Autoportret temperamental
Pentru mine nu exista “nu pot”. Îmi plac provocările și odată asumate depun o cantitate mare
de energie pentru a le realiza. Am constiința propriei valori și de aceea voi accepta și fiu de acord
doar cu situațiile în care am posibilitatea de a dicta,de a-mi impune voința. Pe plan profesional caut să
fiu cel mai bun,cel mai puternic,pentru că în viață numai cei puternici supravietuiesc, și ca să fii
puternic trebuie să muncești mult pentru asta. Sunt energică, nelinistită şi încerc tot timpul să fac cât
mai multe şi, de obicei, activitati noi, în care mă implic cu pasiune.
Pusă într-o situatie limită, îmi place să preiau controlul și niciodată nu stau pe ganduri atunci
când iau o decizie, una bună în cele mai multe din cazuri . Controlez ferm situațiile din jurul meu. Mă
încăpătânez întotdeauna să reusesc prin muncă să-mi împlinesc visurile de viitor, pentru că tocmai
aceasta posibilitate îmi face viața interesantă. N-as putea spune ca sunt foarte modestă, îmi place să
vorbesc despre mine şi să fiu în centrul atenției, dar asta atunci când e cazul, când sunt sigură pe
mine. În urma cu ceva ani îmi pierdeam repede cumpătul când eram nevoită să mă contrazic cu
cineva și nu întelegeam cum ceilalți nu pot fi asemenea mie, dar odată cu înaintarea în vârstă acest
lucru a devenit mult mai cumpătat.
Nu trec de la bucurie la tristețe rapid. Îmi conștientizez bine sentimentele și sunt destul de
expresivă când trebuie să explic anumite situații.
De la sangvinic am preluat optimismul. Desi un coleric îsi revine greu din situațiile în care
eșuează, asta nu se întamplă și în cazul meu. Ma simt într-adevăr frustrată și nemulțumită de o
nereușită dar văd mereu partea plină a paharului și merg înainte cu credința că totul pe lume are o
rezolvare. Chiar mă ambiționez și îmi dozez energia pentru a-mi asigura succesul în cele ce urmează.
Autoportret caracterial
Caracterul desemnează ansamblul însușirilor psihice și care privesc relațiile unei persoane cu
semenii săi și valorile după care se conduce. Caracterul nu se poate defini fără referire la valorile
morale. El reprezintă profilul psihomoral al omului și se dezvăluie, cu deosebire, în faptele de
conduită, în relațiile cu ceilalți , cu grupul din care face parte o persoană.
Autoportret aptitudinal
În urma efectuarii testului Holland mă încadrez într-un procent mare tipului investigativ (
intelctual) tip căruia îi place să rezolve sarcini abstracte, să înțeleagă și să organizeze lumea. Am
abilități matematice, științifice și sunt analitică și curioasă. Nu ador regulile și nici nu mă dau în vânt
dupa lucrul în echipă. Sunt originală și creativă.
Am un spirit de independență destul de pregnant, sunt receptivă, logică și foarte curioasă când
mă interesează mult un anume subiect. Îmi place să învăț lucruri noi și să influențez pesoanele din
jurul meu în bine.
Foarte aproape ca și procentaj de tipul investigativ, s-a situat tipul întreprinzător. Acest lucru
este justificat de faptul că în ultimii 6 ani am desfășurat profesia de antreprenor astfel ocupand locul
de lider. Sunt entuziastă și am mare încredere în mine și în deciziile mele și știu foarte bine să ma fac
placută și înteleasă.
Pe locul 3 al testului Holland s-a situat tipul social în alegerile mele, probabil pentru faptul că
îmi place să desfășor activități ce presupun informarea, pregătirea și dezvoltarea și pentru că în ultimii
ani am fost implicată în mai multe activitați cetățenești care mi-au adus o mare satisfacție.