NUME:

MODULUL II PLANIFICARE
OPERATIONALA - LUCRARE

SUBIECTUL A: (2 puncte)
Realizati un eseu structurat cu tema Structura organizatorica a intreprinderii, raspunzand urmatoarelor
cerinte:
a) definiti notiunea de intrepindere (0,5 puncte)
b) definiti structura organizatorica a intreprinderii si precizati cele doua parti ale structurii organizatorice (0,5 puncte)
c) definiti societatea in nume colectiv (SNC) (1 punct)
SUBIECTUL B: (2,5 puncte, din care 0,5 puncte pt fiecare raspuns corect)
Citete urmtoarele enunuri i noteaz cu litera A, dac le consideri adevrate i litera F dac le consideri
false.
___1. Societatea pe actiuni se constituie pe baza deplinei increderi.
___2. Comanditarii sunt cei care dispun de pregatire profesionala.
___3. Comanditatii sunt cei care finaneaz societatea.
___4. Societatea pe actiuni se intemeieaza pe o relatie exclusiv economica.
___5. Transporturile fac parte din categoria serviciilor de producie.
SUBIECTUL C: (3,5 puncte)
Se dau urmtoarele elemente: director general, director economic, director resurse-umane, director tehnic, salarizare,
formare-perfectionare, manager proiect A, manager proiect B, contabilitate generala, finaciar. Stiind ca biroul de
salarizarea si biroul de formare-perfectionare sunt subordonate direct directorului resurse-umane, iar managerii
proiectelor A si B sunt subordonati direct directorului tehnic si contabilitatea generala si financiarul sunt subordonate
direct directorului economic, raspundeti la urmatoarele cerinte:
a) realizati structura organizatorica pentru elementele date (1 punct)
b) precizati ce tip de structura este (0,5 puncte)
c) enumerate principlalele caracteristici ale acesteia (1 punct)
d) prezentati doua avantaje si doua dezavantaje ale structurii respective. (1 punct)
Se acorda 2 puncte din oficiu

NUME:

MODULUL II PLANIFICARE
OPERATIONALA - LUCRARE

SUBIECTUL A: (2 puncte)
Realizati un eseu structurat cu tema Structura organizatorica a intreprinderii, raspunzand urmatoarelor
cerinte:
a) definiti notiunea de intrepindere (0,5 puncte)
b) definiti structura organizatorica a intreprinderii si precizati cele doua parti ale structurii organizatorice (0,5 puncte)
c) definiti societatea pe actiuni (SA) (1 punct)
SUBIECTUL B: (2,5 puncte din care 0,5 puncte pt fiecare raspuns corect)
Citete urmtoarele enunuri i noteaz cu litera A, dac le consideri adevrate i litera F dac le consideri
false.
___1. Educaia face parte din categoria serviciilor personale.
___2. Asociatii in cadrul societatii in comandita simpla sunt grupati in comanditati si comanditari.
___3. Societatea in nume colectiv se constituie pe o relatie exclusiv economica.
___4. Societatea in comandita simpla are aceeasi forma de organizare ca SNC.
___5. Dupa funciile economice, serviciile pot fi: servicii de distribuie, de producie i servicii transferabile.
SUBIECTUL C: (3,5 puncte)
Se dau urmatoarele elemente: director marketing, sef cercetari de marketing, sef promovare, agent publicitate, agent
promovare, agent cercetari. Stiind ca cei trei agenti raspund direct fata de seful de promovare pentru activitatile de
promovare si fata de seful de cercetare pentru activitatile de cercetare, raspundeti la urmatoarele cerinte:
a) realizati structura organizatorica pentru elementele date (1 punct)
b) precizati ce tip de structura este (0,5 puncte)
c) enumerate principlalele caracteristici ale acesteia (1 punct)
d) prezentati doua avantaje si doua dezavantaje ale structurii respective. (1 punct)
Se acorda 2 puncte din oficiu

NUME:

