Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
MCDONALDIZARE
Extinderea MCDONALDIZĂRII
Eficienţa MCDONALDIZĂRII
Dintre cele patru dimensiuni ale mcdonaldizării eficienţa este probabil cea mai
legată de aparenta accelerare a ritmului vieţii. În spatele producţiei la timp,a
serviciilor mai rapide,a activităţilor mcdonaldizate, a progamului încărcat la locul
de muncă sau acasă se află eficienţa sporită. Eficinţa este evident avantajoasă
pentru clienţi,care pot obţine mai repede şi cu mai puţin efort ceea ce doresc. De
asemenea,angajaţii îşi pot realiza sarcinile mai rapid şi mai uşor. Directorii şi
patronii câştigă pentru că se prestează o cantitate mai mare de muncă,sunt serviţi
mai mulţi clienţi şi se obţin profituri mai mari. Într-o societate
mcdonaldizată,oamenii nu caută singuri mijlocul cel mai bun pentru a rezolva o
sarcină. Ei se bazează pe mijloace descoperite si instituţionalizate deja. Atunci
când încep o nouă muncă nu se aşteaptă ca ei să descopere singuri cum să o
realizeze mai eficient. Ei urmează cursuri special concepute pentru a-i învăţa ceea
ce s-a descoperit în timp că ar fi modul optim care să îi ajute să îşi îndeplinească
sarcina mai eficient,iar astăzi ajunşi la muncă pot descoperi mici trucuri care să îi
ajute să îşi îndeplinească sarcina mai eficient. Ei fiind încurajaţi să transmită
informaţia conducerii,astfel încât toţi angajaţii care îndeplinesc sarcina respectivă
să o poată executa cu mai multă eficienţă. În acest fel,eficienţa şi productivitatea
vor spori treptat.
Note bibliografice
Bauman, Zygmund, Globalizarea şi efectele ei sociale, Filipeştii de Târg, Prahova, Editura Antet,
2000, p. 5.
Appadurai, Arjun, Modernity at Large. Cultural Dimensions of Globalizations, University of
Minnesota Press, 1990, p. 36.
Ritzer, George, Mcdonaldizarea societăţii, Bucureşti, Editura Comunicare.ro, 2003, p. 17.
Ritzer, George, op.cit., p. 161.
Williams, Francis, The American Invasion, New York, 1962.