Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi dezvoltării
societăţii bazate pe cunoaştere”
Domeniul major de intervenţie:1.3 „Dezvoltarea resurselor umane din educaţie şi formare”
Titlul proiectului: „Educatori pentru societatea cunoaşterii”
Cod contract: POSDRU/ 87/ 1.3/ S/ 55659
Beneficiar : Inspectoratul Şcolar Judeţean Bihor
ÎNVĂȚAREA INTERACTIV-CREATIVĂ
Bibliografie selectivă:
Ausubel D.; Floyd R., Învăţarea în şcoală, EDP, Bucureşti, 1981
Ioan Cerghit, Metode de învăţământ, EDP, Bucureşti,1997
Planchard, Emile , Pedagogie şcolară contemporană, Editura didactică şi pedagogică R.A.
Bucureşti, 1992
Salade, Dumitru, Dimensiuni ale educaţiei, Editura didactică şi pedagogică
R.A.Bucureşti,1997
Marcu Vasile, Marinescu Mariana , Educaţia omului de azi pentru lumea de mâine,
Editura Universităţii din Oradea, 2003
Comănescu Ioan, Prelegeri de didactică şcolară, Editura Imprimeriei de Vest, Oradea,
2003
Roco, Mihaela, Creativitate şi inteligenţa emotională, Ed.Polirom, 2004
Jinga Ioan, Educaţia şi viaţa cotidiană, Editura didactică şi pedagogică, R.A.Bucureşti,
2005
Cristea Sorin (coordonare generală), Curriculum pedagogic, Editura didactică şi
pedagogică, R.A.Bucureşti, 2006
Investeşte în oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi dezvoltării
societăţii bazate pe cunoaştere”
Domeniul major de intervenţie:1.3 „Dezvoltarea resurselor umane din educaţie şi formare”
Titlul proiectului: „Educatori pentru societatea cunoaşterii”
Cod contract: POSDRU/ 87/ 1.3/ S/ 55659
Beneficiar : Inspectoratul Şcolar Judeţean Bihor
Dimitriu-Tiron Elena, Dimensiunile educaţiei contemporane, Iaşi, Institutul European,
2006
Oprea Lăcrimioara Crenguţa, Strategii didactice interactive, Editura didactică şi
pedagogică, R.A.Bucureşti, 2006
Cristea, Sorin, Curriculum pedagogic, E.D.P., Bucureşti, 2008
Prezentare pe scurt
Delimitări conceptuale:
Noţiuni teoretice:
Investeşte în oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi dezvoltării
societăţii bazate pe cunoaştere”
Domeniul major de intervenţie:1.3 „Dezvoltarea resurselor umane din educaţie şi formare”
Titlul proiectului: „Educatori pentru societatea cunoaşterii”
Cod contract: POSDRU/ 87/ 1.3/ S/ 55659
Beneficiar : Inspectoratul Şcolar Judeţean Bihor
Specific metodelor interactive de grup este faptul că ele promovează interacţiunea dintre minţile
participanţilor, dintre personalităţile lor, ducând la o învăţare mai activă şi cu rezultate evidente.
Interactivitatea presupune atât cooperarea – definită drept “forma motivaţională a afirmării de sine,
incluzând activitatea de avansare proprie, în care individul rivalizează cu ceilalţi pentru dobândirea unei
situaţii sociale sau a superiorităţii” – cât şi competiţia care este o “activitate orientată social, în cadrul
căreia individul colaborează cu ceilalţi pentru atingerea unui ţel comun”(Ausubel D.; Floyd R., Învăţarea
în şcoală, EDP, Bucureşti, 1981 ). Ambele implică un anumit grad de interacţiune, în opoziţie cu
comportamentul individual. Interacţiunea stimulează efortul şi productivitatea individului şi este
importantă pentru autodescoperirea propriilor capacităţi şi limite, pentru autoevaluare.În acest fel se
dezvoltă capacităţile elevilor de a lucra împreună ce se constituie într-o componentă importantă pentru
viaţă şi pentru activitatea lor profesională viitoare.
