Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Conştiinţa este un atribut definitoriu al umanităţii, cea mai evoluată formă de reflectare
psihică a lumii obiective, caracterizată prin ra ţionalitate şi comprehensiunea propriei
identităţi a individului. Prin urmare, conştiinţa desemnează activitatea psihică raţională,
însoţită permanent de percepţia cului ca agent unic, indivizibil şi inconfundabil al
tuturor actelor sale psihice (Gorgos, 1987). Conştiinţa individuală reprezintă reflectarea
subiectivă a existenţei fiecărui om, având note de unicitate şi irepetabUitate
Tulburările câmpului de conştiinţă cuprind: • tulburările clarităţii şi integrării
câmpului conştiinţei (tulburări cantitative): obtuzia, hebetudinea, torpoarca,
obnubilarea, stuporul, soporul, suspendarea completă a conştiinţei; • tulburările
structurii câmpului conştiinţei (tulburări calitative): îngustarea câmpului conştiinţei,
starea crepusculară, confuzia mintală (stările confuzionale): oneiroid ia, amenţia.
Tulburările conştiinţei de sine cuprind: • tulburările conştiinţei corporalităţii
(somatognozia); • tulburări de schemă corporală de tip neurologic: sindromul
Gerstmann, sindromul Anton-Babinski; • tulburări de schemă corporală de lip psihic:
cenestopatii, sindrom hipocondriac, sindrom Cotard; • desomatizare: dismorfofobia; •
tulburările conştiinţei realităţii obiectuale: de reali zarea; • tulburările conştiinţei
propriei persoane: personalitatea multiplă, depersonalizarea, automatism mintal; •
tulburările somnului şi visului: insomnii, hipersomnii, vis.
Marc Lalondc consideră că există patru factori ai sănătăţii: • biologia umană: moştenirea
genetică; procesele de maturizare, îmbătrânire; tulburările cronice, degenerative, geriatrice;
• mediul: apa potabilă, medicamentele, poluarea atmosferei, salubrizarea, bolile transmisibile,
schimbările sociale rapide;
• stilul de viaţă: hrana, activităţile fizice, sedentarismul, tabagismul, alcoolismul;
• organizarea asistenţei medicale.
Primii trei factori constituie cauzele îmbolnăvirilor, iar ccl de-a) patrulea factor este axat pc
resursele necesare pentru menţinerea sănă tăţii.
Biologic, sănătatea reprezintă starea unui organism neatins de boală, în care toate organele,
aparatele şi sistemele funcţionează normal.
Psihologic, sănătatea reprezintă armonia dintre comportamentul cotidian şi valorile
fundamentale ale vieţii, asimilate de individ.
Din punct de vedere social, sănătatea este acea stare a organismului, în care capacităţile
individului sunt optime, pentru ca persoana să-şi îndeplinească în mod adecvai rolurile
sociale.
Atât biologic, cât şi social, sănătatea reprezintă nu atât un scop în sine, cât un mijloc pentru o
existenţă plenară, o formă optimă pentru a duce o viaţă rodnică şi creatoare. Sănătatea
reprezintă capacitatea de: - a munci productiv; - a iubi; - a se preocupa dc soarta celorlalţi; - a
avea în proporţie rezonabilă autonomie personal
11. Definiți conceptul de sănătate mintală și indicați caracteristicele specific persoanei
sănătoase mintal.
sănătatea mintală este condiţia de funcţionalitate socială, impusă şi acceptată de societate în
scopul realizării personale.
Caracteristicile principale ale sănătăţii mintale (după l^agachc D.) sunt:
- capacitatea de a produce şi de a tolera tensiuni suficient de mari, dc a le reduce într-o formă
satisfăcătoare pentru individ;
- capacitatea de a organiza un plan de viaţă care să permită satisfacerea periodică şi
armonioasă a majorităţii nevoilor şi progresul către scopurile cele mai îndepărtate;
- capacitatea de adaptare a propriilor aspiraţii la grup;
- capacitatea de a-şi adapta conduita la diferite moduri de relaţii cu ceilalţi indivizi;
- capacitatea de identificare cu forţele conservatoare şi cu cele creatoare ale societăţii.
12. Definiți noțiunea de stress. Enumerați cauzele și consecințele stresului asupra
sănătății.
Starea de stres defineşte un organism, care face un efort intensiv pentru a se adapta unor
situaţii puţin obişnuite. Atunci, când menţinerea echilibrului necesită eforturi compensatorii
deosebite, când solicitările depăşesc limitele resurselor adaptative, când integrarea
organismului este ameninţată, persoana intră în stare de stres. După Landy, stresul reprezintă
un dezechilibru intens, perceput subiectiv de către individ între cerinţele organismului şi cele
ale mediului şi posibilităţile de răspuns individuale. Stresul apare în momentul, în care acest
echilibru al adaptării se perturbă. Această perturbare este reversibilă. In funcţie de natura
agentului-stresor, stresul poate fi psihic, fizic, chimic şi biologic. In funcţie de numărul
persoanelor afectate, stresul poate fi individual sau colectiv.
