2 MONITORUL OFICIAL AL ROMAN lEI, PARTEA I, Nr. 638/21.VII.
2020
HOTARARI ALE GUVERNULUI
GUVERNUL ROMAN lEI
HOTARARE
privind modificarea !fi completarea HotarArii Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor
privind organizarea !fi dezvoltarea carierei functionarilor publici
Tn temeiul art. 108 din Constilu\ia Romaniei, republicata, ~i al art. 617 alin. (5) din Ordonan\a de urgen\il a Guvemului
nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificiirila ~i complatarila ultarioara,
Guvemul Rominiei adopta prezenta hotarilre.
Art. I. - Hotiirarea Guvemului nr. 611/2008 pantru
aprobarea normelor privind organizarea ~i dezvoltarea carierei
funC\ionarilor publici, publicata In Monitorul Oficial al Romaniei,
Partes I, nr. 530 din 14 iulie 2008, cu modificiirile ~i completiirile
ulterioare, se modificil ~i se completeazli dupli cum urmeazli:
1. La articolul 3, literele d), e), f) fi I) se abrogi.
2. La articolul6, litera c) sa modifica fi va avaa urmiitorul
cuprins:
.c) planul de perfeqionare profesionalii a functionarilor
publici."
3. Artlcolul11 se modlflci fl va avea urmitorul cuprlns:
.Art. 11.- (1) lntrarea in corpul functionarilor publici se face
prin concurs de recrutare, organizat potrivit prevederilor
prazentei hotarari sau potrivit raglementarilor aplicabile
parsoanelor care ocupii o funqie publica specificii de manager
public.
(2) Concursul de recrutare se organizeazii in vederea
ocuplirii unei funqii publica pe perioadli nedeterminata.
(3) Prin excep~e de Ia prevederile alin. (2), in cazul funqiilor
publice de executie temporar vacante, concursul de recrutare
se poate organize ~i in vederea ocup!irii unei functii publice de
executie pe perioadii determinata. Persoana care are
competenta de numire In funqia publica poate transforms
funC\ia publici temporar vacanta pe o perioada de eel pu\in o
luna, in condi\iile prevazute Ia art. 375 alin. (2) din Ordonanta de
urgen\11 a Guvemului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu
modificarile 'i completarile ulterioare.
(4) fn situatia in care concursul de recrutara se organizeazii
In vederea ocupiirii, pe o perioadii determinatii, a unei functii
publica de executie cu grad profesional debutant, candidalului
declarat admis TI va fi aplicabil regimul funqionarilor publici
debutanji pe durata perioadei de stagiu prevazuta de lege. La
finalizarea perioadei de stagiu se aplicii dispozitiile legale, pe
baza rezultatului evaluiirii activilii\ii. fn situa\ia numirii ca
funqionar public de executie definitiv a fun~onarului public care
ocupa o functie publica temporar vacanta postul afarant funqiai
publice se transformii pana Ia data Tncetarii raporturilor de
serviciu ale funqionarului public numit pe perioadii determinata."
4. Artlcolul13 se abrogi.
5. Articolul15 se abrogi.
6. Articolul16 se modifici fi va avea urmatorul cuprins:
.Art. 16. - Organizarea concursului presupune derularea
etapelor cuprinse intra in,tiinjarea Agentiei 'i asiguraraa
publicitii\ii concursului, In condi\iile legii."
7. Artlcolul17 se modlflci fl va avea urmitorul cuprlns:
.Art. 17. - Recrutarea funqionarilor publici se face prin
concurs organizat In condi\iile legii."
8. Articolul18 se abrogi.
ROMANIEI
9. Articolul 19 se modificii fi va avea urmiitorul cuprins:
,Art. 19.- Concursurile de racrutara pentru funqiile publica
vacante din autorilii\ile 'i institu~ile publice sunt organizate 'i se
desfa,oara, Tn condiliile legii, de ciltre autoriliilile 'i institutiile
publica prevazute Ia art. 369 din Ordonanta de urgen\il a
Guvemului nr. 57/2019, cu modificarile ~i completiirile ulterioare,
ai ci!ror conduciltori au competenta de numire in tunctiile publice
pentru care se organizeazi! concursul pentru ocuparea funqiilor
publice de conducere vacante ~i de executie vacante ~i
temporar vacante."
10. La articolul20, alinaatela (1) fi (3) se modifici fi vor
avea urmatorul cuprins:
.Art. 20. - ( 1) Condi\iile specifice de participare Ia concursul
de recrutara pentru ocuparaa fiecarai funC\ii publice vacante se
stabilesc pe baza fi'ei postului coraspunziitoara acesteia.
(3) Tn uniliilile/subdiviziunile administrativ-teritoriale In care
sun! Tndeplinite condijiile prevazute Ia art. 94 din Ordonan\a de
urgen\ii a Guvemului nr. 57/2019, cu modificilrile ~i completiirile
ulterioare, funC\ionarii publici care ocupii posturi cu atribu\ii
privind rela\ii cu publicul trebuie sii cunoascii ~i limba minorita~i
nationale respective."
11. La titlulll capitolulll, titlul saqiunii a 2-a sa modifica
~i va avea urmatorul cuprins:
.SECTtUNEA a 2-a
fllfliinfaraa Agenfiei"
12. Articolul 21 se modifici fi va avea urmlitorul cuprins:
,Art. 21. - (1) in vederea organizarii ~i desfa~urllrii
concursurilor pentru ocuparaa funqiilor publica, autorilii\ile ~i
institu\iile publice au obliga~a de a in~tiin\a Agentia cu privire Ia
organizarea unui concurs cu eel pu\in 15 zile lucriitoare inainte
de data publicarii anuntului de concurs.
(2) Tnfliin\area va cuprinde in mod obligatoriu informa\iile
prevazute Ia art. 39 alin. (11) 'i este insotita, dacii este cazul,
de solicitarea desemni!rii unui reprezentant pentru a face parte
din comisia de concurs, respectiv din comisia de solutionare a
conteslajiilor, In condi\iile legii."
13. Articolul 22 se modificil fi va avea urmlitorul cuprins:
.Art. 22. - (1) Bibliografia cuprinde acte normative, lucriiri,
articole de specialitate sau surse de informare ~i documentare
expres indicate, cu relevanta pentru functia publici! pentru care
se organizaazii concursul. Tamatica concursului se stabila~ta
pe baza bibliografiei.
(2) Bibliografia ~i tematica se stabilesc de catre conducatorul
autorilii\ii sau institu~ei publice organizatoare a concursului, Ia
propunerea compartimentelor de specialitate.
(3) Bibliografia contine, in mod obligatoriu, Constitutia
RomAniei, republicati!, titlull 'i II ale pi!l"\ii a VI-a din Ordonanta
 MONITORUL OFICIAL AL ROMAN lEI, PARTEA I, Nr. 638/21.VII.2020
de urgentB a Guvernului nr. 57/2019, cu modificirile ~i
completiirile ulterioare, precum ~i Ordonanta Guvernului
nr. 13712000 privind prevenirea ~i sanqionarea tuturorformelor
de discriminare, republicatii, cu modificiirile ~i completiirile
ulterioare, ~i Legea nr. 20212002 privind egalitatea de ~ansa ~i
de tratament intre femei ~i barbaji, republicatii, cu modificirile ~i
completiirile ulterioare."
14. Articolul 23 sa abrogi.
15. Artlcolul 24 sa abrogi.
16. Artlcolul24' sa abrogi.
17. La artlcolul 25, allnaatul (1) sa modlflci fl va avaa
unmitorul cuprins:
,Art. 25. - (1) Tn vederea organiziirii ~i desfii~uriirii
concursului pentru recrutarea functionarilor publici, de Ia
momentul in~tiin\irii Agentiei, dar nu mai tarziu de data publicirii
anun\ului privind concursul in condi\iile art. 39, se constituie
comisii de concurs, respectiv comisii de solujionare a
contestajiilor, prin act administrativ al conducAtorului autoritiijii
sau institujiei publica organizatoare a concursului, in condijiile
prezentei hotiirtlri."
1B. La articolul 25, alineatul (4) sa abrogii.
19. Articolul26 sa modifici fi va avaa unmitorul cuprins:
,Art. 26. - (1) Pentru concursurile organizate in vederea
ocuparii funqiilor publica de conducere comisia de concurs ~i
comisia de solujionare a contestajiilor sunt compuse fiecare din
cite 5 membri, desemnaji dupii cum urmeazii:
a) 4 membri sun! reprezentanji ai autoritiijii sau institujiei
publica organizatoare a concursului desemnaji din cadrul
acesteia sau/~i din cadrul autoriliijii/instilujiei publica ierarhic
superioare;
b) un membru este reprezentant al Agenjiei desemnat din
cadrul acesteia sau, dupa caz, din cadrul institujiei prefectului
ori al consiliului judejean, in condijiile prevazute Ia art. 618
alin. (6) ~i (7) din Ordonanta de urgenja a Guvernului
nr. 5712019, cu modificirile 1>i completiirile ulterioare.
(2) Pentru concursurile organizate in vederea ocup!irii
funqiilor publica de execujie comisia de concurs ~i comisia de
solujionare a conteslajiilor sun! compuse din ctlle 3 membri,
reprezentanji ai autoriliijii sau instilujiei publica organizatoare a
concursului, desemnaji din cadrul acesteia, cu excepjia cazului
in care se face aplicarea art. 61 B alin. (5}--(7) din Ordonanta
de urgen\i a Guvernului nr. 57/2019, cu modificirile ~i
completarile ulterioare, situatie in care unul dintre reprezenlan\i
este desemnat de Agentie ori de institu\ia prefectului sau de
consiliul judejean, dupi! caz.
(3) in situajia in care, prin acte normative cu caracter special
aplicabile unor domenii de activitate, este prevazuta obligajia
parlicipiirii unor reprezentanji ai alter autoriliiji O?i institujii publica
deciit cele previizute de prezenta holiirtlre Ia procesul de
recrutare pentru ocuparea funqiilor publica vacante,
reprezentantul autoritajii sau institujiei publica respective
desemnat pentru constituirea comisiei de concurs, respectiv a
comisiei de solujionare a contestajiilor, il inlocuie~te pe unul
dintre reprezentanjii autoritiijii ori institujiei publica organizatoare
a concursului."
20. La articolul 27, alinaatul (1) sa modifici fi va avaa
unmitorul cuprins:
,Art. 27. - (1) La solicitarea organizajiilor sindicale