Avantajele interacţiunii:
-în condiţiile îndeplinirii unor sarcini simple, activitatea de grup este stimulativă, generând un
comportament contagios şi o strădanie competitivă; în rezolvarea sarcinilor complexe, rezolvarea de
probleme, obţinerea soluţiei corecte e facilitată de emiterea de ipoteze multiple şi variate; (Ausubel D.,
Floyd R., Învăţarea în şcoală, EDP, Bucureşti, 1981)
-subiecţii care lucrează în echipă sunt capabili să aplice şi să sintetizeze cunoştinţele în moduri
variate şi complexe, învăţând în acelaşi timp mai temeinic decât în cazul lucrului individual;
-munca în grup permite împărţirea sarcinilor şi responsabilităţilor în părţi mult mai uşor de
realizat;
-timpul de soluţionare a problemelor este de cele mai multe ori mai scurt în cazul lucrului în grup
decât atunci când se încearcă găsirea rezolvărilor pe cont propriu;
-cu o dirijare adecvată, învăţarea prin cooperare dezvoltă şi diversifică priceperile, capacităţile şi
deprinderile sociale ale elevilor;
-interrelaţiile dintre membrii grupului, emulaţia, sporeşte interesul pentru o temă sau o sarcină
dată, motivând elevii pentru învăţare;
-lucrul în echipă oferă elevilor posibilitatea de a-şi împărtăşi părerile, experienţa, ideile,
strategiile personale de lucru, informaţiile;
Misiunea cadrelor didactice este foarte importantă și dificilă în această perioadă, deoarece elevii
trebuie pregătiți pentru examenele naționale, dar în același timp trebuie pregătiți pentru munca prin
cooperare, comunicare și colaborare în echipă, în vederea integrării cu succes în societatea actuală.
Profesorii trebuie să devină maeștrii în împletirea metodelor clasice folosite în învățământul românesc,
cu cele interactive, care formează elevilor abilități de comunicare, gândire critică, acceptarea opiniei
diferite a partenerilor de dialog, căutarea soluțiilor dezvoltând creativitatea și alegerea unei soluții
optime.
imprevizibilă, chiar ambiguă. Nu mai ştim dacă ceea ce ni se întâmplă este “bine” sau “rău”. Cu cât
mediul este mai instabil şi mai complex, cu atât creşte gradul de incertitudine.
Noţiuni teoretice:
Creierul funcţionează asemenea unui computer, acesta din urmă a fost proiectat şi creat după
modelul de funcţionare al creierului. Pentru ca un computer să înceapă să funcţioneze trebuie să apăsăm
butonul de pornire. În cazul în care învăţătoarea este „pasivă”, butonul „pornire” al creierului nostru este
activat. Unui computer îi este necesar pentru a fi în stare de funcţionare de un soft adecvat pentru a
interpreta datele introduse şi creierul nostru are nevoie să facă unele conexiuni cu ideile ancoră deja
cunoscute. Când învăţarea este „pasivă”, creierul nu face aceste legături. Un computer nu reţine
informaţia procesată decât dacă acţionăm butonul „salvare”. Creierul nostru trebuie să testeze informaţia
sau să o explice altcuiva pentru a o stoca.
Profesorii îşi inundă elevii cu propriile lor gânduri profunde şi bine organizate. Profesorii recurg
prea des la explicaţii şi demonstraţii de genul „hai-sa-ţi-arăt-cum”. Desigur că, prezentarea poate face o
impresie imediată asupra creierului, dar în absenţa unei memorii excepţionale, elevii nu pot reţine prea
mult pentru perioada următoare. Un profesor, oricât de strălucit orator ar fi, nu se poate substitui
creierelor elevilor şi deci nu poate face activitatea care se desfăşoară individual în mintea fiecăruia.
Elevii înşişi trebuie să organizeze ceea ce au auzit şi văzut într-un tot ordonat şi plin de
semnificaţii. Dacă elevilor nu li se oferă ocazia discuţiei, a investigaţiei, a acţiunii, a participării şi
eventual a predării, învăţarea nu are loc.
Noţiuni teoretice:
Granițele nu sunt fixe, folosirea metodelor în mod optim, în funcție de disciplină, vârsta elevilor,
particularitățile unei clase de elevi și obiectivele propuse reprezintă o adevărată provocare pentru cadrele
didactice. O metodă poate fi folosită pentru predare la o clasă / disciplină și pentru fixare la o altă clasă și
disciplină diferite. Cadrul didactic are o paletă mare, diversificată pentru a alege, a adapta, a crea
condițiile optime pentru desfășurarea procesului de învățământ.