Cauzele stresului (după Gh. losif, 1996, Bogâthy, 2002)
1. Factorii de mediu:
* mediul fizic: agenţi fizici, chimici (căldură, temperatură, vibraţii, zgomot, iluminat, emanaţii
de fum sau vapori etc.);
• mediul psihosocial (stres relaţional): calitatea raporturilor cu superiorii şi cu colegii
(competiţie, rivalitate), conflictele la locul de muncă. 101
2. Sarcina de muncă:
• suprasolicitarea de natură cantitativă sau calitativă (considerarea unei munci ca fiind prea
grea) se asociază cu comportamentele disfuncţionale;
• caracterul muncii: munca devine stresantă acolo unde activitatea este repetitivă, puţin
stimulativă, rutinieră; plictiseala şi dezinteresul diminuează capacitatea de reacţie a
persoanelor;
• pericolul fizic: sursa de stres în profesiile cu risc înalt (minerit, poliţie, pompieri, armată
ctc.);
• responsabilităţile la locul de muncă: responsabilitatea faţă de oameni este mai stresantă decât
cea faţă de echipamentele de lucru.
3. Factorul uman:
• adecvarea persoanei la locul de muncă: inadecvarca determină în timp apariţia stărilor de
nemulţumire, frustrare, anxietate, depresie;
• ambiguitatea rolului: lipsa de claritate în ceea ce priveşte rolul individului Ia locul de muncă,
perceperea ambiguă a sarcinilor profesionale, a obiectivelor şi responsabilităţilor;
• teama de a nu obţine avansări în carieră, teama de sancţiuni;
• recompensarea inechitabilă a muncii;
• subutilizarea competenţei;
• accesul scăzut la luarea deciziilor în grupul de muncă;
• posibilităţi scăzute de exercitare a autorităţii;
• lipsa de experienţă profesională;
• nesiguranţa la locul de muncă, legată de schimbările sociale şi de progresul ştiinţific, odată
cu apariţia unor noi profesiuni şi dispariţia altora;
• apropierea de vârsta pensionării
Simptomele stresului sunt (după Gb. losif, 1996; A.Tabachiu, 1997; Bogâthy, 2002): fizice şi
psihocomportamentale.
Fizice:
~ creşterea frecvenţei cardiace, a pulsului, având drept consecinţe creşterea tensiunii arteriale
(risc de cardiopatie ischemică, infarct de miocard);
- creşterea frecvenţei respiratorii;
- tulburările de somn;
- tulburările de comportament alimentar;
- scăderea imunităţii organismului care determină o predispoziţie la contractarea bolilor;
- disfuncţiile organice de diverse tipuri: boală de colon iritabil, ulcer de stres.
Psihocomportamentale:
- stările de anxietate;
- scăderea capacităţii de concentrare a atenţiei;
- scăderea capacităţii perceptive;
- scăderea puterii de decizie;
- scăderea intereselor;
- sentimentele de culpabilitate;
- intoleranţa şi hipersensibilitatea la critică;
- tulburările comportamentale (apatie, agresivitate etc.);
-- tulburările psihice (depresie etc.).
Factorii stresanţi nu produc direct nicio boală, însă sunt responsabili pentru agravarea
anumitor stări precum alergiile, astmul, migrenele, sindromul colonului iritabil, eczemele,
psoriazisul. De asemenea, contribuie la mărirea presiunii arteriale şi favorizează apariţia
afecţiunilor cardiovasculare.
13. Clasificati si explicati tipurile de stres.
Două tipuri fundamentale de stres :distresul şi eustresul.
Distresul desemnează stările tensionale, care au un potenţial nociv pentru organism. Eustresul
reprezintă tot o stare de stres, validată printr-o reacţie de „eliberare de tensiune’', însoţită de
multe reacţii fiziologice. Diferenţa faţă de distres este însă fundamentală atât din punctul de
vedere al agenţilor stresori (stimuli plăcuţi ai ambianţei sau trăiri psihice plăcute, „palpitante”,
de la emoţii până ta sentimente etc.), cât şi a consecinţelor sale pentru organism care sunt,
favorabile, deşi în cazul unei reacţii generate de eustres pot apărea tulburări grave la un
cardiac sau în cazul unui acces de râs, se pot declanşa crize de astm la o mare parte din cei
suferinzi de această afecţiune. Eustresul nu durează niciodată în mod cronic . Eustresul este
generat dc stări psihice cu tonalitate afectivă pozitivă exprimată puternic şi cu durată
prelungită. Cele mai elocvente exemple sunt: revederea unei persoane dragi, aflarea veştii
reuşitei la un examen etc. Sentimentul de dragoste împărtăşită constituie un eustres cu impact
determinator atât asupra conduitei, cât şi a creativităţii (lucru pe care l-ar realiza şi distresul
generat de o dragoste neâmpărtăşită).