reprezentative ale funqionarilor publici, adresata autoritiijii sau
institujiei publica organizatoare a concursului, un membru al
comisiei de concurs/comisiei de solujionare a contestajiilor este
desemnat din partes acestora."
21. Artlcolul 28 sa abrogi.
3
22. Articolul 29 sa modifici !fi va avea unmitorul cuprins:
,Art. 29.- (1) Autoritatea ori instilujia publici organizatoare
a concursului poate desemna ca membri in comisia de concurs,
respectiv in comisia de solujionare a contestajiilor funcjionari
publici din cadrul altor autoritaji sau institujii publica, in
urmatoarele cazuri:
a) numarul insuficient de funqionari publici;
b) functionarii publici din cadrul autorilajii sau institujiei
publica nu indeplinesc condijiile prevazute de lege pentru a fi
desemnati fn comisia de concurs, respectiv tn comisia de
solujionare a conteslajiilor;
c) functionarii publici din cadrul autoriliijii sau instilujiei
publica s-ar putea afla sau se aflli in conflict de interese ~i/sau
incompatibilitate.
(2) Tn situajia prevAzuli! Ia alin. (1 ), conducitorul autoritii~i
sau instilu\iei publica organizatoare a concursului se adreseazi!
conducAtorului autoritiijii sau institujiei publica in cadrul cAreia
considertl ci T~i desfa~oartl activitatea funqionari publici care
Tndeplinesc condijiile prevazute de lege pentru a fi desemnaji
membri Tn comisia de concurs/comisia de solujionare a
contastajiilor ~i solicitii nominalizarea unui/unor funqionari
publici pentru a fi desemnaji ca membri in cadrul comisiei de
concurs/comisiei de solujionare a contestajiilor."
23. Articolul 30 sa modifici !fi va avea unmitorul cuprins:
.Art. 30. - (1) Prin excepjie de Ia prevederile art. 26 alin. (1 ),
in cazul concursurilor organizate in vederea ocupiirii funqiilor
publica de secretar general al unitiijii administrativ-teritoriale/al
subdiviziunii administrativ-teritoriale, comisia de concurs
comisia de solujionare a conteslajiilor se constituie dupii cum
'i
urmeazii:
a) 3 membri sun! reprezentanji ai autoritiijii sau institujiei
publica organizatoare a concursului desemnaji din cadrul
acesteia;
b) un membru este reprezentant al Agenjiei desemnat din
cadrul acesteia sau, dupa caz, din cadrul institujiei prefectului
ori al consiliului judejean, in condijiile prevazute Ia art. 618
alin. (6) O?i (7) din Ordonanja de urgenjii a Guvernului
nr. 57/2019, cu modificiirile ~i completiirile ulterioare;
c) un membru este reprezentant al instilujiei prefectului din
judejul in care se giise'?le institujia publici pentru care se
organizeaza concursul, desemnat prin ordin al prefectului.
(2) Tn situajia concursurilor organizate pentru ocuparea
functiilor publica de director executiv sau a functiilor publica
specifice asimilate acestora din cadrul serviciilor publica
deconcentrate ale ministerelor ~i ale celorlalte organa ale
administrajiei publica centrale din unitiijile administrativ-
teritoriale, precum ~i institujiilor publica din teritoriu, aflate in
subordinea/coordonarea/sub autoritatea Guvernului, a
ministerelor fi a celorlalte organa de specialitate ale
administrajiei publica centrale, comisia de concurs fi comisia de
solujionare a contestajiilor se constituie dupii cum urmeazii:
a) 3 membri sun! desemnaji din cadrul autoritiijii sau
institujiei publica care coordoneazii activitatea serviciului public
deconcentrat;
b) un membru este reprezentant al Agenjiei desemnat din
cadrul acesteia sau, dupii caz, din cadrul inslilujiei prefectului,
in condijiile previizute Ia art. 618 alin. (6) lit. a) ~i alin. (7) din
Ordonanta de urgentB a Guvemului nr. 57/2019, cu modificirile
~i completarile ulterioare;
c) un membru este reprezentantul institujiei prefectului din
judejul in care i1>i are sediul serviciul public deconcentrat,
desemnat prin ordinal prefectului."
24. La artlcolul 34, allnaatul (6) sa abrogi.
 4 MONITORUL OFICIAL AL ROMAN lEI, PARTEA I, Nr. 638/21.VII.2020
25. La articolul 36, alineatul (2) se abrogi.
26. Articolul 38 se abrogi.
27. La articolul 39, alinaatul (1) sa modifici fi va avaa
unnitorul cuprins:
,Art. 39. - (1) fnainte cu eel putin 30 de zile de data stabiliti
pentru proba sensa, autoritatea ori institutia publica
organizatoare a concursului are obligatia asiguriirii publicitilii
concursului, in conditiile legii, prin publicarea in aceea~i zi a
anuntului de concurs Ia sectiunea special creati in aces! scop
pe pagina proprie de internet ~i pe site-ul Agentiei. Publicarea
anuntului pe site-ul Agentiei se realizeaza potrivit instruC\iunilor
elaborate de Agentie ~i aprobate prin ordin al pre~edintelui
Agentiei Nationale a Functionarilor Publici care se publica in
Monitorul Oficial al Romiiniei, Partea I. •
28. La artlcolul 39 allneatul (11), llterele b) fl c) se
modlflca fl vor avea unnitorul cuprlns:
.b) funqia publica pentru care se organizeazii concursul,
idantificata prin denumire, categorie, clasa ~i. dupa caz, grad
profesional, precum ~i compartimentul din care face parte,
conform evidentei gestionate deAgen\ie, potrivit art. 401 alin. (1)
lit. d) din Ordonanta de urgen\ii a Guvernului nr. 57/2019, cu
modificarila ~i complatarile ulterioare;
c) precizarea express a duratei timpului de munca, respectiv
durati normals a timpului de munca sau durata redusa a
limpului de munca Ia jumatate de norma;".
29. La articolul 39, alineatul (2) se modifici fi va avea
unnitorul cuprins:
.(2) Pe pagina de internet a autoritilii sau institutiei publica
organizatoare a concursului, Ia seC\iunea special creati in aces!
scop, odata cu anuntul care cuprinde informatiile prevazute Ia
alin. (11) se publica ~i bibliografia, tematica, atribu\iile stabilile
in fi~a postului, precum ~i alta date necesare desfli~uriirii
concursului. lnforma\iile se mentin Ia locul de publicare pana Ia
finalizarea concursului."
30. La artlcolul 40 allneatul (2), litera a) sa modlflci fl va
avea unnitorul cuprins:
.a) solutioneaza contesta\iile dapuse de candida\i cu privire
Ia rezultatul selectiei dosarelor, pe baza documentelor depuse
de ace~tia Ia dosarul de concurs, precum ~i contesla\iile depuse
cu privire Ia rezultatul probei sense ~i al interviului;".
31. Dupii articolul 41 se introduce un nou articol,
articolul 411, cu unniitorul cuprins:
'i ,Art. 411. - fn indeplinirea atribu\iilor prevazute Ia art. 40
41, membrii comisiei de concurs, ai comisiei de solutionare a
contasta\iilor, precum ~i persoanala care asigurii sacratariatul
acestor comisii au obligatia de a respects confidentialitatea
datelor cu caracter personal, potrivitlegii."
32. Articolul43 sa modifica fi va avaa unnitorul cuprins:
,Art. 43. - (1) in situatia organizani ~i desfii~urMi
concursurilor de recrutare pentru ocuparea funqiilor publice de
exacutie tamporar vacanta, autoritiilile ~i institu\iila publica au
obligatia sa in~tiinteze Agentia cu eel pu\in 5 zile lucriitoare
inainte de data publicarii anuntului de concurs.
(2) Comisia de concurs ~i comisia de solu\ionare a
contesta\iilor se constituie cu eel pu\in 10 zile inainte de data
stabiliti pentru proba scrisii.
(3) Publicitatea concursului se realizeaza, in condi\iile
prezentei hotirftri, cu eel pu\in 15 zile inainte de data stabiliti
pentru proba sensa.
(4) Pantru organizaraa ~i dasfii~uraraa concursurilor de
recrutare pentru ocuparea funC\iilor publica de executie
temporar vacante, prevederile art. 16----42 se aplicii in mod
corespunzator, cu excep\ia termenelor prevazute Ia art. 21
alin. (1), art. 39 alin. (1), precum ~i cu excep!ia prevederilor
art. 26 alin. (1 ), art. 30 ~i art. 31 alin. (3)."
33. La articolul 45, litera d) se modifici 'i va avea
urrnitorul cuprins:
,d) ocupata prin transfer sau mutare dafinitivii, in condi\iila
legii."
34. Articolul46 se modifica 'iva avea unnitorul cuprins:
,Art. 46. - Concursul de recrutara consta in 3 probe
succasiva, prevazute Ia art. 618 alin. (1 0) din Ordonanta de
urgen!ll a Guvernului nr. 57/2019, cu modificarile ~i completlirile
ulterioare."
35. La articolul 47, alinaatul (1) se rnodifici fi va avea
urmiitorul cuprins:
,Art. 47.- (1) La concursul de recrutare pentru ocuparea
functiilor publice se pot organiza probe suplimentare, pentru
fiecare dintre competentele specifice stabilite, in condi\iile legii."
36. La articolul 48, alineatul (1) se rnodifici fi va avea
urrniitorul cuprins:
,Art. 48. - (1) Probele concursului de recrutare pentru
ocuparea functiilor publica se evalueaza de fiecare membru al
comisiei de concurs, respectiv de fiecare membru al comisiei de
solu\ionare a contesta\iilor, independent."
37. La articolul 49, alinaatul (1) partaa introductivii fi
literele e), f) 'i j) se modifica 'i vor avea urmitorul cuprins:
.Art. 49.- (1) fn vederea participiirii Ia concurs, in Ierman de
20 de zile de Ia data publicarii anuntului pe pagina de internet a
autoriti\ii sau institutiei publica organizatoare, candida\ii depun
dosarul de concurs, care contine in mod obligatoriu:
e) copie a diplomei de master in domeniul administratiei
publica, management on in specialitatea studiilor necesare
exercitirii funqiei publica, dupa caz, in situa\ia in care diploma
de absolvire sau de licenta a candidatului nu este echivalenti cu
diploma de studii universitare de master in specialitate, conform
prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educatiei nationals
