Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ANALIZA VALORII
ADĂUGATE
Valoarea adăugată (VA) exprimă creşterea de valoare rezultată din utilizarea factorilor de
producţie, îndeosebi a factorilor muncă şi capital, peste valoarea materiilor prime,
materialelor, utilităţilor şi serviciilor cumpărate de întreprindere de la terti. Valoarea
adaugata reprezintă bogăția creată prin valorificarea resurselor tehnice, umane ale
întreprinderii peste valoarea consumurilor interinediare provenite de la terţi.
Importanța studiului valorii adăugate rezidă din valenţele sale la nivel microeconomic –
necesitatea satisfacerii aşteptărilor de natură financiară ale grupurilor de interesaţi
tă – pct. 3.2.3.), precum şi la nivel macroeconomic – crearea valorii adăugate la
nivel micro se regăseşte în calculul produsului intern brut al unei ţări (prin intermediul
valorii adăugate brute).
VA
Cu cât valoarea adăugată va fi mai mare cu atât distribuirile către interesaţi vor fi mai
consistente, realizându-se satisfacerea cerinţelor de remunerare ale acestora. Cuantumul
distribuirilor pe cei cinci purtători de interese a valorii adăugate depinde şi de o
serie de factori, asupra unora întreprinderea neavând putere de negociere, cum ar fi, spre
exemplu: legislația în domeniul muncii - creşterea salariu minim pe economie
sau modificarea unor cote de prelevare pentru asigurări şi protecţie socială;
legislația în domeniul fiscal - impozitarea profitului ori a dividendelor; anumite
măsuri legislative cu privire la modul de calcul şi de deductibilitate a
amortizării imobilizărilor sau de deductibilitate a cheltuielilor cu dobânzile ş.a.m.d..
Am putea spune, că valoarea adăugată ce urmează a fi distribuită are două
componente: una de distribuit prin efectul legislației incidente întreprinderii şi una
de repartizat prin politicile managementului întreprinderii. Valoarea adăugată mai
poate fi privită şi pe alte două componente: cea destinată consumului şi cea
destinată investițiilor, dezvoltării. O ponderea prea mare a valorii adăugate
distribuite personalului şi/sau statului va greva potenţialul de remunerare a
investitorilor şi pe cel de dezvoltare al întreprinderii prin îndatorare sau prin
autofinanțare. La fel cum orientarea distribuirilor spre remunerarea investitorilor şi
spre dezvoltare va determina insatisfacţia personalului, fluctuaţii de personal,
căderi de productivitate și probleme operaţionale la nivelul întreprinderii, ce se vor
răsfrânge chiar asupra bazei creării valorii adăugate. In acest context repartizarea
valorii adăugate către cei cinci putători de interese devine o problematică extrem de
importantă la nivel întreprinderii.
ΔΝh
Anz
Anh
Ah
AVA
Awhva Factorii de influență în modelul practic:
ANp
Anz
AVA
Awhva
cile de creştere a valorii adăugate conform modelului sunt: a utilizarea extensivă:
creşterea numărului total de ore lucrate de toții salariaţii într-un
an/perioadă de gestiune (Nh - a consumului total de timp de muncă), în condițiile
păstrării constante a valorii adăugate realizată pe unitatea de timp de muncă
(whva); conform modelului teoretic, creşterea Nh se poate realiza, fie prin creşterea
numărului mediu de personal (Np), fie prin creşterea numărului de ore lucrate în medie
de un salariat într-un an/perioadă de analiză (nh); la rândul său nh poate fi crescut prin
creşterea numărului de zile lucrate în medie de un salariat într-un an/perioadă de
analiză (nz) şi a duratei medii efective a zilei de muncă (h); trimiterea nu este la
creşterea orelor suplimentare de muncă (în condiţiile legii şi a contractului colectiv de
muncă), ci la îmbunătăţirea fructificării timpului alocat pe un schimb/zi de muncă;
utilizarea intensivă: prevede creşterea valorii adăugate obţinută pe unitatea de timp de
muncă (whva), în condițiile păstrării consumului total de timp de muncă nemodificat; în
esență înseamnă creşterea productivităţii muncii - fiecare produs înglobând o anumită
valoare adăugată, dacă în timpul total de muncă alocat se produce mai mult,
implicit valoarea adăugată pe total va creşte.
unde:
Iwn - indicele productivităţii muncii medii anuale; Twz - indicele productivităţii muncii
medii zilnice; Twn - indicele productivitatii muncii medii orare.
Ae - active de exploatare
AVA
ACA / Ae - eficiența utilizării activelor de exploatare prin prisma capacităţii
acestora de a degaja cifră de afaceri AVA / CA - rata valorii adăugate (cu baza
de calcul în CA)