Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
TEMĂ CURS
București 2018
TEMĂ
Cercetare bibliografică (pe echipe de 2-3 studenți) - cel puțin 4-5 articole listate, anexate
cu precizarea sursei: autorul, titlul articolului, publicația în care a apărut, data apariției (din ultimii
3 ani - 2015 - 2017) și link-ul.
Din cercetarea bibliografica realizată, pe tema aleasă din lista, trebuie să se evidențieze
clar punctul de vedere al studenților (menționând în opinia noastră .....) și punctele de vedere ale
specialiștilor în domeniu (comentariul intre ghilimele, urmat de precizarea surselor de studiu).
▪ Raportul Cerere/Ofertă;
▪ Efectele schimbărilor climatice asupra turismului;
▪ Analiza rețelelor de socializare în canalele de distribuție a serviciilor turistice;
▪ Fidelizarea clienţilor și focusarea pe industria ospitalității.
Variabilitatea serviciilor
1. Raportul Cerere/Ofertă
În opinia noastră, cererea trebuie să fie stabilă şi cunoscută, astfel, perisabilitatea unui
serviciu turistic nu este un impediment prea mare, iar dacă este fluctuantă, creează probleme de
infrastructură. Din acest motiv au fost propuse diferite oferte pentru sincronizarea cererii şi ofertei
în domeniul serviciilor turistice.
1
Pentru cerere:
• oferirea de tarife diferenţiate pentru a face ca o parte din cerere să se îndrepte spre
perioadele mai puţin solicitate;
• servicii suplimentare la orele de vârf, pentru a ocupa clienții care aşteaptă;
• un sistem de rezervare prealabilă.
Pentru ofertă:
“Lucrarea analizează indicatorii statistici care cuantifică oferta pentru agroturism în România
comparativ cu oferta turistică în general. În România, agroturismul a apărut după căderea
comunismului, sa adaptat la realitatea economică și este limitat la gospodăriile rurale convertite
în pensiuni agroturistice. Datele au fost obținute utilizând platforma TEMPO-Online a Institutului
Național de Statistică (INS). Rezultatele atestă o creștere semnificativă a sosirilor și a nopții în
pensiunile agroturistice, cu toate acestea rata de utilizare a camerelor a fost cea mai mică în
comparație cu cea a turismului în general.”
“Prin transformările pe care le produce în societate, materializate atât pe plan economic, dar şi
social, cultural sau de mediu, turismul devine un vector important în dezvoltarea ţărilor şi
regiunilor. În acelaşi timp turismul are o amploare tot mai mare, mobilizând resurse tot mai
importante, iar în consecinţă este necesară evaluarea rezultatelor cheltuielii acestor resurse nu
numai prin prisma beneficiilor asupra turistului cât şi asupra economiei în general. Turismul,
fenomen caracteristic civilizaţiei actuale, evoluează sub impactul prefacerilor civilizaţiei
contemporane, în sensul că dinamica sa se integrează procesului general de dezvoltare.
România cu un bogat şi diversificat potenţial natural şi antropic, cu tradiţie în organizarea
călătoriilor, continuă însă să ocupe un loc modest în ierarhia ţărilor din Europa Centrala şi de Est
la capitolul indicatori ai circulaţiei turistice. Deşi ţară membră a Uniunii Europene, România este
2
un model de societate cu o economie şi o civilizaţie nedefinite încă cu claritate, fără o strategie
coerentă, cu o economie dezarticulată, marcată de dezechilibre majore şi cu un nivel de trai la
destul de scăzut, care vrea să li se alinieze cerinţelor la nivel mondial, şi care se află în căutarea
unui mod nou de creare sau producere a bogăţiei care să-i permită valorizarea cât mai înaltă a
resurselor productive de care dispune.”
http://www.arthra.ugal.ro/handle/123456789/4355
În opinia noastră principalele propuneri pentru analiza relaţiei climă – turism sunt:
3
➢ Comunicarea periodică prin diferite canale media (presă, televiziune, radio) pentru
informarea publică privind efectele schimbărilor climatice.
