Drepturi Private
Criteriile Dreptul Familiei
Dreptul familiei este
totalitatea normelor juridice
care reglementeaz
raporturile personale
nepatrimoniale i
Definiia
patrimoniale ce izvorsc din colective de munca, atributiile
cstorie, rudenie, adopie i
raporturile asimilate de lege,
sub anumite
1. Codul Familiei
2. Legea privind actele
de stare civil
3. Codul Civil
4. Legea privind
drepturile copilului
Izvoarele 5. Codul de Procedur
Civil
funcii principale:
-biologic;
-economic;
-educativ.
Funciile
Dup coninut, raporturile
juridice familiale pot fi:
personale, de exemplu,
raporturile ce apar la
ncheierea cstoriei,
stabilirea paternitii,
adopiei, instituirea tutelei
(curatelei), plasarea copilului
Raportul juridic n casa de copii tip familial
etc; i patrimoniale - cum ar
fi raporturile dintre soi
referitor la bunurile ce le
aparin n timpul cstoriei i
n caz de divor, raporturile
de ntreinere pe care
membrii familiei snt obligai
s o acorde unul altuia.
Raporturile de casatorie
Raporturile ce rezulta din
rudenie
Obiectul de
Raporturile ce rezulta din
studiu
adoptie
Dreptul Muncii Dreptul Civil
Reprezinta o ramura a Este o samura de drept privat
sistemului de drept alcatuita care reglementeaza relatiile
din ansamblul normelor social-patrimoniale si
juridice care reglementeaza nepatrimoniaale stabilite intre
relatiile individuale si persoane fizice si juridice ce
se afla pe pozitii de egalitate
organizatiilor sindicale si juridica
patronale, conflictele de
munca si controlul aplicarii
legislatiei muncii
Izvoare commune cu cele ale Legile (constitutionala,
altor ramuri de drept organica, ordinare)
(Constitutia RM, legile Actele normative subordonate
inclusive Codul Muncii, legii)
hotaririle Guvernului RM)
Izvoare specific dreptului
muncii (conventiile colective
de munca, contractele)
Izvoarele internationale ale
dreptului muncii (conventiile,
tratatele, recomandarile
adoptate de Consiliul Europei)
Codul muncii reglementeaz: Functia de ocrotire a valorilor
a) totalitatea raporturilor patrimoniale si nepatrimoniale
individuale i colective de Functia de drept comul
munc, b) controlul aplicrii
reglementrilor din domeniul
raporturilor de munc, c)
jurisdicia muncii d)
raporturile de munc
reglementate prin legi speciale,
numai n msura n care
acestea nu conin dispoziii
specifice derogatorii.
Se formeaza ca urmare a Raportul civil are un caracter
incheerii unui contract social
individual de munca Raportul juridic civil are un
Are un caracter bilateral caracter volitional
Are caracter personal Partile au o pozitie de egalitate
Salariul dupa incheerea juridica
contractului de munca sa afla
intrun raport de subordonare
fata de angajator
Munca prestata trebuie sa fie
remunerata
Prestarea muncii are un
caracter succesiv
Rapoturile de munca izvorite Raporturile patrimonialr
din contractele individuale si Raporturile nepatrimoniale
colective de munca (existenta si integritatea fizica
Raporturile juridice conexe ori morala a persoanei,
acestora elementele de identificare a
unei persoane, creatia
intelectuala)
Criteriile Dreptul Familiei
Principiul ocrotirii fmiliei din
partea statului
Principiul monogamiei
Primcipiul liberului
consimtamint la casatorie
Principiile Principiul egalitatii relatiilor
din familie
Principiul de sprijin moral
reciproc si fidelitate
conjugala
Ramura Ramura de drept privat
Subiecte ale raporturilor
juridice familiale snt
persoanele fizice participante
la aceste relaii. Organele de
stat nu pot participa la
raporturile juridice familiale
n calitate de subiecte.
Subiectul
Coninutul raporturilor
juridice familiale l constituie
totalitatea drepturilor i
obligaiilor pe care le pot
avea cetenii n domeniul
relaiilor de familie.
Majoritatea acestor drepturi
snt expres prevzute de
continutul
Codul Familiei: dreptul de a
ncheia o cstorie i dreptul
de a o desface; dreptul la
educaia copilului; dreptul
copilului de a fi crescut i
educat n familie; dreptul de
a comunica cu prinii i alte
rude etc.
Legaturi cu dr.constitutional
Legaturi cu dr.civil
Legaturi cu dr.penal
Legaturi Legaturi cu dr.procesual
penal
Dreptul Muncii
Principiul libertatii muncii
Principiul interzicerii muncii
fortate
Principiul protectiei impotriva
somajului
Principiul asigurarii egalitatii
salariilor
Principiul garantarii dreptului
la asigurarea sociala si
medicala obligatorie
salariatilor
Ramura de drept privat
n cazul raportului juridic de
munc directe drept subieci
pot fi doar salariatul i
aranjatorul pe cnd n raportul
juridic de munc indirecte
intr nu doar subiecii sus
menionai ci i organele de
stat abilitate cu funcii de
supraveghere i control,
sindicatele, patronatele,
instanele de judecat .a. dar
n toate cazurile exist o
interdependen direct dinte
raporturile juridice de munc
directe i cele indirecte.
Coninutul raportului juridic de
munc de divizeaz n 2 grupe: cuprinde drepturile subiective
Raporturi juridice de munc
tipice (contract individual de
mu) nc
Raporturi juridice de munc
atipice (contract de ucenicie)
Legaturi cu dr.constitutional
Legaturi cu dr.civil
Legaturi cu dr.procesual civil
Legaturi cu dr.administrativ
Legaturi cu dr.penal
Dreptul Civil
Principiile fundamentale ale
dreptului
Principiile generale ale
dreptului civil
Principiile institutiilor
dreptului civil
Ramura de drept privat
Prin subiecte ale raportului
juridic civil nelegem acele
persoane fizice sau juridice
care sunt titulare ale unor
drepturisubiective i obligaii
corelative. Subiectele
raportului juridic civil poart
denumirile genericede
subiecte active, adic titularul
de drepturi, i subiecte pasive,
subiectul care se oblig.
Coninutul raportului juridic
ale subiectului activ si
obligatiile corelative ale
subiectului pasiv
Legaturi cu dr.constitutional
Legaturi cu dr.procesual civil