rapid. Cu cat te vei ocupa mai mult de afacerea ta cu atat mai mult vei avea succes mai mare. Trebuie sa fi constient ca rezultatele muncii tale se vor vedea dupa cel putin 6 luni caci va lua un timp pana pornesti noii distribuitori si ii inveti sa duplice la fel munca facuta de tine. Cei care nu au rezultate se vor descuraja si unii vor renunta iar altii vor lupta pana vor reusi caci au platit un pret si vor sa beneficieze de roadele muncii lor. Cine munceste zilnic va avea rezultate iar cine munceste din cand in cand va obtine exact ce a semanat. Cand tu te opresti din constructia retelei si grupul tau va stationa caci se duplica ce faci. E normal sa ai pierderi dar daca ai facut munca corect cu ei de la inceput vei castiga oameni capabili sa te duplice si sa te duca la succes. In primele 3 luni inveti in urmatoarele 3 aplici si dupa inca 6 luni vei culege rezultate frumoase prin duplicarea partenerilor tai. E mai greu pana pornesti primii distribuitori restul devine floare la ureche si se va duplica mai repede decat crezi daca ai invatat corect ce ti-a aratat sponsorul si faci la fel de repede. Cauta sa profiti de momentul cand se pornesc unii din parteneri caci vor molipsi si pe altii mai lenti si va fi un momentum de crestere in care poti atinge nivele foarte mari. Orice lucru devine mai usor odata cu experienta acumulata de asta e nevoie sa citesti si sa asculti cd educationale care sa iti formeze cultura financiara si relationala pentru a putea castiga mai multi bani vei avea nevoie de mai multi oameni si asta necesita strategie. Totul depinde doar de tine si nu de sponsor cat de mare vrei sa ai afacerea ta. Singurul lucru riscant e sa n-o faci si s-o ratezi si asta va face diferenta in contul tau daca vei avea sau nu succes in viata timp si bani.