Explozia stelară
Sinectica
Studiul de caz
Tehnica 6/3/5
Metoda Frisco
Investeşte în oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi dezvoltării
societăţii bazate pe cunoaştere”
Domeniul major de intervenţie:1.3 „Dezvoltarea resurselor umane din educaţie şi formare”
Titlul proiectului: „Educatori pentru societatea cunoaşterii”
Cod contract: POSDRU/ 87/ 1.3/ S/ 55659
Beneficiar : Inspectoratul Şcolar Judeţean Bihor
1.2. Metode de predare-învăţare interactivă
Metoda predării/învățării reciproce
Metoda mozaicului
Metoda piramidei
Problematizarea de grup
Organizatorul grafic
Hărţile conceptuale
Tehnica 3-2-1
Metoda R.A.I.
Jurnalul reflexiv
Investigația
Proiectul
Investeşte în oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi dezvoltării
societăţii bazate pe cunoaştere”
Domeniul major de intervenţie:1.3 „Dezvoltarea resurselor umane din educaţie şi formare”
Titlul proiectului: „Educatori pentru societatea cunoaşterii”
Cod contract: POSDRU/ 87/ 1.3/ S/ 55659
Beneficiar : Inspectoratul Şcolar Judeţean Bihor
Noţiuni teoretice:
pentru şcoala mea: Nu se ştie cine dă şi cine primeşte.” Calităţile specifice aptitudinii pedagogice sunt
atât ştiinţifice, cât şi psihopedagogie şi psihosociale. Şcoala poate deveni un promotor al iniţiativelor
creative atunci când asigură condiţii cum sunt: democratizarea relaţiei profesor-elev, prin participarea
elevului la procesul instructiv-educativ, proces care să fie interactiv ; crearea unei atmosfere şcolare între
autoritate şi liber-arbitru; restructurarea programelor şcolare, prin extinderea acelor discipline care
stimulează în mod direct creativitatea (literatura, muzica, desenul), dar şi prin includerea unor discipline
noi, avându-se în vedere insă şi evitarea supraîncărcării, a excesului de informaţii.
În procesul didactic, creativitatea se transpune în flexibilitate, opusul stereotipiilor, rutinei.
Structura creativităţii exprimă interdependenţa dintre produsul creator, procesul creator si personalitatea
creatoare.
Investeşte în oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi dezvoltării
societăţii bazate pe cunoaştere”
Domeniul major de intervenţie:1.3 „Dezvoltarea resurselor umane din educaţie şi formare”
Titlul proiectului: „Educatori pentru societatea cunoaşterii”
Cod contract: POSDRU/ 87/ 1.3/ S/ 55659
Beneficiar : Inspectoratul Şcolar Judeţean Bihor
Elementul nou, raportat la experienţa socială sau cea individuală a creatorului, este produs creativ.
El trebuie să îndeplinească cerinţele de originalitate, relevanţă, şi utilitate. Produsul creator de tip
pedagogic se situează la nivelul inventivităţii, a capacităţii cadrelor didactice de a realiza corelaţii
instrucţionale şi educaţionale noi. Condiţia de eficienţă este întrunită dacă activitatea didactică nouă
asigură adaptarea proiectelor pedagogice la situaţiile concrete ale claselor şi ale câmpului psihosocial,
aflate într-o schimbare permanentă.
Poziţia cadrului didactic în faţa provocărilor pe care le constituie instruirea în societatea actuală
trebuie reorientată în acord cu cerinţele prezentului, dar mai ales ale viitorului. Este necesară
redimensionarea rolurilor şi ipostazelor, comportamentul deschis şi atitudinea pozitivă, activizantă şi
reflexivă, promovându-se învăţarea interactivă şi realizându-se stimularea potenţialului creativ al elevilor.
Societatea actuală impune formarea abilităților de comunicare, la elevi, de acceptare a opiniei
diferite a celorlalți, de cooperare, de muncă creatoare în echipă.
Învăţarea creativă este un proces evolutiv, bazat pe receptivitatea faţă de experienţele noi, căutate şi
rezolvate prin explorare, deducţie, analiză, sinteză, generalizare, abstractizare, concretizare sau
operaţionalizare, accentuându-se realizarea conexiunilor dintre sensuri şi solicitându-se o profundă şi
autentică implicare intelectuală, afectivă, psihomotorie şi voliţională. Învăţând creativ, elevul descoperă,
redefineşte sensurile, filtrându-le prin propria personalitate, solicitând procesele psihice superioare de
gândire şi creaţie.
Când elevii sunt implicaţi în procesul învăţării creative, achiziţiile sunt mai eficiente şi mai
consistente. Elevii dobândesc capacitatea de a-şi reorganiza şi restructura permanent propriile achiziţii,
devenind capabili să elaboreze proiecte personalizate de învăţare, să-şi asume responsabilitatea
desfăşurării învăţării, conştientizând, aplicând, evaluând, gestionând şi dobândind progresiv autonomie în
formarea proprie .