nr. 1/2011, cu modificarile ~i completirila ultarioare;
f) copia carnelului de munca ~i a adeverin!ei eliberate de
angajator pentru perioada lucrati, care sa ateste vechimea in
munca ~i in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea
postului/functiei sau pentru exercitarea profesiei;
j) declara\ia pe propria riispundere, prin completarea rubricii
corespunzatoare din formularul de inscriere, sau adeverinta
care sa ateste lipsa calila\ii de lucrator al Securilli\ii sau
colaborator al acesteia, in condiliile prevazute de legislatia
specifica."
38. La articolul 49, alineatele (2) 'i (3) se modifica 'i vor
avea urrnitorul cuprins:
,(2) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in
clar, nurnarul, data, numele emitentului ~i calitatea acestuia, in
formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanati\ii. Pentru
candida!ii cu dizabiliti\i, in situatia solicitirii de adaptare
rezonabila, adeverinta care atesti starea de sanatate trebuie
Tnsotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de
handicap, emis in condi\iile legii.
(3) Copiile de pe actele previizute Ia alin. (1 ), precum ~i copia
certificatului de incadrare Tntr-un grad de handicap prevazut Ia
alin. (2) sa prezinti in copii legalizata sau insotita de
documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu
originalul de catre secretarul comisiei de concurs."
 MONITORUL OFICIAL AL ROMAN lEI, PARTEA I, Nr. 638/21.VII.2020
39. La articolul49, dupi alineatul (5) sa introduce un nou
alineat, alineatul (6), cu urrnitorul cuprins:
.(6) Prin raportara Ia nevoile individuale, candidatul cu
dizabililiiji poate inainta comisiei de concurs, in termenul
praviizut pentru depuneraa dosaralor de concurs, propuneraa
sa privind instrumentele necesara pentru asiguraraa
accesibilitiijii probelor de concurs.•
40. La articolul 51, alinaatul (2) sa modifici 'i va avaa
urrnitorul cuprlns:
.(2) Prin proba scrisa se testeaza cun~linjale teoratice ~i
abilitiijile practice necesara ocuparii funcjiei publice pentru care
se organizeazii concursul. Tn cadrul probei scrise se testeazii, in
mod obligatoriu, inclusiv cuno~tinjele generale ale candidalului
in domeniul administrajiei publica, precum ~i cunoa~terea
tematicilor privind raspectaraa demnitiijii umane, protecjia
drapturilor ~i libertlijilor fundamentale ale omului, pravenirea ~i
combaterea incitiirii Ia uri! ~i discriminara."
41. La artlcolul 52, allneatul (81) se abrogli.
42. La artlcolul 53, allneatul (5) se modlflci l'l va avea
urrnitorul cuprlns:
.(5) La ora stabilitii pentru inceperaa probei scrise, comisia
de concurs prazintii candida~lor seturile de subiecte ~i invitii un
candida! sii extragii un plic cu subiectele de concurs. Tn cazul in
care, din cauza numiirului mara al candidajilor sau a prazenjei
unor candidaji cu dizabilitiiji, proba scrisii se susjine in mai
multe siili, extragerea plicului cu subiecte se face intr-o singurii
salii, in prazenja a eel pujin ciite unui candida! din celelalte siili.
Tn miisura in care candidalul cu dizabilitiiji nu dore~te sa fie
prazent Ia extrageraa plicului cu subiecte intr-o alta salii,
prazenja sa nu este obligatorie.•
43. La articolul 57, alinaatul (1) sa modifici 'iva avaa
urrnitorul cuprins:
.Art. 57. - (1) Fiecara membru al comisiei de concurs va
adrasa intrabliri candidatului. Nu se pot adresa intrebliri
referitoara Ia opiniile politice ale candidatului, activitatea
sindicah!i, religie, etnie, stares material!!, origines social!! sau
care pot constitui discriminare in condijiile legii."
44. Artlcolul 58 sa modlflci fl va avea urrnitorul cuprlns:
.Art. 58. - Pentru probele concursului punclajele se
stabilesc potrivit art. 618 alin. (13) din Ordonanja de urgenjii a
Guvernului nr. 57/2019, cu modificirile ~i completartle
ulterioare."
45. La articolul 59, alineatele (4) 'i (5) se modifici 'i vor
avea urrnitorul cuprins:
.(4) Punctajele se acordli de clitre fiecare membru al
comisiei de concurs in parte, pentru fiecare lucrare scrislj, ~i se
noteam in fi~ individuallj. Acordarea punctajului pentru proba
scrisii sa face pe baza mediai aritmetice a punclajelor acordate
de fiecara membru al comisiei de concurs.
(5) Lucriirile care prazintii insemniiri in scopul identificirii
candidajilor sa anuleazii ~i nu sa mai corecteazii. Menjiunea
«anulat» se inscrie atiit pe lucrare, cit ~i pe fi~a individualii,
consemniindu-se aceasta in procesul-veribal."
46. La articolul 60, alinaatul (3) sa modifici 'i va avaa
urrnitorul cuprins:
.(3) Sun! declaraji admi~i Ia proba scrisii candidajii care au
objinut punclajul minim previizut de art. 618 alin. (14) din
Ordonanja de urgenjii a Guvernului nr. 57/2019, cu modificiirile
~i completiirile ulterioara."
47. La articolul61, alinaatala (2) lfi (5) sa modifici lfi vor
avaa urrnitorul cuprins:
.(2) Membrii comisiei de concurs acordli punctaje pentru
fiecare dintre criteriile prevlizute Ia art. 55 alin. (2) ~i (3).
5
Punctajele se acordii de ciitre fiecare membru al comisiei de
concurs in parte, pentru fiecara candida!, ~i sa noteazii in fi~a
individual!!.
(5) Sun! declaraji admijli Ia interviu candidajii care au objinut
punctajul minim pravazut de art. 618 alin. (14) din Ordonanja de
urgenji a Guvemului nr. 57/2019, cu modificirile ~i completiirile
ulterioare."
48. La articolul 62, alineatul (1) se modifici 'i va avea
urmitorul cuprins:
,Art. 62. - (1) Punctajul final se calculeazii potrivit
dispozijiilor art. 618 alin. (15) din Ordonanja de urgenjli a
Guvernului nr. 57/2019, cu modificirile l'i completiirile
ulterioare."
49. La articolul 62, alineatul (2) se abrogi.
50. Dupi sacjiunaa a 6-a a capitolului Ill titlul II sa
introduce o noui sacjiuna, sacjiunaa 61, cuprinziind
articolele 621-62•, cu urrnitorul cuprins:
,SECTfUNEA 61
Dispozifii specials privind dest8furama concursului de recrutam
Ia care se lnscriu persoane cu dizabi/itjfi
Art. 621. - (1) Persoanele cu dizabililljji au draptul de a
participa Ia concursurile de recrutare pentru ocuparea funcjiilor
publica pentru care indeplinesc condijiile generale l'i specifice
de parlicipara stabilite.
(2) Tn cazul in care Ia concursul pentru ocuparea unei fun~i
publice se inscrie o persoanii cu dizabilitiiji, conducitorul
autoritiijii sau institu~ei publica organizatoara, pracum ~i comisia
de concurs au obligajia de a asigura potrivit competenjelor
previizute in prezenta secjiune accesul neingriidit, precum ~i
accesibilitatea Ia concursul pentru ocuparea unei funC\ii publica
in condijiile previizute de Leges nr. 448/2006 privind proleC\ia ~i
promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicatii,
cu modificirile ~i completlirile ulterioare, prin identificarea ~i
aplicarea unor instrumente de asigurare a accesibilitiijii ~i a unor
miisuri de adaptare .
(3) lnstrumentele de asigurara a accesibilitiijii ~i mlisurile de
adaptare au rol in egalizarea jiBnselor persoanelor cu dizabilitiiji
in susjinerea concursului de recrutare, precum ~i asigurarea
condijiilor optima pentru testarea cuno~tinjelor teoratice ~i
abilitiijilor practice necesare ocupiirii fun~ei publica pentru care
se organizeazii concursul, a abilitiijilor, aptitudinilor ~i a
motivajiei de ocupara a funcjiei publica vacante.
(4) Miisurile de adaptare sun! aplicabile, de Ia caz Ia caz, in
funcjie de tipul de dizabilitate, nevoile individuale ~i de proba
concursului pe care urmeaza sa o susjina.
Art. 622. - (1) Tn procesul de selectare a dosarelor de
concurs pe baza indeplinirii condijiilor de parlicipare Ia concurs,
comisia de concurs verifici daci din documentele depuse de
candidaji Ia dosarale de concurs rezultii inscrieraa unor
persoane cu dizabilitiiji.
(2) Tn situajia in care persoana cu dizabilitiiji este declarata
«admis» Ia sele~a dosaralor de concurs, comisia de concurs
are urmiitoarale obligajii:
a) de a informa conducitorul autoritiijii sau institujiei publica
organizatoara a concursului de racrutara despra acest fapt, cu
identificarea instrumentelor necesare pentru asigurarea
accesibilitii~i probelor de concurs pentru candidatul in cauzii,
respectiv interpret in limbaj mimic;o.gestual, suplimentarea
numiirului de persoane care asigurii secretariatul comisiei de
 6 MONITORUL OFICIAL AL ROMAN lEI, PARTEA I, Nr. 638/21.VII.2020
concurs, suplimentarea numiirului de siili de concurs ori aile
instrumente sau mAsuri de adaptare pe care le considen'i necesare;
b) de a men\iona Tn cuprinsul documentului privind
rezultatele selectiirii dosarelor de inscriere, afi~at potrivit art. 50
alin. (2), despre aplicarea prevederilor prezentei sectiuni.
Art. 623. - Conduciitorul autoritiijii sau institujiei publica
organizatoare a concursului de recrutare are obliga\ia de a pune
Ia dispozitia comisiei de concurs instrumentele necesare
asiguriirii accesibilitiijii probelor de concurs pentru candidatul in
cauzii, intr-un termen care sii asigure desliij~urarea probelor de
concurs.
Art. 624. - (1) Regulile generale aplicabile desfi!l'urlirii
probelor de concurs, Tn funqie de tipul de dizabilitate ~i nevoile
individuale ale candidatului, pot include:
a) prelungirea duratei probelor concursului cu inca jumiitate
din timpul maxim prevazut de prezenta hotiln'ire;
