Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ÎN DEZVOLTAREA PERSONALITĂȚII
Motto: Cei mai mulţi oameni nu-şi doresc cu adevărat libertatea, întrucât aceasta implică
responsabilitate,iar cea mai mare parte a umanităţii are frică de responsabilităţi. S. Freud
3
2. fie regulile interne sunt excesive pentru persoană, iar normele și exigenţele sunt foarte înalte.
Persoana nu se consideră capabilă să ia decizii şi să fie responsabilă pentru eventualele
consecințe, deoarece în caz de eșec, pedeapsa va fi foarte strictă. Astfel de condiţii, formează
frica de asumare a responsabilităţii.
În accepțiunea psihologului rus М.К. Тutuşkinа, structura responsabilității specifică trei
componente esențiale: rațională, emoțională și volitivă. Conștientizarea de către o persoană a nevoilor
sociale și interiorizarea lor se poate realiza la nivel de cunoștințe, emoții, convingeri și acțiuni [15].
Abordările științifice şi teoriile psihologice fundamentează şi explică formarea responsabilităţii
ca dimensiune semnificativă a personalităţii. Vom elucida unele dintre acestea în cele ce urmează:
1. Teoriile învățării şi modelării sociale. Reprezentanţii acestei abordări avansează ideea
conform căreia personalitatea sau comportamentul se dezvoltă ca urmare a interacţiunii sociale – prin
recompense şi pedepse, imitare, identificarea cu anumite modele de rol şi conformarea la expectanţe [4,
p.2]. În cursul dezvoltării intră în joc toate procesele sociale: percepţia socială şi înţelegerea
comportamentului oamenilor, rolurile sociale, comportamentele asociate şi comunicarea, atât verbală,
cât şi non-verbală. Din aceste considerente putem afirma că, responsabilitatea se poate învăța prin
imitare, identificare, conformare etc.
2. Teoria dezvoltării psihosociale a lui E. Eriksson, potrivit căreia fiecare stadiu de dezvoltare
apare pe măsura dezvoltării sociale și fizice a persoanei, manifestându-se printr-un conflict și prin
apariția responsabilităților în creștere din partea mediului, a vieții în general și contribuind la
dezvoltarea independenței, inițiativei sau invers – la dezvoltarea simțului de vinovăție pentru că nu și-a
îndeplinit responsabilitățile. Nerezolvarea conflictelor la un anumit stadiu de dezvoltare stagnează
stăpânirea conflictelor la stadiile ulterioare de dezvoltare [4; 6].
3. Abordarea responsabilităţii ca mecanism al reglării semantice, după D.A. Leontiev, E.P.
Kalitvievskaia [apud 12]. Reglarea semantică, bazată pe logica alegerii libere, se realizează în baza
mecanismelor ce formează nucleul personalităţii – libertatea și responsabilitatea. Mecanismele
libertatea și responsabilitatea sunt modalităţi, forme de existență și autorealizare a personalităţii, care
nu au conținutul propriu, ci se completează doar cu conținutul nivelului semantic, şi care, la rândul lor,
determină direcţiile principale de dezvoltare a sferei semantice a personalităţii;
4. Teoria lui J.B. Rotter despre locusul controlului intern/extern. J.B. Rotter consideră că
dimensiunea fundamentală a personalităţii ce influenţează comportamentele cotidiene este modul în
care persoana percepe evenimentele importante ce au loc în viaţa sa. El arată că există două categorii de
subiecţi – internali şi externali. Prima categorie se consideră responsabili de tot ceea ce li se întâmplă,
dezirabil sau indezirabil, au un locus intern al controlului; cea de a doua categorie, reunind persoane
care identifică sursa evenimentelor ca fiind exterioară lor, au un locus extern al controlului. Astfel, J.B.
Rotter face din cuplul internalitate/externalitate o dimensiune fundamentală a personalităţii, o variabilă
semnificativă a comportamentului unei persoane [apud 8, p. 64].
Formarea responsabilităţii ocupă o poziţie centrală în cadrul psihologiei umaniste. Unul dintre
mecanismele formării responsabilităţii personalităţii constituie procesul de auto-actualizare. C. Rogers
a subliniat că responsabilitatea se formează în urma auto-actualizării personalităţii. Responsabilitatea,
în ideile lui C. Rogers şi A. Maslow este într-o relaţie semnificativă cu auto-actualizarea şi în
momentul în care o persoană îşi asumă responsabilitatea, ea se auto-actualizează [13].
