„NIMIC NU ESTE IMPOSIBIL PENTRU CEL CARE ÎNCEARCĂ.

Un lider conduce oameni şi manageriază lucruri - bugete, programe. Repet:

manageriază lucruri. Însă un bun manager îi conduce pe oameni, îi inspiră, îi
motivează, îi energizează. Energizează e un cuvânt care-mi place să-l folosesc pentru
că îi energizezi pe oameni prin comportament potrivit, prin crearea unui mediu unde
ei pot avea succes. Jim Bagnola, un faimos şi apreciat speaker în domeniul lm.

Silvia Radu
Silvia Radu este una din puţinele femei din Republica Moldova care s-a
afirmat într-un domeniu unde până acum au dominat bărbaţii. Prin rezultate
obţinute zi de zi, a reuşit să câştige respectul şi simpatia mediului de afaceri, a
analiştilor economici şi a reprezentanţilor structurilor de stat.
Silvia Radu cunoaşte activitatea întreprinderii în cele mai mici detalii. A venit
în fruntea Î.C.S. „RED UNION FENOSA” după o carieră ascendentă în cadrul
companiei. Totuşi, numirea ei în această funcţie pentru mulţi a fost o surpriză. A
devenit nu doar primul cetăţean al Republicii Moldova care a ajuns să conducă
„UNION FENOSA”, ci şi prima femeie promovată în funcţia respectivă. Dar, timpul
a arătat că investitorul străin a făcut o alegere perfectă, Silvia Radu dovedind
capacităţi manageriale de invidiat.
Tenacitatea este caracteristica de bază
Dmitrii Voloșin
„Fă un bine și aruncă-l în mare!” , acesta este și principiul de care se
ghidează Dmitrii Voloșin, directorul Simpals, proprietarul site-urilor 999.md,
point.md, numbers.md, play.md, sporter.md și altele.
El gestionează grupul moldovenesc de companii, principalele domenii de
activitate - servicii de internet și animație 3D. Simpals este lider pe piața publicității
online în Moldova și deține cele mai mari portaluri, inclusiv cel mai accesat site
moldovenesc 999.md. Platformele online ale companiei Simpals au acoperire
generală de 75% din utilizatorii Moldnetului.
Una dintre cheile succesului său, este și faptul că a mizat mereu pe piețe încă
inexistente pe piața Moldovei, spune directorul Simpals. El susține că domeniile noi
îi sunt și interesante și că niciodată nu s-ar avânta să deschidă o afacere pe o piață
deja existent.
El consideră că în orice business trebuie să existe un element
creativ, iar indicatorul de bază al unei companii de succes este
numărul oamenilor care sunt fascinați de produsele care le sunt
oferite.
Succesul conducătorului depinde direct de angajaţii lui. Echipa profesionistă şi
colectivul prietenos este chezăşia succesului.