b) posibilitatea de a sus\ine probele concursului in altil salil
de concurs fa\9 de ceilalji candidaji;
c) alocarea, Ia cerere, pe parcursul fieciirei probe a
concursului cu durata previizulii Ia lit. a), a eel mull douii pauze
de maximum 10 minute.
(2) Candidajii cu dizabililiiji au dreplul de a fi Tnso\i!i pe
durata probelor de concurs de ciitre un insojitor sau de catre
asistenlul personal.
Art. 62•. - (1) Regulile specifice aplicabile desfiil'uriirii
probelor de concurs, prin raportare Ia tipul de dizabilitate l'i
nevoile individuale ale candidalului, sun! urmiitoarele:
a) pentru candidajii cu dizabilitiiji vizuale care implicii
dificulliiji sau imposibilitatea citirii subiectelor Ia proba scrisii a
concursului l'i a redactiirii unei lucriiri scrise sau a rezolviirii unui
test-grill!, proba scrisa a concursului prevazulii Ia art. 51 conslii
Tn asisten\9 Tn citirea subiectelor l'i Tnregistrarea riispunsurilor
sau consemnarea acestora de ciitre secretarul comisiei intr-un
document semnat l'i datal, posibilitatea utiliziirii limbajului Braille
ori a unui computer cu cititor de ecran sau a unei !ablate, Tn
funqie de opjiunea candidalului. in masura in care candidalul cu
dizabililiiji vizuale peale sa citeascii subiectele Ia proba scrisi! a
concursului ~i sa redacteze o lucrare scrisi!, respectiv peale sii
rezolve un test-grilii, se asigurii, Ia cererea acestuia, materialele
de examen printate Tntr-un format cu caractere miirite;
b) pentru candidajii cu dizabililii\i auditive se asigurii un
interpret allimbajului mimico-gestual;
c) pentru candidajii cu dizabililiiji locomotorii se asigurii
facilitiijile de acces in institujie j~i in sala de examen, precum j~i,
Ia cerere, o masii de scris ajustabilii, adaptatii Ia nevoile
individuale ale acestora. Pentru candida\ii cu dizabililii\i
locomotorii care implici! dificulti!~ sau imposibilitatea redacti!rii
unei lucriiri scrise sau a rezolv8rii unui test-grilii, proba scrisi:i a
concursului previizutii Ia art. 51 constii in inregistrarea
raspunsurilor sau consemnarea acestora de ciltre secretarul
comisiei de concurs intr-un document semnat l'i datal.
(2) Prevederile alin. (1) se aplici! Tn mod corespunzator j~i
pentru proba suplimentarii a concursului, dacii este cazul."
51. La articolul 64, alineatul (2) 58 modifica l'i va avea
unniitorul cuprlns:
•(2) Tn situa\ia conlesla\iilor formulate fa\9 de rezultatul probei
scrise sau al interviului, comisia de solu\ionare a contesla\iilor
analizeaza lucrarea sau consemnarea ri:ispunsurilor Ia interviu
dear pentru candidatul contestatarin termen de maximum 24 de
ore de Ia expirarea termenului de depunere a contestajiilor.
Fiecare membru al comisiei de solu\ionare a contesla\iilor
acordii punctaje ~i le noteazii in fi~a individuala."
52. Articolul 65 se modificii !fi va avea unnilorul cuprin5:
,Art. 65. - Comisia de solujionare a contestajiilor admite
conteslajia modificiind rezultatul seleqiei dosarelor, respectiv
punctajul acordal de comisia de concurs, dupe caz, in situa\iile
prevazute de art. 618 alin. (17) din Ordonanja de urgenjii a
Guvernului nr. 57/2019, cu modificiirile l'i completiirile
ulterieare."
53. Articolul 66 se modifici 'iva avea unnilorul cuprin5:
,,Art. 66. - Comisia de solujionare a conteslajiilor respinge
contesla\ia Tn situajiile previ!zute de art. 618 alin. (18) din
Ordonanja de urgen\9 a Guvemului nr. 57/2019, cu modificiirile
l'i completilrile ulterioare."
54. Dupii articolul 67 58 introduce un nou articol,
articolul 671, cu unnilorul cuprin5:
,Art. 671. - Afij~area rezultatelor objinute de candidaji Ia
probele concursului, precum l'i afil'area rezultatelor solujioniirii
contestajiilor l'i a rezultatelor finale ale concursului se realizeazi!
folosindu-se numarul de Tnregistrare atribuit dosarului de
Tnscriere Ia concurs pentru fiecare candida!."
55. La articolul 72, alineatul (3) se modifies !fi va avea
urmiilorul cuprins:
,(3) Prevederile arl. 44--71 se aplicii in mod corespunziitor,
cu excep~a arl. 45 l'i a termenelor previizute Ia art. 49 alin. (1)
l'i art. 50 alin. (1)."
56. La tltlul II, tltlul capltolulul IV se modlflcii !fl va avea
urmiitorul cuprins:
.CAPITOLUL IV
Amllnarea concursu/ul de recrutare"
57. Articolul 73 se abrogli.
58. Articolul 74 se modificii fi va avea unnlilorul cuprins:
,,Art. 74. -Autoritatea sau institujia publica organizatoare a
concursului de recrutare peale dispune amanarea desfiil'uriirii
concursului in condijiile previizute de art. 471 din Ordonanja de
urgenjii a Guvemului nr. 57/2019, cu modificiirile ~i completarile
ulterioare."
59. La articolul 76, alineatul (1) 88 abrogii.
60. La articolul 76, alineatul (2) 58 modificli 'i'i va avea
urmatorul cuprins:
,(2) Tn termen de 15 zile de Ia data afil'iirii rezultatelorfinale
ale concursului, compartimentul de resurse umane are obligajia
de a comunica propunerea de numire a candidalului declarat
admis persoanei care are competenja de numire in funqia
publicA. Propunerea de numire se comunicii in copie, in mod
corespunziitor, candidatului declarat admis, prin una dintre
urmiitoarele modalitiiji:
a) personal, pe baza de semnaturii;
b) prin scrisoare recomandatii, cu confirmare de primire;
c) prin pollia electronicii, cu solicitarea confirmiirii primirii."
61. La articolul 83, alineatul (2) 58 modifici 'i'i va avea
urmlilorul cuprlns:
,(2) Persoana desemnatii ca indrumiitor, in condi\iile legii,
trebuie sii cunoascii legislajia potrivit ciireia ll'i desfiil'oarii
activitatea autoritatea sau institujia publica respective, precum
l'i activitiijile desfi!l'urate in cadrul compartimentului in care este
numit funqionarul public debutant."
62. Articolul 84 se abrogli .
63. Articolul1 02 se abrogi.
64. Articolul1 05 se abrogli.
65. Articolul 1051 se modifici 'i va avea unnilorul
cuprlns:
,Art. 1051. - (1) Modelul raportului de evaluare a
performanjelor profesionale individuals ale functionarilor publici
este prevazut in anexa nr. 6.
 MONITORUL OFICIAL AL ROMAN lEI, PARTEA I, Nr. 638/21.VII.2020
(2) Modelul raportului de evaluare a performanjelor
profesionale individuale ale funqionarilor publici pentru
activitataa dasfii~uratii incapand cu 1 ianuaria 2020 asta
prevazut in anexa nr. 6A."
66. Artlcolul121 se abrogA.
67. La articolul122, alineatul (1) se abrogi.
68. La articolul 122, alineatul (2) se modifica 'iva avea
unniitorul cuprins:
.(2) Ca urmare a promovarii in grad profesional ~i a
promovarii in clasa, fi~a postului funC\ionarului public se
complateaza cu noi atribujii ~i responsabilitaji sau, dupa caz,
prin cre~terea gradului de complexitate a atribujiilor exercitate,
in report cu nivelul funC\iei publica. Obligajia de a completa fi~
postului apartine superiorului ierarhic al funqionarului public
promovat."
69. La articolul123, alineatul (2) se abrogi.
70. Articolul124 se abrogA.
71. Articolul125 se abrogi.
72. La articolul 126, alineatul (2) se modificii 'iva avea
unniitorul cuprins:
.(2) Prevederile art. 25-74 se aplicii in mod corespunziitor,
cu excepjia art. 26 alin. (1 ), art. 30, art. 39 alin. (1 ), art. 43, 45,
47, 49l'i 72."
73. Dupa articolul 126 se introduce un nou articol,
articolul 1261, cu unniitorul cuprins:
.Art. 1261. - Anunjul privind concursul sau examenul de
promovare in grad profasional sa publica in condijiile prevazute
de art. 618 alin. (22) din Ordonan\3 de urgenja a Guvarnului
nr. 5712019, cu modificiirile IIi completiirile ulterioare."
74. Articolul 127 se modificii fi va avea urmiitorul
cuprlns:
.Art. 127.- (1) Dosarul de concurs sa dapune de ciitre
candidaji in termen de 20 de zile de Ia data publicarii anunjului
privind organizarea concursului sau examenului de promovare
in grad profesional in condi~ile previizute de art. 618 alin. (22)
din Ordonanja de urgenjii a Guvernului nr. 57/2019, cu
modificiirile ~i completiirile ulterioare, ~i conjine in mod
obligatoriu:
a) copie de pe cametul de munca sau adeverin\8 eliberata de
compartimentul de resurse umane in vederea atestB.rii vechimii
in gradul profesional din care se promoveazii;
b) copii de pe rapoartele de evaluare a performanjelor
profesionale individuale din ultimii 2 ani de activitate;
c) adeverinja eliberata de compartimentul de resurse umane
in vederea atestarii situajiei disciplinare a funC\ionarului public,
in care se menjioneaza expres daca acestuia i-a lost aplicata o
sanC\iune disciplinara, care sa nu fi lost radiata;
d) dovada objinarii numiirului minim de cradite prin
participarea Ia programe de formara, de parfeC\ionare,
seminare, confarinja, schimburi de axparienjii sau vizita de
studiu, in condijiila lagii, sau a urmiirii unai forma de
perfeC\ionare profesionalii cu durata de minimum 30 de ore in
ultimii 3 ani de activitate;
e) formularul de inscriere previizut in anexa nr. 3.
(2) Condijia previizutii Ia alin. (1) lit. d) se aplicii pentru
candidajii Ia concursurile ~i examenele de promovare in grad
profesional a ciiror organizare este demaratii dupii intrarea in
vigoare a art. 479 alin. (1) lit. b) din Ordonanja de urgenjii a
Guvernului nr. 57/2019, cu modificarile l'i completiirile
ulterioare."
75. La articolul128, alineatul (3) se modificii l'i va avea
unniitorul cuprins:
•(3) La actul administrativ de numire se ata~eazii in mod