4
O condiţie esenţială în realizarea auto-actualizării şi respectiv a ascensiunii responsabilităţii este
acceptarea copilului sau a persoanei de către mediu (atitudine pozitivă, respect, încrederea în schimbări
pozitive, empatie, comunicare sinceră). Acceptarea doar condiţionată a copilului, blochează tendința de
auto-actualizare şi împiedică formarea responsabilităţii ca însuşire de personalitate.
În final punctăm unele recomandări psihologice în vederea dezvoltării responsabilităţii
personale:
1. Consolidarea stimei de sine şi a încrederii în forțele proprii a persoanei. Studiile realizate cu referire
la responsabilitatea socială confirmă faptul că, nivelul înalt al stimei de sine contribuie la creşterea
şanselor ca persoana să se implice în mod direct în acte care denota responsabilitate socială şi acte
de manifestare a independenței, autonomiei personale şi sociale.
2. Crearea unui climat psihologic favorabil în mediul educaţional, oportun dezvoltării personalităţi
celor formaţi.
3. Dezvoltarea valorilor ce țin de responsabilitate și independență de la vârstă timpurie la copii, care
vor fi susţinute și la vârsta adultă.
4. În formarea responsabilității este substanțială implicarea afectivă. Trăind afectiv sarcina care i-a
fost încredințată unei persoane, se conștientizează importanța și necesitatea realizării activității atât
pentru sine, cât și pentru alte persoane.
5. Cunoaşterea de către psihologi a mecanismelor psihologice de funcţionare, formare şi dezvoltare a
responsabilităţii. Mecanismele psihologice a responsabilității implică auto-angajarea persoanei pe
baza unei motivaţii intrinseci, aprecierea oferită de referenţi şi autoaprecierea eficienţei
realizării activităţii.
6. Pregătirea motivațională, încărcătura emoțională pozitivă a personalităţii și atitudinea emoțională
pozitivă față de expectanţe, asigură eficacitatea procesului de stabilire a formelor inițiale ale
responsabilității.
7. Aprecierea şi evaluarea incorectă din partea altor persoane, poate duce la diminuarea
responsabilității personale într-un domeniu.
8. Identificarea instrumentelor de motivare și auto-motivare a beneficiarilor.
Bibliografie selectivă:
5
6. Psihologia dezvoltării. http://psihologieonline.3x.ro/PSIHOLOGIA%20DEZVOLTARII.htm
(vizitat 13.02.2019)
7. POPESCU-NEVEANU, P. Dicţionar de psihologie. Bucureşti: Editura „Albatros”, 1978. 387
p.
8. PUZUR, E. Adaptarea psihosocială a studenţilor anului I din instituţiile de învățământ
superior. Teză de doctor în psihologie. Coord. şt. N. Bucun, dr. hab. psihologie. Chişinău:
2016. 178 p.
9. STOG, L. Responsabilitatea ca dimensiune a personalității. Chișinău: Museum, 1999.
10. STOG, L.; HERLEA, O. Responsabilitatea şi satisfacţia maritală. Revista Psihologie, 2012,
nr.1, p.73-80.
11. АБУЛЬХАНОВА-СЛАВСКАЯ, К.А. Активность и сознание личности как субъекта
деятельности. В: Психология личности в социалистическом обществе: Активность и
развитие личности. Москва, 1989.
12. БАСОВА, О.А. Психологические особенности ответственности предпринимателя в
процессе личностно-профессионального развития. Научный рук. Абакумова И.В.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук, Ростов на
Дону, 2008, 198 с.
13. МАКАРЕНКО, А.А. Проблема ответственности в гуманистической психологии.
http://www.b17.ru/article/92250/ (vizitat: 09.03.2019).
14. Понятие ответственности в психологии. В: «Военная психология и ее прикладные
аспекты». Учебное пособие. Москва: Военный университет, 2008, 93 стр.
15. ТУТУШКИНА, М.К., АРТЕМЬЕВА, В.А., ВОЛКОВ, С.А. Ответственность. В:
Практическая психология. Учебник. Санкт-Петербург: Издательство «Дидактика Плюс»,
2001.