Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Valoarea adaugata (VA) exprima cre~terea de valoare rezultata din utilizarea factorilor de
productie, 1ndeosebi a factorilor munca ~i capital, peste valoarea materiilor prime,
materialelor, utilitatilor ~i serviciilor cumparate de mtreprindere de la terti. Valoarea adaugata
reprezinta bogatia creata prin valorificarea resurselor tehnice, umane ale mtreprinderii peste
valoarea consumurilor intennediare provenite de la terti.
Importanta studiului valorii adaugate rezida din valentele sale la nivel microeconomic -
necesitatea satisfacerii a~teptarilor de natura financiara ale grupurilor de interesati
(remunerarea acestora se realizeaza din valoarea adaugata - pct. 3.2.3.), precum ~i la nivel
macroeconomic - crearea valorii adaugate la nivel micro se regase~te 1n calculul produsului
intern brut al unei tari (prin intennediul valorii adaugate brute).
Analiza dinamicii valorii adaugate comporta aceea~i abordare ca ~i in cazul dinamicii cifrei de
afaceri:
- comparatiile in timp;
- comparatiile cu valori programate, planificate, bugetate;
- comparatii cu competitorul direct sau cu liderul de piata - aici pentru a elimina efectul de
marime, ce decurge din taliile diferite ale intreprinderilor ce se compara, este nevoie de o
abordare calitativa prin intermediul ratei valorii adaugate (RvA = VA - valoarea adaugata
CA
obtinuta la un leu productia exercitiului) sau a ratei consumurilor intermediare
( Re; = ~ - consumuri intermediare la un Ieu productia exercitiului).
Qex
Sporirea valorii adaugate (abaterea in marimi absolute ~i relative pozitiva ~i indicele de
cre~tere supraunitar) se constituie ca un obiectiv permanent al managementului intreprinderii.
2
Pentru aprecierea modului de distribuire a valorii adaugate se utilizeaza urrnatoarele rate:
ponderea cheltuielilor de personal (Chp) in valoarea adaugata = Chp xl00 arata cat
VA '
din valoarea adaugata este distribuita pentru remunerarea muncii;
ponderea impozitelor, taxelor ~i varsamintelor asimilate (Itva) inclusiv a impozitului
pe profit (Ip) in valoarea adaugata (ltva+Ip) x!00 arata cat din valoarea adaugata
VA '
este consumata pentru indestularea fiscala a statului;
ponderea cheltuielilor cu dobanzile (Chd) in valoarea adaugata = ~~ x 100 , arata cat
din valoarea adaugata este distribuita pentru remunerarea creditorilor;
ponderea dividendelor brute (Divb) repartizate proprietarilor in valoarea adaugata
= ~:b x100 , arata cat din valoarea adaugata este distribuita pentru remunerarea
proprietarilor;
x..
Po nderea au tofiman tam ne te m va Ioarea adaugata = -
A AFn (Pncap+Am) _
- = - - - - - x I00 , arata
VA VA
cat din valoarea adaugata este retinuta pentru autodezvoltarea 1ntreprinderii.
Cu cat valoarea adaugata va fi mai mare cu atat distribuirile catre interesati vor fi mai
consistente, realizandu-se satisfacerea cerintelor de remunerare ale acestora.
Cuantumul distribuirilor pe cei cinci purtatori de interese a valorii adaugate depinde ~i de o
serie de factori, asupra unora intreprinderea neavand putere de negociere, cum ar fi, spre
exemplu: legislatia in domeniul muncii - cre~terea salariu minim pe economie sau modificarea
unor cote de prelevare pentru asigurari ~i protectie sociala; legislatia in domeniul fiscal -
impozitarea profitului ori a dividendelor; anumite masuri legislative cu privire la modul de
calcul ~i de deductibilitate a amortizarii imobilizarilor sau de deductibilitate a cheltuielilor cu
dobanzile ~.a.m.d.. Am putea spune, ca valoarea adaugata ce urrneaza a fi distribuita are doua
componente: una de distribuit prin efectul legislatiei incidente 'intreprinderii ~i una de
repartizat prin politicile managementului intreprinderii.
Valoarea adaugata mai poate fi privita ~i pe alte doua componente: cea destinata consumului
~i cea destinata investitiilor, dezvoltarii. 0 ponderea prea mare a valorii adaugate distribuite
personalului ~i/sau statului va greva potentialul de remunerare a investitorilor ~i pe eel de
dezvoltare al intreprinderii prin indatorare sau prin autofinantare. La fel cum orientarea
distribuirilor spre remunerarea investitorilor ~i spre dezvoltare va determina insatisfactia
personalului, fluctuatii de personal, caderi de productivitate ~i probleme operationale la
nivelul intreprinderii, ce se vor rasfrange chiar asupra bazei crearii valorii adaugate. in acest
context repartizarea valorii adaugate catre cei cinci putatori de interese devine o problematica
extrem de importanta la nivel intreprinderii.