obligatoriu fil'a postului modificatii potrivit art. 122 alin. (2)."
7
76. La articolul 142, alineatul (2) se modifici !fi va avea
urmitorul cuprins:
,(2) Prevederile art. 16--781 se aplica in mod corespunziitor,
cu exceptia art. 17, art. 26 alin. (2), art. 43, 49l'i 72."
77. La articolul143 alineatul (1), partea introductivi l'i
literele e) l'i f) se modificii l'i vor avea unnitorul cuprins:
,,Art. 143.- (1) Tn vederea particip!irii Ia concurs, in termen
de 20 de zile de Ia data publiciirii anunjului pe pagina de internet
a autoritiijii sau institujiei publica organizatoare, candida~i depun
dosarul de concurs, care conjine in mod obligatoriu:
e) copie a diplomei de master Tn domeniul administrajiei
publica, management ori in specialitatea studiilor necesare
exercitarii funqiei publica, dupa caz, in situajia in care diploma
de absolvire sau de licenja a candidatului nu este echivalentii cu
diploma de studii universitare de master in specialitate, conform
prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educajiei najionale
nr. 1/2011, cu modificarile ~~ completiirile ulterioare;
f) copia cametului de munca ~~ a adeverinjei eliberate de
angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in
munca ~~ Tn specialitatea studiilor solicitata pantru ocuparaa
postuluilfuncjiei sau pantru axercitarea profasiai;".
78. La articolul143 alineatul1, dupii litera h) se introduce
o nouii litera, litera i), cu urmiitorul cuprins:
,i) dovada objinerii numiirului minim de credite prin
participarea Ia programe de formare, de perfeC\ionare,
seminare, conferinje, schimburi de experienjii sau vizite de
studiu, in condijiile legii, sau a urmiirii unei forme de
perfeC\ionare profesionalii cu durata de minimum 30 de ore in
ultimii 3 ani de activitate."
79. La articolul 143, dupi alineatul (1) se introduce un
nou alineat, alineatul (11), cu unnitorul cuprins:
,(11) Condijia pravazutii Ia alin. (1) lit. i) sa aplicii pantru
candidajii Ia concursurile l'i examenele de promovare in grad
profesional a ciiror organizare este demaratii dupii intrarea in
vigoare a art. 479 alin. (1) lit. b) din Ordonan\3 de urgenjii a
Guvernului nr. 57/2019, cu modificiirile l'i completiirile
ulterioare."
80. La articolul 143, alineatul (3) se modifici 'iva avea
urmiitorul cuprins:
,(3) Pentru documentele previizute Ia alin. (1) lit. a)-g) se
aplicii in mod corespunziitor prevederile art. 49 alin. (11), (12),
(2), (3) IIi (5)".
81. Articolul 144 se modificii fi va avea unniitorul
cuprins:
,,Art. 144.- (1) FunC\ionarii publici pot promova in clasa prin
examen, care se organizeaza de catre autoritajile ~i institujiile
publica cu incadrarea in fondurile bugetare alocate, in masura
Tn care apreciazii ca transformaraa postului ocupat de
funC\ionarul public intr-un post cu atribujii corespunziitoare
studiilor de nival superior asta utilii autoritiijii sau institujiai
publica.
(2) Cu eel pu~n 15 zile inainte de data organiziirii examenului
de promovare in clasii, conduciitorul autoritiijii sau institujiei
publica are obligajia de a emile un act administrativ prin care se
stabilesc:
a) componen\3 comisiei de examen;
b) data sus~nerii examenului;
c) bibliografia, pe baza propunerilorcompartimentelorin care
il'i desfiil'oarii activitataa funC\ionarii publici care participa Ia
examen .
(3) Compartimentul de resurse umane are obligajia sii
publica anunjul privind examenul de promovare in class in
 8 MONITORUL OFICIAL AL ROMAN lEI, PARTEA I, Nr. 638/21.VII.2020
condi\iile art. 618 alin. (23) din Ordonanja de urgenta a
Guvernului nr. 57/2019, cu modificarile ~i completiirile
ulterioare."
82. Articolul 145 sa modificii 'i va avaa urmiitorul
cuprins:
,Art. 145. - Dosarul de concurs se depune de catre
candida\i in tenmen de 5 zile de Ia data publiclirii anun\ului
privind organizarea examenului de promovare Tn clasli Tn
condi\iile art. 618 alin. (23) din Ordonanja de urgenja a
Guvemului nr. 57/2019, cu modificarile ~i completiirile ulterioare,
~i con~ne in mod obligatoriu:
a) cerere de inscriere Ia examenul de promovare in class;
b) diploma de studii de nivel superior, Tn specialitatea Tn care
illi desfli\IOBrii activitatea sau intr-un domeniu considerat util
pentru desfa~urarea activita~i de catre conducatorul autoritiijii
sau institujiei publica;
c) adeverinja eliberatii de compartimentul de resurse umane
in vederea atestiirii situajiei disciplinare a functionarului public,
Tn care se men\ioneazii expres daca acestuia i-a fast aplicatii a
sanctiune disciplinarii, care sa nu fi fast radiata, in condi\iile
legii."
83. Articolul 146 sa modificii 'i va avaa urmiitorul
cuprins:
,Art. 146. - Prevederile art. 39--74 se aplicli in mod
corespunziltor, cu excep\ia art. 39 alin. (1), art. 43, 45, 47, 49,
63---68\li 72."
84. La tltlul Ill, capltolul V, cuprlnzAnd artlcolele 146---
152, sa abrogil.
85. Articolul154 sa abrogii.
86. La articolul 156, alinaatul (5) sa modificii 'i va avea
unmiltorul cuprlns:
.(5) Dosarele de concurs depuse inliuntrul tenmenelor
prevlizute de prezenta hotliriire Ia oficiul ~1. Ia un serviciu de
curierat rapid ori Ia un serviciu specializat de comunicare sunt
socotite a fi depuse in tenmen atunci ciind acestea sunt inaintate
secretarului comisiei de concurs pAns eel tarziu Ia data ~i ora
afi~ilrii rezultatelor Ia seleC\ia dosarelor de concurs."
87. Articolul 160 se modificii •i va avea urmiitorul
cuprlns:
,Art. 160. -Anexele nr. 1, 2A, 28, 3, 4A, 48, 4C, 5, 6 ~i 6A
fac parte integrantii din prezenta hotiirilre."
Art. II. -Anexa nr. 11a Hotiirilrea Guvernului nr. 611/2008
pentru aprobarea nonmelor privind organizarea ~i dezvoltarea
carierei functionarilor publici, cu modificarile •i completiirile
ulterioare, se modifica •i se inlocuie,te cu anexa nr. 1 Ia
prezenta hotiirAre.
PRIM-MINISTRU
LUDOVIC ORBAN
8ucur~ti, 9 iulie 2020.
Nr. 546.
Art. Ill. - La anexa nr. 2A Ia Hotarilrea Guvernului
nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea ~i
dezvoltarea carierei functionarilor publici, cu modificlirile lli
completiirile ulterioare, notele de subsol6 ~i 7 sa modificii ~i vor
avea urmatorul cuprins:
.eJ Se va completa Ia data desf&furirii interviului.
(") Se va completa dupa desigilarea lucrArilor, dupa ce top membrii comisiei
de concurs/comisiei de solu~onare a contestatiilor au acordat notele.
r") Va fi acel~i pentru top candida~i Ia ocuparea acelei&=l!i funC\ii publice,
pentru ocuparea funC\iilor publica de execu\ie sau de conducere, dupa caz.
7) Sa va complata, dacB este cazul, pentru fiecare probi a concursului in
parte (selectla dosarelor, proba scrlsa., lntervlu, contestatle):
Art. IV. -Anexa nr. 31a HotiirArea Guvemului nr. 611/2008
pentru aprobarea normelor privind organizarea lli dezvoltarea
carierei functionarilor publici, cu modificarile ~i completiirile
ulterioare, se modificB ~i se inlocuie~te cu anexa nr. 2 Ia
prezenta hotiirAre.
Art. V. - Dupli anexa nr. 6 Ia HotiirArea Guvernului
nr. 61112008 pentru aprobarea normelor privind organizarea ~i
dezvoltarea carierei functionarilor publici, cu modificiirile ~i
completiirile ulterioare, se introduce a nouil anexil, anexa nr. BA,
al clirei cuprins este prevlizut Tn anexa nr. 3 Ia prezenta
hotiirilre.
Art. VI. - PAna Ia data intrilrii in vigoare a ordinului
pre\ledintelui Agentiei Na\ionale a Functionarilor Publici prevlizut
'i
Ia art. 39 alin. (1) din HotiirArea Guvemului nr. 61112008 pentru
aprobarea normelor privind organizarea dezvoltarea carierei
func!ionarilor publici, cu modificlirile ~i completilrile ulterioare,
inclusiv cu cele aduse prin prezenta hotlirilre, publicitatea
concursului pe site-ul Agenjiei Najionale a FunC\ionarilor Publici
sa realizeaza prin publicarea infonmajiilor prevazute Ia art. 39
alin. (1') din acela\'i act nonmativ, comunicate de ciltre
autoritli\ile lli institujiile publica organizatoare ale concursurilor.
Art. VII. - In termen de 30 de zile de Ia data intriirii in
vigoare a prezentei hotiirAri, autoritii\ile ~i institujiile publica au
obliga\ia de a actualize fillele posturilor corespunzlitoare
funcjiilor publica de conducere ~i de execujie, Tn confonmitate
cu modelul prevazut in anexa nr. 1 Ia Hotiirilrea Guvernului
nr. 611/2008 pentru aprobarea nonmelor privind organizarea ~i
dezvoltarea carierei functionarilor publici, cu modificlirile lli
completiirile ulterioare, inclusiv cu cele aduse prin prezenta
hotiiriire.
Art. VIII. - HotiirArea Guvemului nr. 611/2008 pentru
aprobarea nonmelor privind organizarea lli dezvoltarea carierei
functionarilor publici, publicatii in Monitorul Oficial al Romilniei,
Partes I, nr. 530 din 14 iulie 2008, cu modificlirile ~i completiirile
ulterioare, inclusiv cu cele ad use prin prezenta hotiirilre, se va
republica, dAndu-se textelor a noua numerotare.
Contrasemneazil:
Ministrullucrarilor publica, dezvoltiirii ~i administrajiei,
lon ~tafan
Pre\ledintele Agentiei Na~onale a Functionarilor Publici,
Ciprian Ciucu
Ministrul muncii lli protectiei sociale,
Victoria Violata Alaxandru
Ministrul afacerilor interne,
Marcel lon Vela
Ministrul silniltii\ii,
Nelu Tiitaru
 MONITORUL OFICIAL AL ROMAN lEI, PARTEA I, Nr. 638/21.VII.2020 9
ANEXANr. 1
(Anexa or 1 fB ffoMrSrea Guvemcdyi or 611f2QQ8l