MODULUL II PLANIFICARE
OPERATIONALA - LUCRARE

SUBIECTUL A: (2 puncte)
Realizati un eseu structurat cu tema Structura organizatorica a intreprinderii, raspunzand urmatoarelor
cerinte:
a) definiti notiunea de intrepindere (0,5 puncte)
b) definiti structura organizatorica a intreprinderii si precizati cele doua parti ale structurii organizatorice (0,5 puncte)
c) definiti societatea in comandita simpla (SCS) (1 punct)
SUBIECTUL B: (2,5 puncte din care 0,5 puncte pt fiecare raspuns corect)
Citete urmtoarele enunuri i noteaz cu litera A, dac le consideri adevrate i litera F dac le consideri
false.
___1. Comanditarii sunt cei care dispun de bani si de alte mijloace materiale.
___2. Societatea in comandita pe actiuni se constituie prin asocierea mai multor persoane.
___3. Din categoria serviciilor sociale fac parte: sanatatea, educaia, ingrijirea personala.
___4. Societatea in nume colectiv se constituie pe baza deplinei ncrederi.
___5. In cazul societatii pe actiuni are semnificatie increderea intre actionari.
SUBIECTUL C: (3,5 puncte)
Se dau urmtoarele elemente: director general, director economic, director resurse-umane, director tehnic, salarizare,
formare-perfectionare, recrutare-evaluare, contabilitate generala, administratie generala, organizarea productiei,
decontarea productiei. Stiind ca biroul de salarizarea, biroul de formare-perfectionare si recrutare-evaluare sunt
subordonate direct directorului resurse-umane, iar cu restul se afla in relatii functionale, iar birourile de organizarea
productiei si decontarea productiei sunt subordonate direct directorului tehnic, iar cu restul se afla in relatii
functionale si contabilitatea generala si administratia generala sunt subordonate direct directorului economic, iar cu
restul se afla in relatii functionale raspundeti la urmatoarele cerinte:
a) realizati structura organizatorica pentru elementele date (1 punct)
b) precizati ce tip de structura este (0,5 puncte)
c) enumerate principlalele caracteristici ale acesteia (1 punct)
d) prezentati doua avantaje si doua dezavantaje ale structurii respective. (1 punct)
Se acorda 2 puncte din oficiu

NUME:

MODULUL II PLANIFICARE
OPERATIONALA - LUCRARE

SUBIECTUL A: (2 puncte)
Realizati un eseu structurat cu tema Structura organizatorica a intreprinderii, raspunzand urmatoarelor
cerinte:
a) definiti notiunea de intrepindere (0,5 puncte)
b) definiti structura organizatorica a intreprinderii si precizati cele doua parti ale structurii organizatorice (0,5 puncte)
c) definiti societatea cu raspundere limitata (SRL) (1 punct)
SUBIECTUL B: (2,5 puncte din care 0,5 puncte pt fiecare raspuns corect)
Citete urmtoarele enunuri i noteaz cu litera A, dac le consideri adevrate i litera F dac le consideri
false.
___1. Serviciile de sanatate fac parte din categoria serviciilor sociale.
___2. Asociaii societii pe aciuni se numesc actionari.
___3. Comanditatii sunt acele persoane care finaneaz societatea.
___4. Asociatii in cadrul societatii in comandit pe aciuni sunt grupati in comanditati si comanditari.
___5. Dupa funciile economice, serviciile pot fi: servicii de distribuie, de producie, personale, si sociale.
SUBIECTUL C: (3,5 puncte)
Se dau urmtoarele elemente: director general, director economic, director resurse-umane, director tehnic, salarizare,
formare-perfectionare, recrutare-evaluare, contabilitate generala, administratie generala, organizarea productiei,
decontarea productiei. Stiind ca biroul de salarizarea, biroul de formare-perfectionare si recrutare-evaluare sunt
subordonate direct directorului resurse-umane, iar cu restul se afla in relatii functionale, iar birourile de organizarea
productiei si decontarea productiei sunt subordonate direct directorului tehnic, iar cu restul se afla in relatii
functionale si contabilitatea generala si administratia generala sunt subordonate direct directorului economic, iar cu
restul se afla in relatii functionale raspundeti la urmatoarele cerinte:
a) realizati structura organizatorica pentru elementele date (1 punct)
b) precizati ce tip de structura este (0,5 puncte)
c) enumerate principlalele caracteristici ale acesteia (1 punct)
d) prezentati doua avantaje si doua dezavantaje ale structurii respective. (1 punct)
Se acorda 2 puncte din oficiu