➢ Conturarea unei strategii şi a unui plan privind acţiunile care ar putea fi luate în condiţiile
unei variabilităţi climatice nedorite eventual pentru reorientarea parţială a industriei
turistice pe termen lung ca urmare a modificărilor climatice.
➢ Trainingul autorităţilor pentru înţelegerea şi formularea de măsuri active în conturarea
strategiilor locale şi regionale de dezvoltare care să ţină cont de efecte viitoare ale
schimbărilor climatice.
“Abordarea climatică este un fenomen real al timpurilor noastre, recunoscut la nivel mondial și
deja evidențiat de analiza datelor observaționale pentru perioade lungi de timp. Simulările
perforate cu modele climatice complexe au arătat că principalele cauze sunt atât naturale (variații
ale radiației solare și activități vulcanice), cât și antropice (arderea combustibililor fosili,
schimbarea utilizării terenurilor etc.). În România, variația climatică va avea efecte directe asupra
unor sectoare precum agricultura, silvicultura, administrarea apelor, infrastructura; va duce la
schimbări de vegetație și la deplasarea liniilor între păduri și pajiști și va determina creșterea
frecvenței și intensității fenomenelor meteorologice extreme (furtuni, inundații, secetă).
Modificările în regimul climatic al României se încadrează în contextul global, ținând seama de
condițiile regionale: temperaturile crescute și secetele mai pronunțate în timpul verii; agricultura
va fi cea mai afectată și va exista o scădere considerabilă a productivității forestiere și a creșterii
fenomenelor meteorologice extreme.”
Andreea BĂLTĂRETU, PARTICULARITĂŢI ŞI EFECTE ALE SCHIMBĂRILOR CLIMATICE ÎN
ROMÂNIA, Review of Management & Economic Engineering, 2015, Vol. 14 Issue 4, p735-
748. 14p
http://web.a.ebscohost.com/abstract?direct=true&profile=ehost&scope=site&authtype=crawler&j
rnl=1583624X&AN=112726984&h=c0q%2fxwyap5o8WZs%2biGxmLqwRDGyYZ4EUZ52FezbM
5Ph1VXIErLuwstJ4O7ko3AhiQ2S4EuLNLfYGLaADZVZMhA%3d%3d&crl=c&resultNs=AdminW
4
ebAuth&resultLocal=ErrCrlNotAuth&crlhashurl=login.aspx%3fdirect%3dtrue%26profile%3dehos
t%26scope%3dsite%26authtype%3dcrawler%26jrnl%3d1583624X%26AN%3d112726984
Totodată prin intermediul acestor rețele de socializare, se poate măsura calitatea serviciul
oferit clienților prin recenziile primite de la aceștia, astfel firmele prestatoare de servicii pot lua
unele măsuri în direcţia controlului calităţii. În primul rând, ele îşi pot selecta şi pregăti personalul
cu mare atenţie. Companiile aeriene, băncile şi hotelurile investesc sume mari în pregătirea
angajaţilor lor, pentru ca aceştia să presteze servicii de calitate.
“Aplicarea analizei rețelelor în cercetarea turistică este relativ nouă, în special în studiul canalelor
de distribuție a serviciilor turistice. Analiza rețelelor de socializare este utilizată pentru a investiga
structura și modelul relațiilor dintre actorii dintr-o rețea. Această lucrare aplică un software de
analiză a riscului organizațional pentru a analiza canalele de distribuție a serviciilor turistice.
Datele sunt colectate de la un operator de turism major și din rețeaua agenților de voiaj. Analiza
rețelelor de socializare arată, de asemenea, cooperarea și coeziunea, precum și dinamica dintre
operatorul turistic al studiului de caz și agențiile sale de turism într-o perioadă de timp.”
Mai T.T. Tran, Ananda S. Jeeva, Zahra Pourabedin, Social network analysis in tourism
services distribution channels, In Tourism Management Perspectives, Volume 18, 2016,
Pages 59-67
https://doi.org/10.1016/j.tmp.2016.01.003.
http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2211973616300034
5
4. Fidelizarea clienţilor și focusarea pe industria ospitalității
În opinia noastră, fidelizarea clienților cuprinde ansamblul măsurilor unei întreprinderi prin
care se urmăreşte orientarea pozitivă a intenţiilor comportamentale ale clienţilor actuali şi ale
clienţilor viitori faţă de un ofertant sau prestările acestuia pentru a obţine o stabilizare, dezvoltare
a relaţiilor cu clienţii.