Denumirea autoritiijii sau institujiei publice .......................................... .. Aprob1J

Direcjia generals ..............................................
Direcjia ................ ..
Serviciul ........................................... .
Biroui/Compartimentul ..................... .

FlliSA POSTULUI
Nr. .............................. .

lnforma~i generals privind postul

1. Denumirea postului .....................................................................................................................................................................

2. Nivelul postului ..................................................................................................................................................................................
3. Scopul principal al postului ..........................................................................................................................................................

Condi\ii specifice pentru ocuparea postului2)

1. Sludii de specialilale3) ......................................................................................................................................................................
2. Perfeqionari (specializari4) .............................................................
3. Cuno~tin(e de operare/programare pe calculator (necesitate ~i nivel) ..........................................................................................
4. Limbi striline5) (necesitate ~i nivel de cunoa~re6) ......................................................................................................................
5. Abilitiiji, calitiiji ~i aptitudini necesare .............................................. .
6. Cerinje specifice7) ..................................................
7. Compelenja manageriala (cun~nte de management, calitiiji ~i aplitudini manageriale) .....................................................................
Alribujiile postuluiB):
1.................................................................................................................................................................................................... ..
2 .................................................................................................................................................................................................... ..
3 ...................................................................................................................................................................................................... .
4.................................................................................................................................................................................................... ..
5 .................................................................................................................................................................................................... ..
6.................................................................................................................................................................................................... ..
7.................................................................................................................................................................................................... ..
8.................................................................................................................................................................................................... ..
9.................................................................................................................................................................................................... ..
10......................................................................................................................................................................................................
ldentificarea funqiei publice corespunziitoare postului
1. Denumire .....................................................................................................................................................................................
2. Class .................................................................................................................................................................................................
3. Gradul profesional9) ..........................................................................................................................................................................
4. Vechimea in specialitate necesaril ....................................................................................................................................................
Sfera relajionala a titularului postului
1. Sfera rela~onala intema:
a) Relajii ierarihice:
- subordonat fa\ii de ............................................................................................................................................................................
-superior pentru .............................................................................................................................................................................
b) Relajii funcjionale: .......................................................................................................................................................................
c) Rela~i de control: ...............................................................................................................................................................................
d) Relajii de reprezentare: .....................................................................................................................................................................
2. Sfera rela\ionala externa:
a) cu autoritiiji ~i inslitujii publice: ...........................................................................................................................................................
b) cu organiza\ii intema\ionale: ............................................................................................................................................................
c) cu persoane juridice private: .............................................................................................................................................................
3. Limite de competenji!1D) ...............................................................................................................................................................
4. Delegarea de atribujii ~i competen\ii .................................................................................................................................................
Tntocmit de11):
1. Numele ~i prenumele .........................................................................................................................................................................
2. Funcjia publica de conducere ......................................................................................................................................................
3. Semniitura ...................................................................................................................................................................................
 10 MONITORUL OFICIAL AL ROMAN lEI, PARTEA I, Nr. 638/21.VII.2020

4. Data intocmirii ..................................................................................................................................................................................

