Cursul: Sisteme Informationale si tehnici de comunicare

Lector univiversitar: Bivol Elena Modelul nr. 1: Anunţ de recrutare internă

Administrarea Întreprinderii vă prezintă

OPORTUNITĂŢI DE CARIERĂ

POST VACANT
Denumirea postului: Manager pe Transport Auto
Tipul ofertei Normă întreagă
Post vacant din data 03. 10. 2018. .

În calitate de membru al echipei companiei Lion TRANSPORT S.R.L.

are rolul de a desfăşura procesul de management îndeplinind funcţii m
de execuţie, coordoneaza munca unui personal îndeosebi a șoferilor, re
camioane si de emisia lor pe rută, pregătirea documentației.

Relaţii ierarhice: se subordonează Directorului Întreprinderii

Atribuţii principale:
 Urmarirea si asigurarea bunei functionari a autovehiculelor din parcul au
companie ;
 Stabilirea programului de masuri tehnico-organizatorice, a planului de m
protectia muncii in raport cu autovehiculul de care dispune angajatul;
 Cunoaşterea procedurilor firmei ;
 Stabilirea contractele CASCO cu firma de asigurari, precum si asigurare
autovehicul din parcul auto al companiei sa beneficieze de asigurare platita
 Urmarirea efectuarii verificarilor si a inspectiilor tehnice periodice pentr
auto din dotare, precum si obtinerea vizelor, autorizatiilor si celorlalte docu
necesare mijioacelor de transport utilizate de societate;
 Mentinerea legaturii cu service-ul auto pentru a asigura reparația autove
timp util, precum si trecerea reviziei tehnice la timp;
 Organizarea transporturilor in cele mai bune conditii, cu respectarea cali
termenelor cerute de standardele firmei;
 Urmarirea si asigurarea incadrarii in consumul de combustibili stabilit;
 Luarea de masuri in domeniul protectiei muncii sub aspectul instruirii pe
examinarii asupra cunostintelor acestuia in ceea ce priveste utilizarea autov

Responsabilităţi:
 răspunde de respectarea termenilor, condițiilor și calității serviciilor pres
efectuarea comenzii în conformitate cu standardele firmei;
 respectă de întocmirea documentației necesare pentru efectuarea comenz
deplasarea camioanelor pe teritorii internaționale;
 stabileste necesarul de piese de schimb și combustibil;
 realizează primirea și confirmarea comenzilor de transport;
 optimizeaza costurilor legate de transpor;
 răspunde de activitatea conducătorilor auto;
Cursul: Sisteme Informationale si tehnici de comunicare
Lector univiversitar: Bivol Elena Modelul nr. 1: Anunţ de recrutare internă

Cerinţe:

 Absolvent de studii medii/superioare intr-un domeniu tehnic/inginerie;

 Cunostinte de mecanica auto;
MS Office: Word – avansat, Excel – mediu/avansat; Power Point – avansat;
 Carnet auto categoria B;
 Cunoasterea legislatiei auto atît națională cît și internațională;
 Gândire analitică şi capacitate de sinteză;
 Experiență relevantă în posturi similare constituie un avanta;
 Cunoasterea la nivel avansat a unei limbi de circulatie internationala (engleza,
germana, franceza);
 Aptitudini de comunicare, planificare si negociere;

Oferta (bonusuri, beneficii):

■ pachet salarial atractiv;

■ maşina de serviciu;
■ telefon mobil;
■ programe de formare continuă interne şi externe;
■ o echipă de profesionişti.

Cei interesaţi de postul anunţat sunt rugaţi să depună la Administraţia

Întreprinderii o cerere scrisă de angajare / scrisoare de intenţie şi un CV
actualizat.
Dosarul de candidatură poate fi transmis şi pe adresa electronică:
liontranssrl@gmail.com
Data limită pentru depunerea candidaturilor este 28. 09. 2018 .

Secţiune destinată evaluării academice:

A completat anunţul de recrutare (numele Data completării anunţul de
studentului): Plamadeala Ana _ recrutare: 31. 10. 2018. _
Grupa: IMT 161 _

A verificat anunţul de recrutare (numele Data verificării anunţul de

lectorului): Bivol Elena _ recrutare: ____________________

Nota____________________