14.Enumerati si descrieti strategiile de coping/ ajustare a stresului
După modul în care individul îşi concentrează atenţia asupra problemei apărute sau asupra
propriei emoţii generate dc problema res pectivă se disting 3 tipuri de ajustări sau coping în
stres:
1. Coping (ajustare) centrat pe problemă (coping vigilent):
semnifică evaluarea în plan mintal a unor posibilităţi avute de subiect la îndemână: - de a
evoca experienţa anterioară;
- de a conta pe suportul social;
-dc a solicita informaţii şi de a căuta mijloace;
- de a elabora un plan de acţiune.
2. Coping centrat pe emoţii (coping cvitant): reprezintă o strategic pasivă, „de uitare”, evitând
confruntarea cu gravitatea situaţiei, constând în: - negare; - resemnare; - fatalism; -
agresivitate.
3. Coping orientat spre reevaluarea problemei: constă în reducerea diferenţei, percepute iniţial
de subiect, dintre gradul de ameninţare şi propriile resurse, fapt ce ajută la perceperea situaţiei
ca fiind mai tolerabilă. Stresul psihic este, în ultimă instanţă, o reacţie a organismului, care se
edifică în funcţie de evaluarea cognitivă a situaţiei şi de strategiile de ajustare (coping -
„control efectiv”).
15. Explicati, enumerati consecintele de ajustare a sindromului de epuizare (burnout)
Sindromul de epuizare profesională, “ sindrom burnout” reprezinta epuizarea energiei şi a
forţelor sau resurselor individuale, care îi provoacă individului o scădere globală a întregului
potenţial de acţiune. Medicii aflati sub o mare presiune, ajung sa sufere de acest sindrom,
pentru ca işi susţin o imagine personală idealizată, indiferent de progresul tehnologic, de lipsa
unei recunoaşteri sociale corespunzătoare gradulului de dificultate al activităţilor pe care il
desfăşoară şi, în sfârşit, din cauza programului neconvenţional. Dintre factorii care duc la
instalarea acestui fenomen se pot enumera: munca neurmată de rezultate imediate,
nerecunoaşterea calităţii activităţii, lipsa încurajărilor şi a gratificaţiei morale. în aceste
condiţii, subiectul se epuizează pe măsură ce constată prăbuşirea propriilor iluzii în faţa
evidenţei realităţii. Se acceptă un tablou clinic minim cu următoarele aspecte: - semne şi
simptome somatice: cefalee continuă, tulburări gastroin testinale, astenie, fatigabilitate; -
comportamente neobişnuite pentru subiect: iritabilitate, intoleranţă şi incapacitate de a
înţelege, criticism nejustificat, lipsă de încredere, atitudine de superioritate faţă de ceilalţi; -
atitudini defensive: rigiditate, negativism, rezistenţă la schimba re, pseudoactivism (subiectul
petrece tot mai multe ore la locul de muncă, dar realizează tot mai puţin din ceea ce îşi
propune, fără să fie pe deplin conştient de acest lucru).
Profesia de medic presupune responsabilitate înaltă în luarea deci ziilor, contact permanent cu
persoane în dificultate, limitarea în timp, perfecţionare şi autoinstruire pentru a ţine pasul cu
timpul etc. In aceste condiţii, cu atât mai mult trebuie de urmat anumiţi paşi sau metode de
depăşire a sindromului arderii profesional-emoţionalc. Unele îndrumări ar fi: 1) să recunoască
simptomcle de bomoul prin ascultarea propriului corp; 2) să reevalueze atitudinea faţă de
propria persoană, dezvoltă o imagine de sine pozitivă; 3) să decidă care domenii din viaţa ta
sunt pioritarc Ia moment - serviciul, familia, relaţiile amicale, viaţa spirituală şi să Ic acorde
maî multă atenţie; 4) să încearce să fie maî rezonabil, punându-şi scopuri realiste; nu poţi
cuprinde necuprinsul! 5) să accepte lucrurile pe care nu Ic poate schimba; 6) să abandoneze
rutina; să găsească timp pentru sport, plimbări, ieşiri cu familia/prietenii în natură, la teatru,
cinema etc.; 7) să gândească pozitiv şi să înveţe a sc relaxa fizic şi psihic.