3
FRANTA(%) ELYETIA (%) SUA (%)
Personal 73 ,4 71 ,6 60,8
Dobanzi 3,7 2,6 5,3
Dividende 3,4 3,8 5,7
Amortizari 17,6 14,1 15,3
F1g.2 Ratele medii de distribuire a VA Ia nivel national
in cazul analizei factoriale a valorii adaugate singurele modele aplicabile sunt cele bazate pe
rate explicative, care pun 111 evidenta contributia diverselor categorii de resurse la formarea
indicatorului.
A. VA= Nh x whva - Modelul teoretic (M.T.), modelul pune in evidenta contributia
resurselor umane (capitalului uman) la formarea valorii adaugate
Oeoarece Nh = Np x nh ~i nh = nz x h rezulta ca
VA= Np x nz x h x whva-Modelul practic (M.P.)
unde:
Nh - nivelul nurnarului total de ore Iucrate de totii salariatii intr-un an/perioada de analiza (total om-ore)
[salariati-ore]);
Np - nivelul nurnarului rnediu de personal [salariati/an];
nh - nivelul nurnarului de ore lucrate in rnedie de un salariat intr-un an/perioada de analiza [ore/salariat/an];
nz - nivelul nurnarului de zile lucrate in rnedie de un salariat intr-un an/perioada de analiza (zile/salariat/an] ;
h - nivelul nurnarului de ore Iucrate in rnedie de un salariat intr-o zi (durata rnedie efectiva a zilei de munca
[ore/salariat/zi]);
whva - nivelul productivitatii rnedii orare a rnuncii cu baza de calcul in valoarea adaugata (unitati
rnonetare/salariat/ora] .
~Nh
~nz
~VA
~Whva
Factorii de influenta in modelul practic:
~Np
~nz
~VA
~h
~Whva
,...,, .. "'..
Caile de cre~tere a valorii adaugate conform modelului sunt:
a. utilizarea extensiva: cre~terea numarului total de ore lucrate de totii salariatii intr-un
an/perioada de gestiune (Nh - a consumului total de timp de munca), in conditiile pastrarii
constante a valorii adaugate realizata pe unitatea de timp de munca (whva); conform
modelului teoretic, cre~terea Nh se poate realiza, fie prin cre~terea numarului mediu de
personal (Np), fie prin cre~terea numarului de ore lucrate in medie de un salariat intr-un
an/perioada de analiza (nh); la randul sau nh poate ft crescut prin cre~terea numarului de
zile lucrate in medie de un salariat intr-un an/perioadli de analiza (nz) ~i a duratei medii
efective a zilei de munca (h); trimiterea nu este la cre~terea orelor suplimentare de munca
(in conditiile legii ~i a contractului colectiv de munca), ci la imbunatatirea fructificarii
timpului alocat pe un schimb/zi de munca;
b. utilizarea intensiva: prevede cre~terea valorii adaugate obtinuta pe unitatea de timp de
munca (whva), in conditiile pastrarii consumului total de timp de munca nemodificat; in
esenta inseamna cre~terea productivitatii muncii - fiecare produs ingloband o anumita
valoare adaugata, daca in timpul total de munca alocat se produce mai mult, implicit
valoarea adaugata pe total va cre~te.
A~adar, conform modelului, cheia cre~terii valorii adaugate ~ta in gestionarea co_respunzato~e
a programului de lucru avand in vedere ca pierderile de tlmp la munca la mvel ~e ore 1?
timpul zilei se cumuleaza la nivel de zile in timpului lunii, trimestrului, semestrulm, anulm,
generand pierderi de productie ce se vor cumula in timp la niveluri din ce in ce mai mari:
5
unde:
lwn - indicele productiviti'itii muncii medii anuale;
lwz - indicele productivitatii muncii medii zilnice;
lwh - indicele productivitatii muncii medii orare.
CA VA
B. VA = Ae x - x - , modelul pune 111 evidenta contributia resurselor tehnice ~i materiale
Ae CA
la formarea valorii adaugate (Ae sunt fonnate din imobilizari fixe ~i stocuri de materii prime
~i materiale)
Me - active de exploatare
Modelul se axeaza pe ideea ca baza cre~terii valorii adaugate este asigurarea activelor din
exploatare necesare realizarii productiei/bugetului, utilizarea cat mai eficienta a acestor active
prin capacitatea de vanzare a productiei obtinute ~i respectiv obtinerea unei ponderi cat mai
ridicate a contributiei intreprinderii la valoarea cifrei de afaceri foregistrate.