Costul de a servi un client loial este semnificativ mai mic decât costul de a atrage şi deservi
unul nou. Preţurile reduse pot pune întreprinderea într-o situaţie de a nu fi capabilă să acopere
costurile, iar situaţia se poate înrăutăţi atunci când alte întreprinderi vor urma aceeaşi politică,
astfel factorul „o singură dată” îşi va pierde semnificaţia, situaţie în care un actor nu va câştiga
avantaje. Astfel, se constată că obiectivul urmărit este o strategie de fidelizare a clientului, acesta
presupune întărirea relaţiei cu clientul satisfăcut, pe de o parte, şi stabilizarea relaţiilor deteriorate
cu clientul nesatisfăcut, pe de altă parte. Pentru realizarea acestui obiectiv strategic este nevoie
de management. În acest sens există două aspecte distincte: pe de o parte, instituirea unui
management al satisfacţiei clienţilor, iar pe de altă parte, instituirea unui management al
reclamaţiilor pentru recucerirea clienţilor nemulţumiţi. Ca rezultat, fiind bine concepute, complete
şi reuşite, iniţiativele de fidelizare conduc la interacţiuni care, la rândul lor, aduc plus de valoare
întreprinderii.
Formarea unei strategii eficiente de fidelizare a clienţilor impune crearea unui proces din
trei etape:
3. Transpunerea acestei conştientizări într-o strategie orientată spre client, care, la rândul
ei se va desfăşura etapizat:
6
c) cercetarea gradului de satisfacţie a clienţilor;
Fiind condusă de programul iniţial elaborat, strategia orientării spre client va fi actualizată
continuu cu ajutorul feedback-urilor clienţilor. În urma acestor trei etape cheie, întreprinderile sunt
determinate să considere loializarea clienţilor ca centrul strategiei de afaceri, nu doar o strategie
tangenţială. În opinia noastră această schimbare este critică pentru conducerea eficientă a unei
strategii de succes pentru fidelizarea clienţilor şi pentru a obţine o mai profundă înţelegere a
relaţiilor cu clienţii.
„Acest articol are scopul de a oferi o revizuire sumară a ceea ce se cunoaște deja despre
loialitatea clienților și identifică unele probleme emergente care joacă un rol important în acesta.
Ca urmare a schimbărilor dramatice de pe piață și a legăturilor consumatorilor cu industria
ospitalității, cercetătorii și practicienii sunt dornici să înțeleagă factorii care stau la baza loialității
clienților.
Prin sintetizarea literaturii de loialitate a clienților existenți, acest articol încearcă să
înțeleagă în continuare loialitatea și oferă priorități pentru cercetarea în curs de desfășurare.
Utilizând modele conceptuale, acest studiu oferă un cadru conceput pentru a extinde
înțelegerea loialității clienților și impactul rolului evolutiv al clienților.
Întreprinderile sunt sfătuite să creeze ambasadori loiali de brand, angajați emoționali,
concentrându-se pe domenii emergente, cum ar fi implicarea clienților, comportamentele
cetățenilor de brand, personalizarea în masă, implicarea angajaților și relații între clienți și
angajați.
Acest articol reprezintă un cadru conceptual pentru loialitatea clienților și identifică
factorii care influențează dezvoltarea acestuia în industria serviciilor, cu un accent deosebit pe
industria ospitalității.”
Jay Kandampully, Tingting (Christina) Zhang, Anil Bilgihan, (2015) "Customer loyalty:
a review and future directions with a special focus on the hospitality
industry", International Journal of Contemporary Hospitality Management, Vol. 27
Issue: 3, pp.379-414
https://doi.org/10.1108/IJCHM-03-2014-0151
7
BIBLIOGRAFIE