Forta de munca in Romania

Romania este o tara atat sursa cat si destinatie pentru forta de munca, deoarece numerosi
oameni aleg sa plece inafara granitelor tarii , iar altii , imigrantii , aleg sa-si stabileasca
domiciliul in Romania.

In primul rand, tinand cont de faptul ca in Romania numarul emigrantilor il depaseste clar
pe cel al imigrantilor, putem spune ca au de castigat in primul rand tarile care se bucura de
primirea romanilor, in special firmele la care acestia merg sa munceasca. Pe langa numarul mai
mare de candidate din care pot alege, firmele vor avea ca beneficiu faptul ca odata cu un numar
mare de muncitori, valoarea salariilor scade. Tinand cont ca Romania este o tara cu un nivel
salarial scazut, emigrantii nostril sunt dispusi sa lucreze pe salarii mici pentru tara in care pleaca,
dar salarii semnificativ mai mari fata de ceea ce puteau avea in Romania. Totodata beneficiarii
sunt chiar cei care emigreaza, cei care vor avea venituri mai mari si un nivel de trai mai ridicat.

Pe de alta parte, tara noastra este cea care are de suferit din aceste actiuni. In primul rand,
Romania pierde din forta de munca, deoarece majoritatea emigrantilor potrivit Institutului
National de Statistica au varsta cuprinse intre 18 si 40 de ani. Astfel , forta de munca scade
progresiv, iar odata cu populatia tanara au plecat si copiii pe care aceasta populatie i-ar fi avut.

Ingrijoratoare sunt atat faptul ca numarul populatiei e in scadere, cat si degradarea continua a
structurii de varsta si sexe a populatiei, degradare ce influenteaza negativ si alti indicatori
demografici ( printre cei mai importanti, natalitatea si fertilitatea).