16. Definiti conceptul de boala si enumerate componentele bolii
Boala reprezinta o serie de modificări biologice şi/sau psihocomportamentale, care generează
o stare de distres şi/sau dizabiliate sau un risc crescut spre distres şi/sau dizabilitate. In funcţie
de perspectiva din care este privită, boala este definită ca:
• formă particulară de existenţă a materiei vii;
• abatere de la normă;
• consecinţă a unor agenţi patogeni sau traumatici;
• semne, simptome, disfuncţii;
• manifestare a eşecului în adaptare.
Boala presupune:
• trăire subiectivă neplăcută, o suferinţă umană (illness);
• o serie de tulburări somatice, fizice specific (de ex., palpitaţiile la bolnavi cardiaci, sputa
mucopurulentă în bronşite, etc);
nespecifice
(insomnii, astenie, anxietate, etc);
• consecinţe socio-profesionale;
• limitarea capacităţii de muncă; limitarea sau pierderea rolurilor sociale, a drepturilor şi a
obligaţiilor sociale;
• schimbări relaţionale la persoanele internate.
17. Analizati si enumerate modelele explicative ale bolii Modelul biomedical-> pune accentul
pe starea de boală; ignoră prevenţia maladiilor; se focalizează pe organul bolnav, făcând
abstracţie de persoană; medicul este responsabil de tratarea bolii.Modelul biopsihosocial.->
boala are o cauzalitate multifactorială; subliniază atât sănătatea, cât şi boala; pune accent nu
doar pe tratament, ci şi pe prevenţie;Modelul umanist ->are drept caracteristică faptul că în
centrul atenţiei este omul,cu accent asupra naturii sale sociale. Elementele esenţiale ale
modelului umanist sunt entităţile de valoare, importanţa persoanei autorealizate.Modelul
interpersonal ->Comportamentele anormale, inclusiv boala psihică sunt tulburări ale
comunicării, situaţii în care comunicarea devine, fie falsă, fie insuficientă sau lipseşte .
18.Clasificarea internaţională a bolilor ISD-10 este un sistem de clasificare propus de OMS.
Scopul realizării acestei clasificări internaţionale este de a unifica diagnosticele psihiatrice
evitând confuziile create de termeni sinonime aparţinând unor clasificări diferite (precum
„şcoala franceză" sau „şcoala germană”)
Clasificarea internaţională a bolilor psihice DSM-IV. Acest sistem de clasificare este propus
de Asociaţia Psihiatrică Americană (APA). Unul dintre meritele acestui sistem de clasificare
constă în faptul că propune ca formularea diagnosticului să se realizeze pe 5 axe.
Prezentarea multiaxială a diagnosticului constă în:
1) axa 1 - diagnosticul bolii psihice iară a include tulburările de
personalitate sau retardarea mintală;
2)axa 2 -tulburările de personalitate şi retardările mintale;
3) axa 3- diagnosticele bolilor somatice asociate;
4) axa 4- nivelul de stressor(educationale , profesionale )
5)axa 5-simptomele tulburării psihice afectează nivelul global de funcţionare al pacientului.
Cauzele iatrogeniilor:
tehnicile de diagnostic, insuficient verificate;
• tratamentul medicamentos nepotrivit (necorespunzător); . intervenţiile chirurgicale nereuşite;
• condiţiile de spitalizare inadecvate, spitalizarea prelungită;
• atitudinea incorectă a medicului;
• intervenţiile psihoterapeutice efectuate necorespunzător etc.
Alte cauze determinate de comportamentul medicului sunt:
- solicitarea exagerată a analizelor de laborator;
- relaţiile tensionate între medic şi pacient în perioada stabilirii diagnosticului, a tratamentului, dar şi pe
parcursul terapiei;
- exprimarea academică, sofisticată a unor medici în transmiterea informaţiilor;
- informarea parţială;
- oferirea necontrolată a unor informaţii, care pot genera reacţii de amploare crescută la unii pacienţi
predispuşi să interpreteze şi să amplifice teama de boală;
- folosirea instrumentelor incorect sterilizate;
- prescrierea unor medicamente care au reacţii adverse, secundare;
~ administrarea în exces a medicamentelor pentru simptome banale, exagerate etc
43. Definiti notiunea de Efectul Placebo si explicati influenta acestui efect asupra pacientului.
Efectul Placebo reprezinta ansamblul manifestarilor clinice ce apar la un bolnav sau persoana sanatoasa
careia i s-a administrat , in scop terapeutic sau experimental ,o substanta neutral din punct de vedere
farmacodinamic.
Efectul placebo depinde de 3 factori:
1. Atitudinea pacientului fata de medicina
2. Increderea pacientului in medic
3. Reputatia tratamentului
50. Explicati notiunile de psihoigiena si psihoprofilaxie a vietii psihice. Dati exemple de masuri de
psihoigiena si psihoprofilaxie.