Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Atitudine pozitiva
Atentie sporita
Limbaj decent
Amabilitate
Punctualitate
Regula:
Programul ncepe la ora 9:00 de luni pn vineri pn la 17:00.
Consecine:
- Desfacerea disciplinar a contractului de munc n situaia n care casierul sustrae
-
insitutiei
Avertisment scris pentru nerespectarea regulamentului intern si a procedurilor de lucru
Prezentare situaie
Loc de munc: Casier Bancar
Casier bancar proaspat angajat, experienta in domeniu doar an de zile. Avand in
vedere experienta putina, l-am angajat pentru o perioada de proba de 3 luni si daca se va
descurca, se va prelungi contractul pe o perioada nedeterminata.
In prima saptamana au fost prezentate programele cu care acesta va lucra, i-au fost
puse in vedere pocedurile de lucru si a luat la cunostinta de regulamentul intern de organizare.
In cea de-a doua saptamana a stat alaturi de un coleg cu eperienta pentru a vedea cum
trebuie sa ii tratezi pe clienti, ce sa le spui, cum sa faci inregistrarile si alte operatiuni.
1.
de depozite bancare, pli pentru credite acordate, constituirea sau retragerile depozitelor
eliberare numerar in lei si valuta. ncaseaz plile clienilor pentru note de plat (impozite,
telefoane etc.) sau ordine de plat.Primete garanii pentru conturi speciale. Pstreaz i
ntocmete fiele cu date i informaii ale fiecrui client care face mprumuturi. Prelucreaz i
elibereaz diferite certificate.
Inregistrarile si operatiunile facute de el sunt foarte bine facute. Din punct de vedere
procedural, acesta se descurca foarte bine, ceea ce inseamna ca este posibil sa fie ceva gresit
in comportamentul lui fata de clienti.
Am urmarit comportamentul casierului timp de o saptamana sa vad ce se intampla.
Acesta are o atitudine nepotrivita uneori, trateaza unii clienti cu superioritate sau nu este
foarte comunicativ si explicit in informatiile care i se solicita.
4.