EXERCIII PRACTICE

Exemplul 1
Concediu de maternitate este acordat ncepnd cu 01.08.2014.
Soia se afl la ntreinerea soului (9 luni consecutive premergtoare lunii
acordrii concedilului de maternitate nu a fost ncadrat n cmpul muncii i nu a
realizat venit asigurat). Conform carnetului de munc, soul este angajat n cmpul
muncii ncepnd cu 01.02.2014.
Are dreptul soia la indemnizaia de maternitate ca soie la ntreinerea soului ?
Rspuns: Soia nu are dreptul la indemnizaia de maternitate ca soie aflat la
ntreinerea soului, deoarece soul NU confirm stagiu necesar de cotizare (3 ani
sau 9 luni n ultimele 24 luni). Soul confirm doar 6 luni stagiu de cotizare
(01.02.2014-31.07.2014).
Exemplul 2
Concediu de maternitate este acordat ncepnd cu 10.05.2014.
Conform carnetului de munc, soia este concediat ncepnd cu data de
01.02.2014 conform art.86, alin. (1), lit.(b). Soul este persoan asigurat,
confirm stagiul de cotizare de 3 ani.
Are dreptul soia la indemnizaia de maternitate din venitul soului ?
Rspuns: Soia are dreptul la indemnizaia de maternitate ca soie aflat la
ntreinerea soului, deoarece este concediat conform art.86, alin. (1), lit.(b)
lichidarea unitii, ceea ce permite stabilirea indemnizaiei de maternitate conform
art.16 alin.(5).
Exemplul 3
Concediu de maternitate este acordat ncepnd cu 10.05.2014.
Conform documentelor prezentate, cstoria a fost nregistrat la data de
08.02.2014.
Solicitanta a fost concediat la data de 15.03.2014.
Are dreptul soia la indemnizaia de maternitate din venitul soului ?
Rspuns: Cstoria a fost nregistrat n termen mai mic de 9 luni pn la data
acordrii concediului de maternitate. Conform p.43 alin.(2) a Regulamentului cu
privire la condiiile de stabilire, modul de calcul i de plat a indemnizaiilor pentru
incapacitate temporar de munc, soia are dreptul la indemnizaia de maternitate,
cu condiia c n perioada de la data nregistrrii cstoriei i pn la data acordrii
concediului de maternitate soia nu a realizat venit asigurat.
1

Exemplul 4
Concediu de maternitate este acordat ncepnd cu 20.05.2014.
Conform documentelor prezentate, cstoria a fost nregistrat la data de
07.06.2014.
Are dreptul soia la indemnizaia de maternitate din venitul soului ?
Rspuns: Cstoria a fost nregistrat dup acordarea concediului de maternitate.
Conform p.43 alin.(1) a Regulamentului cu privire la condiiile de stabilire, modul
de calcul i de plat a indemnizaiilor pentru incapacitate temporar de munc,
soia are dreptul la indemnizaia de maternitate din data nregistrrii cstoriei i
pn la expirarea concediului de maternitate, fr a ine cont de p.49.
Exemplul 5
Data acordrii concediului de maternitate 22 aprilie 2014.
Conform documentelor prezentate, mama, s-a angajat n cmpul muncii n
sector real la 1 noiembrie 2013.
Are dreptul la indemnizaia de maternitate, dac da care va fi baza de calcul a
indemnizaiei?
Luna

Anul

Venitul total

3
2
1
12
11
10
9
8
7
6
5
4

2014
2014
2014
2013
2013
2013
2013
2013
2013
2013
2013
2013

1610
1610
1500
1500
1500
Informaia lispete
Informaia lispete
Informaia lispete
Informaia lispete
Informaia lispete
Informaia lispete
Informaia lispete

Rspuns:
Conform art.7 alin.(6), n cazul n care asiguratul a activat n perioada
premergtoare lunii acordrii concediului de maternitate mai puin de 12 luni
calendaristice, aceleai luni calendaristice lips la toate unitile de pn la angajare
se includ n calcul cu venit lunar asigurat n cuantumul unui salariu tarifar pentru
categoria I de salarizare n sectorul bugetar sau, dup caz, n cuantumul minim
garantat al salariului n sectorul real n vigoare la data producerii riscului asigurat,
la
locul
de
munc
de
baz
al
asiguratului.