Luatla cuno~tinj8 de catre ocupantul postului
1. Numele ~i prenumele .........................................................................................................................................................................
2. Semniitura ..........................................................................................................................................................................................
3. Data .............................................................................................................................................................................................
Contrasemneaz!i12):
1. Numele ~i prenumele ....................................................................................................................................................................
2. FunC\ia ..............................................................................................................................................................................................
3. Semniitura ....................................................................................................................................................................................
4. Data ...............................................................................................................................................................................................

1) Se va completa cu numele, prenumele ~i functia conducltorului autoriti~i sau instib.Jtiei publice. Se va semna de cltre conducAtorul autoritAVi sau
instituVei publice fi se va ~mpila Tn mod obligatoriu.
2) Se va completa cu informaVile corespunzAtoare condi~ilor prevAzute de lege fi stabilite Ia nivelul autorilil;ii sau institupei publice pentru ocuparea funqiei
publlce corespunzitoare.
'i
3) - Pentru functllle publlce din class I ,1 a 11-a, studllle de speclalltate se stabllesc Tn cond~llle prevazute Ia art. 20 alln. (2) din Hota.rArea Guvernulul
nr. 611/2008, cu modificlrile completarile ulterioare.

'i
- Pentru funcpile publice de conducere se mentioneaza. fi conditia prevazuta Ia art. 465 alin. (3) din Ordonanlja de urgenta a Guvernului nr. 57/2019
privind Codul administrativ, cu modificBrile completarile ulterioare.
"-) Se menponeaza., dacA este cazul, condi~a privind absolvirea unor perfectionArilspedaliziri stabilite prin acte normative pentru ocuparea/exercitarea
unei functii publice ,vsau, dupi caz, a unor perfeC\ionariJspecializAri considerate utile pentnJ desfafurarea activita.tii Tn exercitarea functiei publice.
5) DacA este cazul.
&) Se vor stabili pentru fiecare dintre criteriile .citir, .sais• fi .vorbir. dupa. cum urmeaza.: ,,cun()ftinte de baza.• ••nivel mediu", ,.nivel avansar.
7) Se mentioneaza. daca este cazul:
- cond~ia specifici previzuti Ia art. 465 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019, cu modificirile 'i completirile ulterioare, cu privire
Ia otJtjnerea unuilunei aviz/autoriza\ii previzuVprevizute de lege, cu respectarea prevederilor legisllf\iei specifice cu privire Ia Tndeplinirea condi~ei;
- delegiri, disponibilitate pentro luau Tn program prelungit Tn anumite cond~ii, dupi caz.
&) Se stabilesc pe baza activititilor care presupun exercitarea prerogativelor de putere publici, Tn concordanta cu specificul functiei publica
corespunzitoare postului.
9) Se stabilette potrivit prevederilor legale.
10) Reprezinta libertatea decizionali de care beneficiazi titularol pentru Tndeplinirea atribu~ilor care Ti revin.
11) Se Tntocmette de citra persoana care are calitatea de evaluator al titularului postului, potrivit legii, cu excaptia situa~ei Tn care calitatea de evaluator
ravine, potrivit legii, conducitorului autorita\ii sau institutiei publica. Tn acast caz, precum fi pentro functia publici de secretar general al uniti\iifsubdiviziunii
administrativ-teritoriale, se desemneazi prin act administrativ al conduccltorolui autoritilii sau institul;iei publica persoana care ocupi functia de conducere imediat
inferioari sa Tntoaneasci fi sa semneze tifa postului, daci prin reglementiri cu caracter special nu se prevede altfel.
12) Sa semneazi de citra persoana care are calitatea de contrasemnatar, potrMt legii, cu excep~ia situal;iei Tn care calitatea de contrasemnatar ravine
conducitorolul autorlti.~l sau lnstltu~el publica. Tn acest caz, precum fl Tn cazul Tn care raportul de evaluare nu se contrasemneaza potrlvlt legll. fl!;;a postulul nu
se contrasemneazi.

FORMULAR DE TNSCRIERE

Autoritatea sau instilulia publici!: .................................................. ..

FunC\ia publica solicitalii:
Data organizBrii concursului:
Numele ~i prenumele candidatului:
Datele de contact ale candidatului (se utilizeazi! pentru comunicarea cu privire Ia concurs):
Ad rasa:
E-mail:
Telefon:
Fax:
Studll general& fl de speclalltate:
Studii medii liceale sau postliceale:
lnstitu~a Perioada Diploma o!J\:inuti

I I I I
Studii superioare de scurlii duralii:
lnstitu~a Perioada Diploma obpnuta

I I I I
 MONITORUL OFICIAL AL ROMAN lEI, PARTEA I, Nr. 638/21.VII.2020 11

Studii superioare de lungA duratA:

lnstitu~a Perioada Diploma obtinuta

I I I I
Studii postuniversitare, masterat sau doctoral:
lnstltuVa Perloada Diploma obtlnuta

I I I I
Aile tipuri de studii:
lnstitu~a Perioada Diploma obtinuta

I I I I
Limbi striine1):
Limbs Scris Citit Vorbit

I I I I I
Cun0f1inte operare calculator2l:
Carlera profeslonalli>J:
Perioada lnstitulia/Firma Funqa Principalele responsabilita~

Detalii despre ullimulloc de munci41:

1.................................................
2 ..................................

Persoane de contact pentru recomandiiri•l:

Nume fi prenume lnstitutia Funqa NumAr de telefon

Declara!ll pe propria rispunderaBI

Subsemnatul/a, ................................................, legitimai/A cu CI/BI, seria ................. , numlirul ............................ , eliberai/A de
.............................. Ia data de ...................... ,
cunosclind prevederile art. 465 alin. (1) lit. i) din Ordonanta de urgen!A a Guvemului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu
modificlirile ~i completiirile ulterioare, declar pe propria riispundere eli:
-mi-a lost D
- nu mi-a fast D
interzis dreptul de a ocupa o funC\ie publicA sau de a exercita profesia ori activitatea, prin hotiirare judecAtoreascA definitivii, in
condi~ile legii.
 12 MONITORUL OFICIAL AL ROMAN lEI, PARTEA I, Nr. 638/21.VII.2020

Cunoscilnd prevederile art. 465 alin. (1) lit. j) din Ordonan!a de urgenjli a Guvemului nr. 57/2019, cu modificilrile lli completlirile
ulterioare, declar pe propria rlispundere cain ultimii 3 ani:
-am lost D destituit/11 dintr-o fUnctie publica,
-nuamfost D
~i/sau
- mi-a incetat D contractu I individual de muncil
- nu mi-a incetat D
pentru motive disciplinare.

Cunoscilnd prevederile art. 465 alin. (1) lit. k) din Ordonan!a de urgenl3 a Guvernului nr. 57/2019, cu modificilrile ~~ completlirile
ulterioare, declar pe propria rlispundere cil:
-amfost D
-nuamfost D
lucrlitor al Securitli\ii sau colaborator al acesteia, in condi\iile prevlizute de legislajia specificil. 7)

Cunoscilnd prevederile art. 4 pet. 2 ~i 11 ~i art. 6 alin. (1) lit. a) din Regulamentul (UE) 2016/679 al Pa~amentului European ~i al
Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce prive~te prelucrarea datelor cu caracter personal ~~
privind Iibera circula~e a acestor date ~i de abrogare a Directivei 95146/CE (Regulamentul general privind proteqia datelor), in
ceea ce prive~te consimtamantul cu privire Ia prelucrarea datelor cu caracter personalS), declar urmiitoarele:

- imi exprim consim!Smo!lntul D

- nu imi exprim consimtamantul D
cu privire Ia transmiterea informatiilor ~i documentelor, inclusiv datelor cu caracter personal necesare indeplinirii atribu\iilor
membrilor comisiei de concurs, membrilor comisiei de solujionare a contestajiilor lli ale secretarului, in format electronic;

- imi exprim consimjamantul D

- nu Trni exprim consimtlimantul D
ca institutia organizatoare a concursului sa soli cite organelor abilitate in condiliile legii extrasul de pe cazierul judiciar cu scopul
angajiirii, cunoscilnd cii pot reveni oricilnd asupra consimjiimantului acordat prin prezenta;

- imi exprim consiml3mantul D

- nu imi exprim consimtamantul D
ca institu~a organizatoare a concursului sa
soliciteAgen~ei Na~onale a Functionarilor Publici extrasul de pe cazierul administrativ
cu scopul constituirii dosarului de concurs/examen in vederea promovarii, cunoscilnd ca pot reveni orico!lnd asupra
consim\iimo!lntului acordat prin prezenta;*)

- imi exprim consimjlimo!lnlul D

- nu imi exprim consimjlimantul D
cu privire Ia prelucrarea ulterioarli a datelor cu caracter personal in scopuri statistice \li de cercetare;

- imi exprim consimjiimantul D

- nu imi exprim consimjiimantul D
sa primesc pe adresa de e-mail indicatli materiale de informare ~i promovare cu privire Ia activitatea institutiei organizatoare a
concursului ~i Ia domeniul funqiei publica.

