Antreprenoriatul social reprezintă o iniţiativă a antreprenorului şi nu trebuie confundat
cu responsabilitatea socială corporatistă, care ţine de managementul unei afaceri.
Antreprenorii care sunt responsabili din punct de vedere social au în vedere interesele mai multor grupuri: angajaţi, furnizori, colaboratori, comunitatea locala sau naţiunea. Scopul nu este maximizarea profitului, cât imaginea pozitivă, notorietatea, încrederea, relaţii durabile cu toţi factorii cu care antreprenorul social intră în contact Profitul este şi el important deoarece este reinvestit tot la nivelul comunităţii , pentru dezvoltarea acesteia şi mai ales pentru oferirea de oportunităţi pentru persoanele dezavantajate sau care fac parte din categorii vulnerabile de populaţie , precum şi inserţia socio-profesională a persoanelor defavorizate pe piaţa muncii. Cele doua concepte, responsabilitatea socială corporatistă şi antreprenoriatul social au multe în comun, dar diferenţa majora vine din nivelul deciziei. Deci spre deosebire de antreprenoriatul tradiţional, antreprenorii sociali caută în primul rând să genereze "valoare sociala", mai degrabă decât profit, munca lor urmărind ameliorarea sărăciei pe termen lung. Antreprenorii sociali sunt persoane care găsesc soluții integrate cu celelalte domenii: economic, cultural, şi de protecţie a mediului; cu privire la aspectele sociale care creează valoare socială. În ultimii ani oamenii au realizat că societatea în care trăim este dinamică şi se confruntă întotdeauna cu probleme diverse – dar mai ales din domeniul social, iar rezolvarea acestor probleme depinde foarte mult de fiecare entitate în parte. Studiul de caz analizat anterior în această lucrare scoate in evidenta că Fundaţia Umanitară de Orientare şi Integrare Socială Mâini Harnice din cadrul întreprinderii S.C Orizont Amba Prod S.R.L ajută la inserţia socio-profesională a persoanelor defavorizate pe piaţa muncii, oferindu-le astfel un venit. Susţinerea în momentul de faţă a antreprenoriatului social trebuie să ducă la inserţia pe piaţa muncii a persoanelor defavorizate, de aceea afacerile de tip social care au ca scop inserţia socio-profesională a persoanelor defavorizate pe piaţa muncii ar trebui, în primul rând susţinute într-o mai mare măsură de toti actorii care participă într-o economie dinamică (comunitatea , instituţiile abilitate , mediul de afaceri ). De asemenea, este şi de datoria antreprenorilor să ia la cunoştinţă problemele cu care societatea se confruntă şi să încerce să ia măsuri în combaterea acestora.