Şcoala poate deveni un promotor al iniţiativelor creative atunci când asigură condiţii precum:
democratizarea relaţiei profesor-elev, prin participarea elevului la procesul instructiv-educativ,
proces care să fie interactiv;
crearea unei atmosfere şcolare bazate pe respect reciproc ;
includerea unor strategii creative şi prin promovarea unor metode noi interactive
în educaţie, astăzi, se tinde spre formarea de cadre didactice creative, capabile să dezvolte la elevi
o gândire originală, creativă, şi o educaţie completă.
pentru creativitate prin următoarele tipuri de trăsături caracteriale: puterea de muncă, perseverenţa,
răbdarea, conştiinciozitatea, iniţiativa, curajul, încrederea în sine, independenţa, nonconformismul,
capacitatea de asumare a riscului. Afectivitatea asigură energizarea şi valorificarea dimensiunilor
caracteriale, a celor cognitive, a aptitudinilor speciale.Temperamentul influenţează mai ales stilul
activităţii creatoare, continuu sau în salturi, care poate influenţa productivitatea şi eficienţa .
Creativitatea îndeplineşte următoarele funcţii:
funcţia socială (efectele optimizante ale produsului creativ , cu sferă largă de acţiune ),
funcţia psihologică (toate resursele de ordin psihic sunt angrenate în procesul creator – inteligenţa,
gândirea, imaginaţia, aptitudinile speciale, atitudinile afective, motivaţionale, caracteriale),
funcţia pedagogica ( modul de comportare a personalităţii creatoare, angajată în proiectarea unor
acţiuni educaţionale/didactice realizabile în condiţii de transformare continuă a raporturilor
subiect – obiect).
Produsul creator de tip pedagogic , aşa cum am menţionat, se plasează la nivelul inventivităţii, care
reflectă capacitatea cadrelor didactice de a realiza corelaţii instrucţionale şi educaţionale noi. O activitate
didactică este eficientă dacă este o activitate nouă, daca asigură adaptarea proiectului pedagogic la situaţia
reală, concretă a clasei şi ale câmpului psihosocial, care se află într-o dinamică permanentă .
Procesul de creaţie pedagogică este angajat în primul rând la nivelul proiectării didactice, fiind
implicate etapele de pregătire, incubaţie, iluminare şi verificare a modului de realizare a lecţiei, în sens
prioritar formativ. Cadrul didactic creează pentru elevi condiţii favorabile realizării de produse creatoare,
stimulează decizia originală şi eficientă, definitivează produsul creator.
În domeniul educaţiei , criteriul de validare a creativităţii este eficiența comunicării pedagogice.
Acţiunea eficientă în acest domeniu înseamnă medierea permanentă realizabilă între subiect şi obiect, cu
participarea creatoare a acestora.
Atitudinile creative ale cadrelor didactice orientează capacităţile personalităţii acestora în direcţia
proiectării unor activităţi pedagogice inovatoare. Între atitudinile creative ale cadrelor didactice se
remarcă încrederea în forţele proprii (dublată de o pregătire profesională foarte bună ) , interesele
cognitive şi devotamentul faţă de profesie, atitudinea antirutinieră, cutezanţa, perseverenţa în căutarea de
soluţii optime, atitudinea valorizatoare şi simţul valorii, receptivitatea la nou, respectul fată de
originalitate şi cultivarea consecventă a acesteia şi angajarea sociala.
Creativitatea este o nevoie socială. Provocările lumii moderne impun soluţii creative. C. Rogers
consideră că adaptarea creativă este singura soluţie pentru a ţine pasul cu schimbarea. Pentru a se adapta
la realităţile noi, cadrul didactic trebuie să-şi cultive aptitudinile creative , să-şi activizeze resursele
interne care acţionează favorabil asupra propriei creativităţi şi să stimuleze creativitatea elevilor pe care îi
formează.
Investeşte în oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritară: 1 „Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi dezvoltării
societăţii bazate pe cunoaştere”
Domeniul major de intervenţie:1.3 „Dezvoltarea resurselor umane din educaţie şi formare”
Titlul proiectului: „Educatori pentru societatea cunoaşterii”
Cod contract: POSDRU/ 87/ 1.3/ S/ 55659
Beneficiar : Inspectoratul Şcolar Judeţean Bihor