Cunoscilnd prevederile art. 326 din Codul penal cu privire Ia falsul in declara~i. declar pe propria rlispundere ca datele
fUrnizate in aces! formular sun! adeviirate.

Data ...................... ..
Sernnatura .............................. ..

•) Se completeaza doar de catre candida\ii Ia concursul de promovare pentru ocuparea unei funcJii publice de conducere vacante.
1) Se vor trece calificativele .cuna,tinte de baz4", ,bine" sau .foarte bine"; calificativele men~onate corespund, Tn grila de autoevaluare a Cadrului
european comun de referin\A pentru limbi sbiiine, nivelurilor .utilizator elementar", ~utilizator independenr ,i, respecliv, .utilizator experimentar.
2) Se va completa cu indicarea sistemelor de operare, editare sau orice alte categorii de programe IT pentru care existi competente de utilizare, precum
~i,
daca este cazul, cu infonna\ii despre diplomele, certificatele sau alta documents relevante care atesta. detinerea respectivelor competente.
3) Se vor men~ona Tn orcline invers cronologicl intormapile despre activitatea profesionali actuaiA ~i anterioanl.
4) Se vor men~ona calificativele acordate Ia evaluarea perforrna$1or profesionale in ultimii 2 ani de activitate, daca este cazul.
5) Vor fi men~onate numele ~i prenumele, locul de muncl, funct;ia ~i numirul de telefon.
6) Se va bifa cu X' varianta de rispuns pentru care candidatul Tl'}i asumi raspunderea dedaririi.
7) Sa va completa numai Tn cazul Tn care Ia dosar nu sa depune adeverint& care si ateste lipsa calitA~i de lucrltor al SecuritAtii sau colaborator al
acesteia, amid Tn condi~ile prev&zute de legisla~a spedfidi.
8) Sa va bifa cu .x· varianta de nlspuns pentru care candidatul opteazi; pentru comunicarea electronicl va fi folositl adresa de e-mail indicati de
candidat Tn prezentul formular.
 MONITORUL OFICIAL AL ROMAN lEI, PARTEA I, Nr. 638/21.VII.2020 13

ANEXANr. 3
fAnexa nr; BA fa HoMnJrea Guvemldui nr 611120081

RAPORT DE EVALUARE
a perfonnan\l!lor profesionale individuale ale funqionarilor publici
pentru activitatea desfi,urati incepAnd cu 1 ianuarie 2020

Auloritatea sau inslilujia publica: ....................................................................................................................................................

Compartimenlul

Numele ~i prenumele funcjionarului public evaluat: ........................................................................................................................

Funcjia publica: ...............................................................................................................................................................................
Data ullimei promovilri: .....................................................................................................................................................................

Numele ~i prenumele evaluatorului: ....................................................................................................................................................

Funcjia: .............................................................................................................................................................................................

Perioada evaluatil: de Ia ..................................... Ia ...............................................

Programs de formare Ia care funcjionarul public evaluat a participat in perioada evaluatil:

1.................................................................................................................................................................................................... ..
2 .................................................................................................................................................................................................... ..
3.................................................................................................................................................................................................... ..

% Realizat (pondere)
Obiectiva Tn perioada evaluati lndicatori de performanli Nota
din timp %
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Realizat (pondere)
Obiective revizuite Tn perioada evaluata % dintimp lndicatori de perfonnanta Nota
%
1.
2.
3.
4.
5.
Nota finalil pentru indeplinirea obiectivelor

Criteriile de performanta utilizate in evaluare Nola Comentarii

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
 14 MONITORUL OFICIAL AL ROMAN lEI, PARTEA I, Nr. 638/21.VII.2020

Nota pentru Tndeplinirea criteriilor de perforrnan\ii

Nota finale a evaluerii:

(Nota finalii pentru Tndeplinirea obiectivelor + Nota pentru Tndeplinirea criteriilor de perforrnan\8)12

Cslificativul evaluiirii:

Rezultate deosebite:
1.................................................................................................................................................................................................... ..
2 .................................................................................................................................................................................................... ..
3 ...................................................................................................................................................................................................... .
DificultA\i obiective intilmpinate in perioada evaluate:
1...................................................................................................................................................................................................... .
2 .................................................................................................................................................................................................... .
3.................................................................................................................................................................................................... ..
Alta observa\ii:
1........................................................................................................................................................................................................ .
2 .................................................................................................................................................................................................... ..
3...................................................................................................................................................................................................... ..

Obiective pentru urmetoarea perioade pentru care se face evaluarea:

Obiectivul %dintimp lndicatori de performarJ\i Terman de realizare

1.
2.
3.
4.
5.

Programe de instruire recomandate a fi urrnate Tn urmiitoarea perioadii pentru care se va face evaluarea:
1...................................................................................................................................................................................................... .
2.......................................................................................................................................................................................................... .
3...................................................................................................................................................................................................... ..

Comentariile func\ionarului public evaluat':

Numele ~~ prenumele funqionarului public evaluat: ........................................................................................................................

Funqia: ..........................................................................................................................................................................................
Semnetura funqionarului public evaluat: ........................................................................................................................................
Data: .................................................................................................................................................................................................

Numele ~~ prenumele evaluatorului: .....................................................................................................................................................

Funqia: ............................................................................................................................................................................................
Semnatura evaluatorului: .....................................................................................................................................................................
Data: .................................................................................................................................................................................................

MenJiuni privind modificarea Raportului de evaluare de ciitre contrasemnatar ~~ motivarea modifici!rii:2

Numele ~i prenumele persoanei care contrasemneaza: ................................................................................................................

Funqia: ............................................................................................................................................................................................
Semni!tura persoanei care contrasemneazi!: .................................................................................................................................
Data: .................................................................................................................................................................................................
 MONITORUL OFICIAL AL ROMAN lEI, PARTEA I, Nr. 638/21.VII.2020 15

Comentariile funcjionarului public evaluat:3

Numele ~i prenumele funC\ionarului public evaluat:4 ......................................................................................................................

Semniltura: ....................................................................................................................................................................................
Data: .................................................................................................................................................................................................

Aprobarea raportului de evaluare de ciitre persoana competenlii potrivit legii:S

Numele ~i prenumele persoanei care are competenJa de aprobare a raportului de evaluare: .............................................. ..
FunC\ia: ................................................................................................................................................................................................
Semniltura persoanei care are competenJa de aprobare a raportului de evaluare: .......................................................................
Data: .................................................................................................................................................................................................

Menjiuni privind modificarea raportului de evaluare de ciitre persoana care are competenja de aprobare a raportului de evaluare
~i
motivarea modificiirii:6

Numele ~i prenumele persoanei care are competenJa de aprobare a raportului de evaluare: .............................................. .
FunC\ia: ................................................................................................................................................................................................

Semniltura persoanei care are competenJa de aprobare a raportului de evaluare: ...... .

Data: .................................................................................................................................................................................................
Comentariile funcjionarului public evaluat:7

Menjiuni privind modificarea raportului de evaluare in urma admiterii contestajiei8

Numele ~i prenumele conduciitorului autoritiijii sau institujiei publice:B .......................................................................... ..

Semnatura: ....................................................................................................................................................................................
Data: .................................................................................................................................................................................................

1 Dacl este cazul.

2 Se completeazA fn situatia modificirii raportului de evaluare de c:Atre contrasemnatar.
3 Dacl este cazul.
4 Se completea:zi fn situatia modificirii raportului de evaluare de cltre contrasemnatar.
5 Se completeazi fn situatia aprob4rii raportului de evaluare de cAtre persoana competell'l:tli potrivit legii.
a Se completeazi Tn situatia moclificlrii raportului de evaluare de cltre persoana care are competent& de aprobare a Raportului de evaluare polrivit legii.
1 Dacl este cazul.
sSe completeazi de cAtre conducAtorul autoritatii sau institu~ei publice Tn situa1ia modificlrii raportului de evaluare in urma admiterii conteshqiei.
9 Se completeazi dac:i raportul de evaluare a fost modificat Tn unna admiterii conteshqiei.